• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
VenVN conferentie 27.1.2011 - Masterclass Cees Hoogendijk
 

VenVN conferentie 27.1.2011 - Masterclass Cees Hoogendijk

on

  • 745 views

Ontwikkelt de organisatie de opleider, of andersom?

Ontwikkelt de organisatie de opleider, of andersom?

Statistics

Views

Total Views
745
Views on SlideShare
716
Embed Views
29

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

4 Embeds 29

http://www.mindz.com 19
http://www.linkedin.com 5
http://www.society30.com 4
http://www.frisinjehoofd.nl 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    VenVN conferentie 27.1.2011 - Masterclass Cees Hoogendijk VenVN conferentie 27.1.2011 - Masterclass Cees Hoogendijk Presentation Transcript

    • Politieke verschillen kun je ook zien als bouwstenen; diversiteit biedt een basis voor samenwerking. Competentiemanagement laat ons allemaal hetzelfde kunnen. Ontwikkelen wij onze unieke talenten dan kunnen we elkaar daarmee versterken. Een regeringscoalitie is slechts een momentopname, is dat niet bijzonder? Hoe zit dat met beleid? Idealiter voeren wij daarover een dialoog met alle stakeholders. Demming heeft gelijk: laten we duurzaam plannen, doen, evalueren en verbeteren. Laten we het vermogen tot samenwerken en talenten ontwikkelen onophoudelijk aandacht geven. Laat ons een lerende samenleving worden. Laten organisaties en hun leiders daartoe het voorbeeld geven.
      Durven wij te leren van de toekomst?
    • LEIDERSCHAP…
    • OP-LEIDERSCHAP…
    • OP-LEIDERSCHAP…
    • OP-LEIDERSCHAP…
    • OP-LEIDERSCHAP…
    • Ontwikkelt de organisatie de opleider,
      of andersom?
      Wie leidt wie?
      Tot uw dienst:
      Cees Hoogendijk
    • Geboren 1959 Scheveningen
    • Wiskundige…
    • Vader van groot gezin
    • Bouwer van Leeromgevingen
    • Zelfstandig Professional
      Management- en
      Organisatie-
      ontwikkeling
      Waarderend
      Onderzoeken
      Verticale Dialoog
      Humanisering van Organisatie
    • Geboeid door deLerende Organisatie
    • Altijd bezig met ‘anders kijken’Kunt U ‘anders kijken’?
    • Dit is Conny
      en dit is
      haar masterplan
    • Krachtbron van eenLerende Organisatie
      www.krachtbron.org
    • Wat is Appreciative Inquiry?
      Grondlegger David Coopperrider
      Een benaderingom op een positieve, constructieve wijze te kijken naar mensen, organisaties en situaties.
      Een methode om een organisatieverandering vorm te geven: op basis van dialoog, uitgaande van de kracht , focus op wat men gezamenlijk wil bereiken.
      De 5 V methode:
      Verwoorden
      Verdiepen
      Verbeelden
      Vormgeven
      Verwezenlijken
    • Grondhouding Appreciative Inquiry
    • Basisassumpties AI
      We construeren realiteit in relatie met anderen door de lens van onze overtuigingen, tradities en normen.
      ‘We do not see things as they are, we see them as we are’. Anais Nin
      ‘Words create world’.
      In ieder team/groep/ organisatie is iets wat werkt en verleden/heden zijn bronnen ter lering en inspiratie
    • Basisassumpties AI
      Door vragen te stellen begint simultaan de verandering (in onszelf en in de organisatie).
      Mensen komen in beweging door verwachtingen over de toekomst.
      Voor verandering zijn positiviteit en verbondenheid essentieel voor groei en optimaal functioneren.
    • Het AI Interview…
      Wat we vragen bepaalt wat we
      uiteindelijk zullen vinden.
      Wat we vinden bepaalt hoe we met elkaar praten.
      Hoe we met elkaar praten bepaalt hoe we ons gezamenlijk de toekomst verbeelden.
      En dat bepaalt wat we uiteindelijk zullen bereiken.
    • Dankjewel voor het Meemaken van deze mooie masterclass!
      www.ceeshoogendijk.nl
      www.krachtbron.org
      www.huisacademies.nl
      www.krachtzondermacht.nl
      www.dewaardevankracht.org
      www.verbindendleidinggeven.nl