1. DESTINO ESTRATÉGICO
Misión Visión Políticas
PLAN ESTRATÉGICO
Msc. Mireya Graterol
DEFINIR O REVISAR LA MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, QUE ESTÉN ACORDE A LA RAZÓN DE SER
Y LA NATURALEZA PARA LA CUEL FUE CREADA LA
EMPRESA.
2. Análisis
Externo
Detección de las
Necesidades
Análisis
Interno
Delimitar la
mejora del
Negocio a
Seguir
DOFA
Definir
Objetivos y
Metas
DIAGNÓSTICO DE LA
EMPRESA
PLAN ESTRATÉGICO
Msc. Mireya Graterol
UTILIZAR EL MÉTODO ACORDE A SU
ORGANIZACIÓN Y SOBRE TODO A SUS
NECESIDEDADES PARA EFECTUAR EL
DIAGNÓTICO Y ANÁLISIS DEL
ENTORNO DE LA EMPRESA
3. Sistema de Monitoreo
COMUNICACIÓN COMO FIN Y COMO MEDIO
PLAN ESTRATÉGICO
Horizonte
Estratégico
Plan de Acción
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EL HORIZONTE ESTRATÉGICO DEFINIRÁ LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, LAS
INICIATIVAS, METAS, INDICADORES, SEMÁFORO DE ALERTAS Y LOS RESPONSABLES,
MIENTRAS EN EL PLAN DE ACCIÓN SE EXPRESARAN LAS ACTIVIDADES Y TAREAS.
AMBOS INSTRUMENTOS DEBEN ESTAR REFLEJADOS EN EL SISTEMA DE MONITERO Y
SER DEL CONOCIMIENTO DE TODO EL PERSONAL QUE CONFORMA LA EMPRESA.
4. Análisis
Externo
Detección de las
Necesidades
Análisis
Interno
Delimitar la
mejora del
Negocio a
Seguir
DOFA
Definir
Objetivos y
Metas
Sistema de Monitoreo
COMUNICACIÓN COMO FIN Y COMO MEDIO
DESTINO ESTRATÉGICO
Misión Visión Políticas
DIAGNÓSTICO DE LA
EMPRESA
PLAN ESTRATÉGICO
Horizonte
Estratégico
Plan de Acción
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