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La Identidad Del Estudiante De Obstetricia De La Unt
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Valores que promueven la identidad en los estudiantes

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    La Identidad Del Estudiante De Obstetricia De La Unt La Identidad Del Estudiante De Obstetricia De La Unt Presentation Transcript

    • LA IDENTIDAD INSTITUCIONAL EN LOS ESTUDIANTES DE OBSTETRICIA OBST. NANCY PEÑA NOLE UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
    • ¿Qué es la identidad?
        • DEFINICIONES DE IDENTIDAD
        • “ Es reconocer lo que uno es y lo que tiene en común con otros.”
        • “ Es saber quiénes somos, qué somos realmente.”
        • “ Es tener en claro qué somos y hacia dónde vamos.”
        • “ Es la manifestación de aquellas características que nos hacen únicos e irrepetibles, que nos definen y nos distinguen del resto de la personas.”
        • “ Es lo que nos permite reconocernos a nosotros mismos y que nos reconozcan los demás.”
      • En estas afirmaciones es posible advertir la presencia de la noción de que la identidad personal es el resultado de un proceso de individualización , es decir, de diferenciación de un individuo del resto de las personas .
    • La identidad social
      • Algunas definiciones:
      • “ Es el patrimonio cultural de un grupo, de un pueblo.”
      • “ Es lo que nos permite conocer nuestro yo como nación.”
      • “ Es sentirse identificado con algo y con alguien o algunos.”
      • “ Es una identidad común (identificación con creencias, costumbres, tradiciones) para todos los miembros de una localidad, región o nación, que los diferencia de otras [localidades, regiones, naciones].”
      La identidad social puede ser definida, efectivamente, como el resultado de un proceso de distinción entre un “nosotros” frente a un “ellos” , fundada sobre diferencias culturales.
    • Identidad Institucional
      • La Identidad es la forma en la que cada persona ha decidido auto representarse, y es una dimensión generada con el diálogo permanente de los interlocutores "del discurso de imagen".
      • La identidad está conformada por 4 proyecciones plenamente moldeables a través de un proceso planificado en el tiempo que son fundamentales:
        • lo que es el sujeto institucional,
        • lo que quiere que el público crea que es,
        • lo que debe ser y
        • lo que quiere que el público crea que debe ser.
      • Por lo tanto, la identidad no es un estado, es un proceso vivo, permeable y sensible en si mismo y en el entorno, en constante movimiento que debe construirse cada día.
    • ¿ Como cultivar la identidad de La Escuela de Obstetricia?
      • La Identidad se debe programar para que la Escuela de Obstetricia como institución proyecte dentro y fuera de la comunidad universitaria, una imagen exacta de la forma que se desea.
      • Entonces es preciso cultivar la Identidad de la Escuela de Obstetricia desde un enfoque visual para que su Imagen proyecte dinamismo, juventud, experiencia, tecnología, calidad, transparencia. honradez y muchos otros atributos deseables a través de docentes, personal administrativo y sus estudiantes..
    • ¿ En qué momento debe surgir la identidad institucional?
      • Cuando se ingresa a esta escuela debe surgir la identidad .institucional que no debe cambiar, sino fortalecerse.
      • “ La identidad institucional debe estar presente en cada uno de los miembros de la escuela sea docente, personal administrativo , alumnos, hombres o mujeres.
      • La identidad Institucional de los miembros de la Escuela de Obstetricia se debe manifestar en el respeto a sus símbolos, al cuidado de su infraestructura, sus muebles, valorando todo lo que es nuestro y defendiendo y cuidando lo que recibimos de quienes nos han antecedido.
      • “ La identidad institucional de la Escuela de Obstetricia se debe manifestar también en la forma de expresarse, de comportarse y de participar activamente en las actividades que conlleven a poner en alto su imagen.
    • Principios y Valores de la EAPO
      • Democracia
      • Búsqueda de la verdad
      • Honestidad
      • Solidaridad
      • Justicia
      • Libertad
      • Tolerancia
      • Respeto
      • Responsabilidad
    • VISIÓN DE LA EAPO La Escuela de Obstetricia del la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Tumbes, se concibe a sí misma, como una organización educativa acreditada, líder en la formación integral de profesionales obstetras competentes, emprendedores, éticos, comunicativos, creativos, críticos, con iniciativa y comprometidos con el desarrollo de la región y el país, capacitados para investigar y proponer alternativas de solución a los problemas sociales de mayor relevancia, para lo cual cuenta con una plana docente actualizada en los nuevos avances pedagógicos y de su disciplina, que desarrolla sus actividades en un clima institucional armónico y de buenas relaciones entre los miembros que la conforman y la comunidad, buscando preservar y fortalecer la Salud Sexual y Reproductiva como elemento fundamental de la familia y la sociedad
    •  
    • VALORES QUE INDICAN CUIDADO PERSONAL
      • DECORO
      • ESCRÚPULO
      • LIMPIEZA
      • ESMERO
      • CUIDADO
      • TRANSPARENCIA
      • DELICADEZA
    • VALORES QUE EXPRESAN SALUD
      • AGILIDAD
      • VIGOR
      • ENERGÍA
      • RESISTENCIA
      • FUERZA
      • BIENESTAR
      • APETITO
      • ALEGRÍA
    • VALORES QUE DEFINEN LA EDUCACIÓN
      • ESTUDIO
      • DISCIPLINA
      • APLICACIÓN
      • LECTURA
      • CORRECCIÓN
      • ESTÍMULO
      • MOTIVACIÓN
    • VALORES INDISPENSABLES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER
      • CONSTANCIA
      • ATENCION
      • RESPONSABILIDAD
      • EXACTITUD
      • PRECISIÓN
      • VIGILANCIA
      • PUNTUALIDAD
    • VALORES QUE PERMITEN LA CONVIVENCIA
      • AMABILIDAD
      • DIÁLOGO
      • BENEVOLENCIA
      • PRUDENCIA
      • FRATERNIDAD
      • TOLERANCIA
      • RESPETO
      • APRECIO
      • CONSIDERACIÓN
      • ESTIMACION
      • GRATITUD
      • COMPAÑERISMO
    • VALORES PARA LA SUPERACIÓN
      • COMPETENCIA
      • AUDACIA
      • SAGACIDAD
      • LUCHA
      • VALOR
      • ENTUSIASMO
      • OPTIMISMO
    • VALORES PARA LOGRAR EL ÉXITO
      • TENACIDAD
      • LEALTAD
      • IDENTIDAD
      • FLEXIBILIDAD
      • HUMILDAD
      • LABORIOSIDAD
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    • Valor es lo que falta Para levantarse y hablar, Valor es también lo Que se requiere para Sentarse y escuchar…... Winston s. Churchill MUCHAS GRACIAS