Proyecto No.1. Empresa y Clasificación

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Proyecto No.1. Empresa y Clasificación

  1. 1. Socialización Proyecto Sena Programa Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas Postres Sweet People
  2. 2. Tipo de Empresa <ul><li>Empresa Asociativa de Trabajo EAT. </li></ul><ul><li>Las Empresas Asociativas de Trabajo tendrán como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros. (Artículo 3, Ley 10/91). </li></ul><ul><li>Actividad: Producción y venta de postres. </li></ul><ul><li>Domicilio: Bogotá D.C. </li></ul>
  3. 3. Postres Sweet People Necesidades a Satisfacer: ofrecer un producto de muy buena calidad y novedoso, aprovechando la diversidad de gustos gastronómicos que existe en nuestro país Justificación
  4. 4. <ul><li>Desarrollar el trabajo cooperativo y solidario en busca de suplir las necesidades de la Empresa y de los clientes. </li></ul>VISIÓN MISIÓN <ul><li>Generar un gran impacto, demanda y satisfacción en nuestros clientes a través de nuestros productos. </li></ul>
  5. 5. Po stres Sweet People <ul><li>Ofrecer gran variedad de productos (postres) en los distintos sabores. </li></ul><ul><li>Ofrecer precios accesibles para todo tipo de clientes. </li></ul><ul><li>Brindar una excelente calidad en cada uno de los productos que ofrecemos </li></ul><ul><li>a nuestros clientes y así poder satisfacer sus necesidades y gustos. </li></ul><ul><li>Ofrecer una competencia justa y correcta con cada uno de nuestros movimientos hacia las demás empresas que prestan sus servicios en esta modalidad . </li></ul>Objetivos
  6. 6. PRINCIPIOS CORPORATIVOS <ul><li>Trabajo en equipo: </li></ul><ul><li>Es éste el principio que impulsa las acciones y el pensamiento de nuestra empresa y lo que hace competente a la organización y a los asociados que la conforman, bandera que guía el pensamiento de fondo hacia la generación de alianzas estratégicas que consoliden la creación de un pensamiento empresarial. </li></ul><ul><li>Respeto a la diferencia: </li></ul><ul><li>Entendemos que las ideas divergentes y diferentes hacen que las personas ganen en dignidad, en autonomía y en autoestima, por ello la empresa asume el dialogo claro y transparente que en la diferencia llega a concertar para el bien individual y colectivo. </li></ul><ul><li>Concertación racional: </li></ul><ul><li>Toda decisión administrativa, de nombramientos, financiera o de cualquier otro tipo, que sea del interés de los socios, se tomará concertadamente en el lugar correspondiente y con suficientes argumentos que la sustenten. </li></ul>
  7. 7. PRINCIPIOS CORPORATIVOS <ul><li>Solidaridad y cooperación: </li></ul><ul><li>Dado que la actual sociedad individualista y el conocimiento, genera tensiones e incertidumbre, la empresa considera que la solidaridad y la cooperación permitirán que el horizonte del poder del dinero se vierta hacia la humanización del trabajo que dignifica a las personas. </li></ul><ul><li>Pensamiento proactivo: </li></ul><ul><li>Estamos convencidos de que todas las personas tienen el talento y la capacidad suficientes para ser creativos y con voluntad, para anticipar el futuro para responder con éxito a los nuevos retos económicos, sociales, culturales y morales. </li></ul><ul><li>Actitud positiva: </li></ul><ul><li>Todo lo que se dé en la empresa será para beneficio individual y colectivo. Siempre el espíritu positivo acompañara a los socios de la Empresa. </li></ul>
  8. 8. REQUERIMIENTOS LEGALES <ul><li>Legalización con Escritura pública. </li></ul><ul><li>Registro ante Cámara y Comercio. </li></ul><ul><li>Legalización ante la DIAN (RUT), autorización facturación, IVA. </li></ul><ul><li>Registro libros de Comercio: Libro Auxiliar, libro diario de caja, libro mayor, libro de inventario y balance, libro de accionistas. </li></ul><ul><li>Registro ante el Ministerio de Protección Social. </li></ul><ul><li>Afiliaciones ARP, Seguridad Social, Pensiones y Cesantías, Aportes Parafiscales (Sena, ICBF, Caja de Compensación). </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Producción y venta de postres basados en ingredientes como: </li></ul><ul><li>Natilla </li></ul><ul><li>Gelatinas </li></ul><ul><li>Frutas </li></ul><ul><li>Tortas </li></ul><ul><li>Flan de sabores como </li></ul><ul><li>Maracuyá </li></ul><ul><li>Limón </li></ul><ul><li>Fresa </li></ul><ul><li>Curuba </li></ul><ul><li>Arroz con leche </li></ul><ul><li>Postre de natas </li></ul><ul><li>Acompañados de dulces como: </li></ul><ul><li>dulces de frutas </li></ul><ul><li>Mora, piña, fresa, durazno, uchuvas, papayuela entre otros. </li></ul><ul><li>Acompañado de: </li></ul><ul><li>galletas, buñuelos, bocadillos, quesos bebidas </li></ul>Actividades de la Empresa
  10. 10. Estructura Organizacional CLIENTE ASESOR TÉCNICO IMPULSADOR VENTAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERENCIA
  11. 11. Procedimiento Creación de la Empresa Creación EAT Sweet People Verificación Razón Social. Cámara y Comercio Inscripción Matrícula Mercantil. Regis. de Libros contables. Cámara y Comercio Constitución e la Empresa. Escritura Pública. Notaria DIAN: RUT, NIT, Inscripción vendedores responsables Iva. Afiliación Empresa a: ARP, EPS, Pensiones, Parafiscales.
  12. 12. Entidades que intervienen en la creación de la Empresa Cámara y Comercio Registro Libros contables DIAN Aprobación Facturación Notaria Minuta Constitución de la Empresa Escritura Pública Registro Mercantil Secretaria de Hacienda Distrital Industria y Comercio Secretaría distrital de salud Patente de Sanidad Afiliación EPS, AFP, ARP, Parafiscales Sayco y Acinpro Paz y Salvo

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