Your SlideShare is downloading. ×
0
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Mongara_Östsam_Marknadsföring
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Mongara_Östsam_Marknadsföring

275

Published on

Inspirationsseminarie för målgruppen bibliotekspersonal i östergötland. Föreläsningen ligger inom ESF finasierat kompetensutvecklingsprojekt.

Inspirationsseminarie för målgruppen bibliotekspersonal i östergötland. Föreläsningen ligger inom ESF finasierat kompetensutvecklingsprojekt.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
275
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Offiiver tyhcker jag borde nämnas
  • 1997 fanns det 150 st i USA 2005 fanns det 85000 st i USA 2020 kommer 1/3 av USA´s befolkning att vara Elvis imitatörer
  • 38 år för radio. 13 år för TV. 4 år för internet. 3 år för iPod. Det tog mindre än ett år för Facebook att få 200 miljoner användare. Då kan ni förstår hur snabbt sociala medier håller på att växa. Sen 2009 har andelen som besöker sociala nätverk ökat med 30 procent.
  • Det finns tusentals sociala medier. Idag tänker jag gå igenom dom 10 mest inflytesrika och användbara sociala medier i medielandskapet .
  • Men vad är nu sociala medier som alla nu talar om, Twitter, Facebook, bloggar osv.? Enkelt utryckt så är alla SM en möjlighet att kommunicera och skapa interaktion med hela världen här och nu!! Om man gör det på rätt sätt har man mycket att vinna.
  • Google, som är världens största sökmotor, har observerat FB:s framgång och för att ta upp kampen med FB har man startat Google+. Google+ har Lanserades 2011. ca 170 miljoner användare. Google+ är blandning mellan Twitter och FB. Öppet nätverk, vem som helst kan följa men på Fb måste man bli accepterad som vän först. Google+ har en bättre lösning jämfört med FB hur man organiserar sina vänner och kontakter. Man använder sig av så kallade cirklar. Här ser vi hur Stockholmsstadsbibliotek Google+ sida ser ut. Beskrivning om biblioteket. Visa bilder, filmer. För en dialog med sin målgrupp. Om man jämför FB med Google+ så har FB mer marknadsföringsmöjligheter eftersom man kan skapa skräddarsydda sidor med t ex erbjudanden och tävlingar. Medan Google+ har bättre Google rankning eftersom Google äger Google+. Vi lämnar Google+ och går vidare till ett annat media. De sk Bloggarna
  • Offiiver tyhcker jag borde nämnas
  • De växte upp när den svenska välfärden var på topp. De var de första att tillhöra en ungdomskultur och inte genast bli en kopia av sina föräldrar. De var unga när studielånet kom, vilket gav större möjlighet för alla att studera. De var politiskt orienterade och visste att revoltera, de tillhör ju inte bara 40-talet utan också 68-generationen. Under åren har efterkommande generationer gröna av avund betraktat det 40-talisterna fick. Senaste angreppet gjorde finansministern och 60-talisten Pär Nuder: "Detta liksom köttberg av 40-talister som vi 60-talister ska liksom föda - det är en realitet att försörjningskvoten riskerar att bli ett problem",
  • Jämställdhet, och bull mamma?, SIA – skolans inre arbete. Under de första 15 efterkrigsåren kommer i genomsnitt 25.000 människor varje år. Under 60-talet ökar invandringen ytterligare för att nå nära 80.000 1970."
  • Hur jobbar ni med CSR ? Varför finns det inte rättvisemärkt kaffe på kontoret? Ja, men i november kan vi ju inte lägga projektet, då tänkte jag åka till Kambodja. Klart vi borde skriva en insändare, eller ännu hellre börja twittra! Ni kan väl inte skicka ut tryckta nyhetsbrev , har ni inte hört talas om regnskogen? Jag tänkte nog jobba här ganska länge faktiskt, minst 1 år, sedan skall jag läsa praktisk filosofi. Jag skriver om detta på min blogg.
  • Så vad handlar sociala medier om? Här är fyra viktiga egenskaper för soc media. Bygga relationer Berätta vad är ni bra på och hur ni kan hjälpa. Handlar om att bli vald. Publicerar ni bra relevant information som målgruppen intresserar sig av så delar om vidare den info och blir er förlängd marknadsavdelning. Den absolut viktigaste att notera är enligt min uppfattning punkten 4 Liten paus.
  • Idag vill vi inte ha standardförpackad information. Istället vill vi kunna välja själv. Det handlar om att vara närvarande när, var och hur som helst.
  • Hur tänker entrepenören i kvalité, vad är upplevelse och vad är fakta? GA; Vad är kvalité i er verksamhet?
  • Transcript

