Google - kultur og innovasjon i samspill

1,457 views
1,382 views

Published on

Presentasjon av Siri Børsum fra Google Norge på NRKs fagdag 2009.

Published in: Education, Technology, Business
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,457
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
447
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Hei, mitt navn er Siri Børsum. Så hyggelig at så mange av dere kom for å høre på hva jeg skal si. Jeg var redd det kanskje ikke var noen som ville komme da jeg skjønte at ”Høstens nyheter” skulle slippes borti gangen. Det er derfor en glede for meg å få lov til å snakke litt om hvordan vi jobber i Google. Som dere ser av overskriften på foredraget mitt så handler det om innovasjon i nedgangstider. Vi i Google vet mye om det å drive innovasjon i nedgangstider ettersom vi lanserte Google.com omtrent samtidig som dot.com boblen sprakk. Foreløpig, 11 år etter ser det fortsatt ut til å gå bra – vi er i underkant av 20.000 ansatte, har kontorer i over 40 land, vi har lansert Google i over 100 land og enda flere språk og i overkant av 60% av alle søk som blir gjort i verden hver dag, blir gjort på Google. Overgang : Så derfor mener vi i Google at Innovasjon skal drives ikke kun i oppgangstider, men også i nedgangstider. Jeg har derfor ikke tenkt til å bruke så mye mer tid på finanskrise eller nedgangstider. Så jeg kaller heller foredraget for
  • Google - kultur og innovasjon i samspill

    1. 1. Siri Gomnæs Børsum Industry Head, Multiple Verticals Norway Innovasjon i nedgangstider
    2. 2. Google sin innovasjonsoppskrift
    3. 3. Den 4 internet bølgen er godt i gang Read Buy Publish Trade 1994 2003 Talk 2006 77 M 1000 M 500 M Brukere Informasjons bølgen Distribusjon og communications bølgen Nettverks bølgen 1998 2000 400 M 2008 Community & Mobile wave 1300 M Source: Google estimate
    4. 4. Teknologisk forandring: Tilgang
    5. 6. Lettere tilgang til teknologi
    6. 7. Teknologisk forandring : Lagring ANY song ever produced 100,000,000 photos 20 years of video
    7. 8. Teknologisk forandring : Produksjon
    8. 9. Husker dere denne?
    9. 10. To gutter, en garasje og noen legoklosser
    10. 11. Mange milliarder dokumenter senere
    11. 12. Om å jobbe i Google
    12. 13. Møte utfordringene <ul><li>Start med et mål som tar tid og som tåler det! </li></ul><ul><ul><li>Vi tror på å demokratisere tilgang til all verdens informasjon. </li></ul></ul><ul><ul><li>Den beste søkemotoren skal gi deg akkurat det du ønsker. </li></ul></ul><ul><li>Folk skal kunne ha tilgang til informasjonen når og hvordan de måtte ønske det. </li></ul><ul><li>Fremtiden </li></ul>
    13. 14. Google‘s Mission „ Organisere all verdens informasjon og gjøre den universielt tilgjenglig og brukervennlig “
    14. 15. Google er ikke et vanlig selskap <ul><li>Hva er det vi ikke gjør….. </li></ul><ul><li>..... driver med tradisjonell produktadministrasjon: hvorfor løse små problemer når man kan løse store, drives av avkastning / finans drevet produktutvikling, er opptatt av kake diagrammer osv.  </li></ul><ul><li>..... tenker smått, nisje løsninger kortsiktig tenking, vertikale løsninger  </li></ul><ul><li>..... løser oppgaver alene - all informasjon og visjoner skal deles på tvers av teamene  </li></ul><ul><li>...... Glemmer vårt grunnleggende prinsipp: BRUKERNE kommer alltid først, ikke pengene </li></ul>
    15. 16. Google har skapt en kultur basert på Innovasjon <ul><li>Ni lover for innovasjon </li></ul>
    16. 17. Ansett alltid de beste <ul><li>1. Ansettelser er det viktigste vi gjør </li></ul>
    17. 18. Hvordan bestemmer vi oss for hvem vi skal ansette? Akademisk suksess Sosiale ferdigheter Profesjonellerfaring Teknisk ferdighet Kulturell Tester Referanser CV gjennomgang Første telefon Intervjue Ansettelses komitee Executive Management Team
    18. 19. Alle kan bidra <ul><li>2. Ideer kommer fra alle steder og fra alle </li></ul>
    19. 20. Dele <ul><ul><li>3. Del all informasjon </li></ul></ul>
    20. 21. Alle må forstå din visjon 4. Visjon må deles mellom teamene
    21. 22. <ul><li>5. Rare ideer , ikke ta livet av dem. </li></ul>Rare ideer
    22. 23. Speed matters 6. Produkt testing
    23. 24. Data, data, data <ul><li>7. Data = Avgjørelser </li></ul>
    24. 25. Brukerne kommer først <ul><ul><li>8. Brukerne først, ikke pengene </li></ul></ul>
    25. 26. 20% er kjernen <ul><li>9. 20% tiden </li></ul>
    26. 27. Noen av Googles mange 20% tid produkter Blogger Scholar Local Picasa Desktop Search SMS Google Mini Froogle Video Print Gmail Keyhole Groups Orkut Maps
    27. 28. Siste prosjekt ut er Google sitt samarbeid NCMEC
    28. 29. G-mail
    29. 30. Google News Google Translate for iPhone Google Suggest
    30. 31. Thank you...

    ×