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Mi Punto de vista  como facilitador  con 
respecto a los temas  
Procesos de  Comunicación Didáctica, 
Paradigmas  Psicopedagógicos  y 
Medios y Recursos Didácticos
Profesor: 
Tomas 
Pérez
Alumna: 
Merly Yepez
2014
Desde  mi  punto  de  vista  como  facilitador  en  el  proceso  de  enseñanza  o   
proceso  de  transmisión  y  recepción  de  conocimientos  o  información,  la 
formación  permanente,  el  conocimiento  y  comprensión  de  las  bases 
psicopedagógicas  y  didácticas  y  un  proceder  ético  juegan  un  papel 
importante en el desempeño del facilitador (Docente).
Cabe destacar que este proceso de transmisión y recepción de información 
(proceso  de  enseñanza)  no  solo  se  da  dentro  de  un  aula  de  clases,  sino 
también  en  nuestra  área  de  trabajo  (mi  caso  en  particular  como  Ing. 
Mecánico dentro de una empresa) bien sea al defender algún proyecto ante 
superiores  (Jefes)  o  cuando  toca  formar,  capacitar  o  transmitir  una 
información a nuestro personal a cargo.
Para  lograr  una  transmisión  y  recepción  satisfactoria  en  el  proceso  de 
comunicación tanto en el aula de clase o lugar de trabajo, es necesario que 
el  facilitador  propicie  una  química  comunicativa.  Este    debe  crear  un 
ambiente  ameno  en  donde  haya  empatía  entre  facilitador  y  participante 
(docente y discente) y lograr tener buenas relaciones con los participantes 
(alumnos) a fin de evitar que se establezca en una de las partes o en ambas 
partes  ,  la  falta  de  disposición  para  recibir  positivamente  el  mensaje 
(HETEROFILIA).  Entre  el  facilitador  y  participante  debe  haber  una 
sintonía desde el punto de vista intelectual, didáctico e incluso en el plano 
afectivo. 
Además  del  ambiente  ameno,  la  Homofilia  (predisposición 
favorable,  clima  deseable  entre  profesor  y  alumno),  Existen 
reglas  de  carácter  general  que  deben  caracterizar  toda 
expresión verbal del facilitador las cuales ayudaran a ser más 
efectivo  el  proceso  de  transmisión.  entre  estas  reglas  esta:  el 
adecuado  manejo  del  ritmo,  tono,  intensidad,  timbre  y 
entonación  de  la  voz,  la  buena  dicción  y  evitar  el  uso  de 
muletillas (repetición de palabras), el facilitador debe tener un 
buen control visual, mirar a los participantes alternadamente 
mientras  habla,  no  dejar  la  mirada  fija  en  algún  objeto,  piso, 
techo o al vacio. El control de movimiento y expresión corporal 
influye  en  la  efectividad  del  mensaje,  se  debe  mantener  una 
postura  balanceada,  en  donde  los  movimientos  de    brazos, 
manos  y  gestos  faciales  vayan  en  concordancia  con  lo  que  se 
dice, se debe evitar el “jugueteo” con objetos (apuntador, lápiz 
o regla), estos deben tenerse en las manos solo en el instante en 
que serán usados.
Si el receptor ha interpretado el mensaje de la misma manera 
que  lo  interpreta  el  emisor  quiere  decir  que  como  facilitador 
nos  hemos  comunicado  adecuadamente.  Esto  no  implica  que 
los  participantes  deban  concordar  con  el  punto  de  vista  del 
emisor.
En  relación  con  los  paradigmas  psicopedagógicos 
(conductismo,  cognocitivismo,  socio­cultural, 
humanismo,  constructivismo)  el  facilitar  debe  tener 
conocimientos  de  estos,  comprenderlos  y  saber  cómo  y 
en  qué  situación  aplicar  uno  u  otro.  En  particular 
pienso  que  cada  uno  de  estos  paradigmas  tiene  su 
aplicabilidad de acuerdo al objetivo que desea lograrse 
y  al  contexto  en  donde  se  desarrolle  el  proceso  de 
enseñanza.  Como  facilitadores  no  debemos  “casarnos” 
con un paradigma, el éxito en el uso de algún paradigma 
no  viene  dado  por  el  paradigma  en  sí,  si  no  en  usar  el 
indicado  y  aplicarlo  de  la  mejor  manera  posible  de 
acuerdo al objetivo planteando.
