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Certificación de Coaches Profesionales. Saber elegir dónde formarse. (reconocimiento Nacional e Internacional)

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Nuestro programa de Certificación en Coaching se divide en dos etapas: …

Nuestro programa de Certificación en Coaching se divide en dos etapas:

Introducción al Coaching: Para experimentar el coaching desde el aprendizaje personal y transformacional.

Coaching Avanzado: Para profundizar en las competencias del coaching y adquirir las herramientas para ejercer la profesión.

DIRIGIDO A:

Personas y/o profesionales que necesiten ampliar perspectivas, descubrir nuevos caminos, hacerse preguntas diferentes para conseguir lo que desean y cambiar hábitos que les impiden disfrutar de su día a día.
Profesionales que deseen desarrollar sus habilidades como líder-coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Es un programa dinámico, adaptado a las necesidades de nuestros clientes y en constante proceso de mejora y evolución según las últimas tendencias.

NUESTRA ESCUELA DE COACHING GARANTIZA:

Crear un espacio de aprendizaje continuo
Acompañar de forma individual el proceso de formación y crecimiento personal con un equipo de coaches certificados con amplia experiencia en el ejercicio del Coaching
Aportar herramientas eficaces para el ejercicio del Coaching
Potenciar al máximo las habilidades / competencias de cada persona para favorecer el desempeño diario tanto a nivel personal como profesional
Proporcionar una Certificación en Coaching, homologada por los organismos nacionales e internacionales mas importantes del sector.

También en modalidad on-line.

¡Solicita más información!
http://www.lider-haz-go.info

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  • 1. Acreditaciones Título Propio de “Especialista Universitario en Coaching Profesional” por la Universidad Europea Miguel de Cervantes PROGRAMA CERTIFICACIÓN DE COACHES PROFESIONALES Clave para el Éxito “No podemos enseñarle nada a la gente; sólo podemos ayudarles a que descubran lo que hay en su interior” Galileo Galilei Formación reconocida para la acreditación profesional de Psicólogo Experto en Coaching (PsEC) Madrid - Pamplona - Tenerife –Santiago de Chile
  • 2. ¿Qué es Coaching? Es Una herramienta para potenciar al máximo el desarrollo profesional de las personas y equipos que permite alcanzar antes los objetivos deseados. Genera nuevas perspectivas y por lo tanto nuevas alternativas de acción. Ayuda a poner el foco en la solución y no tanto en el problema. Aumenta el compromiso y la responsabilidad con uno mismo y potencia sentimientos de capacidad. Ayuda a descubrir habilidades y talentos individuales. En definitiva, mejora los resultados para uno mismo y para el entorno.
  • 3. ¿Qué ofrece nuestro programa? Alta calidad en Formación de Coaches Profesionales para personas que quieran ejercer esta profesión tanto en el ámbito empresarial como en el personal. Un espacio diferente e innovador de crecimiento personal y aprendizaje experiencial para que las personas descubran y desarrollen lo que son, para llegar a ser lo que quieren ser. La posibilidad de desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos con el fin de mejorar las relaciones interpersonales.
  • 4. ¿A quién va dirigido? Está dirigido a personas que están en un momento de transición en su actividad laboral o personal Profesionales de RRHH, directivos, responsables de equipos, formadores, consultores, psicólogos, terapeutas, profesores y, en general Personas que deseen ampliar conocimientos y capacidades de cara a un mayor desarrollo profesio-nal y personal.
  • 5. ¿Qué nos diferencia? Programa con reconocimiento nacional e internacional homologado por: ICF (International Coach Federation) como ACTP (Accredited Coach Training Program) y ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Mentoring) y EMCC (European Mentoring and Coaching Council) FIACE (Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo) Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid Universidad Europea Miguel de Cervantes Nuestro objetivo es APRENDER DESDE LA EXPERIENCIA para que el participante viva en primera persona qué es Coaching, para qué sirve y cómo puede aplicarlo. Sin mesas ni interminables presentaciones PowerPoint. A través de dinámicas y ejercicios prácticos facilitamos el aprendizaje para que los participantes puedan convertirse en los líderes de su vida. NUESTRA VISIÓN es ser el referente en Formación de Coaches Profesionales buscando la excelencia y la calidad en todas nuestras acciones. NUESTRA MISIÓN es acompañar a las personas para que descubran lo que hay en su interior y les permita conseguir antes los objetivos deseados. (Ver testimonios en www.lider-haz-go.es).
