Your SlideShare is downloading. ×
0
PhDr. Hana Landová, Ph.D. ÚISK FF UK Informační vzdělávání  v novém hávu:  jak budeme učit naše uživatele v příštích letec...
© Hana Landová
Inspirace <ul><li>Pracovní pozice ve VŠ knihovně </li></ul><ul><li>Působení v Odborné komisi IVIG AKVŠ </li></ul><ul><li>P...
Dnešní setkání nad tématem <ul><li>Výchozí koncepty </li></ul><ul><li>Širší kontext informačního vzdělávání </li></ul><ul>...
Mluv o tom, co znáš …  <ul><li>Zaměření na VŠ knihovny  </li></ul><ul><li>Zahraniční zkušenosti  </li></ul><ul><li>(USA a ...
Důležité výchozí koncepty <ul><li>Informační gramotnost  </li></ul><ul><li>Informační vzdělávání  </li></ul><ul><li>Refere...
© Hana Landová Z čeho vycházíme?
© Hana Landová Jaké postavení  MÁ knihovna  v rámci univerzity / (akademické) komunity?
© Hana Landová Jaké postavení  BY MOHLA MÍT?
Uvažujme společně … a v kontextu <ul><li>Získávání studentů </li></ul><ul><li>Studium  </li></ul><ul><li>Výuka  </li></ul>...
© Hana Landová Jak to vše souvisí  s informačním vzděláváním?
© Hana Landová Jak postavit kvalitní program?
Prvky systému  informačního vzdělávání  © Hana Landová
K O N T E X T  © Hana Landová IV
© Hana Landová IV
Lidé v informačním vzdělávání  <ul><li>Studenti – velmi pestrá skupina (věk, forma studia, obor …) </li></ul><ul><li>Pedag...
Mějme na paměti …  <ul><li>Nová generace studentů: jejich zvyky, schopnosti, potřeby, nároky, problémy  </li></ul><ul><li>...
A co s tím dál?  <ul><li>Snaha co nejlépe poznat své uživatele. </li></ul><ul><li>Důkladný průzkum potřeb, cílů, dlouhodob...
© Hana Landová IV
Možnosti spolupráce <ul><li>Spojení sil  </li></ul><ul><li>Tandem knihovník – pedagog  </li></ul><ul><li>Pedagog: znalost ...
Co se osvědčilo?  <ul><li>Aktivní budování vztahů v rámci komunity     </li></ul><ul><li>Pozice  faculty liasion + subjec...
Dr. Martin  Luther King, Jr. Library  <ul><li>Spolupráce mezi městem San José (Cal., USA) a San José University  </li></ul...
Jak to použít?  <ul><li>Míč je na naší straně     </li></ul><ul><li>Vypracovat si strategii navazování partnerství  v rám...
© Hana Landová IV
Příležitost k uchopení?  <ul><li>Nové prvky ve výuce  </li></ul><ul><li>na všech úrovních vzdělávacího systému  </li></ul>...
Nezapomeňme …  <ul><li>…  hledat nová témata (širší kontext či naopak vysoce specializovaná)  </li></ul><ul><li>…  na téma...
Zvláštní výzva!  <ul><li>Zaměřit se na oborově zaměřené aktivity v oblasti informačního vzdělávání </li></ul><ul><li>Spolu...
© Hana Landová IV
Technologie v IV fungují <ul><li>Knihovna jako pískoviště ( sandbox ) – technologie se opět částečně stávají i předmětem I...
© Hana Landová IV
Proč chodit do knihovny?  <ul><li>Od  Information commons </li></ul><ul><li>k  Learning commons  </li></ul><ul><li>Prostor...
Jak u nás?  <ul><li>Nové budovy knihoven , příp. rekonstrukce, jako příležitost  </li></ul><ul><li>Konzervatismus x potřeb...
© Hana Landová IV
Víme, co učíme … ale víme, co naučíme?  <ul><li>Stěžejní a dlouho opomíjená (odsouvaná) otázka   </li></ul><ul><li>Otázka ...
Co nás vlastně zajímá?  <ul><li>Hodnocení na několika úrovních:  </li></ul><ul><li>v rámci knihovny – hodnocení výukových ...
