Primena NLPa

1
Prvi modul

 Klijent i nelagodan sastanak – perceptualna pozicija
 Kako sam videla stvari odmah nakon prvog modula

 Eh...
Perceptualna pozicija
- Nelagodan sastanak
- Negativna osećanja

- Pozicija sagovornika
- Neutralni posmatrač
- Željeni is...
Osnovni principi
- Mapa nije teritorija
- Ljudi za sebe uvek biraju
najbolju opciju
- Iza svakog ponašanja se
krije dobra ...
Fast Phobia Cure
- Večere sa
prijateljima i
familijom
- Vožnja do
aerodroma u 4
ujutru
- Opraštanje pred
sam let
- Kako sa...
Cilj
 Slika života
 Cilj
 Vremenska linija
 Sidra

& Diznijeva strategija

6
7
Vremenska linija
-

Vežba sa kolegom
Asocijacija sa ciljem
Pogled ka budućnosti
Resursi

Poziv – prvi intervju

8
Prvi intervju
-

Direktor ostrva
Opuštena
Očekivano
Pitam se gde ste
do sad

9
10
Drugi intervju
Iz Recruiting-a
Nedostatk resursa
Učenje iz
rezultata

11
12
Treći intervju
HR Manager
Odabir
odgovarajućih
resursna stanja
Priprema za
intrevju

13
14
Četvrti intervju
Vice President of HR
Priprema novih resursnih stanja
Priprema za intervju
Diznijeva strategija

15
16
Šta radim dok čekam?
Verujem u njegovo ostvarenje ...još malo
i javiće kad treba da krenem
Pripremam se
Radim, učim, ve...
18
19
20
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Primena NLP-a u pripremi razgovora sa poslodavcem

352

Published on

Primena NLP-a, sertifikacion rad Lidije Vlasic

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
352
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Primena NLP-a u pripremi razgovora sa poslodavcem"

  1. 1. Primena NLPa 1
  2. 2. Prvi modul  Klijent i nelagodan sastanak – perceptualna pozicija  Kako sam videla stvari odmah nakon prvog modula  Eh ti predivni principi 2
  3. 3. Perceptualna pozicija - Nelagodan sastanak - Negativna osećanja - Pozicija sagovornika - Neutralni posmatrač - Željeni ishod 3
  4. 4. Osnovni principi - Mapa nije teritorija - Ljudi za sebe uvek biraju najbolju opciju - Iza svakog ponašanja se krije dobra namera - Um i telo čine celinu - Reakcija sagovornika daje značenje komunikaciji - Neuspeh ne postoji – postoji rezultat 4
  5. 5. Fast Phobia Cure - Večere sa prijateljima i familijom - Vožnja do aerodroma u 4 ujutru - Opraštanje pred sam let - Kako sam ja? 5
  6. 6. Cilj  Slika života  Cilj  Vremenska linija  Sidra & Diznijeva strategija 6
  7. 7. 7
  8. 8. Vremenska linija - Vežba sa kolegom Asocijacija sa ciljem Pogled ka budućnosti Resursi Poziv – prvi intervju 8
  9. 9. Prvi intervju - Direktor ostrva Opuštena Očekivano Pitam se gde ste do sad 9
  10. 10. 10
  11. 11. Drugi intervju Iz Recruiting-a Nedostatk resursa Učenje iz rezultata 11
  12. 12. 12
  13. 13. Treći intervju HR Manager Odabir odgovarajućih resursna stanja Priprema za intrevju 13
  14. 14. 14
  15. 15. Četvrti intervju Vice President of HR Priprema novih resursnih stanja Priprema za intervju Diznijeva strategija 15
  16. 16. 16
  17. 17. Šta radim dok čekam? Verujem u njegovo ostvarenje ...još malo i javiće kad treba da krenem Pripremam se Radim, učim, vežbam Svaki dan zapisujem nove ciljeve I naravno ... Pakujem se 17
  18. 18. 18
  19. 19. 19
  20. 20. 20

×