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VIOLENCIA LABORAL Y DOCENTE
Se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, consiste en un
acto de abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima.
(Tú crees que es justo que tu maestro te proponga tener sexo acambio de subir tu calificaciòn)
VIOLENCIA EN LA COMUNIDAD
Son los actos individuales o colectivos que alteran los derechos fundamentales de las mujeres propician
la discriminación, marginación, denigración en el ámbito público.
(Crees que es justo que por vivir sola se aprovechen de ti)
VIOLENCIA INSTITUCIONAL
Son los actos de los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como
fin obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, para que puedan
disfrutar de las políticas públicas de prevenir, atender, investigar sancionar y erradicar los diferentes tipos
de violencia.
VIOLENCIA FEMINICIDA
Es producto de la violación de los derechos humanos, en el ámbito público y privado, conformado por un
conjunto de conductas misóginas que pueden llegar a la impunidad social y del Estado, en ocasiones
terminan en homicidio y otras formas de violencia contra la mujer.
VIOLENCIA FISICA
Es un acto no accidental, se utiliza la fuerza física con un objeto o arma que pueda provocar lesiones
internas, externas o ambas.
(Hay mujeres que son golpeadas)
VIOLENIA PATRIMONIAL
Es el acto que afecta la supervivencia de la víctima. Se refleja en la transformación, sustracción,
destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos
patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer las necesidades.
(Crees que es justo que tu pareja tome tus cosas sin consentimiento y las venda sin que te avise y se
quede con el dinero)
Intrafamiliar
Entendemos que la violencia doméstica es un modelo de conductas aprendidas, coercitivas que
involucran abuso físico o la amenaza de abuso físico. También puede incluir abuso psicológico repetido,
ataque sexual, aislamiento social progresivo, castigo, intimidación y/o coerción económica.


Triángulo de la violencia
El triángulo de la violencia es un concepto introducido por Johan Galtung para representar la
relación existente entre los tres tipos de violencia que él define en su teoría: Violencia directa,
violencia estructural y violencia cultural. Johan Galtung, matemático y sociólogo de origen
noruego, es uno de los más importantes investigadores sobre la paz y la resolución de
conflictos, fundador y co-director de Transcend,1 una reconocida red para la resolución de
conflictos. Además de proponer este triángulo, Galtung ha introducido otros conceptos, como
por ejemplo, «paz negativa versus paz positiva» en el debate sobre los fenómenos de
la violencia y la paz.
Triángulo de Galtung.

La violencia, según Galtung, es como un iceberg, de modo que la parte visible es mucho más
pequeña que la que no se ve. De acuerdo con el autor, existirían tres tipos de violencia:

     1. La violencia directa, la cual es visible, se concreta con comportamientos y responde a
          actos de violencia.
     2. La violencia estructural, (la peor de las tres), que se centra en el conjunto de
          estructuras que no permiten la satisfacción de las necesidades y se concreta,
          precisamente, en la negación de las necesidades.

     3. La violencia cultural, la cual crea un marco legitimador de la violencia y se concreta en
          actitudes. Educar en el conflicto supone actuar en los tres tipos de violencia.

A menudo, las causas de la violencia directa están relacionadas con situaciones de violencia
estructural y/o justificadas por la violencia cultural: muchas situaciones son consecuencia de un
abuso de poder que recae sobre un grupo oprimido, o de una situación de injusticia social (de
un reparto de recursos insuficiente, de una gran desigualdad en la renta de las personas,
dificultad de acceso a los servicios sociales y a la red sanitaria, etc.), y reciben el espaldarazo
de discursos que justifican estas violencias.




tringulo galtung violencias.

[editar]Violencia         cultural
Esta forma de la violencia hace referencia a aspectos de la cultura que la legitiman a través del
arte, la religión, la ciencia, el derecho, etc.
[editar]Violencia     directa
La violencia directa, física y/o verbal, es visible en forma de conductas, responde a actos de
violencia y se concreta en comportamientos. Es la que realiza un emisor o actor intencionado
(en concreto, una persona), y quien la sufre es un ser vivo dañado o herido física o
mentalmente.

[editar]Violencia     estructural
La violencia estructural esta originada por todo un conjunto de estructuras, tanto físicas como
organizativas, que no permiten la satisfacción de las necesidades. Esta es la peor de las tres
violencias (cultural, directa y estructural), porque es el origen, es la que más mata y como es
muy complicado distinguirla es difícil luchar contra ella. Si en un conflicto, sistemáticamente,
una parte sale ganando a costa de la otra, esto no es un conflicto sino que es violencia
estructural. Por tanto, nos encontramos ante un grave problema.