Učíme správně?  Zatím moc nevíme … <ul><li>Spokojenost studentů s výukou x jejich znalosti </li></ul><ul><li>Výsledky stud...
K O N T E X T  © Hana Landová IV
A kruh se uzavřel …  <ul><li>Je hodně možností inspirace …  </li></ul><ul><li>tak se inspirujme     </li></ul><ul><li>Ať ...
Děkuji za pozornost!  E-mail:  hanalandova @ centrum.cz Odborn á komise IVIG AKVŠ: www.ivig.cz
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Budoucnost IV Landova

506

Published on

Published in: Travel, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
506
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Poděkování organizátorům – za konferenci, za pozvání, za vytvoření prostoru pro setkání, diskusi … a procházky přírodou či plavání ;-) Představení přednášející Dotazy, prosím, klaďte kdykoliv během mého povídání – a nebo samozřejmě po skončení přednášky – ale uvítám okamžité reakce, prosby o zpřesnění, vysvětlení apod. … Dnešní téma – název možná trochu odvážný, jelikož je těžké odhadnout, jak vše bude za pár let vypadat – ale cílem tohoto povídání je upozornit na zajímavé trendy, možnosti, inspirace v úspěšných projektech …
  • Pár míst, která pro mě byla v uplynulých cca 7 letech inspirací … UNC –CH Toronto Quebec City Chicago
  • Inspirací pro mou práci a zkoumání problematiky informačního vzdělávání a vůbec vzdělávací funkce knihoven obecně jsou mi … Práce na ČZU působení v odborné komisi IVIG magisterské a doktorské studium
  • Dnes se zaměřím na:
  • Jednotlivé důležité prvky v informačním vzdělávání – v kontextu, propojené, vzájemně se ovlivňující Kvalitní systém informačního vzdělávání má všechny prvky vyvážené, propracované … Jednotlivé prvky si blíže představíme, odkryjeme, co se za nimi skrývá a představíme si některé vybrané nové pohledy na danou oblast
  • I když jsem řekla, že všechny prvky systému IG jsou vyvážené, stejně osobně cítím, že lidé jsou vždy nejdůležitější … Bez nich to nejde u nich vše začíná i končí
  • Studenti: Generace X vx. Generace Y vs. Generace Z („net generartion“ „digital natives“) : A marked difference between Generation Y and Generation Z, is that older members of the former remember life before the takeoff of mass technology, while the latter have been born completely within it. Some can be described as impatient and instant minded, and tending to lack the ambition of previous generations. Psychologists are claiming an &amp;quot;acquired Attention Deficit Disorder&amp;quot; since their dependency on technology is high and attention span is much lower, as opposed to previous generations who read books and other printed material, along with watching live television. [16] They are also more consumer-oriented than the previous generation, which was focused on technology, retro, and indie culture. [17] Another difference between Generation Y and Generation Z, even though considered as &amp;quot;Millennials&amp;quot; by Howard and Strauss, that Generation Y, especially the oldest members of Generation Y, has significant memory of the Cold War in their childhood and remember its existence. Generation Z, on the other hand was not even born during the time of the Soviet Union . Generation Z are also more individualistic. [18] While members of Generation Y are group and team oriented, members of Generation Z are more self directed. Parents of Generation Z are working part time or are becoming stay-at-home parents so that children are raised by them and other family members instead of a day care facility, which forces children to be in groups. [ citation needed ] However, Soccer moms and helicopter parents are just as common with these members as with children of the previous generation. [19] Despite being in a day care facilities, many children have structured extracurricular activities, reducing free playtime. Parents are becoming more like advisers to this generation Příklad popisu pracovní pozice: Information Literacy Program Librarian JOB DESCRIPTION The librarian, in collaboration with library and departmental faculty, is responsible for designing, teaching and promoting the information literacy curriculum within an outcomes assessment and skills-based model. The librarian works in a team with other instruction librarians implementing a multi-faceted instruction program. Specific responsibilities include: Plan, implement, market, and evaluate the Library&apos;s instructional program; Coordinate and schedule all library instruction activities; Serve as the contact person and faculty liaison for all general inquiries for library instruction Collaborate with others and work individually to produce a variety of informational and instructional materials; Develop new instruction applications of technology; Maintain a file of all instructional materials developed by the team; Work collegially with classroom faculty to integrate information competencies into the curriculum by integrating resource-based learning experiences; Review curriculum and reach out to teaching faculty to expand the instruction program; Develop, coordinate and implement workshops and instructional opportunities for the University community; Develop and maintain collection of professional readings, suggested activities and other training materials for use by the team.
