trendsToepassingsmogelijkheden envoordelen voor het hbo en woHet socialeintranet
1MarktontwikkelingenMarktontwikkelingen Snelheid technologische vooruitgang in de breedste zin van het woord. Groeiende ...
2MarktontwikkelingenTrendsNaleving toenemende wet- en regelgeving Gelet wordt op regels als: het uitreiken van diploma’s,...
3MarktontwikkelingenTrendsTablets in het onderwijs Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk maken voor lee...
4MarktontwikkelingenTrendsOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van studenten:te...
5MarktontwikkelingenTrendsMet minder geld meer en beter onderwijs Het onderwijs heeft minder geld te besteden, maar stude...
6Sociaal intranetEen omschrijvingEen intern bedrijfsnetwerk dat als doel heeft: online samenwerken bevorderen en integrer...
7Sociaal intranetDe voordelen van een sociaal intranet Verbeteren onderlinge communicatie. Tijdsbesparing door efficiënt...
8Kansen voor het onderwijsVerhogen van engagement tussen medewerkers en studenten onderling,medewerkers en studenten met e...
9Kansen voor het onderwijsDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
10Inspelen op trends met sociaal intranetNaleving wet- en regelgeving Toenemende diversiteit aan wet- en regelgeving. Omd...
11Inspelen op trends met sociaal intranetInzet van tablets Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk te mak...
12Inspelen op trends met sociaal intranetOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten v...
13Inspelen op trends met sociaal intranetMet minder geld meer en beter onderwijs Het onderwijs heeft minder geld te beste...
14Stappenplan sociaal intranetDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
15ConclusieDe fundamentele waarde van een sociaalintranet is, dat iedere werknemer een eigengezicht en stem heeft. Dit res...
16O&I Intranet assessment toolBenieuwd naar de score van uw intranet op de vier genoemde succesfactoren?Meldt u zich dan a...
O&I SERVICES VOEGT WAARDE TOE VOOR HAAR KLANTEN DOOR HUN BUSINESS EN IT STRATEGIEËN OPEEN LIJN TE KRIJGEN MET HUN BUSINESS...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentatie whitepaper: de toepassingsmogelijkheden van een sociaal intranet voor het hbo en wo

288 views

Published on

De ontwikkelingen in de markt gaan snel, ook in het hbo en wo onderwijs. Veel van die ontwikkelingen hebben te maken met de snelheid van de technologische vooruitgang in de breedste zin. Tegelijkertijd zien we een groeiende behoefte aan meer ‘echt’ contact en betrokkenheid tussen mensen onderling. Het sociale intranet speelt hier op in. In dit whitepaper leest u hoe.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
288
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
17
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie whitepaper: de toepassingsmogelijkheden van een sociaal intranet voor het hbo en wo