  • 6. Plan de Carrera Coach Profesional EXPERIMENTA EL COACHING > APRENDE A SER COACH > CICLO 1 ACTP CICLO 2 ACTP EXPERIMENTA EL COACHING DE CALIDAD Y DA UN GIRO A TU VIDA Adquiere e integra Competencias básicas y conviértete en Coach Certificado PROGRAMA DE INTRODUCCIÓN PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN BÁSICA PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL AVANZADO ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN COACHING PROFESIONAL > COMPLETA TU PREPARACIÓN COMO COACH CONVENIO ESPECIAL FIRMADO CON LA ESCUELA LHG! CICLO 3 ACTP TRABAJO FINAL DE CARRERA ESPECIALIZACIÓN EN LAS DIFERENTES TENDENCIAS DEL COACHING PROFESIONAL CONVIÉRTETE EN COACH PROFESIONAL INTEGRANDO POTENTES HERRAMIENTAS A TRAVÉS DE UN ENTRENAMIENTO INTENSIVO ACOMPAÑADO POR UN EQUIPO DE PROFESIONALES LIDERA TU PROYECTO DE ESPECIALIZACIÓN EN UNA PROFESIÓN EMERGENTE. ACCESO DIRECTO AL EXPERTO UNIVERSITARIO COACHING PROFESIONAL FORMACIÓN RECONOCIDA POR EL COLEGIO DE PSICÓLOGOS DE MADRID ACREDITACIÓN PROFESIONAL DE PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING (PSEC)
  • 7. PROGRAMA DE INTRODUCCIÓN Experimenta el coaching de calidad y da un giro a tu vida Este programa de Introducción permite conocer las competen-cias y habilidades básicas para ejercer como Coach. Las jorna-das están orientadas al aprendi-zaje teórico y práctico con el fin de mejorar el rendimiento de las personas, las relaciones interper-sonales y/o el liderazgo. Este programa consta de: 30 HORAS de formación presenciales distribuidas en 4 jornadas. DOS SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL con un coach certificado. SESIONES DE COACHING TRIANGULADO supervisadas por un coach certificado. LECTURAS Y TRABAJOS PERSONALES. Entre jornada y jornada los alumnos realizan lecturas relacionadas con lo aprendido y entregan sus reflexiones y aprendizajes a través de unos Trabajos Personales que un coach mentor complementará con un feedback. AUDIENCIAS PÚBLICAS. Los participantes presentan sus aprendizajes a una audiencia con invitados antes de finalizar el programa. “Programa acreditado por la ICF (International Coach Federation) como ACSTH
  • 8. CONTENIDOS INTRODUCCIÓN AL COACHING Jornada 2 Comunicación Elementos y tridimensionalidad en la comunicación. La escucha activa. Conversaciones privadas y públicas. Estructura de una sesión de coaching. Práctica de Sesiones de coaching y feedback. Jornada 3 Introducción al modelo del observador Consolidación de aprendizajes adquiridos Jornada 1 Introducción al coaching Qué es coaching. Círculo de aprendizaje. Diferencias con otras disciplinas. Tipos de coaching. Las 11 competencias claves del coach. Código deontológico de ICF. Jornada 4 El poder del lenguaje. Modelos mentales El modelo del Observador y su impacto en las creencias Práctica de Sesiones de coaching y feedback.