    • 1. Marknadsföring
    • 2. 4,5 miljoner
    • 3. www.svenskbensinhandel.se
    • 4. H u r m å n g a å r to g d e t a tt n å 5 0 m i ljo n e r a n vä n d a re ? 2 0mj e 0 iln r o a vn ae nä d r
    • 5. S c lm d r o ia e ie? a
    • 6. Ordet
    • 7. OrdetRösten
    • 8. Ordet RöstenKroppsspråket
    • 9. De kommer inte ihåg vad du sa,däremot kommer de att minnaskänslan som du förmedlade.
    • 10. entreprenörestradörsäljarecoachmentoraffärsutvecklareutbildar inom markandsföring,ledarskap och försäljning.
    • 11. Generationer och Marknadsföring kompetensutveckling Framtidens värderingar Framtidens mediakonsument Människor och beteenden Att leverera tjänster
    • 12. Målgrupper
    • 13. 40-talisten
    • 14. Plikttrogna, lojala, självgoda, hårt arbetande, samhällssbärare
    • 15. Göran Persson, Amelia Adamo, Stig Malm, Gudrun Schyman
    • 16. »Nej, vi kommer alla att bli 40-talister till slut... Vårtbeteende förändras så sakteliga när vi blir äldre. Närförsta barnet kommer kanske man inte har sammainställning längre, inte samma tro på att hela världenligger för ens fötter. Då ändras också inställningen tillarbetslivet.«cit, Jesper Kärrbrink, fd Vd, Svenska Spel och Eniro
    • 17. 60-talisten
    • 18. Barack Obama, Henrik Schyffert, Carola, Gunde Svan, Lena Philipsson
    • 19. 80-talisten
    • 20. Prinsessan Madeleine, CarolinaKlüft, Darin, Gustaf Skarsgård och Gustav Fridolin
    • 21. KOMMUNIKATION
    • 22. Biblioteket har en viktig funktion i ett öppet ochdemokratiskt samhälle. Hos biblioteket finnsinformation och kultur, i många medieformer -tillgängligt i varierande svårighetsgrad och på olikaspråk. Utdrag ur rapport; Framtidens Bibliotek, Linköpings Stadsbibliotek 2012.
    • 23. Trovärdighet Identitet Unikitet
    • 24. DU ÄRVARUMÄRKET
    • 25. De ler oftare än andra man brukar träffa.De visar intresse för det du säger och uppmuntrar dig att öppna dig så att er relation känns varmare ochbättre än andra du har.De ger dig komplimanger som känns rättvisa (inte att förväxla med inställsamma).De pratar väl om andra och det reflekterar tillbaka på dem själva (jämför dem som mest pratar skit omandra).De kan skratta åt sig själva och därmed visa mänsklig sårbarhet som också ger dig mod att göra samma sak.De får dig att må bra eftersom deras entusiasm smittar av sig på dig (jämför gnällspiken som alltid klagar).De liknar oss själva på något sätt och är bra på att hitta just de gemensamma nämnarna ialla sina relationer.De visar att de gillar att vara med oss. En person som gillar att umgås med oss måste ju vara en trevligperson.De kommer ihåg vad du heter och vad ni talade om senast.De ställer frågor och håller sedan tyst. Visst är det toppen med människor som vill höra vad vi tycker ochtänker!De skippar branschtugget. Branschspråk används mest av människor som är osäkra i sin yrkesroll – de vi gillarimponerar genom att göra svåra saker enkla. Vi gillar människor som får oss att känna oss lite smartare äntidigare.
