Análisis de la Organización y Actividad Administrativa Administración Consultiva: El Consejo Económico y Social

EL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL Orígenes y naturaleza Composición Órganos Régimen económico-financiero

Orígenes y naturaleza

Composición

Órganos

Régimen económico-financiero

ORÍGENES Y NATURALEZA Art. 131.2 Constitución Española Ley 21/1991, de 17 de junio, de Creación del Consejo Económico y Social (LCES) Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Económico y Social, de 25 de febrero de 1993 Órgano consultivo del Gobierno en materia socioeconómica y laboral Ente de Derecho Público adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Art. 131.2 Constitución Española

Ley 21/1991, de 17 de junio, de Creación del Consejo Económico y Social (LCES)

Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Económico y Social, de 25 de febrero de 1993

Órgano consultivo del Gobierno en materia socioeconómica y laboral

Ente de Derecho Público adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

COMPOSICIÓN 61 miembros Distribución: El Presidente Grupo Primero Grupo Segundo Grupo Tercero

61 miembros

Distribución:

El Presidente

Grupo Primero

Grupo Segundo

Grupo Tercero

GRUPO I 20 consejeros En representación de las organizaciones sindicales Actualmente representados: CC.OO. (9) Convergencia Intersindical Gallega (CIG) (1) U.G.T. (9) Solidaridad de Trabajadores Vascos STV (1)

20 consejeros

En representación de las organizaciones sindicales

Actualmente representados:

CC.OO. (9)

Convergencia Intersindical Gallega (CIG) (1)

U.G.T. (9)

Solidaridad de Trabajadores Vascos STV (1)

GRUPO II 20 consejeros En representación de las organizaciones empresariales Actualmente representada: CEOE – CEPYME: Confederación Española de Organizaciones Empresariales Confederación Española de la Pequeña Y Mediana Empresa

20 consejeros

En representación de las organizaciones empresariales

Actualmente representada:

CEOE – CEPYME:

Confederación Española de Organizaciones Empresariales

Confederación Española de la Pequeña Y Mediana Empresa

GRUPO III 20 Consejeros 14 Consejeros 3 Consejeros – Sector agrario 3 Consejeros – Sector marítimo-pesquero 4 Consejeros – Consumidores y Usuarios 4 Consejeros – Sector de la Economía social 6 Consejeros Personas con una especial preparación y reconocida experiencia en el ámbito socioeconómico y laboral.

20 Consejeros

14 Consejeros

3 Consejeros – Sector agrario

3 Consejeros – Sector marítimo-pesquero

4 Consejeros – Consumidores y Usuarios

4 Consejeros – Sector de la Economía social

6 Consejeros

Personas con una especial preparación y reconocida experiencia en el ámbito socioeconómico y laboral.

ORGANIZACIONES REPRESENTADAS EN EL GRUPO III ASAJA - Asociación Agraria Jóvenes Agricultores CEPES - Confederación Empresarial Española de la Economía HISPACOOP - Confederación Española de Cooperativas de Consumidores y Usuarios CEACCU - Confederación Española de Organizaciones de Amas de casa, Consumidores y Usuarios Cooperativa de Armadores del Puerto de Vigo COAG - Coordinadora de Organizaciones Agricultores y Ganaderos Federación Nacional de Cofradías de Pescadores ONPROA - Organización Nacional de Productores de Ostra y Almeja OCU - Organización de Consumidores y Usuarios UCE - Unión de Consumidores de España UPA - Unión de Pequeños Agricultores

ASAJA - Asociación Agraria Jóvenes Agricultores

CEPES - Confederación Empresarial Española de la Economía

HISPACOOP - Confederación Española de Cooperativas de Consumidores y Usuarios

CEACCU - Confederación Española de Organizaciones de Amas de casa, Consumidores y Usuarios

Cooperativa de Armadores del Puerto de Vigo

COAG - Coordinadora de Organizaciones Agricultores y Ganaderos

Federación Nacional de Cofradías de Pescadores

ONPROA - Organización Nacional de Productores de Ostra y Almeja

OCU - Organización de Consumidores y Usuarios

UCE - Unión de Consumidores de España

UPA - Unión de Pequeños Agricultores

LOS MIEMBROS DEL CONSEJO Nombrados por el Gobierno A propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social De entre los nombres presentados por las Entidades y Asociaciones correspondientes Rasgos principales Autonomía e independencia Mandato de 4 años renovable

