• Like
Геймификация рекрутинга в Netpeak
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Геймификация рекрутинга в Netpeak

  • 1,017 views
Uploaded on

Как сделать рабочий процесс увлекательным? Об этом пойдет речь в презентации выступления Ольги Пачесной на IV Всеукраинской конференции рекрутинга. Киев, 5 октября. …

Как сделать рабочий процесс увлекательным? Об этом пойдет речь в презентации выступления Ольги Пачесной на IV Всеукраинской конференции рекрутинга. Киев, 5 октября.

Хочешь стать частью команды Netpeak?
http://career.netpeak.ua/vacancy/

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
1,017
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8

Actions

Shares
Downloads
14
Comments
0
Likes
2

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Поколение Y Как их привлечь в компанию? Как заставить работать?
  • 2. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 1. ЧТО ЭТО ТАКОЕ? DIFFICULTY: PLAYER 1 OLYA
  • 3. Представьте Мальчик идет в школу. На спине у него тяжелый рюкзак, с утра хочется спать, под ногами серый асфальт. Скучно.. .
  • 4. Представьте Чтобы как-то развлечься, он воображает себя отважным исследователем опасного вулкана. В рюкзаке у него ценные минералы, а трещины на асфальте полны лавы, поэтому на них нельзя наступать.
  • 5. Представьте Усложним процесс? Бурлящий огненный поток догоняет нашего героя, поэтому ему лучше поторопиться!
  • 6. Вот это и есть геймификация Парень геймифицировал свой путь от дома до школы, то есть превратил его в увлекательную игру.
  • 7. Определение геймификации использование игровых инструментов в неигровых процессах. Теперь вы знаете это определение
  • 8. А знаете ли вы? К 21 годам мужчины проводят в процессе игры около 10 000 часов (McGonigal, Reality is Broken) 3 млрд часов в неделю в мире люди проводят за играми (McGonigal, Reality is Broken) К 2015 году более 50% компаний, которые используют инновационные технологии управления, геймифицируют эти процессы (Gartner, 2011 industry research) К 2015 году индустрия предоставления платформ по геймификации достигнет 1,6 млрд дол. (M2 Research)
  • 9. Это работает Геймификация работает, потому что все люди хотят играть. Мы хотим соревноваться с другими, мы жаждем наград и хотим, чтобы наши достижения замечали.
  • 10. Работа VS Игра. Кто кого? Игра = Работа
  • 11. Работа VS Игра. Кто кого? Игра ≠ Работа
  • 12. Работа VS Игра. Кто кого? Игра ≠ Работа
  • 13. Основоположник геймификации «Если вы позволите вашему сотруднику быть эльфом 80-го уровня, он будет работать эффективнее». Сет Прибач, основатель SVNGR
  • 14. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 2. Эксперименты, подтверждающие эффективность геймификации DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  • 15. Геосоциальная сеть FourSquare
  • 16. Эксперимент: лестница против эскалатора
  • 17. Эксперимент: лестница против эскалатора На 66 % людей больше воспользовались музыкальной лестницей
  • 18. Эксперимент: снижение скорости
  • 19. Эксперимент: снижение скорости Мотиваторы: лайки, дискайки, денежная лотерея Скорость снизилась на 22%: с 32 до 25 км/ч
  • 20. Обучение английского языка
  • 21. Обучение английского языка с LinguaLeo
  • 22. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 3. Рекрутинг DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  • 23. Геймификация рекрутинга в кинематографе Алекс Роган оказался лучшим игроком на планете, поэтому его захотели рекрутировать в качестве пилота для участия в межгалактической войне.
  • 24. Геймификация рекрутинга армии США Армия США рекрутирует новобранцев при помощи игры Virtual Battlespace, который по сути является симулятором военных действий.
  • 25. Геймификации рекрутинга от hh.ru
  • 26. Геймификация от Linkedin Статус-бар, показывающий процент заполнения профиля.
  • 27. Геймификация рекрутинга от Uncle Grey Сотрудники стали посланниками компании и помогли ей привлечь таланты, просто играя в игру
  • 28. Геймификация рекрутинга от Upstream. The Chalenge
  • 29. Геймификация рекрутинга. My Marriot Hotel
  • 30. Геймификация рекрутинга от Citerus The Hackers' Night Crazy Snake Edition - 13 команд разработчиков; - много активных и опытных кандидатов; - меньшие затраты на поиск персонала; - построение HRбренда.
  • 31. Геймификация поиска и подбора водителей автопогрузчиков
  • 32. Геймификация поиска от Google {Первое 10-значное простое число в последовательности числа е }.com = 7427466391.com
  • 33. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 3. Проведение собеседований DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  • 34. Геймификация отбора кандидатов. Игра «Уродливый лайм»
  • 35. Платформа для отбора кандидатов ConnectCubed Выяснение 3 параметров: 1. Адаптация  к переменам, новшествам и неожиданным вызовам. 2. Пространственное воображение. 3. Личностные качества.
  • 36. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 5. Геймификация рекрутинга от Netpeak DIFFICULTY: PLAYER1 OLYA
  • 37. О Netpeak Netpeak – одно из крупнейших агентств интернет-маркетинга в Украине. • Работаем на рынке интернет-маркетинга, в том числе и SEO, с 2006 года. • Более 100 специалистов на постоянной основе, основная часть — IT-персонал. • Средний возраст персонала 27 лет. • Предоставляем услуги оптимизации и продвижения сайтов (SEO), контекстной рекламы (PPC), социального продвижения (SMM), юзабилити (UX) аудитов.
  • 38. Оформление вакансии
  • 39. Кейс «Приведи друга» 1. Приведи друга и получи бонус за рекомендацию. 2. Сотрудник, который привел больше всего друзей в компанию получает бейдж и дополнительные очки в подсчете рейтинга инициативности сотрудников.
  • 40. Рейтинг сотрудников Netpeak
  • 41. Участие текущих сотрудников в турнире онлайн-игр
  • 42. G A M E OVER