  • Information Literacy Program Librarian JOB DESCRIPTION - The librarian, in collaboration with library and departmental faculty, is responsible for designing, teaching and promoting the information literacy curriculum within an outcomes assessment and skills-based model. The librarian works in a team with other instruction librarians implementing a multi-faceted instruction program. - Specific responsibilities include: - Plan, implement, market, and evaluate the Library&apos;s instructional program; - Coordinate and schedule all library instruction activities; - Serve as the contact person and faculty liaison for all general inquiries for library instruction - Collaborate with others and work individually to produce a variety of informational and instructional materials; - Develop new instruction applications of technology; - Maintain a file of all instructional materials developed by the team; - Work collegially with classroom faculty to integrate information competencies into the curriculum by integrating resource-based learning experiences; - Review curriculum and reach out to teaching faculty to expand the instruction program; - Develop, coordinate and implement workshops and instructional opportunities for the University community; - Develop and maintain collection of professional readings, suggested activities and other training materials for use by the team.
  • Collaboration between teaching faculty and librarians is fundamental to information literacy. Collaboration is based on shared goals, a shared vision, and a climate of trust and respect. Each partner brings different strengths and perspectives to the relationship. The teacher brings an understanding of the strengths, weaknesses, attitudes and interests of the students, and of the content to be taught. The librarian adds a thorough knowledge of information skills and methods to integrate them into the course, pedagogical knowledge for teaching these skills and an understanding of student’s frustration with the research process. Successful collaboration requires carefully defined roles, comprehensive planning and shared leadership.
  • oSelected examples: Portland State University Creating Faculty/Librarian Connections: Collaborating for Information Literacy Collaborating for Student Success A project of the Office of Academic Affairs and the Branford P. Millar Library. Funded through the &amp;quot;Enhancing Faculty Vitality while Increasing Student Learning&amp;quot; campus-wide initiative. California State University, Fullerton The faculty in numerous departments and librarians at this campus are collaborating to integrate IL into specific core courses in their majors. Florida International University The information literacy program is very developed. It includes mission statement, goals, outcomes and includes seven sequenced library class sessions linked to courses in the core curriculum. More Resources Bibliography on Collaboration Advocating for Information Literacy K-16 Collaboration K16 collaboration is an initiative that has been growing throughout all levels of education since the 1990s . Various educational sectors, including libraries, are creating partnerships to ensure that students have the preparation they need to succeed in college. Examples of K-16 Collaboration: The AASL/ACRL Joint Committee on Information Literacy nationally fosters discussion on shared information literacy issues and initiatives for K-12 and academic librarians. The Rochester Regional Library Consortium (RRLC) has developed K-16 programmatic materials, including the Core Library Skills, 9-14+ outline--the sequential information literacy skills to be used as a guideline for library instruction. ILILE, the Institute for Library and Information Literacy Education is an IMLS-funded project focusing on local, state and national advocacy for fostering K-16 partnerships between school, academic and public librarians.  ILILE provides grant funding for K-16 projects, academic content standards checklists, a toolkit to assist parents in advocating for information literacy and school libraries, and TRAILS, an information literacy assessment tool, based on sixth and ninth grade information literacy standards. LILi: LifeLong Information Literacy is a California collaborative (initiated by UCLA) focused on investigating state-wide information literacy standards and practices throughout public, school, academic and special libraries. CLOC , an Athens, Georgia-based collective of school, academic and public librarians provides periodic workshops and resources to area librarians.  Founded in 2004, the Central Pennsylvania K-16 Information Literacy Network connects area librarians in support of information literacy collaboration and discussion.  In addition to yearly workshops, the Network features a comprehensive web site and email discussion list, which serves as a forum for
  • UŽ NELZE UČIT FAKTA, STUDENTI MUSEJÍ ODCHÁZET ZE ŠKOLY S KOMPETENCEMI, KTERÉ ODPOVÍDAJÍ NAŠEMU CHÁPÁNÍ INFORMAČNÍ GRAMOTNOSTI Reform of undergraduate education has included discussion of inquiry-based learning, research-based learning, problem-based learning, evidence-based learning, service learning, or undergraduate research on campus. As Patricia Breivik notes, &amp;quot;they all rest on the foundation of resource-based learning, which is the basis for student achievement of information literacy.&amp;quot; (Breivik, P.S. Student Learning in the Information Age (Phoenix, AZ: American Council on Education and Oryx Press, 1998), p.25. Even a cursory review of the Information Literacy Competency Standards will show that there is much more to information literacy competence than library-related research. Students must demonstrate competencies in formulating research questions and in their ability to use information as well as an understanding of ethical and legal issues surrounding information. In fact, it may be difficult to separate information literacy from the goals of a good undergraduate education.
