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Teoria del comportamiento humano

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    Teoria del comportamiento humano Teoria del comportamiento humano Presentation Transcript

    • TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
    • JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
      • En 1943 Maslow formuló su concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano.
      • Se identifican 5 niveles, que van desde el mas material al mas espiritual, y cada uno de ellos se activa solamente cuando la necesidad del nivel inmediatamente inferior esta razonablemente satisfecho.  
    • PIRAMIDE MASLOW
    • TEORIA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG FACTORES HIGIENICOS FACTORES MOTIVACIONALES
    • DOUGLAS MC GREGOR TEORIA X TEORIA Y
    • SUPUESTOS DE LA TEORIA X SUPUESTOS DE LA TEORIA Y
      • LAS PERSONAS SON PEREZOSAS E INDOLENTES.
      • LAS PERSONAS EVITAN EL TRABAJO.
      • LAS PERSONAS EVITAN LA RESPONSABILIDAD, CON EL FIN DE SENTIRSE MAS SEGURAS.
      • LAS PERSONAS NECESITAN SER CONTROLADAS Y DIRIGIDAS.
      • LAS PERSONAS SON INGENUAS Y SIN INICIATIVA.
      • LAS PERSONAS SE ESFUERZAN Y LES GUSTA TENER ALGO QUE HACER.
      • EL TRABAJO ES UNA ACTIVIDAD TAN NATURAL COMO DIVERTIRSE O DESCANSAR.
      • LAS PERSONAS BUSCAN Y ACEPTAN RESPONSABILIDADES Y DESAFIOS.
      • LAS PERSONAS PUEDEN SER AUTOMOTIVADAS Y AUTODIRIGIDAS.
      • LAS PERSONAS SON CREATIVAS Y COMPETENTES.
    • RENSIS LIKERT
      • VARIABLES PARA DETERMINAR EL TIPO DE ADMINISTRACION
      • EL PROCESO DECISORIO
      • LA COMUNICACION
      • LAS RELACIONES INTER PERSONALES
      • LAS RECOMPENSAS Y CASTIGOS.
      • SISTEMAS DE ADMINISTRACION
      • AUTORITARIO COERCITIVO
      • AUTORITARIO BENEVOLENTE
      • CONSULTIVO
      • PARTICIPATIVO
    • CRITICAS A LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
      • ENFASIS EN LAS PERSONAS
      • PROFUNDA REFORMULACION EN LA FILOSOFIA ADMINISTRATIVA.
      • PROFUNDA INFLUENCIA DELAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO SOBRELA ADMINISTRACION