En Meelow hemos diseñado un sistema de incentivación de la productividad y las ventas basado en herramientas de marketing digital, redes sociales, formación mixta (LMS & Presencial) e incentivos. Siempre en base a los valores diferenciales que nos definen. La publicidad se orienta al cliente, ya sea cliente final de B2B o B2BC o reconocimiento de marca para clientes B2B, en Meelow además creemos que la gestión de marca de cara al empleado y los colaboradores fortalece la capacidad de negocio de una PYME o gran empresa. Con esta base hemos generado dos modelos para cubrir las necesidades de ambas

1. “las mejores ofertas, viajes, vivienda,
Busca lo que quieras y aprovecha “
motor, ocio, formación, trabajo…

2. DOSSIER DE PRODUCTIVIDAD
Meelow Network S.L. es una plataforma de
Marketing online diferencial en su usabilidad y diseño
Además de los servicios propios de Meelow como herramienta de Marketing online,
entendemos que las empresas necesitan gestionar sus activos mas valiosos, sus
empleados y sus partners.
En Meelow hemos diseñado un sistema de incentivación de la productividad y las
ventas basado en herramientas de marketing digital, redes sociales, formación mixta
(LMS & Presencial) e incentivos. Siempre en base a los valores diferenciales que nos
definen.
La publicidad se orienta al cliente, ya sea cliente final de B2B o B2BC o
reconocimiento de marca para clientes B2B, en Meelow además creemos que la
gestión de marca de cara al empleado y los colaboradores fortalece la capacidad de
negocio de una PYME o gran empresa.
Con esta base hemos generado dos modelos para
cubrir las necesidades de ambas

3. FACTOR DE DIFERENCIACIÓN
• La incentivación; como modelo de venta o de gestión del empleado-colaborador,
ya sea para cubrir objetivos, formarse u otros modelos a personalizar en cada
caso.
• La gestión de la comunicación; mediante medios sociales y gestión de contenidos o
experiencias con los colaboradores o empleados.
• La formación; en modelos mixtos de LMS y acciones
presenciales, basadas en modelos de competencias e incentivados.
• La gestión de las actividades empresariales (formación, team
building, congresos o charlas, etc.) mediante experiencias, regalos
promocionales útiles y gestión social de la comunicación-contacto
continuado con los participantes.
• El uso de la publicidad digital para convertir a nuestros
colaboradores en prescriptores en modelo de incentivación.

4. NUESTRAS ÁREAS DE ACTUACIÓN
Nuestros servicios se clasifican en:
• GESTIÓN DE REDES SOCIALES INTERNAS
• FORMACIÓN EN BASE A COMPETENCIAS
• INCENTVOS DE ALTO VALOR DE PERCEPCIÓN
• EVENTOS, REGALOS PROMOCIONALES Y GESTIÓN
POSTERIOR DE LOS ASISTENTES.
REALIZANDO CAMPAÑAS PERSONALIZADAS O PREPARANDO PAQUETES
CERRADOS DE GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD
ADEMAS DE APOYAR LA VENTA LOCAL
EN TIENDAS Y CENTROS COMERCIALES DESDE
NUESTRO MODELO DE E-COMMERCE

5. REDES SOCIALES INTERNAS
Gestionar las redes sociales para que nuestros empleados o colaboradores sean
parte activa de nuestro mensaje es una prioridad, ya seas una empresa mediana
o grande.
Desde las redes sociales profesionales a las de gestión personal, ya sea para
promocionar la carrera profesional o para gestionar las expectativas, hay que
tener en cuenta la participación en las mismas. Y la incentivación de la misma.
Redes Base (hay mas redes, estas nos afectan a todos):
•Linkedin – donde se aporta valor a la compañía en B2B
•Facebook – donde se gestionan expectativas e intereses
•Google+ – donde se gestionan expectativas e intereses
•Twitter – donde se interactúa con terceros
•Instagram – gestión de nuestros eventos y otros
•Youtube – gestión de contenidos y eventos
•Foursquare – gestión de la proximidad y la interacción local
•Pinterest- la atracción visual de nuestros contenidos
•Blog – base de cualquier estrategia de empresa