  • Různé skupiny studentů: prváci, distanční studenti, zahraniční studenti, studenti přicházející z jiných univerzit ( transferring students)
  • Případová studie: University of South Carolina – iPod (MP3) prohlídka knihovny s detektivním úkolem
  • „ ideální je knihovna bez zvětšujícího se fondu“ ;-)
  •  
  • On any campus there are numerous individuals involved in assessment including classroom faculty, administrators, program directors, librarians, student services offices and institutional research staff. The results of assessment are also of interest to a broad audience including those who participated in the assessment as well as accreditation agencies and the broader community. Assessment is essential for the following reasons: Monitor effectiveness for accountability Better identify instructional practices Evaluate the effectiveness of instructional practices Measure student achievement: how much they know Evaluate students&apos; mastery of skills: What they can do. Assessment is an ongoing process aimed at understanding and improving student learning. It involves making our expectations explicit and public; setting appropriate criteria and high standards for learning quality; systematically gathering, analyzing, and interpreting evidence to determine how well performance matches those expectations and standards; and using the resulting information to document, explain, and improve performance. When it is embedded effectively within larger institutional systems, assessment can help us focus our collective attention, examine our assumptions, and create a shared academic culture dedicated to assuring and improving the quality of higher education (Thomas A. Angelo, AAHE Bulletin, November 1995, p.7). Assessment can be on four different yet interrelated levels. Within the library Librarians are involved not just in teaching but also in assessment of student learning and evaluation of program effectiveness. Generally librarians have very little background in assessment and therefore are interested in forming partnerships with others on campus to learn about various aspects that are not specific to the job as librarians. Assessments can include in-class assignments or activities, print or web-based tutorials , and competency tests or self-assessments administered as pre- or post tests . In the classroom Assessment in the classroom focuses on the course syllabus, course assignments and activities, and the process by which students create those products. Assessment includes evaluation of bibliographies, reviews of assignments that underscore the research process, and the use of portfolios or journals. Campuswide Assessment at the campus level includes a review of academic programs for integration of information literacy components and evaluation of syllabi for core courses for incorporation of assignments that promote information literacy. Beyond the campus Assessment can extend beyond the campus by looking at our graduates as they join the workforce. Are students prepared to function as professionals in their chosen careers? Have they “learned how to learn” and can they remain informed within the constantly changing information venues of their chosen profession? (from article: Bosseau, Don L.; Martin, Susan K. (1999). We are Teaching, but are They Learning: Accountability, Productivity, and Assessment. Journal of the Academic Librarianship 25, July: pp. 304-305.)
  • Jednotlivé důležité prvky v informačním vzdělávání – v kontextu, propojené, vzájemně se ovlivňující Kvalitní systém informačního vzdělávání má všechny prvky vyvážené, propracované … Jednotlivé prvky si blíže představíme, odkryjeme, co se za nimi skrývá a představíme si některé vybrané nové pohledy na danou oblast
  • Transcript of "Budoucnost IV Landova"

    1. 1. PhDr. Hana Landová, Ph.D. ÚISK FF UK Informační vzdělávání v novém hávu: jak budeme učit naše uživatele v příštích letech?
