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Formaci n en prevenci n de riesgos laborales
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Formaci n en prevenci n de riesgos laborales

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  • 1. CURSO DE FORMACIÓNDEPENDIENTES DE COMERCIO NIEVES DÍAZ VARGAS
  • 2. ÍNDICEINTRODUCCIÓN………………………………………………………………..2OBJETIVO DEL CURSO………………………………………………………3¿QUÉ TAREAS DESEMPEÑA UN DEPENDIENTE DECOMERCIO?.................................................................................4LOS FACTORES DE RIESGO………………………………………………..9POSIBLES SECUELAS DE UNA MALA PREVENCIÓN………….22CONCLUSIÓN……………………………………………………………………23BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………….24
  • 3. INTRODUCCIÓNLos comercios son lugares de trabajo muydiversos, pequeñas tiendas, grandes centroscomerciales, almacenes de distribución.En los cuales el dependiente puede desarrollargran variedad de tareas, asumiendo distintosriesgos.
  • 4. Objetivo del cursoInformar a los trabajadores de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. Formarles en hábitos laborales seguros.Prevenir los riesgos laborales.
  • 5. ¿QUÉ TAREAS DESEMPEÑA UN DEPENDIENTE DE COMERCIO?1. La atención a los clientes y la venta de los productos de las tiendas.
  • 6. 2. El dependiente debe dar asesoramiento al cliente y cobrar el producto cuando éste lo haya seleccionado.
  • 7. 3. El dependiente recibirá las reclamaciones y devoluciones del producto por parte del comprador.
  • 8. 4. Debe conocer las formas básicas de pago y el funcionamiento de los terminales de cobro.
  • 9. 5. Repondrá y ordenará losartículos en el establecimiento.
  • 10. LOS FACTORES DE RIESGODependiendo de los factores de riesgo en lospuestos de trabajo, clasificaremos los riesgosen: Riesgos generales. Riesgos específicos.Riesgos generales: golpes, cortes, caídas al mismonivel, caídas a distinto nivel, caída de objetos,incendios.Riesgos específicos: contacto con sustanciasquímicas, manipulación de cargas, fatiga postural,aplastamientos y atropellos, uso de pantalla devisualización de datos y riesgos eléctricos.
  • 11. Riesgos Causas Medidas preventivas Espacio Pavimentos rampas, insuficiente plataformas y escaleras noGolpes resbaladizos. Mobiliario Mantener orden y limpieza. Obstáculos en las vías de paso Vías de paso libres de obstáculos. Falta de orden Mobiliario con puntas y limpieza redondeadas y sin aristas. Señalizar adecuadamente puertas acristaladas y ojos de buey en las puertas de vaivén.
  • 12. Riesgos Causas Medidas preventivas Utilizar las herramientas para lo que Objetos o han sido diseñadas.Cortes herramientas Mantenerse limpias y en perfecto estado. Las herramientas deben estar siempre protegidas en estuches o fundas. No modificar los dispositivos de protección. Utilizar los equipos de protección personal. Informar y formar a los trabajadores del uso adecuado.
  • 13. Riesgos Causas Medidas preventivas  Suelos Mantener las zonas de Caídas defectuosos, paso libres de obstáculos,al mismo mojados o nivel resbaladizos. limpias, señalizadas e iluminadas. Cables sueltos. Evitar suelos rotos y Obstáculos en deteriorados. las vías de paso. Llevar cajas de Señalizar los obstáculos y grandes las diferencias de nivel. dimensiones en las manos. Utilizar calzado adecuado.
  • 14. Causa Riesgo Medidas preventivas Utilización de No trepar por las estanterías. escaleras fijas oCaídas portátiles Asegurar la escalera con puntos de apoyoa antideslizantes.distinto Objetos y materiales no adecuados paranivel alcanzar en altura. Las escaleras de tijera dispondrán de elementos de seguridad que impidan su apertura total. Siempre se subirá y descenderá frente a ella. Nunca subirán dos personas o más. No intente pasar de una escalera portátil a una estantería o plataforma. Usar la escalera apropiada para cada trabajo.
  • 15. Riesgos Causas Medidas preventivas  Objetos mal Las zonas de almacenamiento ubicados. con adecuada iluminación.Caída deObjetos  Estanterías Las estanterías ancladas a la inestables. pared o suelo.  Almacenamien Llenar primero nivel inferior y to inadecuado poner lo más pesado. de mercancías. Sacos almacenar sobre pales.  Caída de objetos Adecuada iluminación . durante su manipulación. Respetar altura apilamientos.  Mal anclaje de Utilizar objetos limpios de máquinas sustancias resbaladizas.
