SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
И КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА
РСОКО Республики Бурятия
Б.Б.Цыренжапов
Н.Б. Хангуева
ГОСУДАРСТВЕННАЯ
АККРЕДИТАЦИЯ
ВНУТРЕННИЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫ
Й АУДИТ
ВНЕШНИЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
АУДИТ
СИСТЕМА
МЕНЕДЖМЕНТА
КАЧЕСТВА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УСЛУГ
(МЖДНР.
СТАНДАРТЫ TQM,
ISO 9001-2000)
КРИТЕРИАЛЬНО-
ИНДИКАТИВНАЯ
БАЗА РСОКО
МОНИТОРИНГ
КАЧЕСТВА
ИССЛЕДОВАНИЯ
ВСЕХ УРОВНЕЙ
(МЖДНР, ЕГЭ, ГИА,
РЕГИОНАЛЬНЫЕ)
АТТЕСТАЦИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ
ОБЩЕСТВЕННАЯ
АККРЕДИТАЦИЯ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СТИМУЛИРУЮЩИХ
НАДБАВОК
ФОРМИРУЮЩЕЕ
ОЦЕНИВАНИЕ
МОНИТОРИНГ
УДОВЛЕТВОРЕННОС
ТИ ПОТРЕБИТЕЛЯ
Подсистема сбора и накопления
данных
Республиканский центр
мониторинга
и информационных технологий
Региональная база данных
по оценке качества образования
Образовательное учреждение
Локальная база данных
Гос.аккредитация ОУ,
лицензирование,
Аттестация
педагогических кадров
Международные и
федеральные
диагностические
обследования (PISA,
TIMSS, PIRLS и т.д.)
Республиканские
мониторинговые
обследования качества
образования в т.ч. ЕГЭ
и ГИА
Плановый самоаудит
ОУ
Общественная
Аккредитация
Данные обследований
Подсистема анализа и обработки
данных
Республиканский
экспертный совет по
проблемам качества
образования
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РЕСУРСНО-
АНАЛИТИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР КАЧЕСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ
Республиканский центр
мониторинга
и информационных
технологий
Региональная база данных
по оценке качества образования
Образовательное
учреждение
(система оценки
качества образования
ОУ)
Данные обследований
Данные обследований
Данные обследований
по ОУ
Подсистема принятия решений
Республиканский
институт кадров
управления и
образования
Муниципальный
ресурсно -
аналитический центр
качества образования
Республиканский центр
мониторинга
и информационных
технологий
Региональная база данных
по оценке качества образования
Образовательное
учреждение
Межмуниципальные и
муниципальные
экспертные
конференции
Проекты решений,
рекомендаций
Рекомендации
Повышение
квалификации
Централизованная
заявка на повышение
квалификации
Образовательное учреждение
Ресурсная подсистема
Республиканский центр
мониторинга и
информационных
технологий
СОКО ОУ
Система самоанализа
Экспертное
сообщество по
оценке качества
образования,
разработке КИМов
учитель ученик Самообразование
Внеурочная деятельность
Депозитарий
индивидуальных
образовательных
программ, системы
дистанционного
обучения, электронные
образовательные
ресурсы,
образовательные
порталы и т.д.
Депозитарий
образовательных
программ и СПК.
Депозитарий ЭОР
Электронные системы
дистанционного
повышения
квалификации, банк
данных научно-
методических
материалов Республики
Бурятия, сайт вакансий в
ОУ Бурятии и т.д.
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ISO 9001-2000
КОНКУРС
ПРАВИТЕЛЬСТВА РБ В
ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
НОРМАТИВНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РБ ОТ №
ПРИНЦИПЫ (TQM)
1. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ
2. ЛИДЕРСТВО РУКОВОДСТВА
3. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
4. МОТИВАЦИЯ И ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
5. НЕПРЕРЫВНАЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6. РАЗВИТИЕ ПАРТНЕРСТВА
7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЩЕСТВОМ
8. ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТЫОУ
1. РОЛЬ РУКОВОДСТВА -100 БАЛЛОВ (10%)
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ – 120БАЛЛОВ (12%)
3. ПЛАНИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА – 100 БАЛЛОВ(10%)
4. РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ – 100 БАЛЛОВ (10%)
5. УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ И ПРОЦЕССАМИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ -130
БАЛЛОВ(13%)
6. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ – 90 БАЛЛОВ (9%)
7. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ – 180 БАЛЛОВ(18%)
8. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОБЩЕСТВО – 60 БАЛЛОВ (6%)
9. ДОСТИЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ – 120 БАЛЛОВ (12%)
ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ
– ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОУ
ПРЕДМЕТ СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
СУБЪЕКТ ЗАКАЗЧИК/ПОТРЕБИТЕЛЬ
ИСПОЛНИТЕЛЬ
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАНИЕМ,
УЧРЕДИТЕЛЬ,
УПРАВЛЯЮЩИЙ
СОВЕТ ОУ,
ОБЩЕСТВЕННАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ
ЭКСПЕРТНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ
(СРО?)
КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
• Доля ОУ, реализующих ОП РО
• Доля ОУ, внедряющих систему внутреннего
образовательного аудита в соответствии с мжднр.
Стандартами (СМК)
• Доля образовательных учреждений добровольно
сертифицировавших СМК
• Доля ОУ, использующих систему формирующего
оценивания, фиксирующего индивидуальный прогресс
ребенка
• Доля ОУ, в использующих систему мониторинга
удовлетворенности потребителя качеством
образовательных услуг
• Объем дополнительных инвестиций,
привлеченных для реализаций ОП
• Доля ОУ, участвующих в мжднр. исследованиях
функциональной грамотности
• Доля ОУ, реализующих ОП, прошедшие
общественную аккредитацию
• Количество общественных и профессиональных
организаций, имеющих полномочия на
проведение общественной аккредитации
КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

