2. Inspirerend
Inspiratie opdoen en nieuwe inzichten krijgen over modern leiderschap door ontmoetingen met
(inter)nationale ondernemers, een Olympisch coach en succesvolle leiders.
Confronterend
In een volstrekt onbekende omgeving met uw peers uit andere organisaties werken aan een
live case. U wordt uitgedaagd deze inspiratie concreet toe te passen en te combineren met
kennis uit eerder gevolgde business courses. Onder leiding van (ex) topbestuurders wordt u uit
uw comfort zone gehaald en gecoacht om uw leiderschapkwaliteiten verder te ontwikkelen.
Leadership Trail Sochi
3. UITGANGSPUNTEN
Doelgroep
Management- en directieleden met minimaal 7 jaar
leidinggevende ervaring die investeren in hun
leiderschapskwaliteiten om met hun team duurzame
topprestaties te leveren.
Aanpak
De Leadership Trail speelt zich af in het hart van de
voorbereidingen van de Olympische Spelen 2014 in
Sochi. Deze dynamische en inspirerende omgeving
vol met tegenstellingen is het ideale platform om
topsprekers en bestuurders te ontmoeten en inzichten
uit te wisselen. Door concrete praktijkcases ervaart u
de kracht van modern leiderschap.
4. INGREDIENTEN
•Theoretisch kader op basis van de laatste
inzichten van prominente denkers over leiderschap
•Learning by experiece door krachtige
livecase
•Inspirerend door succesvolle (niet klassieke)
sprekers
•Confronterend door volledig onbekende setting
•Begeleiding door top-bestuurders en -coaches uit
zaken- en sportwereld.
•Netwerken met peers uit andere bedrijven
•Individuele coaching
•Duurzame bijdrage leveren aan de toekomst van
de lokale bevolking in de Olympische stad Sochi,
na 2014
5. • Een kennismaking
MOSKOU & SOCHI
Een kennismaking met twee verschillende werelden.
De Leadership Trail start in Moskou, het kloppende
hart van een snel groeiende economie. Een stad met
22.000 miljonairs, luxe hotels en een bloeiend
uitgaansleven. Waar het Olympisch comité de droom
van de Spelen scherp voor ogen heeft en waar de
weg naar succes tot in detail is uitgestippeld.
Dan naar de harde realiteit in Sochi, Kraznodar Kraj
aan de grens van Georgië. Een wereld die nu nog
bestaat uit bouwputten en vertwijfelde lokale
bewoners, maar moet uitgroeien tot de Olympische
Droom van Rusland. Succes is maakbaar. Moskou en
Sochi, een unieke omgeving die inzicht geeft of
modern leiderschap succes kan realiseren.
DESTINATIONS
6. Olympic Preparation
Ter voorbereiding op de Leadership Trail wordt door elke deelnemer een leiderschapsprofiel
opgesteld. Sterke en zwakke punten in het leiderschapsprofiel worden transparant gemaakt
middels een online tool en met reflectie van de omgeving. De programmaleider houdt met elke
deelnemer een persoonlijk intake gesprek.
Olympic Dream
6-daagse Leadership Trail
Dag 1 - Inspiratie & Verkenning
De weg naar de Olympische Droom begint vandaag. Direct bij vertrek kunt u zich spiegelen
aan een coach die succesvol menig topsporter heeft begeleidt in de weg naar Olympische
medailles. In Moskou maakt u kennis met een afvaardiging van het Olympisch Comité en hoort
u veel over de succesvolle toekomst van Sochi als hart van de komende Winter Spelen. Het
gevoel van de Olympische Droom wordt versterkt door verblijf in een prachtig hotel en diner in
één van de hotspots van Moskou.
PROGRAMMA
7. PROGRAMMA
Olympic Dream
6-daagse Leadership Trail
Dag 2 - Confrontatie
Change settings vandaag, u reist vandaag van Moskou naar Sochi. Droom en werkelijkheid
liggen mijlenver uit elkaar. Dat is de conclusie na het zien van de Olympische clusters aan de
kust en bij Krasnaya Polyana. Alle nog te realiseren bouwactiviteiten camoufleren een heel
andere kant van de Spelen in Sochi. Initiatiefnemers van “The Sochi Project” tonen de
werkelijkheid van deze twee werelden op basis van hun onderzoek naar de impact van de
Spelen op de lokale bevolking.
Dag 3 - Live Case
Op de derde dag gaat u concreet aan de slag met de keerzijde van de Olympische Spelen.
Geïnspireerd door de presentaties en gesprekken van de afgelopen twee dagen werkt u onder
begeleiding van de coaches aan het project Sochi 2015 met als doel duurzame ontwikkeling
van deze regio. Ontmoetingen met lokale ondernemers en bevolking confronteren u met de
mogelijkheden en problemen van de dagelijkse realiteit. Uiteraard verblijft u gedurende deze
fase van de Leadership Trail midden in de entourage van deze dagelijkse realiteit. Hier ervaart
u hoe u talenten in een multiculturele setting kunt mobiliseren.
8. PROGRAMMA
Olympic Dream
6-daagse Leadership Trail
Dag 4 - Transformatie
De focus in dag 4 ligt op het realiseren van transformatie. U gaat aan de slag met het
verwerken van de indrukken en het uitwerken van concepten van het project Sochi 2015.