    • 26. DET GODASAMTALET
    • 27. N y a m ö jli g h e t e r a t t k o m m u n i c e ra .• S c lm d ra a d r ma bg a e tn rö p a p f o ia e ien h n l o t yg rlio e, p n u p ö a a t a r d l o hsa a öt e d i e sa b t p . ia g c kp f r n e t n b te o o ro t m• D t r t l ge rg n ma ht rtm l u p d t a d r m e ä ineä r f a o t it ä å rp , e h n l o n å t a t g a a b vla m l u p n t l a v å rp e . ti d g• M nt m nm r a s rgä d nb s o hm s t vrig u il u - ak d f in r e ät c etr äd a l n ö a o m r a s rgkn l . S a a inrsa t uz p wb e , s ak d f in sa a n kp s t sn ”b z” å e b n å n ö e e sica b d kp tid r. D b m l u p nine aa nm l u p k ks u sa e v ae å l å rp e t b r e å rp ir g g ua o kå nf l g in a m r a sve in e . t cs e ö ä n g v ak d ad l g n n rn n n
    • 28. SAMORDNA OCH SYNKRONISERA
    • 29. D e n n y a lo g i k e n b e t o n a r k u n d e n s m a k t if ö r h å lla n d et i ll f ö r e t a g e t o c h n ö d v ä n d i g h e t e n a v a t t k u n n af ö r s t å k u n d e n s u p p le v d a v e r k li g h e t . F ö rf ö r e t a g e t h a n d la r d e t d ä r f ö r i n t e l ä n g r e o ma t t b e fi n n a s i g med ”rät t vara” vid ”rät t t idpunkt ”. D eb e h ö v e r v a r a n ä r v a r a n d e ”när som helst ”, ”var somhelst ” och ”hur som helst ”.A t t h a n t e r a o c h f ö r h å lla s i g t i ll d e n n y alo g i k e n u t g ö re n v e r k li g u t m a n i n g f ö r f ö r e t a g s o m v i llly c k a t s p å m a r k n a d e n .
    • 30. Konkurrenter? Alla dom som vill och kan spridafakta och underhållning internet. Biblioteket skall vara den som ärrådgivande. Någon att prata med.
    • 31. Marknadsföring är ett brett begrepp som behandlar de sätt ettföretag eller en organisation uppträder på en marknad.Begreppet behandlar bland annat vilka målgrupper företaget skarikta sig på, hur de ska göra för att rikta sig mot nämndamålgrupper, hur de ska positionera sina produkter etc. Inommarknadsföring ingår också de tekniker företag kan använda föratt reda ut vilken målgrupp de ska rikta en viss produkt till.
    • 32. Vad är kundnytta? • Elektrolux – ”342 matförvaringsproblem och 268 tvättproblem” • Scania – ”Ton per kilometer” • IBM – ”inom 18 månader skall 30% av forskningsresultatet sitta i färdiga produkter”
    • 33. Framgångsfaktorer• Kundförståelse • Styrningsintensitet• Försäljningskultur • Rekryteringsfokus• Mål och visioner • Säljprocess• Ansvarstagande • Nyckelkundsfokus• Processfokus • Teamfokus• Säljstödsystem • Ledningsengagemang• Samarbete inom företaget• Implementeringsfokus
    • 34. Var där din målgrupp ärSkapa värde för din målgruppPacka produkterna tydligare
    • 35. http://anderslindh.wordpress.com www.mongara.se

    ×