  • 9. PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN BÁSICA Este programa permite al participante adqui-rir e integrar las competencias básicas y habi-lidades para ejercer como coach así como la mejora de habilidades de liderazgo y comuni-cación que permitan desarrollar de forma más eficiente la gestión de personas, equipos y or-ganizaciones. Para acceder a este nivel es imprescindible haber cursado anteriormente el Ciclo 1. A la finalización de este programa el partici-pante puede acceder a la certificación ACC (Associate Certified Coach) vía portfolio ante la ICF (International Coach Federation) y for-ma parte del programa ACTP y del programa de certificación de AECOP y FIACE. ¿Qué incluye? 54 HORAS PRESENCIALES DE FORMACIÓN DISTRIBUIDAS EN 9 JORNADAS. 2 SESIONES DE COACHING INDIVIDUALES CON UN COACH EXPERTO CERTIFICADO. 3 SESIONES DE COACHING OBSERVADAS (DOS DE ELLAS GRABADAS) SUPERVISADAS POR UN COACH EXPERTO CERTIFICADO. TRABAJOS PERSONALES Y LECTURAS. ENTRE JORNADA Y JORNADA LOS PARTICIPANTES REALIZAN LECTURAS RELACIONADAS CON LO APRENDIDO Y ENTREGAN UNOS TRABAJOS PERSONALES QUE UN COACH MENTOR RECIBIRÁ Y AMPLIARÁ CON SU FEEDBACK. 10 HORAS DE REPLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS. CADA PARTICIPANTE FACILITARÁ ACTIVIDADES CON UN GRUPO CONVOCADO POR ÉL MISMO EN SU ÁMBITO PERSONAL O PROFESIONAL, DONDE REPLICARÁ LOS APRENDIZAJES OBTENIDOS EN LA FORMACIÓN. AL MENOS 2 SESIONES TRIANGULADAS ORGANIZADAS INTERNAMENTE ENTRE LOS PARTICIPANTES PARA PONER EN PRÁCTICA LAS HERRAMIENTAS Y LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL AULA. AUDIENCIAS PÚBLICAS. LOS MIEMBROS DE CADA GRUPO PRESENTAN SUS APRENDIZAJES A UNA AUDIENCIA CON INVITADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA.
  • 10. CONTENIDOS PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN BÁSICA JORNADA 1: Competencias del coach: La relevancia del contexto y la co-responsabilidad Modelo GROW (de John Withmore) en Coaching JORNADA 2: Jornada de integración: “Solos más rápidos, juntos más lejos” JORNADA 3: Coaching como proceso transformacional: Cambio de acción, observador, sistema JORNADA 4: Trabajo corporal aplicado al Coaching con Inmaculada Sánchez Montero Prácticas de coaching supervisadas JORNADA 5: Juicios y Creencias: Herramientas para modular y/o cambiar creencias limitantes. Prácticas de coaching supervisadas JORNADA 6: La Escucha empática: Habilidades para potenciar la comunicación efectiva Triángulo dramático de Karpman aplicado al Coaching: Impacto y consecuencias en el desarrollo de las conversaciones JORNADA 7: Conversaciones efectivas y constructivas. Habilidades para mejorar las relaciones personales y profesionales a través de los compromisos. Practicas de coaching supervisadas JORNADA 8: ¿Cuál es mi esencia como coach? Potenciar la marca personal ¿Cómo vender procesos de Coaching? Aprender nuevas e innovadoras herra-mientas para la captación de clientes Practicas de coaching supervisadas JORNADA 9: Audiencias públicas y cierre del programa
