Nezamestnanosť mladých na Slovensku

1,485 views

Published on

Aká je situácia mladých na Slovensku a čo sa s tým dá urobiť.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,485
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nezamestnanosť mladých na Slovensku

  1. 1. Nezamestnanosť mladých na Slovensku Miroslav Beblavý TVORÍME SLOVENSKO
  2. 2. Nezamestnaní mladí na Slovensku ➔ priemer evidovaných nezamestnaných do 29 rokov dlhodobo rastie - tvoria tretinu všetkých nezamestnaných ➔ koncom roku 2012 ich podľa oficiálnych štatistík bolo viac ako 140 tisíc. To je viac ako má dohromady celý Zvolen a celý Prešov.
  3. 3. Nezamestnaní mladí na Slovensku ➔ každý tretí mladý človek od 15 do 24 rokov bol minulý rok bez práce ➔ podielov neaktívnych mladých je jeden z najvyšších v Európe
  4. 4. Nezamestnaní mladí na Slovensku ➔ v roku 2012 sme sa s mladými nezamestnanými ocitli tesne za Gréckom, Španielskom, Talianskom a Portugalskom ➔ zamestnávatelia sa v tejto situácii stále sťažujú na nedostatok kvalifikovaných síl
  5. 5. Situácia na Slovensku ➔ Naše odborné školy nevedia reagovať na požiadavky trhu práce, je ich priveľa a nie sú odmeňované za kvalitu ➔ Študenti majú málo praxe a informácií podľa ktorých by sa vedeli lepšie rozhodovať ➔ Firmám sa neoplatí zamestnávať
  6. 6. Čelíme problémom, ktoré ale vieme ovplyvniť
  7. 7. Zreorganizovať financovanie odborného školstva Najväčším problémom v otázke nezamestnanosti mladých je odborné školstvo. Kapacity odborného školstva dvojnásobne prekračujú existujúci dopyt. Potrebujeme to zmeniť: ➔ Motivačne: kraje si ponechajú rovnakú sumu na žiaka bez ohľadu na štruktúru a počet škôl. ➔ Regulačne: zo zákona ustanoviť, že VÚC musia sieť svojich stredných škôl upraviť tak, aby nepredstavovala viac ako napríklad 125% potrebnej kapacity.
  8. 8. Odstrániť poškodzujúcu reguláciu Dotovať pracovné miesta nestačí, potrebujeme zmeny v Zákonníku práce: ➔ Zmeniť odvody tak, aby nesťažovali prácu na dohodu ➔ Zastaviť rozširovanie kolektívnych zmlúv
  9. 9. Rozsiahla prax ako bežná súčasť vzdelávania Mladí ľudia musia už počas školy riešiť reálne pracovné situácie a naučiť sa potrebné zručnosti. ➔ Potrebujeme podmienku praxe v trvaní 15-30% štúdia v rámci stredného odborného vzdelávania aj bakalárskeho profesijného vzdelávania
  10. 10. VIAC INFORMÁCIÍ O DESIATICH NAVRHOVANÝCH OPATRENIACH NÁJDETE V PUBLIKÁCII Riešenie nezamestnanosti mladých

×