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  1. 1. OneWayOneWord Agence de communication, Spécialisée dans la citation pour l’entreprise « Qui ne connaît la valeur des mots ne saurait connaître les hommes ». Confucius. W 1
  2. 2. LIENS FONCTIONNELS Téléphone : 06 47 39 29 64 – Répondeur – Courriel : onewayoneword@live.fr LIENS TRANSITIONNELS LinkedIn Twitter Netvibes Facebook W 2
  3. 3. ART ET USAGE DE LA CITATION Définition : « Passage que l'on extrait des propos, des écrits de quelqu'un et que l'on insère dans son propre discours ». Dictionnaire de l’Académie française. EXPRESSIONS COURANTES Une citation bien choisie, à propos, classique, littéraire, biblique, chinoise, indienne ; Emprunter une citation ; émailler un discours de citations ; conclure par une citation ; mettre une citation entre guillemets ; Une citation de Voltaire, de Victor Hugo… W 3
  4. 4. CITATION ET SON PERIMETRE Maxime Proverbe Dicton (sagesse populaire) Aphorisme Adage « Toutes les bonnes maximes sont dans le monde, on ne manque qu'à les appliquer », Pascal. W 4
  5. 5. TERRITOIRE DE MARQUE DE LA CITATION Dans un contexte de globalisation, c’est le patrimoine humain commun, son A.D.N, la civilisation-monde au cœur de l’entreprise. C’est l’autre mondialisation des valeurs de l’Homme en phase et en face de « vos » valeurs. C’est la diversité du sens, c’est en ce sens le retour aux fondements et aux outils humains qui structurent l’ « inconscient collectif » (Carl Gustave Jung, psychanalyste autrichien). W 5
  6. 6. L’ENTREPRISE EN QUÊTE DE SENS ? La culture d’entreprise, c’est quatre piliers : Les symboles : signes distinctifs de l’organisation et de ses collaborateurs ; Les valeurs : charte de conduite, naturellement les bonnes conduites ; des principes d’action ; Les pratiques : comportements et habitudes qui découlent des valeurs partagées ; Enfin, un mythe : légende associée à l’histoire de l’entreprise et à son fondateur. Chaque mythe est unique. W 6
  7. 7. CONTEXTE ECONOMIQUE ET SOCIAL Pessimisme ambiant : crise morale, crise économique, crise financière, crise sociale ; Erosion du lien social, « acmé » de l’individualisme ? Valeurs grises : stress, réalités et mythe ? Risques psychosociaux ; A contrario, la réussite (?), la société de l’egocasting et l’« hybris » ; Une société, des entreprises où règne l’image. W 7
  8. 8. QUELQUES AXES DE CHANGEMENT OBJECTIFS Mobiliser le management autour de vos enjeux, par un canal nouveau Citation, un rendez-vous du sens Citation pour former l’adulte et grandir l’enfant Citations, l’éveil des sens « Il faut donner des mots à ce que l’on voit » Le Fondateur. W 8
  9. 9. WHERE IS THE QUOTE? FONCTION MULTISUPPORTS * « NO LIMIT » NEWSLETTER INTRANET EXTRANET (GROUPE, FILIALE, DELEGATIONS, SITES...) MAGAZINE D’INFORMATIONS * « Toute demande spécifique sera la bienvenue ». Le Fondateur. W 9
  10. 10. CITATION : COMMUNICATION ET SITUATION Concision : Une citation vaut mieux qu’un long discours » ; 100 pages pour un rapport de développement durable, c’est bien, mais 1 000 mots, c’est mieux… Maximisation du sens pour un minimum de mots : vers la quintessence des choses ; Avec des mots, mais pas avec n’importe quel mot ; Bref, la citation, c’est communiquer, mais autrement… W 10
  11. 11. POURQUOI NOUS ?, ONEWAYONEWORD! (I) DANS LA MARGE, L’ERREUR OUI, LES SITES DE CITATIONS OFFRENT UNE PROFUSION DE DONNEES MAL SEGMENTEES ; DES CITATIONS ASSUREMENT TOMBEES DANS LE DOMAINE PUBLIC ? DES CITATIONS N’APPARTIENNENT PLUS A LEURS AUTEURS. « Il faut rendre à César ce qui appartient à César, et à Dieu ce qui est à Dieu. » Evangile de Saint-Luc. W 11
  12. 12. POURQUOI NOUS ?, ONEWAYONEWORD! (II) CŒUR DE METIER ET UN METIER AU CŒUR CONNAISSANCES ET EXPERTISE FINE : Du « Trésor de sentences dorées, dicts, proverbes & dictons communs » (1581) à « L’art de la guerre » du général Sun Tzu, et 1 001 secrets. CIBLAGE ET CALIBRAGE EN FONCTION DE VOS BESOINS ; EFFET « COSTKILLER » : gain de temps ; Pourquoi rechercher ses citations quand on OneWayOneWord peut le faire à votre place ?! W 12
  13. 13. RETOMBEES POUR LES COLLABORATEURS Citation, comme objet transitionnel (Donald Winnicott, psychanalyste britannique) ; « Sweet & quick window » vers le monde ; Formation continue globale, en continu ; Effet cathartique et rythmique, « résilience » pour d’autres ; Motivation, éveil de la curiosité, créativité du collaborateur, son confort, son bien-être ; L’humain, au cœur et plus loin… W 13
  14. 14. Demain matin. « Rouge rosée au matin, C'est beau temps pour le pèlerin. » Proverbe. W 14
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