    2. 2. © Hana Landová
    3. 3. Inspirace <ul><li>Pracovní pozice ve VŠ knihovně </li></ul><ul><li>Působení v Odborné komisi IVIG AKVŠ </li></ul><ul><li>Pr áce na projektech </li></ul><ul><li>Magisterské i doktorské studium </li></ul><ul><li>Výuka </li></ul><ul><li>Zahraniční cesty </li></ul><ul><li>Konference </li></ul><ul><li>Diskuse s kolegy, výměna zkušeností … </li></ul>© Hana Landová
    4. 4. Dnešní setkání nad tématem <ul><li>Výchozí koncepty </li></ul><ul><li>Širší kontext informačního vzdělávání </li></ul><ul><li>Prvky systému IV … možná trošku netradičně </li></ul><ul><li>Zahraniční zkušenosti </li></ul><ul><li>Kde jsme a kam jdeme? </li></ul>© Hana Landová
    5. 5. Mluv o tom, co znáš … <ul><li>Zaměření na VŠ knihovny </li></ul><ul><li>Zahraniční zkušenosti </li></ul><ul><li>(USA a Kanada) </li></ul><ul><li>Paralely i odlišnosti: jiný typ knihoven, jiné země </li></ul><ul><li>Prostor pro diskusi a vzájemnou inspiraci  </li></ul>© Hana Landová
    6. 6. Důležité výchozí koncepty <ul><li>Informační gramotnost </li></ul><ul><li>Informační vzdělávání </li></ul><ul><li>Referenční a rešeršní služby v kontextu IV </li></ul><ul><li>Vyučující / učící knihovník (teaching librarian) </li></ul>© Hana Landová
    7. 7. © Hana Landová Z čeho vycházíme?
    8. 8. © Hana Landová Jaké postavení MÁ knihovna v rámci univerzity / (akademické) komunity?
    9. 9. © Hana Landová Jaké postavení BY MOHLA MÍT?
    10. 10. Uvažujme společně … a v kontextu <ul><li>Získávání studentů </li></ul><ul><li>Studium </li></ul><ul><li>Výuka </li></ul><ul><li>Výzkum, vývoj a jeho podpora </li></ul><ul><li>Budování akademické komunity </li></ul><ul><li>Rozvoj technologií </li></ul><ul><li>Zkvalitnění výstupů </li></ul>© Hana Landová
    11. 11. © Hana Landová Jak to vše souvisí s informačním vzděláváním?
    12. 12. © Hana Landová Jak postavit kvalitní program?
    13. 13. Prvky systému informačního vzdělávání © Hana Landová
    14. 14. K O N T E X T © Hana Landová IV
    15. 15. © Hana Landová IV
    16. 16. Lidé v informačním vzdělávání <ul><li>Studenti – velmi pestrá skupina (věk, forma studia, obor …) </li></ul><ul><li>Pedagogové - alfa a omega úspěchu  </li></ul><ul><li>Knihovníci – hybatelé </li></ul><ul><li>Vedení vysoké školy – bez něj nejde nic </li></ul><ul><li>Pozn.: Modifikace u jiných typů knihoven </li></ul>© Hana Landová
    17. 17. Mějme na paměti … <ul><li>Nová generace studentů: jejich zvyky, schopnosti, potřeby, nároky, problémy </li></ul><ul><li>Pedagogové: rostoucí objem poznatků; tlak na změnu stylu výuky; požadavky na vědecké výstupy </li></ul><ul><li>Knihovníci: nové pozice ( teaching libr., outreach libr., subject libr. ); potřeba hájit svou pozici, hledat si nový prostor … </li></ul><ul><li>Vedení VŠ: ekonomické aspekty, důraz na kvalitní výstupy (výuka i výzkum) </li></ul>© Hana Landová
    18. 18. A co s tím dál? <ul><li>Snaha co nejlépe poznat své uživatele. </li></ul><ul><li>Důkladný průzkum potřeb, cílů, dlouhodobých záměrů … a vůbec záměrů  </li></ul><ul><li>Rozvoj knihovníků – pedagogické i manažerské kompetence. </li></ul><ul><li>‼ Příklad popisu pracovní náplně !! </li></ul><ul><li>Komunikovat, informovat, komunikovat, ….. </li></ul><ul><li>A SPOLUPRACOVAT </li></ul>© Hana Landová