More Related Content

Viewers also liked

И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".
И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".
И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 

Viewers also liked (10)

а.а. попов. открытые корпоративные университеты
а.а. попов. открытые корпоративные университетыа.а. попов. открытые корпоративные университеты
а.а. попов. открытые корпоративные университеты
 
П.Г. Нежнов "Мониторинг учебной успешности в начальной школе".
П.Г. Нежнов "Мониторинг учебной успешности в начальной школе".П.Г. Нежнов "Мониторинг учебной успешности в начальной школе".
П.Г. Нежнов "Мониторинг учебной успешности в начальной школе".
 
И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".
И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".
И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования на школьном уровне".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования на школьном  уровне".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования на школьном  уровне".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования на школьном уровне".
 
И.А. Вальдман "Ключевые аспекты качества образования".
И.А. Вальдман "Ключевые аспекты качества образования".И.А. Вальдман "Ключевые аспекты качества образования".
И.А. Вальдман "Ключевые аспекты качества образования".
 
П.В. Малиновский "К онтологии компетентностного подхода"
П.В. Малиновский "К онтологии компетентностного подхода"П.В. Малиновский "К онтологии компетентностного подхода"
П.В. Малиновский "К онтологии компетентностного подхода"
 
А.Б. Воронцов "Результаты и качество общего образования".
А.Б. Воронцов "Результаты и качество общего образования".А.Б. Воронцов "Результаты и качество общего образования".
А.Б. Воронцов "Результаты и качество общего образования".
 
Программа семинара "Социокультурная модернизация образования".
Программа семинара "Социокультурная модернизация образования". Программа семинара "Социокультурная модернизация образования".
Программа семинара "Социокультурная модернизация образования".
 
Б.М. Островский "Практическая компетентность".
Б.М. Островский "Практическая компетентность".Б.М. Островский "Практическая компетентность".
Б.М. Островский "Практическая компетентность".
 

More from ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

муравленко. капитализация человеческих ресурсов российских территорий
муравленко.  капитализация человеческих ресурсов российских территориймуравленко.  капитализация человеческих ресурсов российских территорий
муравленко. капитализация человеческих ресурсов российских территорийОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
а.а. попов.открытый корпоративный университет. капитализация человеческих ре...
а.а. попов.открытый корпоративный университет.  капитализация человеческих ре...а.а. попов.открытый корпоративный университет.  капитализация человеческих ре...
а.а. попов.открытый корпоративный университет. капитализация человеческих ре...ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналома.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналомОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
а.а. попов капитализация человеческих ресурсов российских территорий
а.а. попов  капитализация человеческих ресурсов российских территорийа.а. попов  капитализация человеческих ресурсов российских территорий
а.а. попов капитализация человеческих ресурсов российских территорийОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 

More from ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (20)