  • 16. Riesgos Causas Medidas preventivasIncendio  Sólidos inflamables  Elcontrol de los focos de ignición. (madera, papel). Mejorar orden y limpieza. Instalaciones seguras y mantenimiento periódico. Instalaciones eléctricas La decoración ignifuga. defectuosas. Disponer de instalaciones y equipos contra incendios.  Equipos eléctricos Revisar y mantener las defectuosos. instalaciones en correcto estado. Realizar periódicamente simulacros Uso de ladrones de evaluación. múltiples.  Señalizar las salidas de emergencia. Escapes de gas utilizado Dar a conocer a los trabajadores los Planes de Emergencia y Evacuación. para calefacción y/o agua Informar y formar a los caliente sanitaria. trabajadores en emergencia y evacuación.
  • 17. Riesgo Causa Medida preventiva Contacto  Sustancias y Envases herméticamentecon sustancias productos cerrados y convenientemente químicas químicos. almacenados. Sensibilidad y Los productos deberán estar alergia. correctamente etiquetados. Irritación. Información y formación a los trabajadores sobre las sustancias Dificultades y productos que van a utilizar en respiratorias. su trabajo. Dolores de pecho. Utilizar los equipos de protección individual cuando sean necesarios. Vigilancia de la salud.
  • 18. Riesgos Causas Medidas preventivasManipulación Transporte Evitar la manipulación manual de de cargas y manipulación cargas. de cargas Disminuir el peso de las cargas. Reducir el tamaño de la carga. Manipular la carga flexionando las piernas, la espalda recta y pegada al cuerpo. Utilizar los EPIs.
  • 19. Riesgo Causas Medidas preventivas Fatiga  Reposición de  Realizar la manipulación de cargas depostural estanterías forma adecuada.  Organizar el trabajo.  Reducir esfuerzos posturales (usar carretillas, etc.) Largos periodos  Mobiliario adecuado y confortable. de pie. Alternar la tareas. Postura inclinada. Alternar el pie de apoyo, para reducir Espacios la tensión estrechos Calzar zapatos y cómodo Mantener el cuerpo erguido Movimientos Cambiar con frecuencia de posición. repetitivos. Evitar movimientos bruscos y forzados
  • 20. Riesgo Causa Medida preventivaAtrapamientos Circulación Señalizar debidamenteaplastamientos de carretillas las zonas de y atropellos y personas. almacenamiento. Obstáculos en Los productos vías de paso almacenados no impedirán la visión de Falta de señales . señalización y visualización Pasillos libres de obstáculos. Los pasillos suficientemente amplios para permitir la circulación de carretillas y personas.
  • 21. Riesgos Causas Medidas preventivasUso de Sobreesfuerzos Mostrador a la altura del planoPantallas de posturales (estar de trabajo.Visualización de pie).de Datos(PVD) Sobreesfuerzos Evitar mantener la misma posición largo tiempo. visuales. Visualizar la pantalla sin realizar esfuerzos. Alternar las tareas. Evitar torsiones y giros bruscos del tronco. Realizar pausas.
  • 22. Riesgos Causas Medidas preventivas  Uso de equipos eléctricos.  No sobrecargar las instalaciones con Riesgos “ladrones”.eléctricos Mal funcionamiento No manipular con las manos mojadas de los húmedas. interruptores de seguridad. No desconectar tirando del cable. No usar nunca cables pelados o deteriorados. No manipular los cuadros eléctricos. No retirar las protecciones eléctricas ni las tomas de tierra. Si se observa calentamiento o chispazos, notificarlo. En caso de contacto eléctrico no tocar al accidentado sin desconectar la corriente.
  • 23. Posibles secuelas de una mala prevención. La mala gestión de la prevención laboral puede causar en los trabajadores accidentes en su puesto de trabajo, así como enfermedades a largo plazo debido a unos malos hábitos en larealización del trabajo y sus diversas actividades, como por ejemplo: mala circulación, túnel carpiano, dolores de espalda, etc. Por ello es necesario una correcta prevención laboral para minimizar en lo posible los accidentes laborales y mejorar el bienestar de los trabajadores.
  • 24. ConclusiónTras haber realizado un estudio sobre losriesgos laborales en la rama de comerciohemos llegado a la conclusión de que unaefectiva prevención conlleva una mejoraen la vida laboral, tanto en el entorno detrabajo como en la salud del trabajador. Yello repercute en una efectiva producción.
  • 25. BIBLIOGRAFÍA•Guía de las Buenas Prácticas para el comercio.•Código de las Buenas Prácticas Preventivas.Umivale.•Guía para la verificación ergonómica depuestos de trabajo.•Guía. Prevención de Riesgos Psicosociales en elsector comercio al por menor.

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