    19. 19. © Hana Landová IV
    20. 20. Možnosti spolupráce <ul><li>Spojení sil </li></ul><ul><li>Tandem knihovník – pedagog </li></ul><ul><li>Pedagog: znalost předmětu, studentů </li></ul><ul><li>Knihovník: znalost zdrojů, rešeršních strategií a zvyklostí studentů při vyhledávání </li></ul><ul><li>Metoda advokátů, šampionů, spojenců … </li></ul>© Hana Landová
    21. 21. Co se osvědčilo? <ul><li>Aktivní budování vztahů v rámci komunity  </li></ul><ul><li>Pozice faculty liasion + subject librarian </li></ul><ul><li>Společné vytváření kurzů, zadání projektů </li></ul><ul><li>Spolupráce i s dalšími součástmi univerzity </li></ul><ul><li>Spolupráce se středními školami (K16 collaboration) </li></ul><ul><li>Spolupráce s jinými typy knihoven </li></ul>© Hana Landová
    22. 22. Dr. Martin Luther King, Jr. Library <ul><li>Spolupráce mezi městem San José (Cal., USA) a San José University </li></ul><ul><li>Zdroj.: http://www.sjlibrary.org </li></ul>© Hana Landová
    23. 23. Jak to použít? <ul><li>Míč je na naší straně  </li></ul><ul><li>Vypracovat si strategii navazování partnerství v rámci relevantní komunity - v užším i širším pojetí </li></ul><ul><li>Připravit si informace, návrhy, argumenty, příklady dobré praxe … </li></ul><ul><li>Spojit síly, diskutovat s kolegy, sdílet zkušenosti (NAKLIV, IVIG aj.) </li></ul><ul><li>A pustit se do práce! </li></ul>© Hana Landová
    24. 24. © Hana Landová IV
    25. 25. Příležitost k uchopení? <ul><li>Nové prvky ve výuce </li></ul><ul><li>na všech úrovních vzdělávacího systému </li></ul><ul><li>(inquiry-based learning, research based learning) </li></ul><ul><li>Nároky na pedagogy, studenty i knihovnu </li></ul><ul><li>Obrovská příležitost pro informační vzdělávání </li></ul><ul><li>Pestrá cílová skupina = > široká paleta témat i forem </li></ul><ul><li>Spolupráce nabídku témat ještě rozšiřuje  </li></ul><ul><li>Formy: exkurze, školení, semináře, kurzy </li></ul>© Hana Landová
    26. 26. Nezapomeňme … <ul><li>… hledat nová témata (širší kontext či naopak vysoce specializovaná) </li></ul><ul><li>… na témata zdánlivě ne přímo související se studiem (heslo: komunitní funkce VŠ knihovny  ) </li></ul><ul><li>… šít témata na míru příslušné cílové skupině (forma studia, fáze studia, obor) </li></ul><ul><li>… zvolit formu odpovídající obsahu </li></ul><ul><li>… se zaměřit na okrajové a rizikové skupiny (outreach librarian) </li></ul>© Hana Landová
    27. 27. Zvláštní výzva! <ul><li>Zaměřit se na oborově zaměřené aktivity v oblasti informačního vzdělávání </li></ul><ul><li>Spolupráci vyžaduje, ale zároveň ulehčuje </li></ul><ul><li>Blíž studentům, blíž pedagogům </li></ul><ul><li>Pomůže nám integrovat IV do výuky </li></ul><ul><li>Rozšíření palety témat </li></ul><ul><li>!! Případová studie – ZF JU!! </li></ul>© Hana Landová
    28. 28. © Hana Landová IV
    29. 29. Technologie v IV fungují <ul><li>Knihovna jako pískoviště ( sandbox ) – technologie se opět částečně stávají i předmětem IV </li></ul><ul><li>Respektování charakteristik generace Y (časem i Z) </li></ul><ul><li>Využití nových hardwarových i softwarových řešení pro zkvalitnění výuky; nové formáty, častěji videa </li></ul><ul><li>Smartboard, iPod, iPad a spol. (!!Příklad: USC!!) </li></ul><ul><li>Zapojení studentů, interakce (clicker) </li></ul><ul><li>Nové komunikační kanály a služby 24/7 </li></ul><ul><li>Kombinace služeb, technologií a prostor knihovny </li></ul>© Hana Landová
