Your SlideShare is downloading. ×
Green and Connected Territories_Jean Pouly_Nouvelles organisations, nouveaux lieux de travail
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Green and Connected Territories_Jean Pouly_Nouvelles organisations, nouveaux lieux de travail

451
views

Published on

Intervention dans le cadre de Metro'num, la rencontre des services numériques urbains et territoriaux, les 8 & 9 décembre 2011 à Bordeaux

Intervention dans le cadre de Metro'num, la rencontre des services numériques urbains et territoriaux, les 8 & 9 décembre 2011 à Bordeaux

Published in: Technology

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
451
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
20
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Jean Pouly, Administrateur Cluster Green & Connected Cities 1mardi 29 novembre 11
  • 2. Le monde vit en ville 2mardi 29 novembre 11
  • 3. 3mardi 29 novembre 11
  • 4. Inverser les flux, changer de paradigme : amener le travail aux actifs, faire du travail verbe et non un lieumardi 29 novembre 11
  • 5. Un monde en transition ? Travail, du latin tripalium: instrument de torture à trois pieux de la civilisation industrielle ➜ à la société de l’information du travail ➜ aux e-activités de l’usine ➜ à l’entreprise étendue du management horaire ➜ au management par objectif, matriciel du télétravail ➜ au travail en mobilité et agile (smart) des télécentres ➜ aux tiers lieux d’e-activités, coworking de la génération X ➜ la génération Ymardi 29 novembre 11
  • 6. 6mardi 29 novembre 11
  • 7. Bureaux Google et Facebook 7mardi 29 novembre 11
  • 8. Beaucoup plus qu’un lieu distant (télécentre) Un lieu d’activités, un lieu de vie et de créativité Un hub de services et de proximité 8mardi 29 novembre 11
  • 9. être actifs ensemble (coworking) 9mardi 29 novembre 11
  • 10. mobile workers travailleurs pendulaires road warriors créateurs téléprospecteurs auto entrepreneurs d’entreprises seniors étudiants demandeurs d’emploismardi 29 novembre 11
  • 11. une diversité de tiers lieux entre domicile et siège des organisations télécentre café wifi business lounge business center 11mardi 29 novembre 11
  • 12. une trousse à outil légère 12mardi 29 novembre 11
  • 13. Comment passer d’expériences locales isolées à des logiques de maillage de territoires ? 13mardi 29 novembre 11
  • 14. Une action collective publique-privée d’envergure Fondateurs Institutions Entreprisesmardi 29 novembre 11
  • 15. Collectivités ONG réseauxmardi 29 novembre 11
  • 16. Un benchmark international et une guide pratique 16mardi 29 novembre 11
  • 17. Ecocentres 2.0 : support modulaire sur lequel on ajoute des «applications», des services = 17mardi 29 novembre 11
  • 18. Crèche, Cantine Bio Formation, Spectacle, Cinéma Barcamps, Séminaire, évènements Ecocentre 2.0 Hub serviciel Pépinières, Lieux de Création et d’Expérimentation, Conciergerie, Conseil et Fablabs, domiciliation Juridique 18mardi 29 novembre 11
  • 19. Le programme Ecocentres 2.0 Objectifs : s’adapter aux évolutions des modes de travail, d’activité et de mobilité en stimulant le déploiement massif de tiers lieux numériques d’activités prioritairement en milieu urbain et périurbain. Moyens : regrouper dans un cluster des acteurs publics- privés pour mutualiser la R&D, les moyens de communication, le réseau de distribution et faire levier sur des investissements publics et privés Calendrier : projets pilotes fin 2011, lancement du label mi 2012, déploiement de 500 à 1000 lieux sur 5 ans. 19mardi 29 novembre 11
  • 20. AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11
  • 21. AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11
  • 22. AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11
  • 23. Appuyer les 1ers programmes territoriaux Comment repérer, identifier, auditer, stimuler et accompagner les premiers projets de territoire ? 23mardi 29 novembre 11
  • 24. Harmoniser Comment mettre en place une logique de labellisation à large échelle qui assure :une garantie de service, une interopérabilité entre différents lieux, une forte visibilité etune notoriété ? 24mardi 29 novembre 11
  • 25. Accompagner Comment accompagner les organisations dans le changement des modes de travail, dans le passage des salariés et des collaborateurs vers une activité multi-site, flexible, mobile et hyperconnectée, dans la transition vers le «smart work», qui concilie productivité, qualité de vie, lien social et respect de l’environnement ? 25mardi 29 novembre 11
  • 26. Financer Comment accompagner les porteurs de projets dans le montage financier de leur programme, l’équilibre de leur modèle économique et la stimulation de l’investissement public et privé ? 26mardi 29 novembre 11
  • 27. Communiquer Comment devenir le 1er référentiel français de tiers-lieux numériques d’activité ? Comment sensibiliser, promouvoir et convaincre les décideurs, les investisseurs, les managers, les utilisateurs, de passer massivement vers une autre façon d’agencer ses activités, de travailler ? 27mardi 29 novembre 11
  • 28. Différents groupes de travail Des groupes de travail pour trouver ensemble les réponses Argumentaires : convaincre les décideurs Design de services : définir les briques de services de ces nouveaux lieux serviciels Interface avec les utilisateurs : associer les futurs utilisateurs, faire naître une communauté d’utilisateurs dans une logique bottom-up. Financement : faire levier sur des investissements publics et privés Modèles économiques : inventer des modèles d’affaires adaptés, innovants et pérennes 28mardi 29 novembre 11
  • 29. Différents groupes de travail Conduite du changement : accompagner et simuler la conduite du changement dans les organisations (travail avec les RH) Déploiement territorial : identifier et stimuler l’assemblage des différents acteurs territoriaux Animation et mise en réseaux : mutualiser la programmation des lieux, animer leur mise en réseau et s’appuyer sur des centres de ressources dans chaque bassin d’activité. Identification et labellisation : offrir une garantie de service, une visibilité, une interopérabilité et une notoriété aux lieux 29mardi 29 novembre 11
  • 30. Fonctionnement du Cluster Un financement public privé Adhésion des collectivités, des entreprises et des institutions pour le fonctionnement du cluster Recherche de fonds publics et privés pour l’incubation et le déploiement du programme Ecocentres 2.0 30mardi 29 novembre 11
  • 31. 31mardi 29 novembre 11