Peluang latihan bagi kerjaya   versi jom masuk u 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Peluang latihan bagi kerjaya versi jom masuk u 2012

on

  • 5,362 views

 

Statistics

Views

Total Views
5,362
Views on SlideShare
5,166
Embed Views
196

Actions

Likes
0
Downloads
113
Comments
0

4 Embeds 196

http://mgkkkluang.blogspot.com 169
http://jinman2010.blogspot.com 21
http://www.mgkkkluang.blogspot.com 5
http://www.blogger.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Peluang latihan bagi kerjaya versi jom masuk u 2012 Presentation Transcript

  • 1. T A K L I M A T PELUANG-PELUANG LATIHAN KEMAHIRAN DALAM SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA KE ARAH PEMBANGUNAN KERJAYA Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Kementerian Sumber Manusia
  • 2. OBJEKTIF TAKLIMAT
    • Struktur kelayakan melalui laluan pendidikan dan latihan
    • Fungsi Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan lain-lain organisasi yang berkaitan dalam pembangunan sumber tenaga mahir negara.
    • Peluang-peluang mengikuti latihan kemahiran dan persijilan di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia.
    Memberi kefahaman tentang:
  • 3. KANDUNGAN TAKLIMAT
    • Penubuhan Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) sebagai badan penyelaras latihan kemahiran dan persijilan kemahiran kebangsaan.
    • Laluan pendidikan dan latihan kemahiran di Malaysia
    • Persijilan Kemahiran Malaysia dan kaedah pelaksanaan
  • 4. Latarbelakang Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
  • 5. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN PENUBUHAN Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dahulunya dikenali sebagai Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK) yang ditubuhkan pada 2 Mei 1989 melalui penyusunan semula Lembaga Latihan Perindustrian dan Persijilan Ketukangan Kebangsaan (LLPPKK) yang ditubuhkan pada 1971 adalah sebuah jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia. MLVK ditukar kepada JPK selaras dengan  berkuatkuasanya Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652) mulai 1 September 2006.
  • 6. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
    • TUJUAN PENUBUHAN
    • Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:
    • merumus
    • menggalak
    • menyelaras
    • strategi dan program latihan kemahiran sejajar dengan keperluan dan perkembangan teknologi dan ekonomi negara
  • 7. KEMENTERIAN BELIA & SUKAN KEPELBAGAIAN LATIHAN PERLUKAN PENYELARASAN MARA KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PELAJARAN LAIN-LAIN KEMENTERIAN KERAJAAN NEGERI SYARIKAT/MAJIKAN/PERTUBUHAN INSTITUSI LATIHAN SWASTA PENYEDIA-PENYEDIA LATIHAN
  • 8. KEPERLUAN KEMAHIRAN NOSS & PANDUAN LATIHAN PEKERJA BERKELAYAKAN & BERKEMAHIRAN PEKERJA TERLATIH FUNGSI PENYELARASAN * NOSS = National Occupational Skills Standards (Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan)
    • JPK
    • PEMBANGUNAN NOSS*
    • PERSIJILAN KEMAHIRAN KEBANGSAAN
    • PENYELARASAN
    • PROMOSI
    INDUSTRI/ MAJIKAN PEKERJAAN INSTITUSI LATIHAN LATIHAN
  • 9.
    • Pembangunan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skills Standard (NOSS)
    • Pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia (Tahap 1 hingga Tahap 5)
      • Melalui Pusat Bertauliah
      • Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu
      • Melalui Sistem Latihan Dual Negara (National Dual Training System)
    • Pengeluaran Kelayakan Kekompetenan Pekerja Mahir
    JPK - FUNGSI / PERKHIDMATAN
  • 10.
    • Program Pembangunan Pengajar Vokasional
      • Latihan dalam perkhidmatan di dalam dan luar negara tajaan JPA
      • Pertandingan MySkills kalangan tenaga pengajar.
    • Pembangunan Pakar Industri
      • Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)
