Gaceta Marzo-Abril 2013
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Te presentamos la gaceta bimestral de Marzo-Abril.

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Gaceta Marzo-Abril 2013 Gaceta Marzo-Abril 2013 Document Transcript

  • Gaceta ElectrónicaEdición No. 2/2013.
  • • Tercer distintivo ESR…………...…………14• Capacitación interna “Manejo de lavía aérea”………………………..…………...19• ¿Cuál es la filosofía deMedWorks?........................................3• Valores MedWorks……………………….…4• Nuevos Integrantes MedWorks…..…5• ReconocimientoMedWorks………………………………………7• Conócelo………………………………….……..8• Cumpleaños……………………………….……9• Mujeres MedWorks………………………10• El rol de la mujer en laactualidad…………………………….……….27• La historia del elefanteencadenado……………………………….…31• Avisos…………………………………………38• Mujerexitosa……………………………….………..33• ¿Qué hacer este día delniño?.................................................34DirectorioLic. Gabino FragaPresidenteLic. Mitzy RangelDirectora GeneralLic. Daniela GutiérrezGerente de Administración y RHDr. Rodolfo CaballeroGerente MédicoDra. Gabriela RamírezCoordinación MédicaLic. Jocelin LimonAux. RH y ComunicaciónJorge AndriaAux. Administrativo.Elaboración: Lic. Jocelin Limon• Pláticas Visión Mundial……….………22• Donación de Juguetes…………………24
  • MedWorks3MedWorks es una empresa que se distingue por su calidad y experiencia, además de quetiene un trato cálido y de convivencia con sus colaboradores , el trabajo en equipo es una desus prioridades, sin embargo, muchos de nosotros no conocemos la filosofía que nosdistingue.En MedWorks nos regimos bajo la siguiente filosofía:Misión: Incrementar eldesempeño de lasempresas, asegurando elbienestar y satisfacción desu capital humano, a travésde médicos especializados.Visión: Ser la empresa líder enla prestación de serviciosintegrales de saludincrementando nuestrapresencia a nivel nacional.Filosofía: Considerar a la personay a su salud como el objetivoprincipal de nuestra actividad y alcliente como un asociado en labúsqueda de una mejoracontinua, actuando bajo una éticaprofesional y distinguiéndonos pornuestra responsabilidad social.
  • MedWorksMedWorks es una familia y como tal tiene valores para queésta crezca en conjuto con su equipo de trabajo, quienesintegramos a nuestro segundo hogar, debemos entenderque un valor corporativo es un elemento de la culturaempresarial, propios de cada compañía, dadas suscaracterísticas competitivas, las condiciones de suentorno, su competencia y la expectativa de los clientes ypropietarios. Además de que los valores corporativos nosdistinguen de las demás empresas.Por eso es necesario que conozcamos los valores denuestra empresa MedWorks, los cuales son los siguientes:.4•Compromiso: Ayudamos amejorar la calidad de vida y acrear conciencia de la medicinapreventiva.•Responsabilidad: Actuamos contrato justo, honestidade integridad con todos nuestrosgrupos de interés:accionistas, empleados, clientes,proveedores ygobierno; buscando en conjuntouna mejora continua.•Calidad humana: Mostramos antetodo sensibilidad, respetoy confidencialidad, en aras deproporcionar mayor bienestar alas personas y brindar confianza.•Experiencia: Conocemos laimportancia de la preparacióny capacitación continua y portanto, solo seleccionamospersonal médico y de enfermeríacon un excelente nivel depreparación.
  • MedWorksMedworks les da la bienvenida a su nuevos integrantes:Enf. Nancy RuthGutiérrez Hernández(Telmex centro/11 feb 2013).Jorge Eduardo Andria(Auxiliar AdministrativoMedWorks16 feb 2012.)5Pediatra Julia Angelina BeltránFariasTelmex Lindavista (Guardería)/6 marzo 2013.)
  • MedWorksEnf. José Oscar FloresRosado(Telvista/DF11 marzo 2013).6Dra. Rebeca RosasMuñozArvato DF)/16 marzo 2013.)Pediatra Luis MiguelGarcía Melo(Telmex, RojoGómez/Guardería/01 abril 2013.)