Nombrados por el Gobierno

A propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social

De entre los nombres presentados por las Entidades y Asociaciones correspondientes

Rasgos principales

Autonomía e independencia

Mandato de 4 años renovable

ÓRGANOS Órganos colegiados: El Pleno La Comisión Permanente Las Comisiones de Trabajo Órganos unipersonales El Presidente Los Vicepresidentes El Secretario General

Órganos colegiados:

El Pleno

La Comisión Permanente

Las Comisiones de Trabajo

Órganos unipersonales

El Presidente

Los Vicepresidentes

El Secretario General

EL PLENO Integrado por: Presidente Secretario General Miembros del Consejo Sesiones: Sesión ordinaria: una vez al mes Sesión extraordinaria Acuerdos: Mayoría absoluta Voto de calidad del Presidente Dictámenes del Consejo Económico y Social Son los pareceres del Consejo No son vinculantes Puede haber votos particulares

Integrado por:

Presidente

Secretario General

Miembros del Consejo

Sesiones:

Sesión ordinaria: una vez al mes

Sesión extraordinaria

Acuerdos:

Mayoría absoluta

Voto de calidad del Presidente

Dictámenes del Consejo Económico y Social

Son los pareceres del Consejo

No son vinculantes

Puede haber votos particulares

LA COMISIÓN PERMANENTE Integrada por : Presidente Secretario General 6 representantes del Grupo I 6 representantes del Grupo II 6 representantes del Grupo III Sesiones : Ordinaria: una vez al mes Extraordinaria Funciones principales 1. Aplicación de las líneas generales de actuación del Consejo. 2. Colaborar con el Presidente en la dirección de la actuación del Consejo. 3. Tramitación y distribución de las consultas, demandas y propuestas formuladas al Consejo . 4. Elaborar propuesta de fijación de orden del día 5. Solicitar la convocatoria de sesiones extraordinarias 6. Preparación de documentación, informes y estudios necesarios para el mejor conocimiento de los temas que se hayan de tratar en el Pleno. 7. Emitir los dictámenes por delegación del Pleno 8. Supervisar las actividades del Consejo, fijar su calendario y coordinar los trabajos de los distintos órganos colegiados y comisiones del mismo.

Integrada por :

Presidente

Secretario General

6 representantes del Grupo I

6 representantes del Grupo II

6 representantes del Grupo III

Sesiones :

Ordinaria: una vez al mes

Extraordinaria

Funciones principales

1. Aplicación de las líneas generales de actuación del Consejo.

2. Colaborar con el Presidente en la dirección de la actuación del Consejo.

3. Tramitación y distribución de las consultas, demandas y propuestas formuladas al Consejo .

4. Elaborar propuesta de fijación de orden del día

5. Solicitar la convocatoria de sesiones extraordinarias

6. Preparación de documentación, informes y estudios necesarios para el mejor conocimiento de los temas que se hayan de tratar en el Pleno.

7. Emitir los dictámenes por delegación del Pleno

8. Supervisar las actividades del Consejo, fijar su calendario y coordinar los trabajos de los distintos órganos colegiados y comisiones del mismo.

LAS COMISIONES DE TRABAJO Constituidas por decisión del pleno Con arreglo al principio de proporcionalidad 2 tipos: Carácter permanente Economía y Fiscalidad. Mercado Único Europeo, Desarrollo Regional y Cooperación al Desarrollo. Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social. Salud, Consumo, Asuntos Sociales, Educación y Cultura. Agricultura y Pesca. Políticas Sectoriales y Medio Ambiente. Para la elaboración de la Memoria sobre la situación Socioeconómica y Laboral de España Para cuestiones específicas

Constituidas por decisión del pleno

Con arreglo al principio de proporcionalidad

2 tipos:

Carácter permanente

Economía y Fiscalidad.

Mercado Único Europeo, Desarrollo Regional y Cooperación al Desarrollo.

Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social.

Salud, Consumo, Asuntos Sociales, Educación y Cultura.

Agricultura y Pesca.

Políticas Sectoriales y Medio Ambiente.

