Your SlideShare is downloading. ×

Aanbod Open Opleidingen Ascento Najaar 2010[1]

495

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
495
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Resultaatgericht = realiseren bedrijfsdoelenPragmatisch = no non-sense, oplossingen voor dagdagelijkse problemenPartnership en maatwerk = samen op zoek gaan naar de vraag en naar het ‘beste’ antwoord.
  • PROFIT
  • OVERHEID & NON-PROFIT
  • Transcript

    • 1. Trainingen en opleidingen op uw maat
    • 2. Realiseren strategische, operationele doelstellingen
      Training leiderschap en management
      Opleiding communicatieve vaardigheden
      persoonlijke effectiviteit
      Inspelen op de uitdagingen van vandaag en morgen
    • 3. Ascento, uw partner in het realiseren van uw
      doelstellingen via training en opleiding.
      Ervaren consultants, continue bijscholing, expertise in de breedte (multidisciplinaire aanpak).
      Expertise in alle functieniveaus: management, bedienden, arbeiders
      Klantgericht, vertrekkend van uw noden, de verwachte doelstellingen en uw specifieke context.
      Inhoud, leermethode en leermiddelen op maat (doelgroep, beoogde resultaat,…)
    • 4. Ascento, uw partner in het realiseren van uw
      doelstellingen via training en opleiding.
      Mogelijkheid tot formulering persoonlijke leervraag en cases door deelnemers.
      Evaluatie proces, product en effect.
      Opvolging en nazorg (vb. persoonlijk actieplan).
      Nauwe communicatie met verantwoordelijke bij W & Z doorheen het volledige traject.
    • 5. Visie op training en opleiding:
      Resultaatgericht, toegevoegde waarde
      Pragmatisch
      Actief “learning by doing”
      Interactief
      Open aanbod of klantgericht maatwerk
    • 6. Open aanbod najaar 2010:
      Meer info: www.ascento.be
    • 7. Large enough to copeSmall enough to care
    • 8. Structuur t-groep Bene
      www.luba.nl
      www.t-interim.be
      www.ascento.be
      Uitzendarbeid
      50 vestigingen in Nederland
      4 vestigingen in Polen
      Uitzendarbeid
      63 vestigingen in België
      HR-dienstverlening
      8 vestigingen in België
    • 9. Kantoren t-interim en Ascento
    • 10. Missie en visie van t-groep NV
      Om onze visie te realiseren, hanteren we een gedragslijn die door de hele organisatie gedragen wordt. Vijf belangrijke waarden vormen de basis van onze manier van werken.
      Toegevoegde waarde
      Respect
      Open en communicatief
      enThousiast
      Sociaal ethisch
      Een onderneming met een missie
      t-groep koppelt zijn sociaal-ethische kijk op arbeid aan een marktconforme dienstverlening. Gerealiseerde winst stroomt terug naar de arbeidsmarkt.
    • 11. Ascento: uw multi-service HR partner
      talent & performance management
      rekrutering
      & selectie
      outplacement
    • 12. Waarom kiezen voor Ascento? (1/2)
      Brede HR-dienstverlener met specialisten in elk domein
      80 HR consultants verspreid over 8 multidisciplinaire teams
      Kantoren te Gent, Mechelen, Antwerpen, Brussel, Hasselt, Leuven, Namen en Roeselare
      Gedifferentieerde klantenportefeuille: overheid, social profit, privé
      Flexibel, vertrekkend vanuit de specifieke cultuur en context van uw organisatie
      Betrokkenheid van de opdrachtgever
      Totaalproject of modulair
      Win-win situatie voor medewerker en organisatie
      Continuïteit gewaarborgd door inzet projectmanager, SPOC
    • 13. Waarom kiezen voor Ascento? (2/2)
      Uw vraag wordt steeds behandeld door experten en niet door een sales team
      Niet beursgenoteerd wat maakt dat wij ondanks de crisis onze expertise aan boord gehouden hebben
      Stabiele en inhoudelijk sterke medewerkers (ruime expertise)
      Meer dan 35 jaar ervaring en know-how
      Ambitie in evenwicht met deontologie
      Sinds 2005 Qfor kwaliteitslabel klantentevredenheid en na audit hernieuwd in 2008
      Ascento is genomineerd voor HR Excellence Award in de categorie Best Career Transition & Outplacement Company. Een blijk van appreciatie van 750 hr-specialisten voor onze permanente innovatie op het terrein. De winnaars worden bekendgemaakt op 18 november.
      www.hrexcellenceawards.be
    • 14. Enkele referenties
    • 15. Enkele referenties

    ×