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Violencia laboral y docente

  • 1. VIOLENCIA LABORAL Y DOCENTE Se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, consiste en un acto de abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima. (Tú crees que es justo que tu maestro te proponga tener sexo acambio de subir tu calificaciòn) VIOLENCIA EN LA COMUNIDAD Son los actos individuales o colectivos que alteran los derechos fundamentales de las mujeres propician la discriminación, marginación, denigración en el ámbito público. (Crees que es justo que por vivir sola se aprovechen de ti) VIOLENCIA INSTITUCIONAL Son los actos de los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, para que puedan disfrutar de las políticas públicas de prevenir, atender, investigar sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia. VIOLENCIA FEMINICIDA Es producto de la violación de los derechos humanos, en el ámbito público y privado, conformado por un conjunto de conductas misóginas que pueden llegar a la impunidad social y del Estado, en ocasiones terminan en homicidio y otras formas de violencia contra la mujer. VIOLENCIA FISICA Es un acto no accidental, se utiliza la fuerza física con un objeto o arma que pueda provocar lesiones internas, externas o ambas. (Hay mujeres que son golpeadas) VIOLENIA PATRIMONIAL Es el acto que afecta la supervivencia de la víctima. Se refleja en la transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer las necesidades. (Crees que es justo que tu pareja tome tus cosas sin consentimiento y las venda sin que te avise y se quede con el dinero) Intrafamiliar Entendemos que la violencia doméstica es un modelo de conductas aprendidas, coercitivas que involucran abuso físico o la amenaza de abuso físico. También puede incluir abuso psicológico repetido, ataque sexual, aislamiento social progresivo, castigo, intimidación y/o coerción económica. Triángulo de la violencia El triángulo de la violencia es un concepto introducido por Johan Galtung para representar la relación existente entre los tres tipos de violencia que él define en su teoría: Violencia directa, violencia estructural y violencia cultural. Johan Galtung, matemático y sociólogo de origen noruego, es uno de los más importantes investigadores sobre la paz y la resolución de conflictos, fundador y co-director de Transcend,1 una reconocida red para la resolución de conflictos. Además de proponer este triángulo, Galtung ha introducido otros conceptos, como por ejemplo, «paz negativa versus paz positiva» en el debate sobre los fenómenos de la violencia y la paz.
  • 2. Triángulo de Galtung. La violencia, según Galtung, es como un iceberg, de modo que la parte visible es mucho más pequeña que la que no se ve. De acuerdo con el autor, existirían tres tipos de violencia: 1. La violencia directa, la cual es visible, se concreta con comportamientos y responde a actos de violencia. 2. La violencia estructural, (la peor de las tres), que se centra en el conjunto de estructuras que no permiten la satisfacción de las necesidades y se concreta, precisamente, en la negación de las necesidades. 3. La violencia cultural, la cual crea un marco legitimador de la violencia y se concreta en actitudes. Educar en el conflicto supone actuar en los tres tipos de violencia. A menudo, las causas de la violencia directa están relacionadas con situaciones de violencia estructural y/o justificadas por la violencia cultural: muchas situaciones son consecuencia de un abuso de poder que recae sobre un grupo oprimido, o de una situación de injusticia social (de un reparto de recursos insuficiente, de una gran desigualdad en la renta de las personas, dificultad de acceso a los servicios sociales y a la red sanitaria, etc.), y reciben el espaldarazo de discursos que justifican estas violencias. tringulo galtung violencias. [editar]Violencia cultural Esta forma de la violencia hace referencia a aspectos de la cultura que la legitiman a través del arte, la religión, la ciencia, el derecho, etc.
  • 3. [editar]Violencia directa La violencia directa, física y/o verbal, es visible en forma de conductas, responde a actos de violencia y se concreta en comportamientos. Es la que realiza un emisor o actor intencionado (en concreto, una persona), y quien la sufre es un ser vivo dañado o herido física o mentalmente. [editar]Violencia estructural La violencia estructural esta originada por todo un conjunto de estructuras, tanto físicas como organizativas, que no permiten la satisfacción de las necesidades. Esta es la peor de las tres violencias (cultural, directa y estructural), porque es el origen, es la que más mata y como es muy complicado distinguirla es difícil luchar contra ella. Si en un conflicto, sistemáticamente, una parte sale ganando a costa de la otra, esto no es un conflicto sino que es violencia estructural. Por tanto, nos encontramos ante un grave problema.