Para la elaboración de la Memoria sobre la situación Socioeconómica y Laboral de España

Para cuestiones específicas

El PRESIDENTE D. Jaime Montalvo Correa Nombrado por el Gobierno A propuesta de los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y Economía y Hacienda Con el apoyo de al menos 2/3 de los miembros del Consejo Funciones principales: Dirigir la actuación del Consejo y ostentar la representación del mismo. Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates. Fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente. Visar las actas, ordenar la publicación de los acuerdos y disponer el cumplimiento de los mismos.

D. Jaime Montalvo Correa

Nombrado por el Gobierno

A propuesta de los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y Economía y Hacienda

Con el apoyo de al menos 2/3 de los miembros del Consejo

Funciones principales:

Dirigir la actuación del Consejo y ostentar la representación del mismo.

Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates.

Fijar el orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.

Visar las actas, ordenar la publicación de los acuerdos y disponer el cumplimiento de los mismos.

LOS VICEPRESIDENTES 2 Vicepresidentes: Dª. Almudena Fontecha López D. Juan Jiménez de Aguilar Elegidos por el pleno A propuesta de los representantes representantes de los sindicatos y de las organizaciones empresariales De entre los mismos. Funciones principales: Ejercer las funciones que el Presidente expresamente les delegue. Sustituir al Presidente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad. Colaborar con el Presidente en todos aquellos asuntos para los que sean requeridos.

2 Vicepresidentes:

Dª. Almudena Fontecha López

D. Juan Jiménez de Aguilar

Elegidos por el pleno

A propuesta de los representantes representantes de los sindicatos y de las organizaciones empresariales

De entre los mismos.

Funciones principales:

Ejercer las funciones que el Presidente expresamente les delegue.

Sustituir al Presidente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad.

Colaborar con el Presidente en todos aquellos asuntos para los que sean requeridos.

EL SECRETARIO GENERAL Órgano de asistencia técnica y administrativa del Consejo y el depositario de la fe pública. D. Juan Luis Nieto Fernández Nombrado y separado libremente por el Gobierno A propuesta de los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y Economía y Hacienda Con el apoyo de al menos 2/3 de los miembros del Consejo Funciones principales: Ejercer la dirección administrativa y técnica de los distintos servicios del Consejo y velar porque sus órganos actúen conforme a los principios de economía, celeridad y eficacia. Asistir con voz pero sin voto , a las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo. Extender las actas de las sesiones, autorizarlas con su firma y el Visto Bueno del Presidente y dar el curso correspondiente a los acuerdos que se adopten. Custodiar la documentación del Consejo. Expedir certificaciones de las actas, acuerdos, dictámenes, votos particulares y otros documentos confiados a su custodia con el Visto Bueno del Presidente. Asumir la Jefatura del personal al servicio del Consejo.

Órgano de asistencia técnica y administrativa del Consejo y el depositario de la fe pública.

D. Juan Luis Nieto Fernández

Nombrado y separado libremente por el Gobierno

A propuesta de los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y Economía y Hacienda

Con el apoyo de al menos 2/3 de los miembros del Consejo

Funciones principales:

Ejercer la dirección administrativa y técnica de los distintos servicios del Consejo y velar porque sus órganos actúen conforme a los principios de economía, celeridad y eficacia.

Asistir con voz pero sin voto , a las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo.

Extender las actas de las sesiones, autorizarlas con su firma y el Visto Bueno del Presidente y dar el curso correspondiente a los acuerdos que se adopten.

Custodiar la documentación del Consejo.

Expedir certificaciones de las actas, acuerdos, dictámenes, votos particulares y otros documentos confiados a su custodia con el Visto Bueno del Presidente.

Asumir la Jefatura del personal al servicio del Consejo.

LOS SERVICIOS TÉCNICOS Dirección del Gabinete del Presidente Dirección de Programación de la Acción Exterior y Relaciones Internacionales Dirección de Área de Estudios y Análisis Dirección de Área de la Gerencia Dirección de Documentación y Apoyo a los Órganos del Consejo Dirección de Relaciones Institucionales y Publicaciones Dirección del Gabinete del Secretario General Director de comunicación

Dirección del Gabinete del Presidente

Dirección de Programación de la Acción Exterior y Relaciones Internacionales

Dirección de Área de Estudios y Análisis

Dirección de Área de la Gerencia

Dirección de Documentación y Apoyo a los Órganos del Consejo

Dirección de Relaciones Institucionales y Publicaciones

Dirección del Gabinete del Secretario General

Director de comunicación

FUNCIONAMIENTO Legislación aplicable Sesiones Convocatoria y quórum de constitución Dictámenes del Consejo Económico y Social Informes del Consejo Económico y Social Régimen económico-financiero y medios al servicio del Consejo

