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Programa de Training PL4N: Deja de Postergar, Pasa a la Acción.
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Programa de Training PL4N: Deja de Postergar, Pasa a la Acción.

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  • 1. DESCUBRECÓMO EN5MESES Más información. www.cambiaelcuento.com ALCANZARTUS OBJETIVOS
  • 2. PASAALAACCIÓN. DEJADEPOSTERGAR. Hace mucho tiempo que el mismo libro yace en tu biblioteca detenido en la misma página de la historia. Nunca lo abandonas definitivamente. Nunca lo terminas. Lo suspendes una y otra vez hasta que un día decides retomarlo. Imposible. Vuelves a empezar de cero porque crees haber olvidado en todo o en parte, los detalles.
  • 3. Resulta que ese libro (y varios más), siempre cuentan la misma mitad de la historia. Nunca los dejas llegar hasta el final, como si tuvieses miedo a que ese final acabe con tu expectativa. Siempre te pones el límite (inconsciente o no), para no pasar más páginas. Así que una y otra vez, terminas repitiendo el mismo cuento…
  • 4. Y SI HICIÉRAMOS UN POCO DE ANALOGÍA CON TU VIDA, TALVEZLLEGARÍAMOS ACONCLUSIONES REVELADORAS.
  • 5. A esa repetición que se vuelve rutina, a esa rutina que se vuelve monotonía, y a esa monotonía que se vuelve apatía. Andamos el mismo camino, cada vez. Partimos de lo primero del día para seguir con una serie de obligaciones, otra serie de actividades y otra serie de algunos “extras”. Siempre dentro del círculo que nos hace sentir seguros -aunque pequeños-, que nos genera tranquilidad -aunque aburrimiento-, que nos permite movernos con soltura -aunque sin sorpresa-. ¿Cuántas veces, que recuerdes, has sucumbido a la repetición?
  • 6. CADA DÍA ES IGUAL. NO CORRES RIESGOS. HACES LO QUE TIENES QUE HACER. “ALGÚNDÍAEL DESTINOTEPREMIARÁ PORHACERLOCORRECTO”
  • 7. Es posible que un día la suerte caiga a tu lado, se rinda ante tus encantos y favorezca tu vida para lograr todo lo que quieres. TAMBIÉNESPOSIBLEQUENO. Cabe la posibilidad de que la casualidad se vuel- va tu aliada y te vaya dando señales de cómo provocar situaciones encantadoras. TAMBIÉNESPROBABLEQUENOOCURRA. O quizá, se aviste un alineamiento de planetas inesperado que genere en tu vida un fabuloso efecto colateral. OSIMPLEMENTE,NUNCASUCEDA.
  • 8. ¿QUÉ TE HACE CREER QUE TU VIDA SERÁ MEJOR SI NO PROVOCAS QUE LAS COSAS SUCEDAN? ¿A QUÉ LE TIENES MIEDO? ¿QUÉ FUE DE TU MOTIVACIÓN Y POR QUÉ LA HAS VUELTO REPETICIÓN? ¿CUÁNDO HAS DECIDIDO QUE DEBES ATENDER A TODO Y A TODOS SIN PRIORIDAD? ¿Quételimita? ¿Quétefrena?
  • 9. ES EL MOMENTO DECAMBIAR ELCUENTO
  • 10. Puede que lo veas complicado, puede que sientas que eso es sólo para los osados, puede que tu mis- mo miedo te juegue una mala pa- sada y te detengas en la mismísi- ma puerta de la oportunidad para cambiar. PERO TAMBIÉN ES POSIBLE QUE TE ANIMES A MÁS Y ENTONCES APRENDAS A GENERAR UN CAM- BIO DE ACTITUD PROFUNDO, GRADUAL, REAL Y SOSTENIBLE.
  • 11. Existen muchas maneras de cam- biar, pero pocas que se manten- gan en el tiempo, que sean pro- fundas, integrales y que te tengan a ti como absoluto protagonista. Todas ellas han sido premisas de trabajo para desarrollar este Programa de Training para exponenciar el potencial que cada persona tiene y alinear- lo con sus objetivos.
  • 12. Y CUANDO DIGO OBJETIVOS, NO ME REFIERO A TUS FANTA- SÍAS IRREALIZABLES, SINO A LO QUE TÚ QUIERES, A DONDE TÚ QUIERES ESTAR, A DONDE TÚ QUIERES LLEGAR. Desde ponerte en forma, hasta conseguir un mejor trabajo, reto- mar una carrera, conciliar tu vida familiar y laboral, casarte, vivir en pareja, tener hijos…
  • 13. AUNQUE NADA CAMBIE, SI YO CAMBIO, TODO CAMBIA.MARCEL PROUST.
  • 14. EL PUNTO DE PARTIDA ES TENER CLARO LO QUE QUIERES (REALMENTE). CREERENTi
  • 15. A partir de ello, cambiar las co- sas. Esas cosas que has intenta- do modificar hasta el cansancio, hasta hartarte y sabes de sobra que -por lo menos a ti-, la energía se te ha agotado y los intentos no te han funcionado. Puede que lo que no esté funcio- nando sea la forma en que lo ha- ces, que si repasas, verás que es casi siempre la misma.
  • 16. LOS PROFESIONALES DE CAMBIAELCUENTO, te ayudarán a identificar aque- llo que te impide desarrollarte en lo personal y/o en lo profesional; aquello que te está impidiendo cambiar de actitud y pasar a la acción. Sabiendo esto, ya sabrán en qué punto será necesario traba- jar un poco más o un poco menos.
  • 17. UN PROGRAMA DE TRAINING EFECTIVO, que entre otras cosas, TEPERMITIRÁ APRENDERA:
  • 18. Comprender el valor de tu tiempo. Distinguir lo urgente de lo importante. Establecer iniciativas y prioridades. Distribuir tiempo y recursos. Definir la conducta y el equilibrio. ¿Cómo quieres afrontar cada reto? ¿Qué necesitas hacer para mejorar? Aumentar tu efectividad. Detectar las incongruencias en tu comportamiento. Revisar lo que haces únicamente por mandato o por agradar a los demás. Centrarte en ti y en lo que quieres realmente.
  • 19. Desarrollar hábitos saludables. Soltar hábitos tóxicos. Gestionar la emocionalidad. Canalizar adecuadamente la frustración y otros sentimientos desestabilizantes. Establecer el compromiso y la recompensa. Entender que cualquier logro es importante. Celebrar. Alimentar la autoestima y la motivación.
  • 20. Escribe, borra, haz notas, replantea, vuelve a empezar, pero NUNCA dejesdeescribir...
  • 21. DESCUBRECÓMO EN5MESES Más información. www.cambiaelcuento.com ALCANZARTUS OBJETIVOS

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