  • 11. PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL AVANZADO COMPLETA TU PREPARACIÓN COMO COACH Este programa permite a los participantes convertir-se en integrando potentes herramientas a través de un entrenamiento intensivo acompañado por un equipo de profesionales en la materia. Igualmente ayuda a Directivos y Mandos a potenciar al máximo sus propias habilidades de liderazgo y comunicación para acompañar de forma eficiente a los equipos y organizaciones en la consecución de los objetivos y la mejora de los resultados. Para acceder a este programa es imprescindible haber realizado anteriormente el Ciclo 1 y Ciclo 2. ¿Qué incluye? 54 HORAS PRESENCIALES DE FORMACIÓN DISTRIBUIDAS EN 9 JORNADAS. 15 HORAS PRESENCIALES DE SUPERVISIÓN GRUPAL CON UN COACH PCC EXPERTO CERTIFICADO. SESIÓN DE MENTORIZACIÓN DE 3H CON UN COACH EXPERTO CERTIFICADO COMO PCC. 3 SESIONES DE COACHING OBSERVADAS (DOS DE ELLAS GRABADAS Y SUPONDRÁ EL REQUISITO DEL EXAMEN ORAL DE ICF) SUPERVISADAS POR UN COACH EXPERTO CERTIFICADO. 20 HORAS DE PRÁCTICAS DE COACHING CON CLIENTES SUPERVISADAS POR UN COACH EXPERTO CERTIFICADO. AL MENOS 2 SESIONES TRIANGULADAS ORGANIZADAS INTERNAMENTE ENTRE LOS PARTICIPANTES PARA PONER EN PRÁCTICA LAS HERRAMIENTAS Y LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL AULA. TRABAJOS PERSONALES Y LECTURAS. ENTRE JORNADA Y JORNADA LOS PARTICIPANTES REALIZAN LECTURAS RELACIONADAS CON LO APRENDIDO Y ENTREGAN UNOS TRABAJOS PERSONALES QUE UN COACH MENTOR RECIBIRÁ Y AMPLIARÁ CON SU FEEDBACK. AUDIENCIAS PÚBLICAS. LOS MIEMBROS DE CADA GRUPO PRESENTAN SUS APRENDIZAJES A UNA AUDIENCIA CON INVITADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA. EXAMEN ESCRITO (QUE INCLUYE UNA SESIÓN DE MENTORIZACIÓN PARA DAR FEEDBACK).
  • 12. CONTENIDOS PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL AVANZADO JORNADA 1: JORNADA 4: Jornada de integración. ¿Para qué es PNL (Programación Neurolinguïstica) necesaria la visión sistémica? aplicada al coaching. Herramienta de auto-conocimiento JORNADA 2: (MBTI) para el desarrollo como coach. Emociones y Estados de ánimo: ¿Cómo gestionar las emociones JORNADA 5: en un proceso de Coaching? Comunicación asertiva. Análisis Transaccional y juegos JORNADA 3: psicológicos aplicados al Coaching. Coaching y Liderazgo con Pilar Gómez Acebo. Herramientas al servicio del Coaching: Estructuras y planes de acción. JORNADA 6: El impacto de las creencias en la consecución de los objetivos. El código ético en el Coaching: Responsabilidades y Compromisos. JORNADA 7: Técnicas dramáticas aplicadas al Coaching Situaciones temidas como coach: Supervi-sión con Leonardo Wolk. JORNADA 8: Habilidades del Líder- Coach. JORNADA 9: Audiencias públicas y cierre del programa.
  • 13. Nuestra Metodología Es uno de nuestros principales valores añadidos, lo que nos di-ferencia de otros planteamientos formativos. Proponemos un APRENDIZAJE EXPERIENCIAL. Sin mesas, sin Power- Point, sin largas presentaciones teóricas. Con vivencias personales, con prácticas continuas. RELACIÓN MUY PERSONALIZADA E INDIVIDUALIZADA, con un núme-ro limitado de participantes en cada edición. PRESENCIA DE FACILITADORES EXPERTOS EN LA MATERIA según re-quiera el contenido del programa. Coaches certificados como apoyo para sesiones de Coaching Triangulado BUSCAMOS FORMAR COACHES Y QUE VIVAN LA EXPERIENCIA DEL COACHING con una importante orientación transformacional.