Legislación aplicable

Sesiones

Convocatoria y quórum de constitución

Dictámenes del Consejo Económico y Social

Informes del Consejo Económico y Social

Régimen económico-financiero y medios al servicio del Consejo

Legislación aplicable Ley 21/1991 , de 17 de junio, de Creación del Consejo Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno aprobado por el Pleno del Consejo Económico y Social el 25 de febrero de 1993 Directrices e instrucciones que para su desarrollo dicte el propio Consejo

Ley 21/1991 , de 17 de junio, de Creación del Consejo

Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno aprobado por el Pleno del Consejo Económico y Social el 25 de febrero de 1993

Directrices e instrucciones que para su desarrollo dicte el propio Consejo

Sesiones Públicas (Reservadas sólo si lo decide el Pleno) Asistentes: Previa petición  Miembros del Gobierno Previa invitación  Autoridades o funcionarios Regulación principal: Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno

Públicas (Reservadas sólo si lo decide el Pleno)

Asistentes:

Previa petición  Miembros del Gobierno

Previa invitación  Autoridades o funcionarios

Regulación principal: Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno

Sesiones : Regulación principal: Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno Procedimiento Plazos de convocatoria y el quórum de constitución (Pleno y Comisión) Procedimiento ordinario de envío de solicitudes de dictamen o informe a las Comisiones de Trabajo Regula las deliberaciones del Pleno

Procedimiento

Plazos de convocatoria y el quórum de constitución (Pleno y Comisión)

Procedimiento ordinario de envío de solicitudes de dictamen o informe a las Comisiones de Trabajo

Regula las deliberaciones del Pleno

Sesiones : Regulación principal: Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno Y para los órganos colegiados del CES: Procedimiento de presentación de enmiendas Votaciones Adopción de acuerdos Votos particulares Elaboración de las actas de las sesiones Emisión de dictámenes del Consejo Económico y Social (ordinarios y urgentes <15 días)

Y para los órganos colegiados del CES:

Procedimiento de presentación de enmiendas

Votaciones

Adopción de acuerdos

Votos particulares

Elaboración de las actas de las sesiones

Emisión de dictámenes del Consejo Económico y Social (ordinarios y urgentes <15 días)

Convocatoria y Quórum de Constitución PLENO (sesiones): Ordinaria  1 vez al mes Extraordinaria: A iniciativa del Presidente Acuerdo de la Comisión Permanente A solicitud de al menos veinte Consejeros. Es necesaria la presencia de: El Presidente El Secretario General Treinta y uno de los miembros en primera convocatoria o veinte en segunda.

PLENO (sesiones):

Ordinaria  1 vez al mes

Extraordinaria:

A iniciativa del Presidente

Acuerdo de la Comisión Permanente

A solicitud de al menos veinte Consejeros.

Es necesaria la presencia de:

El Presidente

El Secretario General

Treinta y uno de los miembros en primera convocatoria o veinte en segunda.

Convocatoria y Quórum de Constitución Comisión Permanente (Sesiones): Ordinaria  1 vez al mes Extraordinaria  Cuando sea necesario Es necesaria la presencia de: El Presidente El Secretario General Veinte de los miembros en primera convocatoria o nueve en segunda.

Comisión Permanente (Sesiones):

Ordinaria  1 vez al mes

Extraordinaria  Cuando sea necesario

Es necesaria la presencia de:

El Presidente

El Secretario General

Veinte de los miembros en primera convocatoria o nueve en segunda.

Convocatoria y Quórum de Constitución Comisiones de Trabajo (Sesiones): Se dotan de sus propias normas de convocatoria y funcionamiento Es necesaria la presencia de: La mayoría de sus miembros

Comisiones de Trabajo (Sesiones):

Se dotan de sus propias normas de convocatoria y funcionamiento

Es necesaria la presencia de:

La mayoría de sus miembros

Dictámenes del Consejo Económico y Social Definición: “ Pareceres del Consejo Económico y Social sobre los asuntos que, con carácter preceptivo o facultativo, son sometidos a su consulta” Carácter (preceptivo o facultativo): No vinculante para el Gobierno.

