OndernemersUniversiteit - cluster jonge eigenaars-ondernemers - presentatie Prof. dr. Frank Lambrechts - UHasselt - 02/02/2012

Clustermeeting 3Van Ondernemen naar Managen02/02/2012De Barrier HouthalenVoorzitter: Tom Sels, VivixtumProfessor: Prof. Raf Sluismans, UHasseltSpreker: Prof. dr. Frank Lambrechts, UHasselt

Van Ondernemen naar ManagenProf. dr. Frank LambrechtsFrank Lambrechts is arbeids- en organisatiepsycholoog verbonden aanUniversiteit Hasselt (faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen). Zijnhoofdactiviteit bestaat uit het onderzoeken en begeleiden vanorganisatieverandering, innovatie en leren.Contact: frank.lambrechts@uhasselt.be

“Of je nu ondernemer bent of manager, jehebt altijd te maken met leiderschap, dat isde essentie” Ghislain Vanherle, P&V, klankbordgroep UHasselt Leadership Program ‘HRM’“90% van de activiteiten van een CEObestaat uit “communicatie allerhande” Henri Mintzberg

4 hoofdagenda’s van de CEO• Waarden, ideeën, visie scherp krijgen in continu gesprek met anderen• Cultuur creëren van continu leren• Commitment en “co-ownership” opbouwen• Balanceren van stabiliteit & innovatie Harry Jonas III, Ronald E. Fry, & Suresh Srivastva

Good to Great – Jim Collins• Kan een goed bedrijf een groots bedrijf worden, zo ja, hoe dan?• 1.435 bedrijven Fortune 500 lijst (1965-1995) – 11 “goed naar groots”* bedrijven (!) * Prestaties > gemiddelde sector en volgehouden• CEOs waren allen “Niveau 5 leiders”

Niveau 5 - leiderschap- STERKE ORIENTATIE OP CONTINU LEREN“Ik stop nooit met een betere en betere leider te worden en om een gemeenschappelijkverlangen te creëren om steeds de beste te zijn”PERSOONLIJKE ONTWIKKELING = ORGANISATIEONTWIKKELINGLeider kan de beweging NIET alleen maken !ONDERSTEUNING “LEIDENDE COALITIE”- Enthousiaste/ondernemende mensen organisatiebreed- Formele en informele invloed- Diepgeworteld EN vermogen om afstand te nemen

Helping - Edgar Schein“De leidinggevende van de toekomst zal moeten leren zich meer nederig enbescheiden op te stellen, om zodoende kwaliteitsvolle relaties op te bouwen metde mensen waar hij/zij in toenemende mate van afhankelijk is” Lambrechts et al, 2011 ??Onze realiteit: - Complex - Onderlinge afhankelijkheid - Multi-expert – professionalisme - Multi-cultuur - Globaal, ICT - Duurzaamheidsproblematiek

Helping - Edgar ScheinImpact op leiderschap?Leiders begeven zich meer en meer in situaties waarin: (a) zij niet alles weten/kunnen en hulp moeten vragen en aanvaarden van „ondergeschikten‟ die veel meer expertise hebben in hun professioneel vakgebied (b) ondergeschikten hulp vragen binnen vakgebieden waarin zij niet de experts zijn (c) zij uitgedaagd worden om „multi-culturele‟ teams te bouwen en te leiden ≠ in inhoudelijke expertise, expertiseniveau, nationaliteit, taal, subcultuur, … Bron: Lambrechts et al., 2011

Helping - Edgar Schein = PROBLEEM voor vele leiders Hulp vragen en hulp aanvaarden van ondergeschikten OF toegeven het antwoord niet te weten OF toegeven een fout te hebben gemaakt ONDERBREEKT de normale sociale orde = tegennatuurlijk, dus wordt niet vaak gedaan = zich kwetsbaar opstellen  angst voor gezichtsverlies, verlies van status, kennis, onafhankelijkheid, controle,… Bron: Lambrechts et al., 2011

Helping - Edgar Schein NOCHTHANS: Zich nederig/bescheiden/onderzoekend/niet-wetend opstellen helpt leiders om psychologisch veilige omgevingen te bouwen waarin: – het OK is om toe te geven dat je iets niet weet – fouten als leerbronnen worden gebruikt – je niet afgerekend wordt omdat je dingen in vraag stelt of ter bespreking voorlegt (bespreekbaar en tegenspreekbaarheid) – ieder zijn/haar ruimte mag nemen – op een directe en open manier gepraat wordt met elkaar over wat WERKT en NIET WERKT in de taak/relatie – mensen CO-OWNER worden van HUN traject (inhoud, relatie) “TOON” wordt gezet door het GEDRAG van de leider(s)

OndernemersUniversiteit - cluster jonge eigenaars-ondernemers - presentatie Prof. dr. Frank Lambrechts - UHasselt - 02/02/2012

by Ondernemers Universiteit on Feb 22, 2012

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 321

Statistics

OndernemersUniversiteit - cluster jonge eigenaars-ondernemers - presentatie Prof. dr. Frank Lambrechts - UHasselt - 02/02/2012 — Presentation Transcript