Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
WebQuest Refracción de la luz
1.
2. Introducción:
Cuando la luz pasa de un medio
transparente a otro se produce
un cambio en su dirección debido
a la distinta velocidad de
propagación que tiene la luz al
pasar por diferentes medios. A
este fenómeno lo llamaremos
REFRACCIÓN DE LA LUZ.
3.
4. Proceso:
Deberán agruparse en equipos de
unos 4 integrantes cada uno.
Necesitaran usar los siguientes
materiales:
Moneda
Vaso opaco
Agua
Cuaderno en donde anotar y lápiz.
5. Realicen el siguiente experimento
Procedimiento:
Coloquen una moneda de forma horizontal dentro un vaso de paredes
opacas.
Agreguen agua cuidadosamente, sin que se mueva la moneda.
Observen.
Indicaciones para proceder:
El equipo va a tener que ubicarse de forma que no vean la moneda,
antes de agregar el agua y lo más cerca posible del recipiente de modo
de ver dentro del recipiente, pero no la moneda en el fondo.
Uno de sus compañeros deberá echar agua dentro del recipiente con
mucho cuidado para que la moneda no se mueva del lugar.
Observen qué sucede con la moneda y por qué sucede.
6. Deberán explicar el fenómeno
de la refracción de la luz
mediante el experimento.
¿Por qué vemos la imagen
“más cerca” del borde del vaso?
Realicen un esquema de lo
observado.
8. Rúbrica de evaluación
No cumple con lo
esperado.
(1-3)
Trabajo
insuficiente.
(4-5)
Buen trabajo.
(6-8)
Trabajo excelente.
(9-12)
Comprensión y ejecución
de la consigna.
No realiza.
Realiza la consigna
incompleta.
Comprenden y
realizan la consigna
completa.
Comprenden, realizan
la consigna completa, y
agrega conclusión.
Manejo del tiempo dado
No entrega o está
mal elaborado e
incompleto.
No entrega a
tiempo, y falta
parte del trabajo.
El trabajo está
completo, pero es
entregado fuera de
tiempo.
Entregan en tiempo y
forma.
Relación entre conceptos No interpreta.
Interpreta pero no
relaciona.
Relaciona e
interpreta los
conceptos.
Relaciona conceptos,
los aplica y los
interpreta.
Trabajo en equipo No se integran.
Trabajan solo
algunos de los
integrantes.
Interactúan todos
pero no incorporan
las opiniones de
todos los
integrantes.
Interacción e
integración de las
opiniones de todos los
integrantes.
Relacionamiento entre los
integrantes del equipo
No existe. Rara vez. Entre algunos. Entre todos.
NOTA FINAL