1e Zwerfhondenconferentie "De Praktijk" door Suze Steenbergen-Andringa

580 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
580
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
41
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

1e Zwerfhondenconferentie "De Praktijk" door Suze Steenbergen-Andringa

  1. 1. De praktijkEen weekje vakantie in Bosnië<br />
  2. 2. Met sterilisatie van 1 zwerfhond verander je het lot van duizenden dieren!<br />
  3. 3. Goede voorbereiding is…..echt het halve werk<br />
  4. 4. Toelichting op goede voorber<br />8 tot 12 maanden voor het project start de voorbereiding<br />Data vaststellen<br />Teamleden werven<br />Rollen vaststellen: 1 coord/1 eindverantw<br />Plannen opstellen<br />Contacten leggen met lokale organisatie<br />
  5. 5. Groep mensen=<br />
  6. 6. Toelichting op groep mensen<br />Team samenstellen<br />Verwachtingen managen<br />Zorgvuldige selectie van teamleden<br />Artsen zoeken<br />Assistenten zoeken<br />
  7. 7. Ondanks de strenge selectie …..<br />
  8. 8. Plannen maken<br />
  9. 9. Toelichting op plannen maken<br />Stad/locatie kiezen<br />Lokale actieve vrijwilligersorganisatie?<br />Positief actief betrokken gemeente<br />Geen “opruim-acties”<br />Goede faciliteiten<br />Week/dagplanning maken<br />Inkoop (medische) materialen<br />Plan communiceren naar teamleden<br />
  10. 10. En dan is het zover…….<br />
  11. 11. Toelichting op en dan is het zover<br /><ul><li>Aan de slag, niet te lang hangen in wat we gaan doen, maar ook meteen beginnen
  12. 12. Altijd starten met een kick off, wat is het plan, hoe voelt iedereen zich en waar moeten we rekening mee houden
  13. 13. Eindig met een kick out, hoe ging het vandaag, wat hebben we goed gedaan, wat kon beter, en misten we iets wat we voor de volgende dag moeten regelen</li></li></ul><li>4 artsen, 2 assistenten en 1 coördinator op ongeveer 20 m2 <br />
  14. 14. Improviseer!<br />
  15. 15. Toelichting op improviseer<br />Wees creatief<br />Flexibel zijn is een pré<br />Met weinig middelen veel bereiken<br />Heb vertrouwen in de groep en straal dat uit, ook in stress situaties!<br />Leer en verander situaties indien nodig<br />
  16. 16. De eerste avond van onze artsen, Stress en zorgen.<br />
  17. 17. Verrassingen zijn welkom….<br />
  18. 18. Toelichting op verrassingen<br />Aantallen worden niet gehaald of overschreden<br />Teamleden zijn oververmoeid<br />De tijd gaat te snel<br />Nachten gaan op aan zorg<br />“Buitenschoolse activiteiten” vragen (te)veel aandacht(buiten en op de ok!)<br />
  19. 19. Resultaten September 2010<br />
  20. 20. Toelichting op resultaten<br />
  21. 21. Een constant leerproces……<br />
  22. 22. Toelichting op leerproces<br />Je hebt te maken met mensen, dieren en dingen. <br />Je hebt mensen verkeerd of juist goed ingeschat, volgende keer weet je waar je extra op moet letten.<br />Je hebt een verkeerde beslissing genomen, ga verder en gebruik de ervaring. <br />Doorpakken, wat er ook gebeurt. Straal uit dat je vertrouwen hebt in het team! Maar stel duidelijke grenzen.<br />
  23. 23. Al doende leert men!Voortschrijdend inzicht……<br />
  24. 24. Hulp vragen en hulp bieden<br />
  25. 25. Toelichting op hulp<br />Iedereen is ergens begonnen, durf om hulp en ervaringen te vragen<br />Kennis is waardevol, deel deze met je collega’s als dat ten goede komt aan de dieren<br />Het wiel is al uitgevonden, verbeteren mag, maar haal informatie uit bestaande kennis<br />Met >100 stichtingen in NL die actief zijn in het buitenland zijn we een grote wandelende wikipedia<br />

×