Empleo urbano y cohesión territorial - Panel III

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La presentación fue realizada durante el Foro Internacional “Desarrollo Urbano y Cohesión territorial en la Autonomía” desarrollado en Santa Cruz, Bolivia, el 5 y 6 de diciembre.
El evento fue organizado por el Ministerio de Autonomías, con el auspicio del PNUD y EUROsociAL.

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Empleo urbano y cohesión territorial - Panel III

  1. 1. EMPLEO URBANO y Cohesión Territorial Copyright © 2008 by SNV Latin America
  2. 2. ÍNDICE 1 1. Conociendo a la Población Urbana de Bolivia 22. Características de Empleo/Ocupación 33. Experiencias de Cualificación Laboral Copyright © 2008 by SNV Latin America
  3. 3. ÍNDICE 1 Conociendo a la Población Urbana de Bolivia 2 Características de Empleo/Ocupación 3 Experiencias de Cualificación Laboral Copyright © 2008 by SNV Latin America
  4. 4. La Base de la Pirámide (BOP) en Bolivia 1 La base de la pirámide (BOP) son las personas de nivel socio-económico C, D y E us$3 por día 2 Viven con menos de 3 En Bolivia son más de de personas 4 Mas del nacional 80% 8.5 80% millones de la población Nive Socio-Económico: Ingresos, habitabilidad, equipamiento, servicios, vivienda, entre otros. Copyright © 2008 by SNV Latin America
  5. 5. LA BDP ES MENOS ESCOLARIZADA QUE LAS CLASES ALTAS Copyright © 2008 by SNV Latin America
  6. 6. La base de la pirámide es menos escolarizada 100% 13% 90% 43% 67% 27% 50% • Grande parte de las clases DE no llegaron a la secundaria • La universidad comienza a aparecer en la clase C, aun con poco fuerza 31% 30% 0% 54% 31% 40% 10% • A menor ingreso, menos escolaridad 22% 60% 20% 3% 7% 15% 80% 70% 3% 5% 42% 19% 24% 36% 20% 14% 0% 6% 1% 0% 9% 1% 8% A B C D • Los jóvenes son más escolarizados que sus padres E educación superior secundaria completa secundaria incompleta primaria completa primaria incompleta ninguno Copyright © 2008 by SNV Latin America
  7. 7. Uso de tecnologías VIA DE USO DE LA TECNOLOGIA GRUPO ETAREO Pantalla (visual) Teclado (dedo) 11 a 15 Tv y PCP, Celular con Computadora internet, juegos SMS 16 a 25 SMS , Internet, redes Computador y sociales, Juegos, Tv música, video, fotos 26 a 35 SMS (Cel), Internet, Computador y navegación en redes Tv sociales 36 a 45 Tv SMS (Cel) 45 a 60 Tv No utilizan 61 a más Tv No utilizan Micrófono (Voz)/pantalla Celular/ llamadas Celular/llamadas con restricción económica y familiar / escuchar música por celular. Celular/llamadas y consolas de juego Celular / llamadas/ pendrive para música /música Radio /Pendrive/ Celulares/ Llamadas Radio /Pendrive Celular/Llamadas Copyright © 2008 by SNV Latin America
  8. 8. ÍNDICE 1 Conociendo a la Población Urbana de Bolivia 2 Características de Empleo/Ocupación 3 Experiencias de Cualificación Laboral Copyright © 2008 by SNV Latin America
  9. 9. LA MAYORÍA DE LA BDP TRABAJA EN LA INFORMALIDAD Y TIENE INGRESOS VARIABLES Copyright © 2008 by SNV Latin America
  10. 10. Formas de Remuneración tiene por lo menos una parte variable FIJO VARIABLE MICRO-INGRESO Ingreso de un valor consolidado en un período establecido Ingreso que se recibe eventual, no hay valor ni período establecido Ingreso que viene de ayudas o ventas de bienes • Trabajadores formales - • Trabajadores independientes • Venta de plásticos, papeles y otros residuos de su propio consumo • Cambio de monedas por billetes • Venta improvisada (hielo, pan, etc) • Ayuda de parientes • Venta de bienes (operador de sistemas, chofer, garzón, etc.) (albañil, electricista, plomero, empleada por día, etc.) • Trabajadores estables - sin vinculo (empleadas domésticas) • Venta de productos en el puerta-a-puerta • Elaboración y venta de productos (artesanías, pollos, • Programas sociales saladitos, etc.) • Compra y venta de productos fraccionados Lo más encontrado en la BdP Copyright © 2008 by SNV Latin America