6. FORMACIÓN POR COMPETENCIAS
Ya sea mediante acciones formativas gestionadas por LMS propio o por nuestras
ofertas o LMS, la gestión de las competencias por profesionales y la incentivación
de la formación de calidad mediante uso de medios sociales y de gestión móvil
son la base de la formación útil, aun en tiempos de crisis y con nuestro
presupuesto o tiempo limitados.
Bases de la gestión de la formación:
•Comunicación e interacción a través de medios sociales
•Gestión de las competencias por profesionales
•Interacción con los formadores a través de medios
sociales y tecnologías móviles (aplicaciones, hangouts,
webinars, foros, listas, etc.)
•Incentivación de la formación a los empleados o
colaboradores
•Incentivación y promoción de la formación interna y
gestión de continuidad de la misma.
•Eventos formativos con MKT experiencias y regalos

7. INCENTVOS DE ALTO VALOR
La gestión e incentivos es la base de la interacción, la formación y la
productividad.
Desde Meelow creemos que los incentivos de experiencias son mucho mas
valiosos para este fin, aparte de ser percibidos con mas valor por quien los recibe.
Cuidando que el coste sea mas bajo que el incentivo clásico , mediante la gestión
de nuestros partnerships y nuestra estrategia Win-Win
podemos ofrecer estos incentivos a un coste mínimo.
Incentivos:
•Viajes: Cruceros, bono hotel, apartamentos en la playa,
vuelos, etc.
•Productos promocionales originales y útiles.
•Descuentos en actividades de ocio.
•Paquetes de aventura o de experiencia para equipos o
personas.
•Premios por la consecución de objetivos en base a
experiencias.

8. EVENTOS, PROMOCIONES
Cuando se realiza un Team building, una formación presencial, una charla
comercial, etc... debemos poder hacerla “única”, que además “de pie” a
comentarla y seguirla mediante medios sociales y que sea realizada por
profesionales cualificados (si no es dentro de nuestra compañía).
En Meelow tenemos la capacidad de gestionar dichos
profesionales reputados a nivel nacional e internacional.
Además poseemos acuerdos con gestores de aventuras,
salas de ocio y otras actividades preparadas para hacer
“inolvidable” dicho “evento”, a un coste muy reducido.
Así mismo contamos con proveedores de regalos
promocionales de valor, usables y que nos darán la opción
de que se hable de dicho evento.
Y, como no, la capacidad de promocionar nuestro evento
con campañas de publicidad online desde nuestra
plataforma, ya sean internas o para clientes.

9. PAQUETE DE PRODUCTIVIDAD PYMES
Servicio
Evento o
Formación
Paquete Incentivos
Incentivo
de venta
GESTION DE PRODUCTOS-SERVICIOS DESDE E-COMMERCE

10. INCENTIVACIÓN DE VENTA LOCAL
Nuestro E-commerce y nuestra plataforma de Marketing online nos permite
ayudar a vender el stockaje sin necesidad de devaluar la venta de productos
similares en el comercio o sin esperar a rebajas, permitiendo que aquellos
productos que se deprecien tengan salida de manera rápida y efectiva.
Además, nuestra gestión de redes sociales y la capacidad de uso de aplicativos
móviles basados en geolocalización ayuda a hacer llegar nuevos clientes o
fidelizar los existentes a los locales comerciales
Breve descripción de servicios personalizados de apoyo a
venta local:
•E-mail marketing dirigido, desde nuestra base de datos o
desde la del cliente
•Campañas de promoción social con gestión de
promociones eventos en Social Media.
•Gestión de geolocalización y atracción de
clientes mediante redes sociales o aplicativo móvil

11. INCENTIVACIÓN DE VENTA LOCAL
E-Mail Mkt
Banners
Campañas o
Redes
Eventos
Geolocalización
GESTION DE CAMPAÑAS DESDE NUESTRA PLATAFORMA