Proponemos un novedoso servicio de Outplacement (reinserción laboral), una herramienta concreta de soporte al personal de su empresa y de desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial.
3. Objetivos
Asesorar y apoyar
a la persona en su
gestión de carrera, en
particular en caso de
desvinculación laboral,
mediante la entrega de
asesorías y servicios de
acompañamiento.
Enseñar y entrenar
sobre el funcionamiento,
los actores, los desafíos,
las reglas, los puntos
claves y las jugadas
ganadoras del mercado
laboral.
4. ¿Qué es lo que
me va a destacar de
los demás?
Cómo me voy a vender y a
lucirme en mi Curriculum
Vitae, en mis cartas y en las
entrevistas. Es definir mi
propuesta de
valor e identificar mis
fortalezas.
Nuestro
enfoque
¿Qué quiero?
Es lo primero, sin
proyecto personal y
profesional bien definido,
el resto tiene poca
utilidad y validez.
¿Cómo ser visible
a los ojos de los
demás y del
mercado?
Es el trabajo con los
headhunters, las redes
de contactos y el
networking.
Responder a
las 3 preguntas
fundamentales
de toda
búsqueda de
empleo
5. Acogida
Balance /
diagnostico
Estrategia y
herramientas
de búsqueda
Entrenamient
o
Apoyo y
contención
Metodologías
&
Herramientas
Manejo de la
perdida del trabajo
Descubrimiento de
si mismo
Herramientas de
comunicación (CV,
elevator pitch…)
Entrevista de
selección
Gestión del tiempo &
eficiencia
organizacional
Proceso de duelo
Identificar
competencias y
habilidades
Networking, red de
contacto, Linkedin…
Comunicación no
verbal
Gestión del estrés
Definir su
propuesta de valor
Mercado, redes
sociales y visibilidad
Sesiones de
coaching individuales
Diagnostico*
trabajo con los
Headhunters
Mindfulness
Nuestros
servicios
+ Modulo
emprender su
negocio &
afiliación a la
ASECH
Talleres de
trabajo
individuales
y grupales
Sesiones
de coaching
(acompañamiento)
* Opcional, con costo adicional
6. Nuestros
servicios
Plan
Full Time
Uso ilimitado
estación de trabajo
24x7
Planes a
elección
Plan
Part-Time
Uso estación de
trabajo hasta
100h/mes
Diseño de
planes a su
medida
Plan Premium*
• Confidencialidad*
• Coach a disposición
• Seguimiento
personalizado
• Oficinas cerradas
Periodo de
3 a 8 meses
y más
* Se evalúa y diseña una propuesta por cada caso solicitado
Assessment Center
7. Nuestros
servicios
• Un espacio para
aumentar tu red
de contactos.
• Un espacio amigable y
acogedor
• Un ambiente dinámico y
entretenido
• Espacios lounge bar-café
para descansar y entablar
contactos.
Un espacio
para trabajar y
seguir conectado
con el mundo
laboral.
Es mucho más
que un simple
espacio de trabajo,
es pertenecer a una
comunidad, es otro
ambiente, es un
mundo diferente y
un mundo de
diferencias.
Un lugar
único
8. Nuestros
servicios
• Estaciones de
trabajo tiempo completo
o part-time.
• Salas de reuniones y
capacitación con proyectoras.
• Estacionamientos*
• Servicios de fotocopias,
impresión y wifi
Los plus
• Invitaciones a charlas
• Networking, after-office &
desayunos
• Promociones, rebajas,
exclusividad para los
Coworkers
• Sesiones de
meditación
Un lugar
único
* Costo adicional - según disponibilidad
10. Red de
oficinas única
con ubicaciones
estratégicas en
Santiago, regiones
y en el
extranjero
Gran
capacidad de
acogida
Ubicaciones
estratégicas
11.
12.
13. Nuestras
ventajas
Servicio
personalizado,
enfocado a cada
caso y cada
persona.
Oficinas con
un ambiente
muy dinámico y
muy acogedor, que
facilita los
contactos.
Tarifa muy
competitiva, con
oferta comercial
para quienes nos
quieren probar
Coaches
certificados con
experiencia laboral
en cargos
ejecutivos y
gerenciales.
Para los
que quieren
desarrollar su propio
negocio, afiliación a la
ASECH (Asociación de
Emprendedores de Chile),
la red más grande
de emprendedores
del país.
Planes
flexibles y a
la medida
15. Beneficios
Para las organizaciones
• Minimiza el impacto negativo de
una salida de la empresa.
• Aminora la baja productividad del personal
que permanece en la organización.
• Enfatiza el compromiso moral y humano con
el personal.
• Promueve una imagen positiva y atractiva
de la compañía, tanto interna como
externamente.
• Barrera a la salida de empleados claves.
• Favorece y fomenta el compromiso
de los ejecutivos.
Para las personas:
• Definir o redefinir su proyecto
personal y profesional, así como
una propuesta de valor efectiva.
• Mantener la confianza en sí mismo.
• Minimizar el tiempo de búsqueda y de
reincorporación al trabajo.
• Ampliar el campo de posibilidades y de
proyectos profesionales.
• Manejo emocional efectivo y
disminución del estrés
y angustia.
RSE