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Il progetto formazienda_2.0_introduzione
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Il progetto formazienda_2.0_introduzione

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Introduzione al progetto "Form@zienda 2.0", Master in e-learning dell'Università degli Studi della Tuscia, aa. 2009/2010

Introduzione al progetto "Form@zienda 2.0", Master in e-learning dell'Università degli Studi della Tuscia, aa. 2009/2010

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  • 1. OBIETTIVI GENERALI INTRODUZIONE
  • 2. INTRODUZIONE
    • Nell’attuale fase di crisi economica di numerosi settori industriali che impone una riconversione dei processi produttivi da un lato e un sempre più attento utilizzo di fonti energetiche rinnovabili dall’altro, le PMI del nuovo millennio devono misurarsi, tra le altre, con la necessità di:
      • innovare modelli e stili di comunicazione interni a sostegno di un riassetto organizzativo aziendale
      • adottare nuove strategie di marketing, valorizzando i canali di supporto al cliente
      • sviluppare un nuovo modo di fare formazione continua per diffondere la consapevolezza sull’utilizzo di tecnologie nel rispetto dell’ambiente
    OBIETTIVI GENERALI
  • 3. INTRODUZIONE
    • Fornire le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale interna/esterna
    • sviluppare le capacità di utilizzare gli strumenti web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa attraverso strategie di marketing efficaci
    • realizzare contenuti didattici multimediali riutilizzabili relativi ai precedenti macro obiettivi nella prospettiva di una formazione continua e permanente
    MACRO-OBIETTIVI
  • 4. INTRODUZIONE STRUTTURA DEL CORSO Il corso è strutturato su 8 Moduli
  • 5. INTRODUZIONE STRUTTURA DEL CORSO MODULO 1 INTRODUTTIVO: consente la familiarizzazione con la piattaforma ed i suoi servizi
  • 6. INTRODUZIONE MODULI 2 e 3: LA BASE forniscono le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale interna STRUTTURA DEL CORSO
  • 7. INTRODUZIONE MODULI 4,5 e 6: LO SVILUPPO consentono l’acquisizione delle capacità necessarie per utilizzare gli strumenti del web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa, anche attraverso strategie di marketing efficaci STRUTTURA DEL CORSO
  • 8. INTRODUZIONE MODULI 7 e 8: AVANZATI favoriscono il raggiungimento delle competenze necessarie per realizzare contenuti didattici multimediali riutilizzabili nella prospettiva di una formazione continua e permanente STRUTTURA DEL CORSO
  • 9. INTRODUZIONE Il MODULO 1 Familiarizzazione della piattaforma: servizi e strumenti in Form@zienda2.0 Familiarizzazione del sistema di e-learning adottato attraverso una panoramica degli strumenti e dei servizi STRUTTURA DEL CORSO
  • 10. INTRODUZIONE Il MODULO 2 Nuovi strumenti del web 2.0 per gestire la conoscenza Come organizzare e condividere la conoscenza nell’organizzazione; alcuni strumenti e suggerimenti per capire il knowledge management STRUTTURA DEL CORSO
  • 11. INTRODUZIONE Il MODULO 3 Creazione di ambienti di apprendimento nelle organizzazioni Come agevolare la formazione nelle organizzazioni e agevolare la collaborazione di gruppi di lavoro STRUTTURA DEL CORSO
  • 12. INTRODUZIONE Il MODULO 4 Comunicazione e marketing nelle organizzazioni web 2.0 Apprendere alcuni strumenti strategici per la comunicazione e il marketing nella organizzazione STRUTTURA DEL CORSO
  • 13. INTRODUZIONE Il MODULO 5 Riposizionare sul mercato l’azienda web 2.0 Come riposizionare l’organizzazione in un contesto in continua evoluzione e in un mercato sempre più competitivo STRUTTURA DEL CORSO
  • 14. INTRODUZIONE Il MODULO 6 Un nuovo profilo professionale per l’azienda web 2.0 Costruire un nuovo profilo professionale per l’organizzazione nel web 2.0 STRUTTURA DEL CORSO
  • 15. INTRODUZIONE Il MODULO 7 Le strategie vincenti per un nuovo CRM Conoscere ed applicare strategie vincenti per una comunicazione e gestione più efficaci dei clienti STRUTTURA DEL CORSO
  • 16. INTRODUZIONE Il MODULO 8 Il marketing strategico per l’eccellenza dell’impresa Tecniche avanzate per un marketing strategico e aggressivo per l’organizzazione in un contesto di competitività crescente STRUTTURA DEL CORSO
  • 17. INTRODUZIONE INFORMAZIONI STAFF Daniele Biolatti : Instrucional Designer responsabile della formazione e della valutazione Simone Stella : e-learning administrator - responsabile dei servizi amministrativi e gestionali della piattaforma Paolo Silveri : esperto di contenuti - responsabile organizzazione didattica Roberto Martorana : sviluppatore di contenuti responsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti Serena Simoncini : docente, tutor erogazione delle attività, assistenza corsisti, valutazione Luca Del Col : Project Manager - responsabile del progetto Raffaele Spano : sviluppatore di contenuti responsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti

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