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  • Melhorplano de saúdeéviver.
    O Segundo éUnimed.
  • A Unimed
    A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 372 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 17 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País. 

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
  • A Missão
    OsValores
    Gerir com sustentabilidade e competitividade o desenvolvimento pleno, fortalecendo os princípios na valorização do trato médico.
    - Ética e legalidade nas ações
- Construção permanente do patrimônio moral e intelectual
- Prática permanente de intercooperação
- Comprometimento sustentável com o cliente e a sociedade
    A Visão
    Integração sistêmica endógena, liderança permanente, com qualidade e qualificação.
  • A Marca
    A Unimed é a maior cooperativa médica do mundo e se
    orgulha de ser brasileira. 

Acredita na diversidade, na sinergia, na singularidade, na
    interdependência e na união como filosofia de vida. 

Investe na valorização dos médicos e pratica uma medicina humana, ampla e preventiva. 
Por isso, cuida das pessoas com leveza, proximidade e alegria. 
Incentiva a busca equilibrada do bem-estar e da felicidade em todos os momentos como melhor forma de prevenção e promoção da saúde. 

Amplia seu papel no mundo por meio do comprometimento com as transformações sociais.
  • Responsabilidade Social
    A Unimed do Brasil lançou sua Política Nacional de Responsabilidade Social no ano de 2001, com a missão de disseminar a Responsabilidade Social e incentivar as cooperativas a implementá-la em sua gestão, fortalecendo os princípios do cooperativismo e a construção de uma sociedade mais justa e sustentável.
    Desde seu lançamento, foram realizadas diversas ações para estimular as Unimeds a implantarem a prática da Responsabilidade Social na gestão de seu negócio, por meio de estratégias que privilegiam o diálogo com os diversos públicos de relacionamento do Sistema.
  • ISO 26000
    20 Março 2009 - Em 2006, a Unimed do Brasil foi convidada pelo Instituto Ethos para fazer parte de um seleto grupo de empresas que participam das discussões sobre a futura norma internacional de responsabilidade social, com lançamento previsto para 2010. Após essa parceria, o Sistema Unimed passa a ter informações sobre os aspectos fundamentais da norma.
  • Classificação da Empresa
    Setor Terciário - É o setor econômico relacionado aos serviços. Os serviços são produtos não meteriaisem que pessoas ou empresas prestam a terceiros para satisfazer determinadas necessidades. Como atividades econômicas deste setor econômicos, podemos citar: comércio, educação, saúde, telecomunicações, serviços de informática, seguros, transporte, serviços de limpeza, serviços de alimentação, turismo, serviços bancários e administrativos, transportes, etc.
    Este setor é marcante nos países de alto grau de desenvolvimento econômico. Quanto mais rica é uma região, maior é a presença de atividades do setor terciário. Com o processo de globalização, iniciado no século XX, o terciário foi o setor da economia que mais se desenvolveu no mundo.
  • Tipo de Produção
    20 Março 2009 - Em 2006, a Unimed do Brasil foi convidada pelo Instituto Ethos para fazer parte de um seleto grupo de empresas que participam das discussões sobre a futura norma internacional de responsabilidade social, com lançamento previsto para 2010. Após essa parceria, o Sistema Unimed passa a ter informações sobre os aspectos fundamentais da norma.
  • Diferencial
    A Unimed através de seus grandes investimento desde a sua criação, vem ampliando sua rede própria de atendimento e buscando cada vez mais hospitais, maternidades e clínicas especializadas para equilibrar e manter um bom atendimento de todos os seus credenciados.
    Contudoporque une as duas coisas mais importantes para a saúde: tecnologia e médicos experientes. Além de investir na valorização de seus médicos, e praticar medicina humanizada com ampla rede preventiva.
  • Concorrência
    Crescimento lento do setor. As operadoras de planos de saúde têm pequena entrada na classe D, e isto limita sobremaneira suas possibilidades de crescimento. Ou tiram clientes uns dos outros, ou se arriscam a compor carteiras de alto índice de inadimplência, alta sinistralidade e grande rotatividade.
    Concorrentes numerosos e bem equilibrados. 87% dos clientes Unimed declaram-se “satisfeitos” ou “muito satisfeitos” com o serviço, quando a média do setor é de 76%. Enquanto isso, a maior concorrente da Unimed possui pouco mais que um décimo de sua participação de mercado. É uma situação de desequilíbrio a favor do sistema.
    Market share. Todas as operadoras de planos de saúde, juntas, possuem menos de 20% de participação no mercado, enquanto a Unimed possui mais de 30%. Só perde em atendimentos para o Sistema Único de Saúde.