  • 14. ¿Quiénes somos en Lider-haz-GO! ? Somos una escuela con una propuesta innovadora y creativa para líderes y coaches. Lider Lidérate para liderar. Potencia tus habilidades y capacidades Nace en 2006 con dos objetivos fundamentales: Formar y desarrollar coaches comprometidos con la ética y la profesionalidad del coaching. Poner a disposición de particulares y empre-sas, todas las herramientas del coaching para conseguir su desarrollo personal y profesio-nal y alcanzar los objetivos propuestos. HAZ Diseña tus propios planes de acción GO! Encuentra tu ilusión, tu motivación. ¡PONTE EN MARCHA YA! NUESTROS VALORES SON: ENTREGA: ¡Tú eres lo primero! INNOVACIÓN: Creamos y crecemos RESPETO: Riqueza en la diferencia COMPROMISO: Somos congruentes CALIDAD: Nuestro sello garantizado RESPONSABILIDAD SOCIAL: Impacto y cuidado del entorno
  • 15. Lider-haz-GO! está integrado por coaches que provienen del mundo de la empresa, acos-tumbrados a liderar, a aprender, a exigir y a ser exigidos por sus resultados. Nuestro equipo
  • 16. Nuestro equipo SOCIOS FUNDADORES María Manzano Sánchez Licenciada en Psicología por la U. Complutense. de Madrid. Coach Profesional Senior certificado por AECOP. Investors in People Adviser. NLP Trainer. Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). Coach Sistémico de Equipos certificado por Lider-haz-GO!. Socia Fundadora deLider-haz-GO!. 25 años de experiencia profesional desarrollada en em-presas multinacionales, administración pública, y cola-boración como consultora externa en las áreas de RRHH, competencias directivas y desarrollo del capital humano. Miembro de ICF y de EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Profesora de RRHH y Comunicación en la Universidad Europea de Madrid, Universidad Politécnica y Universi-dad Autónoma de Madrid. Coach ejecutivo con una ex-periencia de 8 años. Miembro de la Comisión Ética de ICF y forma parte de la Comisión de Gestión de Personas de AED. Jorge Kenigstein Piatigorsky Licenciado en Psicología. Universidad de Buenos Aires. Postgrados en Análisis Transaccional y Dinámica de Grupos. Coach Profesional Senior Certificado por AECOP. Professional Certified Coach(PCC) por ICF (International Coach Federation). Coach Sistémico de Equipos certificado por Lider-haz-GO!. Coach Ontológico Empresarial Certificado por Newfield Consulting y por el Instituto Tecno-lógico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). Vicepresidente Fundador de FIACE (Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo). Fundador de Lider-haz-GO! y Responsable en Santiago de Chile. Miembro de ICF y de EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Desde 1970 ha facilitado actividades de coaching y formación en empresas de 19 países. Jorge Salinas Morales Licenciado en Ciencias Químicas por la UAM y Master en Dirección Comercial y Marketing. Ha ocupado diferentes posiciones directivas en la industria farmacéutica y ha dirigido tres multinacionales de recursos humanos. Coach Profesional Senior por AECOP. Master Certified coach (MCC) por ICF (International Coach Federation) Coach de Equipos certificado por Lider-haz-GO!. Miembro de ICF y de EMCC (European Mentoring & Coaching Council) Certificado en el inventario tipológico Myers- Briggs (MBTI) y Practitioner en PNL. Socio fundador de Atesora y Lider-haz-GO!. Ha publicado varios artículos de opinión sobre gestión de carreras, coaching y outplacement en diferentes medios especializados y ha sido ponente y facilitador de talleres en varias oca-siones en Congresos Nacionales y Asociacio-nes de Coaching.
  • 17. Nuestro equipo COACHES - FACILITADORES Gabriela Contreras Argento Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). ORSC - Coaching de Sistemas Organiza-cionales y Relacionales. The Center for Right Relationship (CRR), Augere Founda-tion, Barcelona España. Counseling (Terapeuta de Orientación Humanista). Especialización en Psicología Gestalt in-fantil y adolescente. Certificada por Umay Quipae (Loretta Cornejo), Madrid España. Maestría en Psicología Aplicada. Universi-ty of Santa Mónica, Los Angeles, California, USA. Mª Luisa Couto Cantero Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Miembro de ICF (International Coach Federation). Ha sido Directora de Consultoría de Negocio y Gerente en empresas de distintos sectores. En la actualidad es Directora de LCC, Liderazgo Consultoría y Coaching. Ha llevado a cabo proyectos en las siguientes áreas: desarrollo de habilidades directivas y de comunicación, coordinación de Proyectos Eu-ropeos para el desarrollo económico sosteni-ble; implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad (Nordés, DISA, Gesegur, etc.); geren-cias asistidas para la creación y consolidación de empresas en el proyecto Consolida Mujer del Ayuntamiento de Madrid y otros. María Ángeles García-Fontecha Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). Certificada en Análisis Transaccional por Lider-haz-GO!. Licenciada en Psicología por la Universi-dad Nacional de Educación a Distancia. Certificada en Cuestionario MBTI – Step I (MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR). Certificada en Los Roles de Equipo Belbin. 23 años de experiencia en la formación y desarrollo de personas y profesionales. Miembro de AECOP e ICF.