ЛСИ - 2011
ЛСИ - 2011ЛСИ - 2011
ЛСИ - 2011
 
Новая география мира
Новая география мираНовая география мира
Новая география мира
 
муравленко. капитализация человеческих ресурсов российских территорий
муравленко.  капитализация человеческих ресурсов российских территориймуравленко.  капитализация человеческих ресурсов российских территорий
муравленко. капитализация человеческих ресурсов российских территорий
 
муниципальная система открытого дополнительного образования
муниципальная система открытого дополнительного образованиямуниципальная система открытого дополнительного образования
муниципальная система открытого дополнительного образования
 
а.а. попов.открытый корпоративный университет. капитализация человеческих ре...
а.а. попов.открытый корпоративный университет.  капитализация человеческих ре...а.а. попов.открытый корпоративный университет.  капитализация человеческих ре...
а.а. попов.открытый корпоративный университет. капитализация человеческих ре...
 
а.а. попов. школа гуманитарного образования
а.а. попов. школа гуманитарного образованияа.а. попов. школа гуманитарного образования
а.а. попов. школа гуманитарного образования
 
а.а. попов. форум поколений 2009. идеология. развитие. страна.
а.а. попов. форум поколений   2009. идеология. развитие. страна.а.а. попов. форум поколений   2009. идеология. развитие. страна.
а.а. попов. форум поколений 2009. идеология. развитие. страна.
 
а.а. попов. федеральные инновационные площадки
а.а. попов. федеральные инновационные площадкиа.а. попов. федеральные инновационные площадки
а.а. попов. федеральные инновационные площадки
 
а.а. попов. региональная оценка качества образования
а.а. попов. региональная оценка качества образованияа.а. попов. региональная оценка качества образования
а.а. попов. региональная оценка качества образования
 
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналома.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом
а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом
 
успенский. концепция образовательной программы
успенский. концепция образовательной программыуспенский. концепция образовательной программы
успенский. концепция образовательной программы
 
а.а. попов. региональная оценка качества образования
а.а. попов. региональная оценка качества образованияа.а. попов. региональная оценка качества образования
а.а. попов. региональная оценка качества образования
 
а.а. попов. открытые корпоративные университеты
а.а. попов. открытые корпоративные университетыа.а. попов. открытые корпоративные университеты
а.а. попов. открытые корпоративные университеты
 
а.а. попов. модель обучения проектированию в сфере образования
а.а. попов. модель обучения проектированию в  сфере образованияа.а. попов. модель обучения проектированию в  сфере образования
а.а. попов. модель обучения проектированию в сфере образования
 
а.а. попов. летние стратегические игры
а.а. попов. летние стратегические игрыа.а. попов. летние стратегические игры
а.а. попов. летние стратегические игры
 
а.а. попов. курс социальная география
а.а. попов. курс социальная географияа.а. попов. курс социальная география
а.а. попов. курс социальная география
 
а.а. попов. конкурс. возможности поколения и индивидуальные шансы.
а.а. попов. конкурс. возможности поколения и индивидуальные шансы.а.а. попов. конкурс. возможности поколения и индивидуальные шансы.
а.а. попов. конкурс. возможности поколения и индивидуальные шансы.
 
а.а. попов. программа развития дополнительного образования
а.а. попов.  программа развития дополнительного образованияа.а. попов.  программа развития дополнительного образования
а.а. попов. программа развития дополнительного образования
 
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...
а.а. попов новые организационные форматы кадровой подготовки для системы обра...
 
а.а. попов капитализация человеческих ресурсов российских территорий
а.а. попов  капитализация человеческих ресурсов российских территорийа.а. попов  капитализация человеческих ресурсов российских территорий
а.а. попов капитализация человеческих ресурсов российских территорий
 

Б.Б. Цыренжапов, Н.Б. Хангуева "Организационная модель и критериально-индикативная база РСОКО республики Бурятия".

