SlideShare is now on Android. 15 million presentations at your fingertips.  Get the app

×
  • Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Private Content
 

¿Por qué siempre eligen a otro? Entrevistas de Trabajo.

by on Jan 20, 2013

  • 1,046 views

Cuando pasan las entrevistas y vemos que no pasa nada, nos desvalorizamos, nos restamos calidad y terminamos aceptando condiciones que no responden casi ninguna de nuestras expectativas. ...

Cuando pasan las entrevistas y vemos que no pasa nada, nos desvalorizamos, nos restamos calidad y terminamos aceptando condiciones que no responden casi ninguna de nuestras expectativas.

La realidad es que son muchos los motivos por los cuales pueden no volver a llamarnos después de la primera entrevista. Carlos, ahora lo sabe. Descubrió que de ninguna de las entrevistas se había ido satisfecho con su desempeño. Hoy, junto a su coach, ha trabajado (y se ha entrenado) para ser el mejor producto y para ganar.

¿Eres consciente de esas habilidades y capacidades que te hacen único y te diferencian del resto de candidatos?

Statistics

Views

Total Views
1,046
Views on SlideShare
1,045
Embed Views
1

Actions

Likes
1
Downloads
1
Comments
0

1 Embed 1

https://twitter.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via SlideShare as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
Post Comment
Edit your comment

¿Por qué siempre eligen a otro? Entrevistas de Trabajo. ¿Por qué siempre eligen a otro? Entrevistas de Trabajo. Presentation Transcript