affrontare unite il tema della conciliazione lavoro/famiglia in Italia ed agire




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Introduzione all’associazione WMI

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Scopi dell’associazione

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Organizzazione sul territorio
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 - presenza e raccolta adesioni soci;
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 Rome MomCamp
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 Incontri con Huma...
GRAZIE!
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Working Mothers Italy al MomCamp

  1. 1. affrontare unite il tema della conciliazione lavoro/famiglia in Italia ed agire Maria Cimarelli Mom Camp Milano - 13 giugno 2009
  2. 2. Agenda 1 ITALIA - STATUS QUO 2 INTRODUZIONE all’ASSOCIAZIONE WMI 3 SCOPI dell’ASSOCIAZIONE 4 ORGANIZZAZIONE SUL TERRITORIO 5 INIZIATIVE e PROGETTI Breve/medio e lungo periodo 6 ALTRI PROGETTI allo STUDIO 7 EVENTI 2009 Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  3. 3. Italia - Status quo Dalla situazione attuale emergono problematiche di diversa natura: Scarsità o assenza di assistenza per le famiglie con genitori che lavorano in termini: economici legislativi strutture e servizi offerti Divario su leggi attualmente in vigore in Italia vs altri paesi Contesto politico generale non favorevole per il cambiamento (es.:Risultati elettorali per il Parlamento Europeo) Contesto professionale (…) Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  4. 4. Italia - Status quo (segue) Il cambiamento dipende da noi. In che modo? Raccogliendo un numero elevato di mamme all’interno di una organizzazione; Rendendosi protagonisti di un’azione coordinata con l’obiettivo di governare il cambiamento; Rendere evidente alle aziende il valore creato a valle dell’introduzione di strumenti di flessibilità e conciliazione attraverso progetti pilota e casi aziendali. Preparandosi nel migliore dei modi ad affrontare le sfide professionali; Organizzando un sostegno diffuso e capillare (un network) in termini di sostegno nella vita quotidiana e sostegno nel mondo professionale. Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  5. 5. Introduzione all’associazione WMI Working Mothers Italy (WMI) e’ nata nel dicembre 2008 per sostenere e migliorare la qualità della vita per le mamme lavoratrici e le loro famiglie. E’ La 1° ONLUS indipendente non a scopo di lucro Rivolta a tutte le mamme lavoratrici Aperta alla partecipazione di tutte le persone ed organizzazioni. WMI nasce dall’idea di un team di professioniste in diversi settori, che hanno dato vita ad un’associazione che svolge il ruolo di piattaforma in cui le mamme lavoratrici, aziende e istituzioni possono incontrarsi, discutere, confrontarsi e crescere insieme. Ne fanno parte oltre 800 membri dipendenti di enti pubblici e privati, manager, dirigenti, liberi professionisti, imprenditori, responsabili delle Risorse Umane ed Head Hunters. Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  6. 6. Scopi dell’associazione L’Associazione persegue lo scopo di incrementare l’impatto e l’influenza delle “mamme lavoratrici” nel panorama sociale, lavorativo, economico, finanziario, politico ed imprenditoriale nazionale ed internazionale. WMI svolge attività finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi: Valorizzare le “mamme lavoratrici” (di seguito “WMs”); Conferire visibilità e prestigio delle WMs favorendo il loro processo di sviluppo e di crescita a livello nazionale ed internazionale; Favorire per le WMs: − il riconoscimento e lo sviluppo professionale; − la conoscenza del mercato del lavoro; − lo scambio di informazioni tra i soci, promuovendo e consolidando lo spirito di comprensione ed associativo; − un miglior bilanciamento tra la vita professionale e la vita privata Rappresentare un mezzo di azione per incoraggiare e sostenere la presenza delle WMs negli organi decisionali del settore privato e pubblico. Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  7. 7. Organizzazione sul territorio L’organizzazione WMI si prefigge di raggiungere le mamme in modo capillare e su base regionale. E’ prevista la possibilità di creazione di Chapter Regionali collegati con un coordinamento centrale in termini di attività generali, regolamento ed organizzazione di eventi ma indipendenti in termini di fund raising e gestione specifica del Chapter. Chapter Regionali Piemonte Trentino Alto Adige Friuli Venezia Giulia A. Santopietro M. Ziller S. Canciani Coordinamento Centrale Presidente M. Cimarelli Segreteria Organizzativa Vice Presidente M. Marzola Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  8. 8. Iniziative e progetti Breve/medio periodo Lungo periodo Analisi as-is leggi Corsi di sviluppo italiane ed europee Networking informativo Osservatorio attività e di confronto politica in materia Review CV e Creazione piattaforma preparazione a colloqui trasversale politica Analisi gap Coaching maternità Italia-Paesi EU Supporto a Realizzazione accordi mumpreneur & start-up con aziende e HH Eventi con HR / HH e Nuove iniziative e su temi professionali progetti di sostegno Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  9. 9. Altri progetti allo studio y Line mio mpan e e de Pre Co sk S an oS Itali Best Osservatorio mamme e lavoro Prem re Migl io St ruttu ndly ior P apà ily - fr i e fam Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  10. 10. Eventi 2009 Aprile Bimbi in Fiera di Roma: - presenza e raccolta adesioni soci; - partecipanti 2009: 26.000. Maggio Board WMI: Flaminia Fazi - AD U2Coach Partecipazione al Premio ITWIIN Giornata nazionale contro la pedofilia - partecipazione e sostegno Race for the Cure - presenza con stand e raccolta adesioni soci; - partecipanti 2009: oltre 40.000; Pubblicazione e guida per la mamma gratuito e on-line Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  11. 11. Eventi 2009 (segue) Settembre Rome MomCamp - organizzazione evento a Roma Ottobre/Novembre Incontri con Human Resources ed Head Hunters; Progetto “sostegno mamme” in collaborazione con U2Coach. Dicembre Christmas Party - evento natalizio per mamme e famiglie. Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
  12. 12. GRAZIE! WMI Team Contatti telefonici Infoline: 348.1914339 Fax: 06.3385297 Skype workingmothersitaly Email workingmothers.italy@gmail.com Sito web network: www.workingmothersitaly.com informativo: www.workingmothersitaly.org

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