Profil von Dr. Judith Schütz

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Profil von Dr. Judith Schütz

  1. 1. 1Profil von Dr. Judith SchützKompetenzen, Erfahrungenund Beitrag für Ihr Projekt
  2. 2. O p e n S y s t e m network © OSN Open System Network AG, CH 9000 St.Gallen, www.osn.ch 2 Zu meiner Person Kompetenzen Planung und Leitung von Projekten. Einführung und Nutzung von SharePoint auf der Basis von IMPACT. Konzeption und Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen. Coaching und Support von Teams und Führungskräften. Tätigkeiten Kompetenzen, Erfahrungen und Beitrag von Dr. Judith Schütz Seit 25 Jahren tätig in der Planung und Umsetzung von Organisations- und Informatikprojekten. Dozentin an der Universität Zürich im Nebenfach Projekt- und Changemanagement. Verbandsarbeit in verschiedenen schweizerischen und internationalen Institutionen. Ausbildung 1986 Lizenziat (Diplom) an der Universität St.Gallen. 2004 Promotion an der Universität St. Gallen. Kontinuierliche Fortbildung zu den Themen Kommunikation und Change Management.
  3. 3. O p e n S y s t e m network © OSN Open System Network AG, CH 9000 St.Gallen, www.osn.ch 3 Meine Erfahrungen bezüglich IMPACT SIX Group als Projektleiterin  Turn-Around eines Intranet-Projekts, Konzeption und Planung eines Neustarts.  Gesamtleitung des neuen Intranet-Projekts auf Basis von SharePoint, mit weltweiter Anbindung, Implementierung eines Identity Lifecycle Managers für die Authentifizierung, der Migration von bestehendem Content aus verschiedenen Quellen und dem Aufbau einer Governance- und einer Redaktions-Organisation. Kompetenzen, Erfahrungen und Beitrag von Dr. Judith Schütz Manor als Coach  Unterstützung des internen Projektteams bei der businessorientierten Neugestaltung des Intranets und der Collaboration-Plattform auf Basis von SharePoint. als Expertin  Review von Konzepten im Rahmen des SharePoint-Releasewechsels. Helsana als Expertin  Konzeptpapier als Grundlage für die Erarbeitung einer Collaboration Strategy.
  4. 4. O p e n S y s t e m network © OSN Open System Network AG, CH 9000 St.Gallen, www.osn.ch 4 Meine Erfahrungen bezüglich Change Management Henkel IT als Coach  Planen und Durchführen von Team-Workshops zur Begleitung des Changes von einer regionalen zu einer weltweit-virtuellen IT-Organisation. Eric Berne Institut EBI als Vorstandsmitglied und Vorstandsvorsitzende  Konzeption und Begleitung des Generationenwechsels von der Gründer-Organisation zu Kompetenzen, Erfahrungen und Beitrag von Dr. Judith Schütz einer professionellen Managementorganisation. SIX Group als Projektleiterin  Verankerung und Stärkung einer prozessorientierten Organisation und von teamorientierten Arbeitsweisen.  Einführung eines neuen MIS für die finanzielle Führung auf Basis von SAP BI. Universität St. Gallen als Forscherin  Forschungsprojekt Learning Dynamics zur Untersuchung und Förderung von organisationalen Veränderungsprozessen (ausgezeichnet mit dem Peter-Werhahn-Preis für herausragende wissenschaftliche Arbeiten).
  5. 5. O p e n S y s t e m network © OSN Open System Network AG, CH 9000 St.Gallen, www.osn.ch 5 Mein Beitrag für Ihr Projekt Projektmanagement Projektleitung und/oder Leitung von Teilprojekten sowie von Arbeitspaketen. Coach für die Projektleitung und das Project Management Office. Fachkompetenz Konzeption von unternehmensspezifischen, businessorientierten Use Cases für SharePoint. Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten wie z.B. ICT Vision, ICT Strategy, Governance, Kompetenzen, Erfahrungen und Beitrag von Dr. Judith Schütz Metadaten, MySite, Site Structure and Navigation, Permission Levels. Review von Konzepten. Change Management Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten wie z.B. Organisational Development, Qualification, Support and Coaching Structure. Review von Konzepten sowie von Schulungs- und Trainingsangeboten. Konzeption und Aufbau einer SharePoint Community. Coaching von Projektteams, Pilotgruppen und Endanwendern. Befähigung und Coaching von Change Agents.

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