7 Habitos de la gente altamente efectiva

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Acerca de los 7 habitos que debe tener una persona que se acostumbra a ser exisotsa y conseguir sus propositos. …

Acerca de los 7 habitos que debe tener una persona que se acostumbra a ser exisotsa y conseguir sus propositos.
Hecho de forma creativa.
Basado en el libro "Los 7 habitos de la gente altamente efectiva" Stephen R. Covey

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  • 1. Exposición Libro Gerencial Mario F Monsalve B
  • 2. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
  • 3. Acerca del Autor Stephen R. Covey Es fundador y presidente del Centro de Liderazgo que lleva su nombre Tiene el fin de aumentar su capacidad de rendimiento.
    • Autor de libros y artículos sobre:
    • Liderazgo
    • eficacia personal
    • relaciones interpersonales.
  • 4. Acerca del Libro
    • No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo.
    • Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta.
    • Nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán encaminarse hacia sus objetivos.
  • 5. Acerca del Libro
    • Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio.
    • Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones.
    • El hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.
  • 6. Primer Habito – “Sea Proactivo”
    • Tomar iniciativa
    • Actuar uno mismo
    • Comprometerse
    • Mantener los compromisos.
    • “ Nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir”.
    • Pro actividad = Nuestra conducta influye en nuestras decisiones.
  • 7. Segundo Habito “ Tenga Siempre en Mente los Fínes ”
    • Empezar hoy con la imagen.
    • El Liderazgo personal.
    • Tener una fotografía o paradígma de lo que quisiera ver al final de un trabajo o de un proyecto
  • 8. Tercer Habito “ Colóque lo más Importante Siempre al Princípio ”
    • Es un hecho que la mayoría de las personas pasamos nuestro tiempo (90%), en las cosas urgentes e importantes (cuadrante II), mientras que dedicamos solo una mínima parte de nuestro tiempo en los demás cuadrantes.
    IV III       IMPORTANCIA II I URGENCIA
  • 9. Cuarto Habito – “ Piense en Ganar / Ganar ”
    • Cinco paradigmas de interaccion humana:
      • Ganar / Ganar
      • Gano / Pierdes
      • Pierdo / Ganas
      • Pierdo / Pierdes
      • Gano
  • 10. Cuarto Habito – “Gano / Pierdes” UTILIZAR LA POSICIÓN, EL PODER, LOS TÍTULOS, LAS POSESIONES O LA PERSONALIDAD PARA LOGRAR LO QUE PERSIGUEN. $
  • 11. Cuarto Habito – “Pierdo / Ganas” Se ve como a manera de competencia. A medida que tu rendimiento y desempeño se vea afectado, tu competencia ira mirando los beneficios que este caso le puede traer.
  • 12. Cuarto Habito – “ Pierdo / Pierdes” ES CUANDO INTERACTUAN DOS INDIVIDUOS RESUELTOS, OBSTINADOS, EGOÍSTAS, EL RESULTADO SERÁ PIERDO / PIERDES, AMBAS PERDERÁN.
  • 13. Cuarto Habito – “ Ganar / Ganar ”
    • MUTUAMENTE BENÉFICAS
    • MUTUAMENTE SATISFACTORIAS
    • SE BENEFICIEAN AMBAS PARTES.
  • 14. Cuarto Habito – “Gano ” LAS PERSONAS CON MENTALIDAD DE GANO NO NECESARIAMENTE TIENEN QUE QUERER QUE ALGÚN OTRO PIERDA. LO QUE LES IMPORTA ES CONSEGUIR LO QUE QUIEREN.
  • 15. Quinto Habito – “ Primero entiende a los demás “
    • No hemos sido educados para entender a los demás.
    • Comprenderse uno mismo
    • Mirar que puede ayudar a entender a los demás.
    • Puede ser que la otra persona tenga una visión muy diferente y a la vez correcta.
    • Debemos desarrollar nuestra habilidad de escuchar con empatía (recorrer el mismo camino en los zapatos del otro)
  • 16. Sexto Habito – “Use la Sinergia”
    • Liderazgo basada en los principios, ya que cataliza, unifica y desborda el potencial de las personas.
    • La sinergia se representa como una función donde 1+1>2
  • 17. Septimo Habito – “Afile su Hacha”
    • RENOVAR LAS CUATROS DIMENSIONES DE SU NATURALEZA.
      • LA FÍSICA
      • LA ESPIRITUALIDAD
      • LA MENTAL
      • DE SOCIAL / EMOCIONAL.
  • 18. Conclusiones
    • Tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos.
    • Nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir.
    • Proactividad = Nuestra conducta influye en nuestras decisiones.