  11. 11. Principal Ocupación del Jefe de Familia P. ¿Cuál es la ocupación del jefe de familia? (RM) Albañiles/Carpintero/ Electricista 25% Comerciante 15% Chofer / Taxista Empleado Privado Empelado Publico 15% Los oficios con ingresos variables son predominantes en los segmentos de la BDP Generar más recursos, ya sea teniendo un mejor trabajo o iniciando un negocio propio 10% 9% P. ¿EL trabajo del jefe de familia es? Técnico/Auxiliar 7% 37% 36% Copyright © 2008 by SNV Latin America Independiente cuenta propia Estable con contrato
  12. 12. Albañiles Roles del hombre y la mujer Choferes Carpintero En base a oficio o profesión Los hombres tienden a ser mono ingresos pero mas estables Venta de Comestibles Actividad económica Jefe Hogar Son mas estables Son exclusivos para hombres Recarga de Celulares Vivanderas Venta de Material reciclable Manufacturas (costura) Las mujeres por lo general son multi-ingresos pero mas inestables. Para el gasto diario y ahorros adicionales Copyright © 2008 by SNV Latin America
  13. 13. Actividades predominantes de las mujeres (múltiples transacciones) Venta de servicios... • Cabinas telefónicas/Centro de llamadas • Venden créditos para celulares Centros de venta… En las tiendas de barrio: • Alimentos y comestibles • Preparación de Alimentos Bebidas y refrescos Pan Alimentos de urgencia (ítems para Otros ingresos… preparación de una comida) • Materiales reciclajes (Botellas, periódicos • Manualidades Productos de reposición Tarjetas Teléfono Copyright © 2008 by SNV Latin America
  14. 14. Más del 70% no recibió capacitación para desarrollar la actividad / ocupación Copyright © 2008 by SNV Latin America
  15. 15. 82% están de acuerdo con “La educación es la única manera de prosperar en al vida” Copyright © 2008 by SNV Latin America
  16. 16. Deseos de Capacitarse en lo que tienen experiencia Copyright © 2008 by SNV Latin America
  17. 17. LA BDP SE CONSOLIDA MEDIANTE SU CAPITAL SOCIAL QUE ES AMPLIO Y DE VINCULOS FUERTES Copyright © 2008 by SNV Latin America
  18. 18. ATRAVES DE SU RED SOCIAL CONSIGUEN TENER MÁS ACCESO Y VIVIR MEJOR Consiguen:     Empleo o Trabajo Socializar oportunidades Solucionar problemas Tener soporte en otros barrios y/o ciudades Copyright © 2008 by SNV Latin America
  19. 19. Las asociaciones y su beneficios sociales para sus agremiados. Aporte Frecuencia Monto Bs. Tarjeta de salida Diario 8 Pago a la persona que controla ( En Diario (a tres caso de líneas que no usan GPS) controles) Pago la fraternidad Diario 3 Pago para equipo de futbol Diario 0.50. Ahorro diario Diario 40 Jubilación (Finiquito para el momento de retiro) Diario 10 Seguro médico Mensual 10 Pago de aportes del sindicato. Mensual 40. Seguro SOAT anual 210 Fiesta aniversario Anual 100 Copyright © 2008 by SNV Latin America 3
  20. 20. ÍNDICE 1 Conociendo a la Población Urbana de Bolivia 2 Características de Empleo/Ocupación 3 Experiencias de Cualificación Laboral Copyright © 2008 by SNV Latin America
  21. 21. Experiencias de Cualificación Laboral Certificación de Promotores de Extensión Agropecuaria Cualificación de encofradores Cualificación de operadores de equipo pesado Copyright © 2008 by SNV Latin America
  22. 22. Experiencias de Cualificación Laboral Copyright © 2008 by SNV Latin America
  23. 23. SNV Bolivia email: gamellergonzalo@snvworld.org Copyright © 2008 by SNV Latin America

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