Kitchen 2 korolkov

500 views

Published on

Онлайн конференция "e-learning kitchen - 2". Алексей Корольков, WebSoft
«Лучшие практики настройки учебного портала для корпоративного ДО»

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
500
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kitchen 2 korolkov

  1. 1. Лучшие практики настройкиучебного портала длякорпоративного ДОАлексей КорольковWebsoft
  2. 2. Рекламная пауза
  3. 3. Основной бизнес-процесс1. Информированиео возможностях2. Планированиеобучения3. Проведениеобучения4. Анализрезультатовобучения
  4. 4. 1. Информирование о возможностяхэлектронного обучения Формирование на портале каталогаэлектронных курсов (по тематикам, покомпетенциям, по ключевым словам) Публикация календаря вебинаров
  5. 5. Раздел каталога курсов
  6. 6. Карточка курса на портале
  7. 7. Календарь вебинаров
  8. 8. 2. Планирование обучения1. Планирование обязательного обучения2. Планирование обучения на основе заявок3. Самостоятельное назначение курсов4. Административное назначение обучения
  9. 9. 2.1. Планирование обязательногообучения Показ обязательного обучения длясотрудника Автоматическое напоминание илиавтоматическая подача заявки наобязательное обучение Автоматическое назначение курсов новымсотрудникам (всем или по должности) Автоматическая запись на мероприятия
  10. 10. Описание обязательных программ
  11. 11. Показ обязательного обучения
  12. 12. Интерфейс руководителя
  13. 13. 2.2. Планирование на основе заявок Настройка маршрута (документооборота)согласования заявок (индивидуальных игрупповых) на электронные курсы иливебинары Настройка напоминаний о необходимостисогласования заявок
  14. 14. Подача заявки на портале
  15. 15. Пример документооборота
  16. 16. Интерфейс согласования заявок
  17. 17. 2.3. Самостоятельное назначениекурсов/запись на вебинары Настройка механизма саморегистрации навебинары Настройка уведомлений и напоминанийдля организаторов мероприятий
  18. 18. Запись на вебинар
  19. 19. 2.4. Административное назначение Интерфейс для массового назначенияобучения Интерфейс для распределенногоуправления учебным процессом пофилиальной сети Интерфейс для оперативного поискасотрудников не прошедших обучение Механизм формирования мероприятийдля изучения электронных курсов
  20. 20. Массовое назначение
  21. 21. Опции при массовом назначении
  22. 22. Отчет по необученным
  23. 23. Интерфейс для ответственного вфилиале или руководителя
  24. 24. Использование механизмамероприятий
  25. 25. 3. Проведение обучения Настройка последовательности ивидимости разделов в электронных курсах Напоминания о проведении обучения(курсы и вебинары) Напоминания о просроченных курсах Автоматическое завершение курсов Интерфейс мониторинга статуса обучениядля руководителя и HR-специалиста Информационная поддержка в процессе
  26. 26. Последовательность изученияразделов
  27. 27. Интерфейс мониторинга
  28. 28. Интерфейс мониторинга
  29. 29. Дополнительные материалы и покурсу
  30. 30. Эксперты курса и общение сдругими обучаемыми
  31. 31. 4. Подведение итогов и анализрезультатов Печать сертификатов Настройка анкет обратной связи Настройка пост-тестирования длямероприятий Автоматизация анализа результатоввебинаров для ведущих Настройка аналитических отчетов дляHR-специалистов и руководителей Настройка цепочек курсов и тестов
  32. 32. Печать сертификата
  33. 33. Печать сертификата
  34. 34. Анкета обратной связи
  35. 35. Аналитические отчеты
  36. 36. Аналитические отчеты
  37. 37. Модульная учебная программа
  38. 38. Спасибо за внимание!ВОПРОСЫ?

×