  • 18. Nuestro equipo COACHES - FACILITADORES Mª del Mar Hidalgo de Cisneros Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). Coach Asociado Certificado por AECOP. Certificada en Coaching de Equipos por Lider-haz- GO! e Isavia. Certificada en Análisis Transaccional por Lider-haz-GO!. Formación en Programación Neurolingüística (PNL), Lider-haz-GO!. Formadora en habilidades de liderazgo y gestión emocional de equipos de alto rendimiento en múlti-ples ámbitos profesionales. Amplia experiencia como directiva en compañías multinacionales del sector aéreo y miembro del Top Management. Diplomada en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en empresas de Transporte Aéreo, Colo-nia (Alemania). Socia-Directora ADRACOACH. Juan Vicente García Manjón Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Doctor en Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, con estudios de postgrado en Marketing y Gestión de la Innovación Tecnológica. Vicerrector de Ordenación Académica Calidad y Empleo en la Univer-sidad Europea Miguel de Cervantes, donde ejerce su labor docente como profesor de Innovación empresarial y Creación de empresas y Director del Centro de Liderazgo Innovación y Coaching (CLIC). Director del curso de postgrado de “Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento” Cuenta con más de 21 años de experiencia profesional. Ha sido Direc-tor del Departamento de Fondos Europeos de la Fundación Universi-dad Empresa de Valladolid, Director del Centro de Empleo de la Uni-versidad de Valladolid, socio fundador de Gateway-SCS y del portal Euroalert.net, ha trabajado como evaluador de I+D para la Comisión Europea dentro del VI y VII Programa Marco y ha sido Vicepresidente del Centro Tecnológico para el Desarrollo de las Telecomunicaciones en Castilla y León. Conferenciante y formador en el ámbito de la innovación, el liderazgo, el desarrollo personal y el coaching. Victoria González García Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Coach Asociado Certificado por AECOP. Coach de equipos certificada por Lider-haz-GO! e Isavia. Formación en Programación Neurolinguística (PNL). Miembro de ICF y AECOP. Técnico en Empresas y actividades turísticas por la EOT.
  • 19. Nuestro equipo COACHES - FACILITADORES Rafael López García Carlos del Pino Coach profesional certificado por Lider-haz-GO!. Licenciado en Derecho Privado, DEA en Derecho Pri-vado, Facultad de Derecho de la Universidad de Cergy Pontoise - UCP- (Francia). Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos - CEF, Madrid. Diez años de experiencia en el mundo de Recursos Humanos, principalmente en el sector financiero, en las áreas de Gestión y Desarrollo y Política Retributiva. Acreditación MBTI step 1, Instituto de Liderazgo. Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Sevilla. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Socio Fundador de Delpinocoaching desarrolla su actividad como Coach Ejecutivo para directivos, PYMES y nuevos emprendedores enfocado en la obtención de resultados medibles. Durante más de diez años viene desarrollando su labor pro-fesional en puestos directivos asumiendo desde 2004 la res-ponsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Hu-manos del campus Universitario EUSA.Amplia experiencia como consultor externo de Valida Consultores desarrollando planes estratégicos para implantación integral de sistemas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos en la empresa. Formador en habilidades directivas desde 2005 ha traba-jado con empresas de prestigio a nivel local y autonómico. Especialmente destaca la formación individualizada a direc-tivos de PYMES para el desarrollo en áreas de Liderazgo y Comunicación. Miembro de AECOP. Lola Llames Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Certificada en Coaching de Equipos por Lider-haz-GO! e Isavia. Certificada en Análisis Transaccional por Lider-haz-GO!. Licenciada en Informática por la Universi-dad Politécnica de Madrid. Dirección de equipos y Organización de procesos en varias empresas nacionales. Amplia experiencia como formadora y consultora en el entorno de Business In-telligence. Certificada en Programación Neurolin-güística (PNL) por Lider-haz-GO!
