Поколение Y

Как их привлечь в компанию?
Как заставить работать?
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
LEVEL 1. ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
DIFFICULTY:
PLAYER 1
OLYA
Представьте
Мальчик идет в школу. На
спине у него тяжелый
рюкзак, с утра хочется
спать, под ногами серый
асфальт. Скучно.....
Представьте
Чтобы как-то развлечься, он
воображает себя отважным
исследователем опасного вулкана. В
рюкзаке у него ценные ...
Представьте
Усложним процесс?
Бурлящий огненный поток
догоняет нашего героя,
поэтому ему лучше
поторопиться!
Вот это и есть геймификация

Парень геймифицировал свой путь от
дома до школы, то есть превратил его в
увлекательную игру.
Определение геймификации

использование игровых инструментов в
неигровых процессах.
Теперь вы знаете это определение
А знаете ли вы?
К 21 годам мужчины проводят в процессе игры около 10 000
часов (McGonigal, Reality is Broken)
3 млрд часов...
Это работает

Геймификация работает, потому
что все люди хотят играть. Мы
хотим соревноваться с другими,
мы жаждем наград ...
Работа VS Игра. Кто кого?

Игра

=

Работа
Работа VS Игра. Кто кого?

Игра

≠

Работа
Работа VS Игра. Кто кого?

Игра

≠

Работа
Основоположник геймификации

«Если вы позволите
вашему сотруднику
быть эльфом 80-го
уровня, он будет
работать
эффективнее»...
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
LEVEL 2. Эксперименты, подтверждающие
эффективность геймификации
DIFFICULTY:
PLAYER 2
WORLD
Геосоциальная сеть FourSquare
Эксперимент: лестница против эскалатора
Эксперимент: лестница против эскалатора

На 66 % людей больше
воспользовались
музыкальной лестницей
Эксперимент: снижение скорости
Эксперимент: снижение скорости

Мотиваторы: лайки,
дискайки, денежная лотерея

Скорость снизилась на 22%:
с 32 до 25 км/ч
Обучение английского языка
Обучение английского языка с LinguaLeo
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
LEVEL 3. Рекрутинг
DIFFICULTY:
PLAYER 2
WORLD
Геймификация рекрутинга в кинематографе
Алекс Роган оказался
лучшим игроком на
планете, поэтому его
захотели рекрутировать...
Геймификация рекрутинга армии США

Армия США
рекрутирует
новобранцев при
помощи игры Virtual
Battlespace, который по
сути ...
Геймификации рекрутинга от hh.ru
Геймификация от Linkedin

Статус-бар, показывающий процент
заполнения профиля.
Геймификация рекрутинга от Uncle Grey

Сотрудники стали посланниками компании и
помогли ей привлечь таланты, просто играя ...
Геймификация рекрутинга от Upstream. The Chalenge
Геймификация рекрутинга. My Marriot Hotel
Геймификация рекрутинга от Citerus
The Hackers' Night Crazy Snake Edition

- 13 команд
разработчиков;
- много активных и
о...
Геймификация поиска и подбора водителей автопогрузчиков
Геймификация поиска от Google

{Первое 10-значное простое число в последовательности числа
е }.com = 7427466391.com
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
LEVEL 3. Проведение собеседований
DIFFICULTY:
PLAYER 2
WORLD
Геймификация отбора кандидатов. Игра «Уродливый лайм»
Платформа для отбора кандидатов ConnectCubed

Выяснение 3 параметров:
1. Адаптация  к переменам, новшествам и
неожиданным ...
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
LEVEL 5. Геймификация рекрутинга от Netpeak
DIFFICULTY:
PLAYER1
OLYA
О Netpeak
Netpeak – одно из крупнейших агентств
интернет-маркетинга в Украине.

•

Работаем на рынке интернет-маркетинга, ...
Оформление вакансии
Кейс «Приведи друга»

1. Приведи друга и получи бонус за
рекомендацию.
2. Сотрудник, который привел больше
всего друзей в ...
Рейтинг сотрудников Netpeak
Участие текущих сотрудников в турнире онлайн-игр
G
A
M
E

OVER
Геймификация рекрутинга в Netpeak
Геймификация рекрутинга в Netpeak
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Геймификация рекрутинга в Netpeak

1,453

Published on

Как сделать рабочий процесс увлекательным? Об этом пойдет речь в презентации выступления Ольги Пачесной на IV Всеукраинской конференции рекрутинга. Киев, 5 октября.