  1. 1. trendsToepassingsmogelijkheden envoordelen voor het hbo en woHet socialeintranet
  2. 2. 1MarktontwikkelingenMarktontwikkelingen Snelheid technologische vooruitgang in de breedste zin van het woord. Groeiende behoefte aan meer ‘echt’ contact en betrokkenheid tussen mensenonderling.Trends binnen het onderwijs Naleving van toenemende wet- en regelgeving Inzet van tablets Opbrengstgericht werken Met minder geld meer en beter onderwijsDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  3. 3. 2MarktontwikkelingenTrendsNaleving toenemende wet- en regelgeving Gelet wordt op regels als: het uitreiken van diploma’s, het afnemen vanexamens en promoties, het toepassen van de vooropleidingseisen bij toelatingvan studenten, het verzorgen van onderwijs en de voorlichting daaroverUitvoering door: Dit wordt uitgevoerd door middel van het onderzoeken van een bepaaldonderdeel van de wet of door incidenteel de naleving bij een WO of HBO teonderzoeken.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  4. 4. 3MarktontwikkelingenTrendsTablets in het onderwijs Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk maken voor leerlingen Uitgangspunt: geen doel op zich, maar een middel om effectiever mee tewerken.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  5. 5. 4MarktontwikkelingenTrendsOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van studenten:tentamen resultaten, dagelijkse praktijk van observeren, nakijkwerk, etc. speeltbelangrijke rol. Uitdaging?Overzicht behouden over de diversiteit aan resultaten en opbrengsten perindividuele student.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  6. 6. 5MarktontwikkelingenTrendsMet minder geld meer en beter onderwijs Het onderwijs heeft minder geld te besteden, maar studenten moeten beter enmeer onderwijs krijgen. Tevens moeten zij beter inzicht krijgen in wat deopleiding hen te bieden heeft. Van de hbo en wo instellingen wordt verwacht dat zij zich concentreren opdatgene waar zij goed in zijn.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  7. 7. 6Sociaal intranetEen omschrijvingEen intern bedrijfsnetwerk dat als doel heeft: online samenwerken bevorderen en integreren; onderlinge communicatie mogelijk maken; betrokkenheid tussen medewerkers verhogen.Het delen van kennis en het aangaan van de interactie met elkaar staat centraal.Onderlinge samenwerking en het delen van kennis wordt gefaciliteerd engestimuleerd.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  8. 8. 7Sociaal intranetDe voordelen van een sociaal intranet Verbeteren onderlinge communicatie. Tijdsbesparing door efficiëntere communicatie. Verhoging betrokkenheid medewerkers bij elkaars werk. Reductie van projectduur. Betere samenwerking tussen medewerkers onderling. Besparing op kosten voor print, verzending, vervoer en reizen.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  9. 9. 8Kansen voor het onderwijsVerhogen van engagement tussen medewerkers en studenten onderling,medewerkers en studenten met elkaar, medewerkers en ouders.“Medewerkers zijn ‘engaged’ wanneer zij zich kunnen vinden in de strategie ofmissie van hun werkgever, gehecht zijn aan hun baan en werkgever, enthousiastzijn over de werkzaamheden en dusdanig handelen om de belangen van hunwerkgever te behartigen”.4 sleutelwoorden:1. Communiceren2. Integreren3. Samenwerken4. BetrokkenheidDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nlEngagement
  10. 10. 9Kansen voor het onderwijsDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  11. 11. 10Inspelen op trends met sociaal intranetNaleving wet- en regelgeving Toenemende diversiteit aan wet- en regelgeving. Omdat men met veelverschillende regels te maken heeft, die elkaar soms wel en soms nietoverlappen, is dit een complex vraagstuk.Het sociaal intranet van O&I Services speelt hier op in door het delen vanbestanden te faciliteren. Docenten en medewerkers kunnen deze bestandenoveral openen. Zo heeft men ten eerste altijd de beschikking over de meestactuele stukken en kunnen zij ten tweede op een makkelijke en effectievemanier het overzicht behouden omtrent de wet- en regelgeving.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  12. 12. 11Inspelen op trends met sociaal intranetInzet van tablets Doel: leerproces zo effectief en aantrekkelijk mogelijk te maken voor studenten Uitgangspunt: geen doel op zich, maar een middel om effectiever mee tewerken.Het sociaal intranet van O&I Services speelt hier op in door bijvoorbeeld demogelijkheid te bieden studenten en docenten eenvoudiger en beter te latensamenwerken omdat informatie gemakkelijker en sneller uitgewisseld kan worden.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  13. 13. 12Inspelen op trends met sociaal intranetOpbrengstgericht werken Onderwijsinspectie vraagt duidelijkheid in opbrengsten van studenten:tentamen resultaten, dagelijkse praktijk van observeren, nakijkwerk, etc. speeltbelangrijke rol.Uitdaging? Overzicht behouden over de diversiteit aan resultaten en opbrengsten perindividuele student.Het sociaal intranet van O&I Services speelt hier op in met online profielen enrapportage mogelijkheden.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  14. 14. 13Inspelen op trends met sociaal intranetMet minder geld meer en beter onderwijs Het onderwijs heeft minder geld te besteden, maar studenten moeten beter enmeer onderwijs krijgen. Tevens moeten zij beter inzicht krijgen in wat deopleiding hen te bieden heeft.Onderlinge communicatie en samenwerking tussen docenten, studentenen medewerkers wordt steeds belangrijker. Het sociaal intranet van O&I Servicesbiedt belangrijke handvaten om dit te faciliteren.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  15. 15. 14Stappenplan sociaal intranetDownload het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  16. 16. 15ConclusieDe fundamentele waarde van een sociaalintranet is, dat iedere werknemer een eigengezicht en stem heeft. Dit resulteert in eenblijk van waardering, respect en vertrouwentussen medewerkers.Succesfactor? De juiste ondersteuning op hetgebied van: communicatie, integratie,samenwerking en betrokkenheid.O&I Services adviseert haar klanten om deontbrekende schakel(s) te achterhalen en opte lossen.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  17. 17. 16O&I Intranet assessment toolBenieuwd naar de score van uw intranet op de vier genoemde succesfactoren?Meldt u zich dan aan voor een intranet assessment en creëer inzage.Download het volledige whitepaper via www.oi-services.nl
  18. 18. O&I SERVICES VOEGT WAARDE TOE VOOR HAAR KLANTEN DOOR HUN BUSINESS EN IT STRATEGIEËN OPEEN LIJN TE KRIJGEN MET HUN BUSINESS BEHOEFTEN. DIT DOEN WIJ IN IEDERE FASE VAN HET IT PROCES,DOOR PASSEND IT ADVIES, IT IMPLEMENTATIE EN IT GOVERNANCE.WWW.OI-SERVICES.NLTWITTER: @OISERVICESTARRY SINGH IS MANAGING PARTNER BIJ O&I SERVICES.TARRY ISGESPECIALISEERD IN TRENDS ALS IT SOURCING, VIRTUALISATIE, CLOUDCOMPUTING EN SOCIAL COMPUTING EN EXPERT OP HET GEBIED VANENTERPRISE INFORMATIE MANAGEMENT MET NAME MICROSOFTSHAREPOINT.E-MAIL: T.SINGH@OI-SERVICES.NLTWITTER: @TARRYSINGHLINKEDIN: NL.LINKEDIN.COM/IN/TARRYSINGHNetherlandsT: +31 50 525 0233F: +31 50 549 1637info@oi-services.comGermanyGrünstrasse 36D-40764 LangenfeldT: +49 2173 20 95 87germany@oi-services.com

×