Paradigmas 
psicopedagógicos
Para  el  proceso  de  enseñanza  o  emisión  y  recepción  de  conocimiento  o 
información  el  facilitador  debe  hacer  uso  de  los  medios  y  recursos  didácticos. 
Medios  y  recursos  didácticos  son  conceptos  que  debe  tener  bien  claro  un 
facilitador,  los  medios  han  sido  diseñados  para  ser  utilizados  en  procesos 
educativos, mientras que los recursos han sido diseñados con otros propósitos y 
son  adaptados  por  los  facilitadores  (docentes)  para  los  procesos  educativo.  Es 
muy  variada  la  cantidad  recursos  que  podemos  utilizar,  tenemos  los  básicos 
(pizarra,  borrador,  tiza,  cuadernos,  libros,  etc.),  los  informativos  (diccionarios, 
revistas, periódicos, etc.) y los audiovisuales (grabaciones sonoras, diapositivas, 
láminas, carteles, televisión educativa), cada uno de ellos tienen sus ventajas y 
desventajas. 
Mi posición como facilitador es que ningún recurso es mejor que otro, la elección 
de uno u otro o la combinación de varios de ellos  dependerá del objetivo que se 
quiera lograr, para que su utilización en el proceso de aprendizaje sea efectivo 
no  deben  ser  usados    sin  razón  alguna,  se  debe  tener  claro  la  finalidad  de  su 
empleo  y    adecuarlos  a  quien  va  dirigido.  El  uso  de  los  mismos  nos  permite 
fortalecer el proceso de transmisión y recepción, nos ayuda a captar la atención 
del  participante  y  sirven  como  mecanismos  de  motivación  y  fijación  de  la 
información.    Como  facilitadores  debemos  ser  participes  del  proceso  de 
innovación  e  incluir  en  el  proceso  de  enseñanza  las  tecnologías  de  la 
información y la comunicación (TICS) ya que cada día la tecnología se presenta 
Finalmente  El  Facilitador 
(Docente)  debe  desarrollar 
habilidades,  destrezas  y 
aptitudes  que  le  permitan 
realizar  un  proceso  de 
comunicación  didáctica  efectivo, 
hacer  buen  uso  de  los 
paradigmas  psicológicos  y 
seleccionar,  producir  y  evaluar 
medios y recursos basados en las 
bases psicopedagógicas.
Finalmente  El  Facilitador 
(Docente)  debe  desarrollar 
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Medios y Recursos Didacticos

  • 2. Desde  mi  punto  de  vista  como  facilitador  en  el  proceso  de  enseñanza  o    proceso  de  transmisión  y  recepción  de  conocimientos  o  información,  la  formación  permanente,  el  conocimiento  y  comprensión  de  las  bases  psicopedagógicas  y  didácticas  y  un  proceder  ético  juegan  un  papel  importante en el desempeño del facilitador (Docente). Cabe destacar que este proceso de transmisión y recepción de información  (proceso  de  enseñanza)  no  solo  se  da  dentro  de  un  aula  de  clases,  sino  también  en  nuestra  área  de  trabajo  (mi  caso  en  particular  como  Ing.  Mecánico dentro de una empresa) bien sea al defender algún proyecto ante  superiores  (Jefes)  o  cuando  toca  formar,  capacitar  o  transmitir  una  información a nuestro personal a cargo. Para  lograr  una  transmisión  y  recepción  satisfactoria  en  el  proceso  de  comunicación tanto en el aula de clase o lugar de trabajo, es necesario que  el  facilitador  propicie  una  química  comunicativa.  Este    debe  crear  un  ambiente  ameno  en  donde  haya  empatía  entre  facilitador  y  participante  (docente y discente) y lograr tener buenas relaciones con los participantes  (alumnos) a fin de evitar que se establezca en una de las partes o en ambas  partes  ,  la  falta  de  disposición  para  recibir  positivamente  el  mensaje  (HETEROFILIA).  Entre  el  facilitador  y  participante  debe  haber  una  sintonía desde el punto de vista intelectual, didáctico e incluso en el plano  afectivo. 