Definición:

“ Pareceres del Consejo Económico y Social sobre los asuntos que, con carácter preceptivo o facultativo, son sometidos a su consulta”

Carácter (preceptivo o facultativo):

No vinculante para el Gobierno.

Dictámenes del Consejo Económico y Social Órgano emisor: Pleno Comisión Permanente (previa delegación)

Órgano emisor:

Pleno

Comisión Permanente (previa delegación)

Dictámenes del Consejo Económico y Social Estructura: Antecedentes Valoración Conclusiones Rúbricas: Firma  Secretario General Visto Bueno  Presidente Votos particulares

Estructura:

Antecedentes

Valoración

Conclusiones

Rúbricas:

Firma  Secretario General

Visto Bueno  Presidente

Votos particulares

Informes del Consejo Económico y Social Materia: Estudios e informes en el marco de los intereses económicos y sociales Solicitud: Gobierno Miembros del Gobierno Propia iniciativa del Pleno a instancia de: El Presidente La Comisión Permanente Un grupo u once Consejeros, a través de la Comisión Permanente

Materia:

Estudios e informes en el marco de los intereses económicos y sociales

Solicitud:

Gobierno

Miembros del Gobierno

Propia iniciativa del Pleno a instancia de:

El Presidente

La Comisión Permanente

Un grupo u once Consejeros, a través de la Comisión Permanente

Informes del Consejo Económico y Social Órgano emisor: Pleno Comisión Permanente (previa delegación)

Órgano emisor:

Pleno

Comisión Permanente (previa delegación)

RÉGIMEN ECONÓMICO-FINANCIERO Recursos económicos consignados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado Sometidos al Régimen régimen de la contabilidad pública y al control de carácter financiero del Ministerio. Sometido al control del Tribunal de Cuentas Medios y Recuros Humanos: Plena capacidad para dotarse de los medios personales y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones Reglamento General de Contratación del Estado

Recursos económicos consignados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado

Sometidos al Régimen régimen de la contabilidad pública y al control de carácter financiero del Ministerio.

Sometido al control del Tribunal de Cuentas

Medios y Recuros Humanos:

Plena capacidad para dotarse de los medios personales y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones

Reglamento General de Contratación del Estado

Proceso de elaboración de un Dictamen del CES Recepción de la solicitud o acuerdo de elaboración por iniciativa propia Traslado a la Comisión de Trabajo Trabajo en Comisión Convocatoria de la sesión en la que se debatirá la propuesta de dictamen Presentación de enmiendas Debate y, en su caso, aprobación de la propuesta de dictamen Votos particulares Emisión del Dictamen y comunicación al órgano solicitante

Recepción de la solicitud o acuerdo de elaboración por iniciativa propia

Traslado a la Comisión de Trabajo

Trabajo en Comisión

Convocatoria de la sesión en la que se debatirá la propuesta de dictamen

Presentación de enmiendas

Debate y, en su caso, aprobación de la propuesta de dictamen

Votos particulares

Emisión del Dictamen y comunicación al órgano solicitante

CES Autonómicos

CES Autonómicos

CES Autonómicos

CES Autonómicos

CES Autonómicos (CEUTA) Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta (art. 21.1.11)  la Ciudad de Ceuta ejercerá competencias sobre: &quot; Fomento del desarrollo económico de la Ciudad, dentro de los objetivos, planes y programas aprobados por el Estado&quot;

Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta (art. 21.1.11)  la Ciudad de Ceuta ejercerá competencias sobre:

&quot; Fomento del desarrollo económico de la Ciudad, dentro de los objetivos, planes y programas aprobados por el Estado&quot;

CES Autonómicos (CEUTA) Ciudad autónoma de CEUTA CONSTITUCIÓN 10/03/1998  Sesión constitutiva del Consejo 20/03/1998  Sesión constitutiva de la Comisión Permanente Comisiones de Trabajo permanentes: De Economía y Fiscalidad De Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social De Salud, Consumo, Asuntos Sociales, Educación y Cultura Para la elaboración de la Memoria De Estudio y Reforma del Reglamento del CES.

Ciudad autónoma de CEUTA

CONSTITUCIÓN

10/03/1998  Sesión constitutiva del Consejo

20/03/1998  Sesión constitutiva de la Comisión Permanente

Comisiones de Trabajo permanentes:

De Economía y Fiscalidad

De Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social

De Salud, Consumo, Asuntos Sociales, Educación y Cultura

Para la elaboración de la Memoria

De Estudio y Reforma del Reglamento del CES.

