Este documento describe diferentes habilidades sociales y de dirección divididas en cinco categorías: comunicativas, negociadoras, espíritu de equipo, solidaridad y liderazgo. Cada categoría incluye la capacidad de comunicarse asertivamente, defender ideas propias, trabajar en colaboración, adoptar actitudes de cooperación y motivar e influir a los demás.

1. Habilidades Sociales y de Dirección

2. Se divide en:
●
Comunicativas
●
Negociadoras
●
Espíritu de Equipo
●
Solidaridad
●
Liderazgo

3. Comunicativas
Consiste en hablar y
expresarse con
corrección y propiedad,
siendo, en todo
momento, asertivo.

4. Negociadora
●
Es la capacidad
para exponer y
defender las ideas
propias ante los
demás.

5. Espíritu en Equipo
●
Capacidad para trabajar
en estrecha
colaboración con otros,
compartiendo objetivos
y métodos de actuación.

6. Solidaridad
●
Consiste en adoptar
actitudes tendentes a la
cooperación.
Solidaridad implica
aceptar y asumir las
elecciones del grupo.

7. Liderazgo
●
Supone influir y
motivar a los demás,
consiguiendo
implicarlos en la
relación de proyectos.
El buen líder conoce y
cuenta con las
cualidades personales,
los conocimientos, etc.

8. Habilidades Sociales y de Dirección