Your SlideShare is downloading. ×
работа с одаренной молодежью
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

работа с одаренной молодежью

898

Published on

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
898
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ОПЫТ МЭСИ: Работас одаренной молодежью ТИХОМИРОВА Наталья Владимировна25 июня 2012 Ректор МЭСИ, д.э.н., профессор
  • 2. Концепция общенациональной системывыявления и поддержки молодых талантов«Для того чтобы работа по поддержке одаржнных детей и молоджжипринесла долгосрочный результат, очевидно, нужно вести еж не от случаяк случаю, не от президиума к президиуму, а вести еж системно, ираспределить наши с вами обязанности и, соответственно, бюджетныеобязательства на федеральном уровне, на региональном уровне и намуниципальном уровне. Требуется, вне всякого сомнения, обновлениеметодической базы работы с молодыми талантами, я про материальнуюбазу не говорю, это процесс более сложный, но, естественно, он тожедолжен идти постоянно. Подготовка педагогов – отдельная задача,которой мы занимаемся.» Из выступления Д. Медведева
  • 3. Молодой человек несёт в себе прошлое, настоящее и будущее. Сегодняшняя молодёжь завтра станет опорой развития нашего государства.Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
  • 4. МЭСИ Экспорт образования через технологии 24 часа x 7 дней в неделю x 365 дней в году Web 2.0: блоги, wiki, RSS, тэги, социальные закладки, социальные сети Студенты Центральный Преподаватели Распределенные репозитарий кафедры Обмен опытом Обмен опытом В сети В сетиСовместная работа Совместная работа Система менеджмента качества образования Студенты Преподаватели Потоковое создание, актуализация контента и перенос знаний в распределенной сети
  • 5. МЭСИ создает возможности и условиядля самореализации талантливой молодежи, вне зависимости от места их проживания и материальной обеспеченности Студенты МЭСИ имеют доступ к электронным ресурсам университета – учебный план, программа по дисциплинам, е-УМК, содержащим учебное пособие, практикум и тестовые задания.
  • 6. МЭСИ использует современные Интернет-технологии для повышения эффективности обучения Блоги Расписание для мобильного и КПК Социальные сети RSS – подписка на новости и объявленияЭлектронная среда обучения Учебный процесс МЭСИ Виртуальный Кампус Share point 2010
  • 7. Формы организации взаимодействия ППС и студентов МЭСИ• видео-лекции• вебинары• on-line консультации• чаты• форумы• тематические блоги• Wiki – страницы для организации работы в группах• RSS-рассылка и др.
  • 8. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежьюДо 2010 г. – проводились отдельные С 2011 г. в МЭСИ действует мероприятия со школьниками и «Программа поиска и поддержки студентами (Олимпиадному движению МЭСИ – 50 лет) талантливых детей и молодежи»Задача Программы – создание единой системы поиска иподдержки талантливой молодежи и обеспечениепреемственности механизмов работы со школьниками,студентами и молодыми учеными с целью создания«социального лифта» для молодых людей.
  • 9. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежьюРабота в МЭСИ ведется по различным направлениям: Развитие системы выявления и сопровождения одаренных детей Развитие кадрового и методического обеспечения работы с одаренной молодежью Развитие системы интеллектуальных, творческих, спортивных состязаний
  • 10. Работа с одаренной молодежью: первоочередные задачи (срок – 01.10.12) Формирование системы стимулов к участию школьников и студентов в научно-исследовательской, инновационной деятельности Разработка новых форм работы со школьниками и студентами, способствующих повышению интереса к интеллектуальной и творческой деятельности с учетом обеспечения непрерывного развития творческого потенциала студент молодой школьник ученый Создание системы «социальных лифтов» для талантливой молодежи: институт наставничества, привлечение практиков и работодателей, обеспечение непрерывности процесса за счет использования ИКТ Создание единого информационного пространства для школьников (родителей и учителей), студентов и молодых ученых - научно- образовательного портала МЭСИ «Поколение СМАРТ»
  • 11. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежью Работа со школьниками (начиная с младших классов) Личностное развитие, профессиональное самоопределение и построение карьеры (школа лидерства) Победители творческих состязаний: дальнейшая индивидуальная работа по развитию способностей (предметные кружки, Молодежный Технопарк МЭСИ) Олимпиады МЭСИ (4-8 классы), Олимпиады МЭСИ (9-11 классы) Интернет-школа (работа со школьниками между олимпиадами) Летний лагерь в МЭСИ «Интеллект будущего» (школьники 9-10 классов) Плановая работа с учителями (работа в предметных жюри олимпиад, поддержка лучших учителей, вебинары – распространение лучшей практики) Участие детей В мероприятиях Использование участвуют школьники электронных независимо от Москвы и Московской технологий, часть территории области, а также из мероприятий проживания, регионов (на переведена социального статуса и территориях 29 возможностей филиалов МЭСИ) и 3 в он-лайн режим здоровья республик (СНГ)
  • 12. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежью Олимпиады МЭСИ для школьников Олимпиады по математике и русскому языку – в Перечне Минобрнауки России Проводится: Москва + 13 региональных площадок ( филиалы МЭСИ) Электронная регистрация на сайте Участникам выдается пароль и логин для входа в личный кабинет Задания Интернет-тура – в электронном Кампусе МЭСИ, назначается тьютор (техническая поддержка, информационное обеспечение, рекомендации по литературе для подготовки и др.) Очный тур: на территориях – в специально оборудованных помещениях (камеры, установленные по специальной схеме – по действующему в МЭСИ стандарту), контроль проведения Оргкомитетом - через систему видеоконференц-связи Adobe Connect Pro, на местах – общественные наблюдатели (представители региональных Советов ректоров вузов, департаментов образования, школ, родители) Все мероприятия (вкл. апелляции, награждение победителей и призеров) для региональных участников проводятся через систему видеоконференц-связи
  • 13. Работа с одаренной молодежью Работа со студентами и молодыми учеными (новации) Базовые кафедры на профильных предприятиях Молодежный технопарк МЭСИ (школьник-студент-молодой ученый), Центр молодежного предпринимательства (3 стартапа) Институт кураторства (наставничества): молодые ученые курируют студентов, студенты – школьников Совместный проект с Росстатом – межвузовская олимпиада по статистике для школьников и студентов. Подготовка предложений для включения в программу «Лифт в будущее» Технологии электронного обучения – условия для развития творческих способностей независимо от места нахождения и временных ограничений В рамках Программы МЭСИ – меры по поддержке одаренной и талантливой молодежи: именные стипендии ректора победителям олимпиад и за научные достижения, скидки на оплату обучения, международные стажировки, участие в международных конференциях с докладами и др.
  • 14. Сегодня МЭСИ – уникальный образовательный центр, предоставляющий качественноеобразование мирового уровня всем желающим независимо от местапроживания и времени обучения.
  • 15. «Сохраняя традиции, через инновации –к устойчивому развитию университета XXI века» ТИХОМИРОВАНаталья ВладимировнаРОССИЯ, 119501, Москваул. Нежинская, д.7Сайт: www.mesi.ru http://twitter.com/NTihomirova http://ntihomirova.livejournal.com/ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

×