Memaknai Profesionalisme dan Independensi Pengelolaan Kawasan Andalan Era Otonomi Daerahmelalui Penerapan Good Governance

745 views
534 views

Published on

disampaikan oleh OSwar Mungkasa dalam Lokakarya Reposisi Kapet 2014 di Makassar tanggal 5 Desember 2013

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
745
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
15
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Memaknai Profesionalisme dan Independensi Pengelolaan Kawasan Andalan Era Otonomi Daerahmelalui Penerapan Good Governance

  1. 1. Kementerian PPN/Bappenas Memaknai Profesionalisme dan Independensi Pengelolaan Kawasan Andalan Era Otonomi Daerah melalui Penerapan Good Governance Oswar Mungkasa Direktur Tata Ruang dan Pertanahan Makassar, 5 Desember 2013
  2. 2. Kementerian PPN/Bappenas 1 Good Governance : sebuah Konsep 2
  3. 3. Kementerian PPN/ Bappenas Prinsip Otonomi Daerah Pada prinsipnya otonomi daerah merupakan sarana untuk menjawab tiga persoalan mendasar dalam tatanan pemerintahan dan pelayanan terhadap publik yaitu:  Otonomi daerah merupakan upaya untuk mendekatkan pemerintah kepada rakyat.  Melalui otonomi daerah dapat tercipta akuntabilitas yang terjaga dengan baik.  Kesempatan masyarakat untuk berpartisipasi aktif dan ikut serta bertanggung jawab dalam pengambilan kebijakan di tingkat lokal. 3
  4. 4. Kementerian PPN/ Bappenas Paradigma ‘Baru’  Memasuki era reformasi sangat disadari pentingnya membangun kembali manajemen pemerintahan melalui paradigma baru (new paradigm) menuju good governance dengan tiga prinsip dasar yaitu:  (1) transparansi,  (2) partisipasi,  (3) akuntabilitas, 4
  5. 5. Kementerian PPN/ Bappenas Prinsip Good Governance (PP 101 Tahun 2000) AKUNTABILITAS: Meningkatkan akuntabilitas para pengambil keputusan dalam segala bidang yang menyangkut kepentingan masyarakat. PENGAWASAN : Meningkatkan upaya pengawasan terhadap penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dengan mengusahakan keterlibatan swasta dan masyarakat luas. DAYA TANGGAP: Meningkatkan kepekaan para penyelenggaraan pemerintahan terhadap aspirasi masyarakat tanpa kecuali. PROFESIONALISME: Meningkatkan kemampuan dan moral penyelenggaraan pemerintahan agar mampu memberi pelayanan yang mudah, cepat, tepat dengan biaya terjangkau. EFISIENSI & EFEKTIVITAS: Menjamin terselenggaranya pelayanan kepada masyarakat dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara optimal & bertanggung jawab. 5
  6. 6. Kementerian PPN/ Bappenas Prinsip Good Governance (PP 101 Tahun 2000) TRANSPARANSI: Menciptakan kepercayaan timbal-balik antara pemerintah dan masyarakat melalui penyediaan informasi dan menjamin kemudahan didalam memperoleh informasi. KESETARAAN: Memberi peluang yang sama bagi setiap anggota masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraannya. WAWASAN KE DEPAN: Membangun daerah berdasarkan visi & strategis yang jelas & mengikuti-sertakan warga dalam seluruh proses pembangun-an, sehingga warga merasa memiliki dan ikut bertanggungjawab terhadap kemajuan daerahnya. PARTISIPASI: Mendorong setiap warga untuk mempergunakan hak dalam menyampaikan pendapat dalam proses pengambilan keputusan, yg menyangkut kepentingan masyarakat, baik secara langsung mapun tidak langsung. PENEGAKAN HUKUM: Mewujudkan penegakan hukum yang adil bagi semua pihak tanpa pengecualian, menjunjung tinggi HAM dan memperhatikan nilai-nilai yang hidup dalam masyarakat. 6
  7. 7. Kementerian PPN/Bappenas 2 Memaknai Good Governance dalam pengelolaan kawasan andalan 7
  8. 8. Kementerian PPN/ Bappenas Pemaknaan Good Governance • Mempunyai VISI dan MISI yang jelas yang • dijabarkan dalam konsep operasionalisasi berupa • Grand Design atau Blue Print Pengembangan Kawasan Andalan (jangka panjang) • Rencana Tata Ruang Kawasan Andalan • Road Map Pengembangan Kawasan Andalan (jangka Menengah) • Rencana Tahunan Internalisasi visi dan misi (berikut konsep operasionalisasi) dalam dokumen perencanaan dan penganggaran (RPJMN, RPJMD). 8
  9. 9. Kementerian PPN/ Bappenas Pemaknaan Good Governance • Pengembangan Manajemen Pengetahuan melalui: • • • • Pengembangan Basis Data (Data Base) Pengumpulan data dan informasi berkala Analisis Data dan Informasi Penyebarluasan data dan informasi secara aktif dalam bentuk laporan, maupun brosur/leaflet melalui televisi, radio, situs internet, majalah, newsletter, koran, milis, pameran, dan lainnya. 9
  10. 10. Kementerian PPN/ Bappenas Pemaknaan Good Governance • Pembentukan forum komunikasi pemangku • kepentingan (pemerintah, swasta, dan masyarakat) sebagai wadah koordinasi, kemitraan dan konsultasi publik. Peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui: • Perekrutan berbasis kompetensi • Pelatihan berkala • Penjenjangan karir berbasis kinerja • Sistem penghargaan dan sanksi 10
  11. 11. Kementerian PPN/Bappenas TERIMA KASIH 11

×