CES Autonómicos (CEUTA) NATURALEZA JURÍDICA: CES-CEUTA: Órgano colegiado de carácter consultivo del Consejo de Gobierno de la Ciudad de Ceuta, en materia socioeconómica y laboral . Es un ente de Derecho público , con autonomía orgánica y funcional , que goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar. Sus relaciones jurídicas externas se regulan por el Derecho privado. El Consejo está adscrito a la Presidencia de la Ciudad.

NATURALEZA JURÍDICA:

CES-CEUTA: Órgano colegiado de carácter consultivo del Consejo de Gobierno de la Ciudad de Ceuta, en materia socioeconómica y laboral .

Es un ente de Derecho público , con autonomía orgánica y funcional , que goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar. Sus relaciones jurídicas externas se regulan por el Derecho privado.

El Consejo está adscrito a la Presidencia de la Ciudad.

CES Autonómicos (CEUTA) COMPOSICIÓN DEL CONSEJO: El Consejo se compone de diecinueve miembros: El Presidente Grupo Primero: Seis Consejeros designados por organizaciones sindicales Grupo Segundo: Seis Consejeros designados por organizaciones empresariales Grupo Tercero: Seis expertos

COMPOSICIÓN DEL CONSEJO:

El Consejo se compone de diecinueve miembros:

El Presidente

Grupo Primero: Seis Consejeros designados por organizaciones sindicales

Grupo Segundo: Seis Consejeros designados por organizaciones empresariales

Grupo Tercero: Seis expertos

CES Autonómicos (CEUTA) ÓRGANOS El Pleno. La Comisión Permanente y las Comisiones de Trabajo. El Presidente. Los Vicepresidentes. La Secretaría General.

ÓRGANOS

El Pleno.

La Comisión Permanente y las Comisiones de Trabajo.

El Presidente.

Los Vicepresidentes.

La Secretaría General.

CES Autonómicos (CEUTA) FUNCIONES: 1.- Emitir dictamen, con carácter preceptivo, sobre: a) Anteproyectos, proyectos y planes generales del Gobierno Local en materia económica, social y laboral. b) Anteproyectos o proyectos de disposiciones administrativas que afecten a la organización, competencias y funcionamiento del Consejo. c) Separación del Presidente y del Secretario General del CES. d) Cualquier otro asunto que, por precepto expreso de una Ley, haya que consultar al Consejo.

FUNCIONES:

1.- Emitir dictamen, con carácter preceptivo, sobre:

a) Anteproyectos, proyectos y planes generales del Gobierno Local en materia económica, social y laboral.

b) Anteproyectos o proyectos de disposiciones administrativas que afecten a la organización, competencias y funcionamiento del Consejo.

c) Separación del Presidente y del Secretario General del CES.

d) Cualquier otro asunto que, por precepto expreso de una Ley, haya que consultar al Consejo.

CES Autonómicos (CEUTA) 2.- Emitir dictamen, con carácter facultativo, en los asuntos que se sometan a consulta del mismo por el Consejo de Gobierno o sus miembros. 3.- Elaborar estudios o informes por propia iniciativa o a propuesta del Consejo de Gobierno sobre cuestiones sociales, económicas y laborales, de interés para la ciudad. En cualquier caso, anualmente se elaborará una Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de la ciudad.

2.- Emitir dictamen, con carácter facultativo, en los asuntos que se sometan a consulta del mismo por el Consejo de Gobierno o sus miembros.

3.- Elaborar estudios o informes por propia iniciativa o a propuesta del Consejo de Gobierno sobre cuestiones sociales, económicas y laborales, de interés para la ciudad. En cualquier caso, anualmente se elaborará una Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de la ciudad.

TRESMED El proyecto TRESMED se basa en una amplia participación de los Consejos Económicos y Sociales de Europa y del Mediterráneo y se financia con recursos procedentes del instrumento financiero de la Comisión Europea para el Mediterráneo (MEDA).

El proyecto TRESMED se basa en una amplia participación de los Consejos Económicos y Sociales de Europa y del Mediterráneo y se financia con recursos procedentes del instrumento financiero de la Comisión Europea para el Mediterráneo (MEDA).