Your SlideShare is downloading. ×
20140507 one  keynote mc_donald's strachwitz
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

20140507 one keynote mc_donald's strachwitz

182
views

Published on

Keynote: #AskMcDo: Transparenz durch Stakeholder-Dialog …

Keynote: #AskMcDo: Transparenz durch Stakeholder-Dialog
Aglaë Strachwitz, Communications und PR Manager, MC Donald’s

Published in: Social Media

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
182
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. #AskMcDo – Transparenz durch Stakeholderdialog Zürich - 07.05.2014 McDONALD’s SCHWEIZ Aglaë Strachwitz, Communications & Public Affairs Manager
  • 2. schon lange ein Grundwert bei McDonald’s Transparenz durch Dialog = @mcdschweiz @aglaestrachwitz
  • 3. seit 2005
  • 4. Kulturelle Herausforderung im Unternehmen
  • 5. Das Social Web – Kommunikation im stetigen Wandel @mcdschweiz @aglaestrachwitz
  • 6. KLARE UNTERNEHMENS-KOMMUNIKATIONSHALTUNG: Länderspezifisch1 Börsenkotiert 2 Reputation3
  • 7. Selbe Haltung im Social Web – andere Tonality
  • 8. 2010 2011 2012 D F 2013
  • 9. KONSTRUKTIVER DIALOG - passenden Kanal für die jeweilige Message finden - mit „Echtzeit“ richtig umgehen Herausforderungen:
  • 10. @mcdschweiz @aglaestrachwitz
  • 11. DIALOG ALS UNTERNEHMEN .- identifizieren, was relevant ist - sich selbst besser kennen lernen - interne Moderatorenrolle
  • 12. RICHTIGE VORBEREITUNG = SCHLÜSSEL .- Abgestimmter Fragen-/Antwortkatalog - Ressourcen - Abstimmung im Team - Akzeptanz im Unternehmen
  • 13. Spass haben ;-) @mcdschweiz @aglaestrachwitz
  • 14. 2’000 Fragen
  • 15. Zukunft
  • 16. WEITERER WANDEL NÖTIG .- Empowerment ? - Noch kürzere Reaktionszeiten? - Dialog versus „ICH WILL GAR KEINE ANTWORT“
  • 17. DINGE AUSPROBIEREN @mcdschweiz @aglaestrachwitz .#ThePrimeBurger
  • 18. DANKE .Auf einen guten Dialog! @mcdschweiz @aglaestrachwitz