ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE & ONLINE SOCIALE NETWERKEN
                 23 september 2010
OPEN SOURCE




              Twitter: #weka
OFFLINE SOCIALE NETWERKEN
ONLINE SOCIALE NETWERKEN
VERSCHILLEN

•   Sneller

•   Groter

•   Transparanter
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




SOORTEN ONLINE SOCIALE NETWERKEN

•   Zakelijke netwerken

•   Vrienden netwerken

•   Ged...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




BOUWSTENEN


                     Aanwezigheid



       Delen                            ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




BOUWSTENEN


                     Aanwezigheid



       Delen                            ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




BOUWSTENEN


                     Aanwezigheid



       Delen                            ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




BOUWSTENEN


                     Aanwezigheid



       Delen                            ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE GARTNER 2009
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009




                  Mobile Social
          ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




MOBILE SOCIAL NETWORKS
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009




                 Microblogging
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




MICROBLOGGING
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009




                  Public Virtual
         ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




PUBLIC VIRTUAL WORLDS
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




PUBLIC VIRTUAL WORLDS
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009




                   Social Media
          ...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




SOCIAL MEDIA MONITORS
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




TIPS

 •   ONDERZOEK WELKE PLATFORMEN RELEVANT VOOR JE ZIJN

 •   ONDERZOEK WAT DE ACTIVIT...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




PARTICIPATIENIVEAU




(CC) Jake McKee & 90-1-1.com
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




FACEBOOK
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HYVES ZELFTEST
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




YOUTUBE CHANNEL
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




STRUCTURELE INZET COMMUNICATIEPROGRAMMA
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




STRUCTURELE INZET COMMUNICATIEPROGRAMMA
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




TIPS

 •   Denk vanuit de doelgroep

 •   Stel realistische doelstellingen

 •   Crossmedi...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




SOCIAL MEDIA GEBRUIK IN ORGANISATIES

                        Use of Twitter / microbloggi...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




HOE GEBRUIKEN ORGANISATIES TWITTER?




     Bron: Social Media and Online PR Report E-Con...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




TWITTER
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




COMMUNICATIE OP SOCIALE NETWERKEN

•   Informeren

•   Interacteren

•   Co-creeren
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




FASERING COMMUNICATIENIVEAUS
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




ORGANISATIE

•   Is de organisatie er klaar voor?

•   Vanuit je identiteit als werkgever
...
PLATFORMEN   LEDEN   MERKEN




TIPS

 •   Zet communicatie gericht in op doelstelling

 •   Voeg waarde toe aan het netwe...
SAMENVATTEND

•   Denk vanuit je eigen kracht als (werkgevers)merk.

•   Denk vanuit het bestaansrecht van het sociale net...
 HR en social media presentatie TMP Worldwide
 HR en social media presentatie TMP Worldwide
 HR en social media presentatie TMP Worldwide
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

HR en social media presentatie TMP Worldwide

1,009

Published on

Hoe maak je als organisatie op effectieve wijze gebruik van social media voor je werving? Presentatie van TMP Worldwide door Niels Lohuis, digital consultant & Marcel van der Haas, algemeen directeur tijdens HR Praktijk bijeenkomst.

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,009
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