    • Promosi Pembangunan dan Latihan Kemahiran
    FUNGSI / PERKHIDMATAN … cont.
  • 11.
    • Kajian Latihan Kemahiran
    • Penilaian dan Pengiktirafan Terhadap Program Latihan
    FUNGSI / PERKHIDMATAN … cont.
  • 12. SPM AKADEMIK/ TEKNIKAL TEKNIKAL/ KEMAHIRAN SAMBUNG BELAJAR KE MANA PELAJAR SELEPAS TINGKATAN 5 ? Universiti Kolej Universiti Politeknik Institusi Latihan Universiti Teknikal Kolej Komuniti Institusi Latihan Kemahiran PROFESIONAL / PENTADBIR PAKAR INDUSTRI/ TECHNOLOGIST KERJA (Tanpa Latihan/kemahiran) ‏ Buruh kasar Kerani/Pembantu pejabat Kerja sendiri, dll. Kerja kilang MENGANGGUR JPK
  • 13. Pendidikan Rendah (UPSR/PMR) 25 24 23 22 20 19 18 UMUR (TAHUN)) 17 16 18 17 16 15 14 13 12 TEMPOH PENDIDIKAN (TAHUN) 11 10 Latihan Kemahiran (SKM, DKM, DLKM) Akademik/Teknikal Pendidikan Tinggi (Ijazah/Sarjana/ Kedokoran) Akademik Pra-Universiti (Matrikulasi/STPM) Pendidikan Menengah (SPM) $$$$$ ALAM PEKERJAAN $$$$$ Latihan & Vokasional Kolej/ Politeknik (Sijil/Diploma) LALUAN PENDIDIKAN & LATIHAN KEMAHIRAN DI MALAYSIA
  • 14. MQF qualifications and levels chart MQF qualifications and levels chart MQF qualifications and levels chart MQF qualifications and levels chart Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Malaysian_Qualifications_Framework MQF qualifications and levels chart MQF Levels Sectors Lifelong Learning Skills Vocational and Training Higher Education 8 Doctoral Degree Accreditation for Prior Experiential Learning (APEL) 7 Master's Degree Postgraduate Certificate & Diploma 6 Bachelor's Degree Graduate Certificate & Diploma 5 Skills Advanced Diploma Advanced Diploma Advanced Diploma 4 Skills Diploma Diploma Diploma 3 Skills Certificate 3 Vocational & Technical Certificate Certificate 2 Skills Certificate 2 1 Skills Certificate 1
  • 15. PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA MALAYSIAN OCCUPATIONAL SKILLS QUALIFICATION (MOSQ)
  • 16. STRUKTUR PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA KELAYAKAN AKADEMIK KELAYAKAN KEMAHIRAN IJAZAH DLKM (Tahap 5) DKM (Tahap 4) SKM TAHAP 3 SKM TAHAP 2 SKM TAHAP 1 DIPLOMA & SIJIL POLITEKNIK KEMAHIRAN PENYELIAAN DAN KEMAHIRAN TERAS (CORE ABILITIES) PENGETAHUAN KATEGORI PEKERJAAN PERINGKAT PENGURUSAN PERINGKAT PENYELIAAN PERINGKAT OPERASI & PENGELUARAN JPK
  • 17. SEKTOR PEKERJAAN BAGI LATIHAN DAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
    • 1. Pelukis Pelan
    • 2. Binaan Bangunan
    • 3. Kerja Kayu & Perabot
    • 4. Pelancongan & Pengembaraan
    • 5. Perhotelan
    • 6. Taman Tema
    • 7. Teknologi Kimpalan & Fabrikasi Logam
    • 8. Ujian Tanpa Musnah
    • 9. Jentera & Pengangkutan Darat
    • 10. Pemasangan Kenderaan Motor
    • 11. Maritim
    • 12. Operator Kren
    • 13. Pemasangan Motosikal
    • 14. Penerbangan
    • 15. Teknologi Percetakan
    • 16. Perkhidmatan Personel
    • 17. Perniagaan & Kewangan
    • 18. Tekstil & Pakaian
    • 19. Kraftangan
    • 20. Elektrik
    • 21. Elektronik, Audio & Video
    • 22. Alatan Kepersisan
    • 23. Teknologi Maklumat
    • 24. Telekomunikasi
    • 25. Industri Plastik
    • 26. Teknologi Pemesinan Logam
    • 27. Penyenggaraan Mekanikal
    • 28. Pembuat Acuan & Alat Pemotong
    • 29. Foundri
    • 30. Mekatronik
    • 31. Teknologi Senjata
    • 32. Ukur Tanah
    • 33. Skuba Rekreasi
    • 34. Tambahan
  • 18. Pendekatan Dalam Persijilan Kemahiran Malaysia LATIHAN DI INSTITUT LATIHAN BERORIENTASIKAN INDUSTRI PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU SKM T1, T2, T3/ DKM / DLKM Sepenuh masa/Separuh masa di institusi latihan awam/swasta (Pusat Bertauliah) Gabungan latihan di syarikat (70% - 80%) dan institusi latihan (20% - 30%) Khusus bagi pekerja mahir sedia ada berasaskan pengalaman terdahulu
  • 19.
      • Permohonan dibuat untuk ikuti latihan di Pusat Bertauliah JPK