    30. 30. © Hana Landová IV
    31. 31. Proč chodit do knihovny? <ul><li>Od Information commons </li></ul><ul><li>k Learning commons </li></ul><ul><li>Prostory knihoven jsou otevřenější, variabilnější </li></ul><ul><li>Různé typy studoven </li></ul><ul><li>Respektování různých stylů učení </li></ul><ul><li>Snaha o poskytnutí prostoru pro akademickou diskusi, upevnění pocitu komunity </li></ul><ul><li>Fondy ustupují lidem </li></ul>© Hana Landová
    32. 32. Jak u nás? <ul><li>Nové budovy knihoven , příp. rekonstrukce, jako příležitost </li></ul><ul><li>Konzervatismus x potřeba změny </li></ul><ul><li>Znalost potřeb a přání uživatelské obce </li></ul><ul><li>Občas i experimenty  </li></ul>© Hana Landová
    33. 33. © Hana Landová IV
    34. 34. Víme, co učíme … ale víme, co naučíme? <ul><li>Stěžejní a dlouho opomíjená (odsouvaná) otázka </li></ul><ul><li>Otázka dopadu informačního vzdělávání </li></ul><ul><li>Zpětná vazba </li></ul><ul><li>Argumenty pro další rozvíjení systému informačního vzdělávání </li></ul><ul><li>Podklad pro grantové přihlášky </li></ul><ul><li>Vliv na správnou volbu forem, nástrojů, obsahů i cílové skupiny </li></ul>© Hana Landová
    35. 35. Co nás vlastně zajímá? <ul><li>Hodnocení na několika úrovních: </li></ul><ul><li>v rámci knihovny – hodnocení výukových aktivit knihovny </li></ul><ul><li>mimo knihovnu - hodnocení prvků IV ve výuce jiných předmětů </li></ul><ul><li>na úrovni celé vysoké školy – hodnocení jednotlivých studijních programů </li></ul><ul><li>za hranicemi VŠ – hodnocení uplatněné absolventů </li></ul><ul><li>Zdroj: Bosseau, Don L.; Martin, Susan K. (1999). We are Teaching, but are They Learning: Accountability, Productivity, and Assessment. Journal of the Academic Librarianship 25, July: pp. 304-305. </li></ul>© Hana Landová
    36. 36. Učíme správně? Zatím moc nevíme … <ul><li>Spokojenost studentů s výukou x jejich znalosti </li></ul><ul><li>Výsledky studentů? </li></ul><ul><li>Testy před a po skončení přednášky/ semináře/ kurzu </li></ul><ul><li>Otázky přípravy, komplexnosti, efektivity </li></ul><ul><li>Otázka zapojení se do celouniverzitních evaluací (u akreditovaných kurzů) </li></ul><ul><li>Prostor pro výzkum – nejen u nás … (pilotní průzkumy již byly – Komise IVIG) </li></ul>© Hana Landová
    37. 37. K O N T E X T © Hana Landová IV
    38. 38. A kruh se uzavřel … <ul><li>Je hodně možností inspirace … </li></ul><ul><li>tak se inspirujme  </li></ul><ul><li>Ať žijí komunitní a vzdělávací funkce knihovny! </li></ul><ul><li>Vše více do hloubky, propracovaněji </li></ul><ul><li>Nová témata, nová partnerství, nové formy </li></ul><ul><li>Knihovna by měla žít a vřít vzděláváním </li></ul><ul><li>A hlavně se nebát zkoušet nové věci … ! </li></ul>© Hana Landová
    39. 39. Děkuji za pozornost! E-mail: hanalandova @ centrum.cz Odborn á komise IVIG AKVŠ: www.ivig.cz
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×