Para nuevas soluciones, nuevas formas de hacer: IOCTI2012.

CONSTELACIONESORGANIZACIONALES + INNOVACIÓN

¿QUÉ ES EL IOCTI?  El International Organizational Constellations Training es una formación en constelaciones organizacionales nacida de la mano de Jan Jacob Stam en 2004 que tiene el atractivo de reunir en el mismo espacio una variedad de maestros internacionales en constelaciones junto con participantes de todo el mundo. Entre todos se crea un espacio para compartir conocimiento, experiencias y práctica.Organizadores:

V EDICIÓN DEL IOCTI - 2012 - Después de Holanda y México, el país anfitrión en 2012 es España, concretamente en un paraje maravilloso de la zona norte del país Arantzazu Guipúzcoa (País Vasco).

INTERNATIONAL ORGANIZATIONAL CONSTELLATIONS TRAINING El International Organizational Constellations Training es una formación en constelaciones organizacionales que reúne en el mismo espacio a maestros internacionales en constelaciones con participantes de todo el mundo. Entre todos se crea un espacio para compartir conocimiento, experiencias y práctica. ¿Cuáles son las diferencias a la V edición de las anteriores? En esta V edición, junto a los habituales programas de entrenamiento de aprendizaje de coaching sistémico y constelaciones organizacionales, prestamos especial atención a las formas innovadoras en las que las constelaciones y el trabajo sistémico en general, se han ido aplicando y pueden seguir impulsándose en diferentes ámbitos y organizaciones. Queremos que en esta edición tengan el mismo espacio quienes se inician en constelaciones organizacionales como quienes son ya facilitadores avanzados.

NIVELES DE FORMACIÓN El programa de IOCTI 2012 está dividido en tres áreas básicas:1. Programas de entrenamiento: durante las mañanas, los participantes del IOCTI tendrán que elegir entre tres programas de entrenamiento diferentes. Habrá un cuarto grupo – el book-group – para consteladores de “segunda generación”.2. “Nuevas fronteras” e innovación: se desarrollarán talleres y procesos relacionados con la innovación por la tarde. Los participantes podrán elegir a qué taller quieren acudir. (+info)

NIVELES DE FORMACIÓN - I 3.Aprendizaje colectivo: Creemos que el aprendizaje en Constelaciones no sigue solo el camino profesor-alumno, en esto, todos somos pioneros. Por eso, ofrecemos dos formas para compartir y crear conocimiento: Talleres prácticos con ejercicios y herramientas que se hayan utilizado en la experiencia con CO y que cualquier participante puede ofrecer ¡haz tu propuesta! Dos concursos sobre cómo podemos presentar y vender mejor las constelaciones en las organizaciones ¡animáte y participa con tu creatividad y experiencia!

CULTURA Y DESCANSO Se ha preparado un programa completo de actividades culturales, deportivas y de ocio que combinan con el trabajo formativo del día. Arantzazu es un lugar especialmente privilegiado que incluye la cultura vasca, la naturaleza y el ambiente y diversión de modo que cuerpo, mente y espíritu se entrelacen en el proceso de la semana.

PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

GRUPO ESTRENO EN CO Aplicar el pensamiento sistémico. Este grupo se dirige a aquellos que durante esta semana desean obtener una aproximación global y completa al campo de las CO (Constelaciones Organizacionales). Al final de la semana, los participantes en este grupo habrán conocido y practicado con los fundamentos del trabajo de constelaciones, habrán aprendido a usar y aplicar el pensamiento sistémico en su trabajo, habrán desarrollado su percepción sistémica y su capacidad de entrevistar sistémicamente y estarán en disposición de realizar sus primeras constelaciones con sus clientes.

GRUPOESTRENO EN CO - I Este grupo es el adecuado para ti si:a) No sabes nada o apenas nada de COs (quizá hayas estado en una “demo” o has participado en un par de talleres introductorios.b) Conoces las constelaciones familiares pero te gustaría abrir el campo a las COs.c) Te gustaría aprender a través de las COs a mirar a tu organización de manera sistémica, aprender a percibir y pensar de manera sistémica.d) Te gustaría usar las COS en tu trabajo como consultor, facilitador o, en general, en la empresa.

GRUPO COACHING Y CONSULTORÍA SISTÉMICA Este grupo está pensado para aquellos que están interesados en las CO y el pensamiento sistémico en su aplicación específica para la consultoría y las sesiones individuales, y el coaching individual y grupal. Al final de la semana, los participantes en este grupo habrán desarrollado su percepción sistémica, tendrán un conocimiento profundo de la entrevista sistémica, habrán aprendido y practicado los fundamentos de las constelaciones de cara a su uso en la sesión individual y habrán explorado diferentes formatos y herramientas para sus sesiones de coaching.

GRUPO COACHING YCONSULTORÍA SISTÉMICA - I Este grupo es el adecuado para ti si:a) Eres consultor o coach y tu interés está en el uso y aplicación de las constelaciones y el pensamiento sistémico a la consultoría y el coaching.b) No tienes intención de facilitar talleres de constelaciones organizacionales o constelaciones en grupo en el futuro.c) Te gustaría aprender a mirar a tu organización de una manera sistémica, aprender a usar la percepción y el pensamiento sistémico.

GRUPO DESARROLLO EN CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Este grupo está pensado para aquellos que ya conocen y han seguido una formación en CO y les gustaría ampliar sus conocimientos y práctica con la herramienta y encontrar nuevos procedimientos para manejar distintas situaciones durante una constelación o una sesión de coaching. Al final de la semana, los participantes en este grupo habrán aprendido y practicado con nuevos formatos, tendrán un contacto directo con los nuevos desarrollos en el campo de las CO y obtendrán supervisión en el modo en que están desarrollando su trabajo como facilitadores.

GRUPO DESARROLLO ENCONSTELACIONES ORGANIZACIONALES - I Este grupo es el adecuado para ti si:a) Tienes una formación previa en CO.b) Ya facilitas algunas constelaciones organizacionales.c) Necesitas nuevos formatos, procedimientos, práctica y/o supervisión.

www.iocti2012.com

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by NAMAGAZINE. on Feb 16, 2012

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