      • Latihan secara sepenuh masa / separuh masa berasaskan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS)
      • Penilaian secara berterusan dan ujian akhir
      • Persijilan mengikut bidang kemahiran dan tahap persijilan yang diikuti.
    JPK Kaedah I - Latihan Di Institusi
  • 20. AGENSI PELAKSANA LATIHAN KEMAHIRAN AWAM UTAMA
    • KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
    • (JABATAN TENAGA MANUSIA)
    • - ILPs (21); JMTI; ADTECs (4)
    • MARA
    • - IKM (12); Pusat GIATs (>100)
    • KEMENTERIAN BELIA & SUKAN
    • - IKBNs; IKTBN Sepang.
    • KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI
    • - SMT/SMV; Kolej Komuniti/Universiti
  • 21. AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN AWAM LAIN
    • KEMENTERIAN DALAM NEGERI
    • KEMENTERIAN PERTAHANAN
    • KEMENTERIAN PERTANIAN
    • KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA, KELUARGA DAN MASYARAKAT
    • KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN WILAYAH
    • KERAJAAN-KERAJAAN NEGERI
      • seperti… PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll.
  • 22. INSTITUSI LATIHAN SWASTA
    • Pusat/Institusi Latihan Swasta
    • Pusat-pusat Latihan yang dikendalikan
    • oleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya.
    Terdapat > 1000 pusat latihan (Pusat Bertauliah) awam dan swasta menawarkan pelbagai program latihan kemahiran di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia
  • 23. BANTUAN / KEMUDAHAN PINJAMAN LATIHAN
    • Pinjaman Tabung Pembangunan Kemahiran.
    • Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat).
    • Bantuan daripada SOCSO/PERKESO kepada anak ahli yang layak.
    • (Yuran latihan percuma dan wang saku bulanan bagi latihan di kebanyakan institusi latihan awam)
    • Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian Pembangunan Luar Bandar/Agensi Pembangunan Wilayah
    • CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas – percuma beserta wang saku- Bukan program SKM).
    TAJAAN Program SKM Lain-lain X X
  • 24. KRITERIA PELATIH
    • Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris
    • Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM Tahap 1 sebelum ikuti program SKM Tahap 2 atau memiliki SKM Tahap 3 sebelum layak mendapat DKM), dan
    • Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah bergantung kepada bidang kemahiran dan tahap persijilan.
    • Catatan:
    • Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM dengan kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu. Namun ada banyak program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan, terutamanya latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.
  • 25. BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN INSTITUSI?
    • Semak akhbar – lazimnya iklan pengambilan dalam bulan Mac/April dan September/Oktober.
    • Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang latihan:
    • www.mohr.gov.my - (Kementerian Sumber Manusia)
    • www.dsd.gov.my - (Jabatan Pembagunan Kemahiran)
    • www.jtm.gov.my - (Jabatan Tenaga Manusia)
    • www.kbs.gov.my - (Kementerian Belia dan Sukan)
    • www.mara.gov.my - (Mara)
    • www.giatmara.edu.my - (Giatmara)
    • www.natc-moa.org - [ Majlis Latihan Pertanian Kebangsaan  (NATC),
    • Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani]
    • www.trainingmalaysia.com - Challenger Concept (M) Sdn. Bhd.
    • … . dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluang mengikuti pendidikan/latihan kemahiran
  • 26. http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList.aspx
  • 27. http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList.aspx
  • 28. http://www.ejpk.gov.my/MQA/JPKProgramList1.aspx?R=2324
  • 29. http://www.ejpk.gov.my/Common/Report_TempFolder/NPELAJARAN2012011112584500518_file.pdf
