Het sollicitatiegesprek studio werk

1,107 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,107
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Het sollicitatiegesprek studio werk

  1. 1. Het sollicitatiegesprek PUUR! coaching, advies en interim management
  2. 2. Wist u dat…. 7% woorden woorden tonaliteit 38% tonaliteit fysiologie otoon otempo ovolume 55% fysiologie ohouding ogebaren ogezichtsuitdrukking, knipperen met de ogen oademhaling
  3. 3. Do’sZorg dat je de naam van je gesprekspartner kentZorg ervoor dat je goed weet bij welk bedrijf je solliciteertZorg dat jij je cv en brief goed kentZorg voor goede hygiëneZorg voor gepaste kledingStel vragen terugZorg ervoor dat je notities kunt maken
  4. 4. Dont’sKom niet te laatKlaag niet over je vorige werkgeverFriemel niet aan je haar of je gezicht, vaak een nerveuze tic maar komt onprofessioneel overGebruik geen scheldwoorden (ook niet om een voorbeeld te geven)
  5. 5. Standaard persoonlijke vragen Kunt u wat meer over uzelf vertellen? Wat zijn uw sterke punten? Wat zijn uw zwakke punten? Elevator Pitch STAR Methodiek
  6. 6. Standaard vragen cv Waarom heeft u gekozen voor die opleiding / dat werk? Welke werkzaamheden verrichtte u precies bij uw vorige werkgever? Werkte u voornamelijk zelfstandig of in teamverband? Wat vond u het minst (meest) prettig aan uw taken? Waarom? Hoe omschrijft uw vorige werkgever u? Heeft u een referent?
  7. 7. Standaard vragen motivatie Waarom wilt u weg bij uw werkgever? Waarom solliciteert u bij ons bedrijf? Wat weet u over ons bedrijf en de functie? Wat trekt u aan in de functie? Waarom is het tot op heden niet gelukt om een baan te vinden? Bent u bereid te leren? Bent u flexibel qua werkdagen en werktijden? Hoe lang denkt u bij onze organisatie te blijven? Wat doet u over drie jaar?
  8. 8. Elevator PitchZorg dat je altijd een Elevator Pitch paraat hebt. Dit is een kortepresentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar jegoed in bent.Vrij vertaald betekent ‘Elevator Pitch een verkooppraatje-in-de-lift. In de tijd van een ritje met de lift moet je jezelf presenteren.
  9. 9. Elevator Pitch Voorwaarden:  Heeft een prikkelende opening  Duurt maximaal 40 seconden (circa 100 woorden)  Wordt met passie gebracht
  10. 10. Elevator Pitch Studie en opleiding Werkervaring Speciale vaardigheden Geslaagde projecten Je manier van werken Wat voor jou belangrijk is Wat je wilt bereiken Jouw unieke kenmerken
  11. 11. STAR methodiekS SituatieT TaakA ActiviteitR ResultaatVoorbeeld:Bent u stressbestendig? Kunt u een voorbeeld gevenvan een situatie waaruit blijkt dat u stressbestendigbent?
  12. 12. TipsBereidt ieder gesprek goed voor: oefen je Elevator Pitch en de standaard vragenZorg dat je antwoord hebt op de standaard vragenStel ook vragen aan de werkgever: denk na over die vragen en schrijf ze op in een kladblokHet is een tweegesprek: de werkgever kijkt of jij de geschikte kandidaat bent maar ook jij moet beoordelen of de werkgever bij jou pastBlijf jezelf!
  13. 13. Tips tegen de zenuwen Plan sollicitatiegesprekken niet om 8,30 uur als je ‘s nachts slecht slaapt Trek kleren aan waar je je lekker in voelt en leg deze tijdig klaar Zorg dat je op tijd de deur uitgaat Zorg dat je tijdens een sollicitatiegesprek altijd drinken voor je hebt staan: een slok water nemen geeft tijd om na te denken Realiseer je dat een werkgever er niet op uit is om het jou moeilijk te maken. Realiseer je dat je niets te verliezen hebt. Voor de duidelijkheid: je komt met lege handen binnen en kunt alleen iets winnen. Je vertrekt na een sollicitatiegesprek nooit armer dan je binnenkwam want het is altijd een goede oefening. Ten slotte: werkgevers krijgen vele sollicitanten over de vloer die nerveus zijn. Je bent niet de eerste en zal ook niet de laatste zijn.
  14. 14. Opdracht 1Maak aan de hand van de omschrijving van de Elevator Pitchjouw eigen Pitch:Wie ben jij, wat maakt jouw een goede werknemer?Maximaal 100 woorden en 40 seconden
  15. 15. Opdracht 2Maak aan de hand van de STAR methodiek voorbeelden van allecompetenties en eigenschappen die je zegt te hebben in je CV ofbrief.
  16. 16. Afsluiten10 minuten voor 21.00 uur graag even terugkomen in dezeruimte Wat is de winst van deze avond? Misschien wil iemand wel zijn Elevator Pitch voordragen……
  17. 17. Vragen PUUR! coaching, advies en interim management

×