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Tema: Mercado de Trabajo

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  • 1. EL MERCADO DE TRABAJO Economía. 1º Bachiller
  • 2. EL MERCADO DE TRABAJO
    • CONCEPTOS BÁSICOS:
    • Población en edad de trabajar : aquella parte de la población que tiene la edad legal para trabajar (en España: >16 años)
    • Población inactiva : aquella parte de la población en edad de trabajar que no busca trabajo: jubilados, amas de casa, estudiantes, pensionistas(ILP),trabajadores en año sabático...
    • Población activa : Población en edad de trabajar que buscan activamente empleo o que ya están trabajando
    • Tasa de actividad : relación que existe entre la población activa y la población en edad de trabajar
  • 3. EL MERCADO DE TRABAJO
    • CONCEPTOS BÁSICOS:
    • Población activa : Población en edad de trabajar (>16 años), que ya está trabajando o que busca activamente trabajo
    • Desempleados : La parte de la población activa, que aunque busca, no encuentra trabajo
    • Tasa de desempleo : La relación que existe entre el nº de desempleados y el total de la población activa
  • 4. EL MERCADO DE TRABAJO
    • LA OFERTA Y LA DEMANDA:
    • Oferta de trabajo : En el mercado de trabajo las familias o economías domésticas son las que representan la oferta de trabajo, pues son sus miembros los que ofrecen su tiempo y capacidad para ponerse al servicio de los empleadores
    • Demanda de trabajo : En el mercado de trabajo son las empresas las que representan la demanda de trabajo pues son las que demandan mano de obra para sus lineas de producción .
    • El equilibrio : En este mercado la situación de equilibrio se produce con existencia de paro (O > D), es decir, “el mercado no se vacía”.
  • 5. EL MERCADO DE TRABAJO
    • CAUSAS DEL DESEMPLEO:
    • Disfunciones entre oferta y demanda : las empresas no encuentran trabajadores de un determinado perfil
    • Falta de flexibilidad laboral : una legislación laboral poco flexible (impedimentos para contratar a tiempo parcial, inexistencia del despido libre o con un alto coste...)
    • Fijación de salarios mínimos : Su objeto es eliminar la explotación, pero si el Smínimo> Sequilibrio, se puede producir un exceso de oferta
    • Falta de producción : producción reducida de bienes en la economía
    • Reparto desigual del empleo : existencia de horas extraordinarias o de pluriempleo
  • 6. EL MERCADO DE TRABAJO
    • LOS EFECTOS DEL PARO
    • 1.- Los problemas del desempleado :
    • Cuando una persona tiene capacidad para trabajar pero, tras buscar trabajo de forma continuada, no encuentra empleo, puede sufrir los siguientes problemas:
    • Económicos : incapacidad para conseguir ingresos con los que subsistir él y su familia
    • Sociales y psicológicos : sentimiento de exclusión, conflictividad social, búsqueda de ingresos de forma ilegal, sentimiento de culpa, riesgo de caer en drogo-dependencias, depresión...
    • “ El trabajo es un derecho y, por tanto, el Estado debe facilitar el acceso al trabajo a todos los ciudadanos que deseen trabajar”
  • 7. EL MERCADO DE TRABAJO
    • LOS EFECTOS DEL PARO
    • 2.- El carácter discriminatorio del desempleo :
    • El desempleo suele afectar principalmente a los colectivos más desprotegidos, o por decirlo de otra manera, con menos herramientas para insertarse con facilidad en el mercado de trabajo, como son:
    • Los jóvenes
    • Las mujeres
    • Los >45 años
    • Personas con reducida formación y cualificación laboral
  • 8. EL MERCADO DE TRABAJO
    • TIPOS DE DESEMPLEO
    • 1.- Según las personas y colectivos a los que afecta :
    • Desempleados de larga duración : se considera que una persona es un parado de larga duración cuando lleva más de un año sin trabajar
    • Suele afectar principalmente a los >45 años. Los empresarios alegan
      • Conocimientos desfasados (falta de reciclaje)
      • “ Falta de flexibilidad laboral ” (exigen sueldos más altos y son menos dóciles)
      • Les queda poco para la jubilación
    • Desempleo juvenil y femenino : se alega falta de experiencia en el primer caso, y subyace la discriminación en el segundo (prejuicios, embarazos)
    • Trabajadores desanimados : son los que no confían en encontrar un empleo estable y dejan de buscar
  • 9. EL MERCADO DE TRABAJO
    • TIPOS DE DESEMPLEO
    • 2.- Según las causas que lo provocan :
      • a) Paro friccional : afecta sólo temporalmente a aquellas personas que:
      • dejan un empleo para empezar otro (es el tiempo que están parados entre empleo y empleo)
      • Dejan de trabajar para buscar un empleo mejor
      • Dejan de trabajar para tomarse un año sabático (para estudiar, viajar, otros motivos)
      • b) Paro estructural : los puestos de trabajo no se cubren por:
      • Falta de cualificación o distinta cualificación a la exigida
      • Problemas de localización espacial: la gente con la cualificación adecuada se encuentra en zonas diferentes a las de las empresas que las demandan
  • 10. EL MERCADO DE TRABAJO
    • TIPOS DE DESEMPLEO
    • 2.- Según las causas que lo provocan (continuación):
      • c) Paro cíclico o coyuntural : Se produce por un descenso de la actividad económica general de un país. La gente pierde “temporalmente” el empleo (el tiempo que dure la recesión económica... que puede ser muy largo)
    • Los gobernantes no suelen preocuparse del paro friccional, pero sí del coyuntural y del estructural:
      • El paro coyuntural se suele afrontar con políticas de carácter macroeconómico como son la política fiscal y la monetaria, intentando reactivar la economía
      • El paro estructural es el más grave, pues se produce por la inadecuada estructura económica del país. Se utilizan políticas microeconómicas para intentar mejorar la asignación de los recuros productivos
  • 11. EL MERCADO DE TRABAJO
    • MEDICIÓN DEL DESEMPLEO:
    • Datos de desempleo del Instituto Nacional de Empleo (INEM) : se conoce como “ paro registrado ” pues se calcula sumando a las personas que se han registrado en alguna de las oficinas del INEM como desempleados en búsqueda de empleo
    • No incluye en sus cifras a aquellos parados que buscan empleo por su cuenta sin la ayuda de los servicios públicos de empleo
    • Encuesta de población activa (EPA) : Es una encuesta que realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE) a los mayores de 16 años, sobre su situación laboral.
    • Es más completa que los datos del INEM, pues no excluye a aquellos colectivos que no utilizan en su búsqueda los servicios públicos de empleo. Además es muy útil para establecer comparaciones con muchos países que también la realizan.

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