  • 30. - Khusus kepada mereka yang berpengalaman. - Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman kerja / latihan yang terdahulu. - Persijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti ketrampilan yang dapat disediakan. Cara memohon: Dapatkan borang permohonan di laman web JPK dan hantar berserta bayaran. RS JPK Kaedah II – Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)
  • 31. 1. Program-program dalam Skim Latihan Perantisan PSMB – Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil Perantisan PSMB 2. Program-program di bawah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) – Pelbagai Tahap Persijilan SKM/DKM/DLKM RS JPK Kaedah III – Latihan Berorientasikan Industri
  • 32. INDUSTRI PERHOTELAN MEKATRONIK Khidmat Sajian Makanan & Minuman Penginapan & Teknik Penyambutan Penyediaan Makanan Latihan Berorientasikan Industri 1. SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO) ‏ INDUSTRI BERASASKAN KAYU (PERABOT) “ PLASTIC INJECTION MOULDING” TEKNOLOGI MAKLUMAT - Multimedia Artist-Authoring “ TOOL & DIE MAKER (MOULD)” "Industrial Sewing Machine Technician" JPK
  • 33. Tawaran tempat latihan : Latihan ditawarkan oleh syarikat-syarikat yang berdaftar dengan PSMB melalui pengambilan sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar Insentif & Kemudahan : Perantis diberi elaun latihan oleh syarikat dan menandatangani kontrak dengan syarikat penaja Kaedah Latihan : Latihan dilaksanakan di syarikat dan di pusat latihan yang berdaftar Tempoh latihan : 3 -18 bulan (gabungan latihan di institut dan di syarikat) Persijilan : SKM Tahap 2 dan Sijil Perantisan PSMB RS Latihan Berorientasikan Industri SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB – kaedah latihan JPK
  • 34. CARA MEMOHON
    • Semak iklan pengambilan di akhbar yang dilakukan oleh syarikat-syarikat dari semasa ke semasa.
    • Layari laman web PSMB di http://www.hrdnet.com.my/perantis.html
    Latihan Berorientasikan Industri SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB
  • 35. Latihan Berorientasikan Industri 2. SISTEM LATIHAN DUAL NASIONAL
  • 36. Latihan Berorientasikan Industri - Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN).
      • Agenda nasional untuk membangunkan K-Pekerja.
      • Di mulakan pada 2005 berdasarkan keputusan Kabinet pada 19 Mei 2004 dan telah dirasmikan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia pada 3 Mei 2008.
      • Diselaraskan oleh JPK.
      • Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan.
      • 30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan, 70% latihan praktikal di industri.
      • Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk dilatih.
      • Perantis dibayar elaun latihan dan dikehendaki bekerja dengan syarikat setelah tamat latihan jika ditawarkan pekerjaan.
      • Latihan selama 6 – 24 bulan bergantung kepada program.
      • Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga Tahap 5 bergantung kepada program yang diikuti.
    JPK
  • 37. Kompetensi Pekerjaan K-Worker Kompetensi Sosial & Kemanusiaan Terdiri daripada integrasi sosial apabila bekerja didalam kumpulan, pembangunan sahsiah diri dsb Terdiri daripada pembelajaran sepanjang hayat, aktiviti penyelesaian masalah semasa merancang, melakukan, menyelia tugasan ditempat kerja. Kompetensi Belajar dan Methodological … terdiri daripada pengetahuan & kemahiran dalam lapangan teknikal
    • Kesanggupan untuk pembelajaran
    • sepanjang hayat,
    • - berupaya bekerja secara network
    • & didalam kumpulan ,
    • berupaya untuk menjangka
    • keperluan masa hadapan
    • ditempat kerja
    Kompetensi Teknikal
  • 38. OVERALL CONCEPT
  • 39. Latihan Berorientasikan Industri Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN). KRITERIA PERANTIS
    • Warganegara Malaysia
    • Berumur antara 17 tahun ke atas.
    • Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah
    • Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris
    • Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada bagi Skim Perantisan) ‏
    • Memenuhi syarat kelayakan perantis yang ditetapkan (merujuk Pekeliling Kerajaan).
    • * Walau bagaimanapun untuk bidang2 tertentu, kriteria2 kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi latihan.
  • 40. BAGAIMANA MEMOHON UNTUK MENGIKUTI LATIHAN?
    • Semak iklan di akhbar dari semasa ke semasa.
    • Layari laman web JPK www.dsd.gov.my untuk dapatkan maklumat terkini.
  • 41. KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI PROSPEK KERJAYA
      • Latihan lebih “hands-on”- 70% tempoh latihan tertumpu kepada latihan praktikal dan sedia untuk terus bekerja di industri.
      • Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang memenuhi kehendak pelbagai sektor industri.
      • Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai sektor industri sesuai dengan minat dan potensi.
      • Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk menjadi usahawan tanpa bergantung kepada tawaran pekerjaan dari pihak lain.
      • Kemudahan pinjaman / bantuan latihan oleh kerajaan/syarikat.
      • Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui pembelajaran sepanjang hayat.
    JPK
  • 42. Pertanyaan lanjut:
    • Ibu Pejabat:
    • Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
    • (Kementerian Sumber Manusia)
    • Level 7-8, Block D4, Kompleks D
    • Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
    • 62530 W. P. PUTRAJAYA
    • Tel: 03-88865000 (General Line)
    • Fax: 03-88892430 or 88892423
    • Email: jpk@mohr.gov.my
    • Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
    • (Kementerian Sumber Manusia)
    • Blok 4803, Suite 0-10, Bangunan CBD Perdana
    • Off Persiaran Multimedia
    • 63000 CYBERJAYA
    • Selangor Darul Ehsan.
    • Tel: 03-83214700 (General Line)
    • Fax: 03-83214888
    • Email: jpk@mohr.gov.my
    • Laman web: http://www.dsd.gov.my
  • 43. Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Tengah Kementerian Sumber Manusia A301-2, Tingkat 3, West Wing Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1 47500 Subang Jaya Selangor Darul Ehsan. Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113 Email : jpksentral@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Utara Kementerian Sumber Manusia Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat Mezzanin Bangunan KWSP, No. 3009 Off Lebuh Tenggiri 2 Bandar Seberang Jaya 13700 Seberang Jaya Pulau Pinang Tel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413 Email : jpkutara@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Selatan Kementerian Sumber Manusia Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato’ Dalam 80000 Johor Bahru Johor Darul Takzim Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607 Email : jpkselatan@mohr.gov.my PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
  • 44. Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Timur Kementerian Sumber Manusia Tingkat 6, Wisma MAIDAM 20100 Kuala Terengganu Terengganu Darul Iman. Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503 Email : jpktimur@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sarawak Kementerian Sumber Manusia No. 11-01 & 11-02, Level 11 Bangunan Sommerset Gateway Kuching Jalan Bukit Mata 93100 Kuching Sarawak Tel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278 Email : jpkswk@mohr.gov.my Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sabah Kementerian Sumber Manusia Lot A6.2 & A6.3, Tingkat 3 Blok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing 88598 Kota Kinabalu Sabah Tel : 088-270420 Faks : 088-270424 Email : jpksbh@mohr.gov.my PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
  • 45. SEKIAN