  • 20. Nuestro equipo COACHES - FACILITADORES Andrea Rodríguez Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Licenciada en Psicología, en UJFK con Posgrado en Recursos Humanos en Uni-versidad de Belgrano. Amplia experiencia en el área de Recur-sos Humanos, trabajando en Selección, Formación, Desarrollo, Compensaciones y Organización, tanto a nivel nacional como internacional. Formó parte del grupo docente de la Uni-versidad del Salvador y en el Máster de Empresa Familiar en la Universidad de Sa-lamanca. Crea Proyecto Humano empresa dedicada a Consultoría de RH. Elisa Riera Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Licenciada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Gestión Sanitaria (CEF). Técnico en Relaciones Públicas por el Centro Español de Nuevas Profesiones. Máster en Coaching personal y ejecutivo, Universidad Ca-milo José Cela. Certificada como coach en la Universidad Camilo José Cela y en el Tavistock Consultacy Service (Relaciones Individua-les y Grupales en las Organizaciones, Coaching y Consul-toría de Procesos Modelo Tavistock). Certificada en Coaching de equipos por Lider-haz-GO!. Certificada en Myers – Briggs Type Inventory (MBTI) Step I y Step II. Miembro de AECOP e ICF. Eva Sánchez Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Licenciada en Psicología por la Universi-dad de Sevilla. Con la especialidad en Psi-cología Social y del Trabajo. Es Técnico Especialista en “Gestión de los Recursos Humanos” (Universidad Politéc-nica de Madrid) y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Escuela de Negocios CESMA). Miembro de AECOP e ICF. Certificada en MYERS- BRIGGS Type Indicator en Step I y Step II.
  • 21. Nuestro equipo COACHES - FACILITADORES Minerva Tejero Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). Certificada en Coaching Sistémico de Equipos por Lider-haz-GO!. Miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo) e ICF (International Coach Federation). Licenciatura en Ciencias Empresariales. Univ.de Zaragoza. Erasmus en la Universidad de Huddersfield (Reino Unido). Máster en Comercio Internacional por la Escuela Superior de Negocios de Zaragoza. Máster en Dirección Financiera por la Cáma-ra de Comercio de la Comunidad de Madrid. En la actualidad dirige Hypatia Consultoría, S.L. Beatriz Soria Hurtado Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Fede-ration). Licenciada en Psicología. Desarrollo de negocio de productos y servicios específicos de RRHH. Gestión del potencial, formación y dinamización de Equipos Comerciales. Gestión de proyectos de Selección y Head Hunting. Experta en gestión equipos del área comercial (selección, forma-ción, desarrollo y compensación). Estefania Yome Ochoa Coach Profesional certificada por Lider-haz-GO!. Professional Certified Coach (PCC) por ICF (International Coach Federation). Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid. Master en Administración de Empresas (MBA) en ESIC. Certificada en Cuestionario MBTI – Step I y II (MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR). Certificada en Coaching de Equipos. “Organizacional and Relationship System Coaching (ORSCC)”. CRR. Certificada en Team Diagnostic Assesment por Team Coaching International. Miembro de ICF y AECOP.