  • 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ И КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО Республики Бурятия Б.Б.Цыренжапов Н.Б. Хангуева
  • 2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ВНУТРЕННИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫ Й АУДИТ ВНЕШНИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ АУДИТ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ (МЖДНР. СТАНДАРТЫ TQM, ISO 9001-2000) КРИТЕРИАЛЬНО- ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА ИССЛЕДОВАНИЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ (МЖДНР, ЕГЭ, ГИА, РЕГИОНАЛЬНЫЕ) АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК ФОРМИРУЮЩЕЕ ОЦЕНИВАНИЕ МОНИТОРИНГ УДОВЛЕТВОРЕННОС ТИ ПОТРЕБИТЕЛЯ
  • 3. Подсистема сбора и накопления данных Республиканский центр мониторинга и информационных технологий Региональная база данных по оценке качества образования Образовательное учреждение Локальная база данных Гос.аккредитация ОУ, лицензирование, Аттестация педагогических кадров Международные и федеральные диагностические обследования (PISA, TIMSS, PIRLS и т.д.) Республиканские мониторинговые обследования качества образования в т.ч. ЕГЭ и ГИА Плановый самоаудит ОУ Общественная Аккредитация
  • 4. Данные обследований Подсистема анализа и обработки данных Республиканский экспертный совет по проблемам качества образования МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РЕСУРСНО- АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Республиканский центр мониторинга и информационных технологий Региональная база данных по оценке качества образования Образовательное учреждение (система оценки качества образования ОУ) Данные обследований Данные обследований
  • 5. Данные обследований по ОУ Подсистема принятия решений Республиканский институт кадров управления и образования Муниципальный ресурсно - аналитический центр качества образования Республиканский центр мониторинга и информационных технологий Региональная база данных по оценке качества образования Образовательное учреждение Межмуниципальные и муниципальные экспертные конференции Проекты решений, рекомендаций Рекомендации Повышение квалификации Централизованная заявка на повышение квалификации
  • 6. Образовательное учреждение Ресурсная подсистема Республиканский центр мониторинга и информационных технологий СОКО ОУ Система самоанализа Экспертное сообщество по оценке качества образования, разработке КИМов учитель ученик Самообразование Внеурочная деятельность Депозитарий индивидуальных образовательных программ, системы дистанционного обучения, электронные образовательные ресурсы, образовательные порталы и т.д. Депозитарий образовательных программ и СПК. Депозитарий ЭОР Электронные системы дистанционного повышения квалификации, банк данных научно- методических материалов Республики Бурятия, сайт вакансий в ОУ Бурятии и т.д.
  • 7. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO 9001-2000 КОНКУРС ПРАВИТЕЛЬСТВА РБ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА НОРМАТИВНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РБ ОТ № ПРИНЦИПЫ (TQM) 1. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ 2. ЛИДЕРСТВО РУКОВОДСТВА 3. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 4. МОТИВАЦИЯ И ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 5. НЕПРЕРЫВНАЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 6. РАЗВИТИЕ ПАРТНЕРСТВА 7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЩЕСТВОМ 8. ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТЫОУ 1. РОЛЬ РУКОВОДСТВА -100 БАЛЛОВ (10%) 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ – 120БАЛЛОВ (12%) 3. ПЛАНИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА – 100 БАЛЛОВ(10%) 4. РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ – 100 БАЛЛОВ (10%) 5. УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ И ПРОЦЕССАМИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ -130 БАЛЛОВ(13%) 6. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ – 90 БАЛЛОВ (9%) 7. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ – 180 БАЛЛОВ(18%) 8. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОБЩЕСТВО – 60 БАЛЛОВ (6%) 9. ДОСТИЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ – 120 БАЛЛОВ (12%)
  • 8. ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ – ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЪЕКТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОУ ПРЕДМЕТ СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ СУБЪЕКТ ЗАКАЗЧИК/ПОТРЕБИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧРЕДИТЕЛЬ, УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ ОУ, ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (СРО?)
  • 9. КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ • Доля ОУ, реализующих ОП РО • Доля ОУ, внедряющих систему внутреннего образовательного аудита в соответствии с мжднр. Стандартами (СМК) • Доля образовательных учреждений добровольно сертифицировавших СМК • Доля ОУ, использующих систему формирующего оценивания, фиксирующего индивидуальный прогресс ребенка • Доля ОУ, в использующих систему мониторинга удовлетворенности потребителя качеством образовательных услуг
  • 10. • Объем дополнительных инвестиций, привлеченных для реализаций ОП • Доля ОУ, участвующих в мжднр. исследованиях функциональной грамотности • Доля ОУ, реализующих ОП, прошедшие общественную аккредитацию • Количество общественных и профессиональных организаций, имеющих полномочия на проведение общественной аккредитации КРИТЕРИАЛЬНО-ИНДИКАТИВНАЯ БАЗА РСОКО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