Хочешь стать частью команды Netpeak?
http://career.netpeak.ua/vacancy/

Published in: Education
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,453
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
27
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Геймификация рекрутинга в Netpeak

  1. 1. Поколение Y Как их привлечь в компанию? Как заставить работать?
  2. 2. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 1. ЧТО ЭТО ТАКОЕ? DIFFICULTY: PLAYER 1 OLYA
  3. 3. Представьте Мальчик идет в школу. На спине у него тяжелый рюкзак, с утра хочется спать, под ногами серый асфальт. Скучно.. .
  4. 4. Представьте Чтобы как-то развлечься, он воображает себя отважным исследователем опасного вулкана. В рюкзаке у него ценные минералы, а трещины на асфальте полны лавы, поэтому на них нельзя наступать.
  5. 5. Представьте Усложним процесс? Бурлящий огненный поток догоняет нашего героя, поэтому ему лучше поторопиться!
  6. 6. Вот это и есть геймификация Парень геймифицировал свой путь от дома до школы, то есть превратил его в увлекательную игру.
  7. 7. Определение геймификации использование игровых инструментов в неигровых процессах. Теперь вы знаете это определение
  8. 8. А знаете ли вы? К 21 годам мужчины проводят в процессе игры около 10 000 часов (McGonigal, Reality is Broken) 3 млрд часов в неделю в мире люди проводят за играми (McGonigal, Reality is Broken) К 2015 году более 50% компаний, которые используют инновационные технологии управления, геймифицируют эти процессы (Gartner, 2011 industry research) К 2015 году индустрия предоставления платформ по геймификации достигнет 1,6 млрд дол. (M2 Research)
  9. 9. Это работает Геймификация работает, потому что все люди хотят играть. Мы хотим соревноваться с другими, мы жаждем наград и хотим, чтобы наши достижения замечали.
  10. 10. Работа VS Игра. Кто кого? Игра = Работа
  11. 11. Работа VS Игра. Кто кого? Игра ≠ Работа
  12. 12. Работа VS Игра. Кто кого? Игра ≠ Работа
  13. 13. Основоположник геймификации «Если вы позволите вашему сотруднику быть эльфом 80-го уровня, он будет работать эффективнее». Сет Прибач, основатель SVNGR
  14. 14. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 2. Эксперименты, подтверждающие эффективность геймификации DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  15. 15. Геосоциальная сеть FourSquare
  16. 16. Эксперимент: лестница против эскалатора
  17. 17. Эксперимент: лестница против эскалатора На 66 % людей больше воспользовались музыкальной лестницей
  18. 18. Эксперимент: снижение скорости
  19. 19. Эксперимент: снижение скорости Мотиваторы: лайки, дискайки, денежная лотерея Скорость снизилась на 22%: с 32 до 25 км/ч
  20. 20. Обучение английского языка
  21. 21. Обучение английского языка с LinguaLeo
  22. 22. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 3. Рекрутинг DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  23. 23. Геймификация рекрутинга в кинематографе Алекс Роган оказался лучшим игроком на планете, поэтому его захотели рекрутировать в качестве пилота для участия в межгалактической войне.
  24. 24. Геймификация рекрутинга армии США Армия США рекрутирует новобранцев при помощи игры Virtual Battlespace, который по сути является симулятором военных действий.
  25. 25. Геймификации рекрутинга от hh.ru
  26. 26. Геймификация от Linkedin Статус-бар, показывающий процент заполнения профиля.
  27. 27. Геймификация рекрутинга от Uncle Grey Сотрудники стали посланниками компании и помогли ей привлечь таланты, просто играя в игру
  28. 28. Геймификация рекрутинга от Upstream. The Chalenge
  29. 29. Геймификация рекрутинга. My Marriot Hotel
  30. 30. Геймификация рекрутинга от Citerus The Hackers' Night Crazy Snake Edition - 13 команд разработчиков; - много активных и опытных кандидатов; - меньшие затраты на поиск персонала; - построение HRбренда.
  31. 31. Геймификация поиска и подбора водителей автопогрузчиков
  32. 32. Геймификация поиска от Google {Первое 10-значное простое число в последовательности числа е }.com = 7427466391.com
  33. 33. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 3. Проведение собеседований DIFFICULTY: PLAYER 2 WORLD
  34. 34. Геймификация отбора кандидатов. Игра «Уродливый лайм»
  35. 35. Платформа для отбора кандидатов ConnectCubed Выяснение 3 параметров: 1. Адаптация  к переменам, новшествам и неожиданным вызовам. 2. Пространственное воображение. 3. Личностные качества.
  36. 36. ГЕЙМИФИКАЦИЯ LEVEL 5. Геймификация рекрутинга от Netpeak DIFFICULTY: PLAYER1 OLYA
  37. 37. О Netpeak Netpeak – одно из крупнейших агентств интернет-маркетинга в Украине. • Работаем на рынке интернет-маркетинга, в том числе и SEO, с 2006 года. • Более 100 специалистов на постоянной основе, основная часть — IT-персонал. • Средний возраст персонала 27 лет. • Предоставляем услуги оптимизации и продвижения сайтов (SEO), контекстной рекламы (PPC), социального продвижения (SMM), юзабилити (UX) аудитов.
  38. 38. Оформление вакансии
  39. 39. Кейс «Приведи друга» 1. Приведи друга и получи бонус за рекомендацию. 2. Сотрудник, который привел больше всего друзей в компанию получает бейдж и дополнительные очки в подсчете рейтинга инициативности сотрудников.
  40. 40. Рейтинг сотрудников Netpeak
  41. 41. Участие текущих сотрудников в турнире онлайн-игр
  42. 42. G A M E OVER
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×