  • 22. Nuestro equipo CANARIAS José Vicente García Perdomo Delegado para Canarias de la escuela de Coaching Lider-haz-GO!. Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Certificado en Coaching Sistémico de Equipos Directivos por Lider-Haz-GO! e Isavia. Experto Universitario en Coaching Profesional por UEMD (Universidad Europea Miguel de Cervantes). Master Trainer en PNL, y Advanced Coach PNL por IEPNL (Instituto Español de PNL). Certificado en Análisis Transaccional por Lider-Haz-GO! Diplomado en Marketing Operacional por ESMA Barcelo-na (Escuela Superior Marketing y Administración). Experiencia de 25 años en puestos directivos en empresa Multinacional. Experiencia de 28 años como consultor formador en el área de management, liderazgo y entrenamiento del talento. Andrés Brito Galindo Associate Certified Coach (ACC) por ICF (Interna-tional Coach Federation). Experto Universitario en Coaching Profesional por UEMD (Universidad Europea Miguel de Cervantes). Master Trainer en PNL, y Advanced Coach PNL por IEPNL (Instituto Español de PNL). Doctor en Periodismo por la ULL (Universidad de La Laguna, Tenerife). Especialista en Autocompetencia Emocional y Habilidades sociales por el Departaento de Psico-logía Evolutiva y Educativa (Universidad de la La-guna, Tenerife). Técnico en Sistemas Informáticos de Edición (Ad-vanced TeXnitian and Macro Writer) por la Univer-sidad de Exeter (Reino Unido). Técnico Especialista en Informática de Gestión por el Instituto Politécnico de Tenerife. Experiencia de más 5 años al frente de la obra so-cial de casinos de Tenerife del Cabildo de Tenerife. NAVARRA Luis Aoiz Delegado para Navarra de la escuela de Coaching Lider-haz-GO!. Associate Certified Coach (ACC) por ICF (International Coach Federation). Licenciado en Ciencias Económicas-Empresariales y Tesis Doctoral modelo Mikel Porter por la Universidad de Zaragoza. MBA in Strategic Management por la USF: University of Francisco (California). Executive MBA por la EOI: Escuela de Organización Industrial (Madrid). Certificado in Executing Strategy with The Balanced Scorecard (Kaplan and Norton) by The Paladium Group (London). Coach de Equipos acreditado por ICF (Internacional Coaching Federation). Certificado en NLP (Practitioner) por Richard Bandler de The Society of Neuro-Linguistic Programing. Formación en Constelaciones Organizacionales avalada por Infosyon. Formador – facilitador en coaching Sistémico y Constelaciones. Miembro de la Internacional Coaching Federation (ICF).
  • 23. Nuestro equipo COLABORADORES ESPECIALES Inmaculada Sánchez-Montero Licenciada en Psicología Clínica y Educativa. Máster en Psicomotricidad. Especialista en técnicas corporales. Risoterapeuta. Formada en diversos seminarios de Inteligencia Emocional. Dinamizadora de técnicas de Musicoterapia y Dinámica de Grupos. Formación en “Arteterapia y Terapia Gestalt”. Formadora de diversos seminarios de desarrollo personal, expresión corporal y Risoterapia. Leonardo Wolk Fundador y Director de Leading Group, em-presa consultora especializada en la ge-neración, desarrollo e implementación de cursos de entrenamiento en Coaching eje-cutivo y organizacional, como así también en programas de Liderazgo Transformacio-nal y Desarrollo de Competencias Geren-ciales para la construcción de equipos de alto rendimiento. Master Coach Professional (MCP) recono-cido por la AAPC Obtuvo su Licenciatura en Psicología en la Universidad de Buenos Aires y cursó es-tudios complementarios en Pensamiento Sistémico, Coaching Ontológico, Psicodra-ma, Aprendizaje Organizacional y Técnica y Dinámica de Grupos entre otros. Autor de los libros “Coaching, el arte de soplar brasas” , “Coaching, el arte de so-plar brasas, EN ACCIÓN”, “Coaching para Coaches” Teoría y práctica de la Supervi-sión”. Pilar Gómez Acebo Licenciada en Sociología y en Ciencias Políticas. (Universidad Complutense de Madrid - 1977). Master en Recursos Humanos y Dirección de Empresa. (Centro Internacional de Dirección de Empresa –1982 y 1983). Vicepresidenta del CLUB DE CONSEJEROS y Presidenta de Honor de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias (FEDEPE). Integrante del equipo fundador de Internacional Women Forum. (IWF) Presidenta de la Comisión Ética y Social del Directivo de CEDE (Confedera-ción Española de Directivos de Empresa). Miembro de la Junta Directiva del Club Financiero Génova. Miembro del Consejo de Redacción de Revistas Empresariales (Nueva Empresa, “a+ Auditoria y Seguridad”, etc.). Miembro del Consejo Asesor de CEOMA Confederación Española de Organizaciones de Mayores. Profesional en el Desarrollo de Personas, Estrategias y Gobiernos. Experta en Gestión de Personas y Crisis, es Coach y asesora a la Alta Direc-ción de Empresas significativas en el contexto internacional. Desarrolla programas políticos en España y varios países Latinoamericanos. Asimismo es Consejera en empresas del sector tecnológico y financiero.
  • 24. “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la VOLUNTAD” A. Einstein