  • 3. Además  del  ambiente  ameno,  la  Homofilia  (predisposición  favorable,  clima  deseable  entre  profesor  y  alumno),  Existen  reglas  de  carácter  general  que  deben  caracterizar  toda  expresión verbal del facilitador las cuales ayudaran a ser más  efectivo  el  proceso  de  transmisión.  entre  estas  reglas  esta:  el  adecuado  manejo  del  ritmo,  tono,  intensidad,  timbre  y  entonación  de  la  voz,  la  buena  dicción  y  evitar  el  uso  de  muletillas (repetición de palabras), el facilitador debe tener un  buen control visual, mirar a los participantes alternadamente  mientras  habla,  no  dejar  la  mirada  fija  en  algún  objeto,  piso,  techo o al vacio. El control de movimiento y expresión corporal  influye  en  la  efectividad  del  mensaje,  se  debe  mantener  una  postura  balanceada,  en  donde  los  movimientos  de    brazos,  manos  y  gestos  faciales  vayan  en  concordancia  con  lo  que  se  dice, se debe evitar el “jugueteo” con objetos (apuntador, lápiz  o regla), estos deben tenerse en las manos solo en el instante en  que serán usados. Si el receptor ha interpretado el mensaje de la misma manera  que  lo  interpreta  el  emisor  quiere  decir  que  como  facilitador  nos  hemos  comunicado  adecuadamente.  Esto  no  implica  que  los  participantes  deban  concordar  con  el  punto  de  vista  del  emisor.
  • 4. En  relación  con  los  paradigmas  psicopedagógicos  (conductismo,  cognocitivismo,  socio­cultural,  humanismo,  constructivismo)  el  facilitar  debe  tener  conocimientos  de  estos,  comprenderlos  y  saber  cómo  y  en  qué  situación  aplicar  uno  u  otro.  En  particular  pienso  que  cada  uno  de  estos  paradigmas  tiene  su  aplicabilidad de acuerdo al objetivo que desea lograrse  y  al  contexto  en  donde  se  desarrolle  el  proceso  de  enseñanza.  Como  facilitadores  no  debemos  “casarnos”  con un paradigma, el éxito en el uso de algún paradigma  no  viene  dado  por  el  paradigma  en  sí,  si  no  en  usar  el  indicado  y  aplicarlo  de  la  mejor  manera  posible  de  acuerdo al objetivo planteando. Paradigmas  psicopedagógicos
  • 5. Para  el  proceso  de  enseñanza  o  emisión  y  recepción  de  conocimiento  o  información  el  facilitador  debe  hacer  uso  de  los  medios  y  recursos  didácticos.  Medios  y  recursos  didácticos  son  conceptos  que  debe  tener  bien  claro  un  facilitador,  los  medios  han  sido  diseñados  para  ser  utilizados  en  procesos  educativos, mientras que los recursos han sido diseñados con otros propósitos y  son  adaptados  por  los  facilitadores  (docentes)  para  los  procesos  educativo.  Es  muy  variada  la  cantidad  recursos  que  podemos  utilizar,  tenemos  los  básicos  (pizarra,  borrador,  tiza,  cuadernos,  libros,  etc.),  los  informativos  (diccionarios,  revistas, periódicos, etc.) y los audiovisuales (grabaciones sonoras, diapositivas,  láminas, carteles, televisión educativa), cada uno de ellos tienen sus ventajas y  desventajas.  Mi posición como facilitador es que ningún recurso es mejor que otro, la elección  de uno u otro o la combinación de varios de ellos  dependerá del objetivo que se  quiera lograr, para que su utilización en el proceso de aprendizaje sea efectivo  no  deben  ser  usados    sin  razón  alguna,  se  debe  tener  claro  la  finalidad  de  su  empleo  y    adecuarlos  a  quien  va  dirigido.  El  uso  de  los  mismos  nos  permite  fortalecer el proceso de transmisión y recepción, nos ayuda a captar la atención  del  participante  y  sirven  como  mecanismos  de  motivación  y  fijación  de  la  información.    Como  facilitadores  debemos  ser  participes  del  proceso  de  innovación  e  incluir  en  el  proceso  de  enseñanza  las  tecnologías  de  la  información y la comunicación (TICS) ya que cada día la tecnología se presenta 
  • 6. Finalmente  El  Facilitador  (Docente)  debe  desarrollar  habilidades,  destrezas  y  aptitudes  que  le  permitan  realizar  un  proceso  de  comunicación  didáctica  efectivo,  hacer  buen  uso  de  los  paradigmas  psicológicos  y  seleccionar,  producir  y  evaluar  medios y recursos basados en las  bases psicopedagógicas.
  • 7. Finalmente  El  Facilitador  (Docente)  debe  desarrollar  habilidades,  destrezas  y  aptitudes  que  le  permitan  realizar  un  proceso  de  comunicación  didáctica  efectivo,  hacer  buen  uso  de  los  paradigmas  psicológicos  y  seleccionar,  producir  y  evaluar  medios y recursos basados en las  bases psicopedagógicas.