HR en social media presentatie TMP Worldwide

  1. 1. ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE & ONLINE SOCIALE NETWERKEN 23 september 2010
  2. 2. OPEN SOURCE Twitter: #weka
  3. 3. OFFLINE SOCIALE NETWERKEN
  4. 4. ONLINE SOCIALE NETWERKEN
  5. 5. VERSCHILLEN • Sneller • Groter • Transparanter
  6. 6. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  7. 7. PLATFORMEN LEDEN MERKEN SOORTEN ONLINE SOCIALE NETWERKEN • Zakelijke netwerken • Vrienden netwerken • Gedeelde interesse netwerken • Relatieonderhoud netwerken • Micro blog netwerken • Gedeeld surf netwerken
  8. 8. PLATFORMEN LEDEN MERKEN BOUWSTENEN Aanwezigheid Delen Relaties Identiteit Conversatie Reputatie Groepen Bron: Honingraatmodel – Peter Morville
  9. 9. PLATFORMEN LEDEN MERKEN BOUWSTENEN Aanwezigheid Delen Relaties Identiteit Conversatie Reputatie Groepen Bron: Honingraatmodel – Peter Morville
  10. 10. PLATFORMEN LEDEN MERKEN BOUWSTENEN Aanwezigheid Delen Relaties Identiteit Conversatie Reputatie Groepen Bron: Honingraatmodel – Peter Morville
  11. 11. PLATFORMEN LEDEN MERKEN BOUWSTENEN Aanwezigheid Delen Relaties Identiteit Conversatie Reputatie Groepen Bron: Honingraatmodel – Peter Morville
  12. 12. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE GARTNER 2009
  13. 13. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009
  14. 14. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009 Mobile Social Networks
  15. 15. PLATFORMEN LEDEN MERKEN MOBILE SOCIAL NETWORKS
  16. 16. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009 Microblogging
  17. 17. PLATFORMEN LEDEN MERKEN MICROBLOGGING
  18. 18. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009 Public Virtual Worlds
  19. 19. PLATFORMEN LEDEN MERKEN PUBLIC VIRTUAL WORLDS
  20. 20. PLATFORMEN LEDEN MERKEN PUBLIC VIRTUAL WORLDS
  21. 21. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYPE CYCLE FOR SOCIAL SOFTWARE GARTNER 2009 Social Media Monitors
  22. 22. PLATFORMEN LEDEN MERKEN SOCIAL MEDIA MONITORS
  23. 23. PLATFORMEN LEDEN MERKEN TIPS • ONDERZOEK WELKE PLATFORMEN RELEVANT VOOR JE ZIJN • ONDERZOEK WAT DE ACTIVITEIT IS OP DE PLATFORMEN • WEET WAT ER OVER JE GEZEGD WORDT
  24. 24. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  25. 25. PLATFORMEN LEDEN MERKEN PARTICIPATIENIVEAU (CC) Jake McKee & 90-1-1.com
  26. 26. PLATFORMEN LEDEN MERKEN FACEBOOK
  27. 27. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HYVES ZELFTEST
  28. 28. PLATFORMEN LEDEN MERKEN YOUTUBE CHANNEL
  29. 29. PLATFORMEN LEDEN MERKEN STRUCTURELE INZET COMMUNICATIEPROGRAMMA
  30. 30. PLATFORMEN LEDEN MERKEN STRUCTURELE INZET COMMUNICATIEPROGRAMMA
  31. 31. PLATFORMEN LEDEN MERKEN TIPS • Denk vanuit de doelgroep • Stel realistische doelstellingen • Crossmediaal distribueren • Vermaak de leden • Maak het de leden makkelijk
  32. 32. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  33. 33. PLATFORMEN LEDEN MERKEN SOCIAL MEDIA GEBRUIK IN ORGANISATIES Use of Twitter / microblogging 78% Social network profile creation and management 65% Creation of video / use of video-sharing sites 60% Corporate or brand blog 47% Use of social bookmarking sites 39% Use of social news sites 31% Creation of podcasts 25% Creation of widgets 21% Virtual world creation and management 6% Bron: Social Media and Online PR Report E-Consultancy
  34. 34. PLATFORMEN LEDEN MERKEN HOE GEBRUIKEN ORGANISATIES TWITTER? Bron: Social Media and Online PR Report E-Consultancy
  35. 35. PLATFORMEN LEDEN MERKEN TWITTER
  36. 36. PLATFORMEN LEDEN MERKEN COMMUNICATIE OP SOCIALE NETWERKEN • Informeren • Interacteren • Co-creeren
  37. 37. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  38. 38. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  39. 39. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  40. 40. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  41. 41. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  42. 42. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  43. 43. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  44. 44. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  45. 45. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  46. 46. PLATFORMEN LEDEN MERKEN
  47. 47. PLATFORMEN LEDEN MERKEN FASERING COMMUNICATIENIVEAUS
  48. 48. PLATFORMEN LEDEN MERKEN ORGANISATIE • Is de organisatie er klaar voor? • Vanuit je identiteit als werkgever • FTE’s beschikbaar • Klein beginnen • Meet en leer
  49. 49. PLATFORMEN LEDEN MERKEN TIPS • Zet communicatie gericht in op doelstelling • Voeg waarde toe aan het netwerk door structureel aanwezig te zijn • Ga met je eigen medewerkers praten
  50. 50. SAMENVATTEND • Denk vanuit je eigen kracht als (werkgevers)merk. • Denk vanuit het bestaansrecht van het sociale netwerk • Denk vanuit het individu
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×