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Equipos de Trabajo para la Seguridad.
Comités Paritarios, Comités de Seguridad o
Circulos de Seguridad

Manuales
con herramientas indispensables
para los Comités.
La persona sigue hablando por falta de
seguridad sin apreciar la capacidad de
comprensión de quienes le escuchan.

Pasa por alto algunos puntos de la respuesta
del Participante anterior y por eso no responde
oportunamente a lo que se había dicho antes.
El diálogo no avanza.

Otros obstáculos a la comunicación en el Comité Paritario, Círculo de
Seguridad o Comité de Seguridad se deben a la conducta del
que escucha, del oyente.

¿Cuáles serían los defectos más frecuentes por
parte del oyente?

1.No presta debida atención a lo que le dicen.

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Otro factor que puede impedir la capacidad creativa de los Miembros del Comité Paritario, Círculo
de Seguridad o Comité de Seguridad es la actitud burlona o de desprecio del Comité Paritario,
Círculo de Seguridad o Comité de Seguridad hacia el que habla como en el ejemplo siguiente,

Estas y otras conductas similares son enemigas del Comité Paritario, Círculo de
Seguridad o Comité de Seguridad pues matan la creación y el encuentro de
soluciones nuevas.

La burla, que es lo contrario del apoyo al que habla, le hace sentirse mal; en el futuro
es probable que se quede callado, aún cuando tenga una idea que puede ser buena.
El Comité Paritario, Círculo de Seguridad o Comité de Seguridad podría perder así la
participación de un Miembro, y aterrorizar a otros.
El Comité Paritario, Círculo de Seguridad o Comité de Seguridad respetará
todas las ideas aunque parezcan al inicio una tontería. Muchas veces la
solución de un problema se alcanza a partir de un camino torcido.

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El Manual del Moderador y la Guía o Manual del Participante
tienen sus derechos de Propiedad Intelectual reservados y
protegidos legalmente en todos los países firmantes (164)
del Tratado de Berna (actualizado en 1979).
Manual del Moderador y Manual del Participante: Registro de Propiedad
Intelectual # 232.078
Además, para la UE Inscripción en Depósito Legal: B-22663-86
La adquisición de un set (1 M. Moderador y 6 M. Participante)
contiene la Licencia para el empleo por un Comité

Contacto

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Ave. Luis Thayer Ojeda 0191,
Ofic. 1206
CP. 7450001 Providencia.
Santiago de Chile.

Teléfonos: 56-2- 3332074; 2342680
E-correo: capacitacion@persist.cl

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