Gedurende deze dag wordt uw leiderschapskwaliteit “Bouwen aan vertrouwen” uitgedaagd in
een gezamenlijke activiteit vanuit de dorpen Krasnaya Polyana en Alpika. Tijdens het diner op
een afgelegen plaats hoog in de bergen is het tijd voor reflectie. Tom Touber illustreert
“leadership at the extreme” en zijn persoonlijke ervaringen van vier Volvo Ocean Race’s.
Dag 5 – Resultaat neerzetten en Cooldown
Vandaag beantwoordt u de vraag “Is succes maakbaar?” In teams presenteert u uw visie op
Sochi 2015 aan de lokale bestuurders. Na de lunch keren we terug naar de Olympische Droom
en testen we de Olympisch afdaling. Als afsluiting verblijft u vanavond in een locatie voor de
Olympische VIP’s. Hier praten we na over de tegenstellingen en lange weg van droom naar
realiteit en de invloed die je als leidinggevende hierop hebt.
9. Olympic Reality “Sharing insights, experience and actions &
Networking”
Een paar maanden na terugkomst in Nederland blikken we gezamenlijk terug op de leerpunten
van de Leadership Trail. U deelt ervaringen met het werken vanuit uw nieuwe inzichten binnen
uw nieuwe netwerk. Ook leggen we contact met lokale bevolking en bestuurders waarmee we
intensief hebben gesproken om te horen hoe de actuele situatie is en de voortgang van het
Project Sochi 2015.
Deze workshop vindt plaats op een inspirerende Olympische locatie in ons land.
PROGRAMMA
10. BEGELEIDING Tom Touber begeleidde als lid van de RvB Brunel
International NV (portefeuille strategie en business
development) de introductie van Brunel op de AEX. Begin
2000 richtte hij in Duitsland een ingenieursbureau op,
actief in de automobiel-, vliegtuigbouw- en
machinebouwindustrie (600 mdw). In 2005 heeft hij zijn
aandelen verkocht. In de Volvo Ocean Race was Tom
directeur Operations van het winnende team ABN AMRO
en bij Team Delta Lloyd campagne directeur. Tom is een
ras-ondernemer, direct en motiverend.
Hans Savalle behaalde zijn MBA aan Harvard en werkte
als strategic consultant bij BCG en vervolgens als
directeur Strategie van PTT en EDON. Als directeur
Energie van EDON heeft Hans de fusie van de
energieactiviteiten van EDON en PNEM/Mega tot Essent
Energie vormgegeven.
Samen met een compagnon was hij daarna eigenaar van
een machinefabriek in gevelliften. Wereldwijd werd aan de
bouwsector geleverd en werden machines op
wolkenkrabbers van Hong Kong tot Sydney en van Dubai
tot New York geïnstalleerd.
Hans is resultaatgerichte ondernemer en strateeg.
11. DATA &
VLUCHTSCHEMA
Reisschema Datum Vlucht Vertrek Aankomst
Dusseldorf-Moskou 7 februari SU128 10.40 15.50
Moskou-Sochi 8 februari SU869 09.15 11.40
Sochi-Moskou 12 februari SU874 07.00 09.25
Moskou-Dusseldorf 12 februari SU117 12.30 13.50
Voorlopig vluchtschema. Vertrek vanuit Düsseldorf.
Er is een tijdsverschil van 2 uur, het is in Moskou
en Sochi 2 uur later dan in Nederland.
Eerstvolgende Leadership trail staat gepland van
7 -12 februari 2011 (Multi Client Trail)
Voor een Single Client Trail worden de data in
onderling overleg afgestemd.
12. De investering per persoon bedraagt € 8.950,-
Dit is inclusief alle overnachtingen, activiteiten, transfers,
trainingsmaterialen, intake en terugkomworkshop.
Exclusief vlucht (ca. € 500,- obv economy class).
Toeslag éénpersoonskamer bedraagt € 550,-
INVESTERING
13. Aanbevolen literatuur
Deze Leadership Trail is gebaseerd op klassieke en
recente inzichten op het gebied van leiderschap. De
programmaleiders maken onder andere gebruik van
modellen en concepten uit onderstaande titels:
• The 7 Habits of Highly Effective People – Stephen R. Covey
• Good to Great – Jim Collins
• Creëer wind mee – Jan Kuipers
• Execution, the discipline of getting things done – Ram Charan
• The New Age of Innovation - C.K. Prahalad
• Screw it, Let's Do it – Richard Branson
• Wat leiders drijft – Manfred Kets de Vries
• The little big thinds – Tom Peters
15. Organisatie & Coördinatie
Performance Improvement creëert uitzonderlijke
ervaringen om het beste uit mensen en teams te halen.
De afgelopen tien jaren wisten zij meer dan 50.000
mensen in beweging te brengen. Bureau voor
conceptontwikkeling en productie van
leiderschapsreizen, incentivereizen, B2B events, en
personeelsevents.
Programmaleiding & Coaching
Improof is een organisatieadviesbureau dat
bedrijfsleven, overheid en topsport ondersteunt met
strategie en doeltreffende bedrijfsvoering. De visie van
Improof is dat het succes van strategie en
bedrijfsvoering ligt in de relaties tussen de mensen
onderling en tussen de mensen en de systemen van
een organisatie (het social capital).