  • MedWorks7Enf. GabrielaLópez EsquivelGemaltoMedWorks felicita a la Enf. Gabriela López Esquivel de Gemalto (L-V 22:30 a 7:00) por sudesempeño, compromiso, proactividad, puntualidad, buen servicio y participación con MedWorks.Así que ella es nuestra colaborador de Enero-Marzo quien recibirá un reconocimientoeconómico.
  • MedWorksNombre: Gabriela López EsquivelPuesto: EnfermeraCentro: Gemalto DFTurno: Lunes a Viernes 22:30 a 7:00 hrs.Cumpleaños: 16 MayoSigno zodiacal: TauroPasatiempos: escuchar música, estarcon mi familia, salir con mis hijas.Yo soy: una personaestable, caritativa, cariñosa y que saberespetar.8
  • MedWorks9Dr. Bartolomé Horacio Miguel Ruiz(2 marzo. Tecmarketing /GustavoBaz).Enf. Araceli del Consuelo FloresJuárez(5 marzo. Telmex/Rojo Gómez).Dra. Sandra Flores Rizo(6 marzo. Telmex/Lindavista).Dra. Claudia Cecilia Espinosa(20 marzo. Red Uno/Cuicuilco).Dr. Carlos Augusto Cerón Quezada(24 marzo. Tecmarketing/GustavoBaz).Enf. Nancy Ruth GutiérrezHernández(25 marzo. Telmex/Centro).Dra. Jessica Lorena Sánchez Ruiz(27 marzo. Telmex/Guadalajara).Dra. Gabriela Alejandra Maraver(30 marzo. Telmex/Lindavista).
  • MedWorksColaboradoresMWEl pasado 8 de marzo del 2013 fue el Día internacional de la Mujer, yes por ello que esta gaceta se las queremos dedicar a todas ellas, y principlamentea nuestras mujeres que laboran día a día en MedWorks, es por ello que nos dimosa la tarea de saber que significa para ellas ser mujer, y aquí te dejamos algunasreflexiones y su opinión.¡Gracias!10¿Qué te gusta de ser mujer?Para mi es un privilegio, porque tengo la oportunidad de dar la vida ybrindar amor incondicional, además tengo a mi mamá que es un ejemplo aseguir por ser tan valiente ante cualquier adversidad de la vida, y a decirvedad me gustaría ser como ella.¿Qué es lo que más te gusta de ser mujer profesionista?Es demostrarme que puedo compaginar mi trabajo con mi familia; y por laprofesión que tengo es la satisfacción de ayudar a los pacientes a supronta recuperación.Enf. Rosa Isabel Pérez Pallares(Tecmarketing/Chpultepec)
  • MedWorksColaboradoresMW11¿Qué te gusta de ser mujer?A mi me gusta ser mujer, porque tenemos el privilegio de dar la vida, devalorarnos, querernos y luchar constantemente por lo quequeremos, además de que me gusta que hay más ropa para mujer y quehay tantas cosas que podemos lucir, desde que somos niñas.¿Qué es lo que más te gusta de ser mujer profesionista?Principalmente me siento orgullosa por ser profesionista, soy una mujer quelucha por sus sueños y que no se rinde ante ninguna tempestad, ms gustaver mis errores y sobre todo me gusta apoyar a los demás. Me gustar seruna mujer profesionista para mostrar a los demás mi trabajo, apoyo ycomunicar lo que siento a través de mis publicaciones, es por ello que mesiento orgullosa de ser comunicóloga.Lic. Jocelin Limon(MedWorks)
  • MedWorksColaboradoresMW12Les dejamos una reflexión que nos dejó la Enf. Isabel Pérez Pallares.¿Qué es un mujerón?Pídale a un hombre que le describa un mujeron: Inmediatamente le hablará del tamaño de lossenos, de la medida de la cintura, del volumen de los labios, de las piernas, de las pompis y del colorde los ojos; o le dirá que un mujeron tiene que ser una rubia de 1.80 m, llena de silicón y sonrisaColgate.Mujerones, dentro de ese concepto, no existen muchas: Cindy Crawford, Claudia Schifer, LindaEvangelista, Naomi Campbell, Vera Fischer, Malu Mader, Leticia Spiller, Adriane Galisteu, Lumas yBrunas.Ahora, pregúntele a una mujer lo que ella considera un mujeron y usted descubrirá que hayuna en cada esquina.Mujeron, es aquélla que toma dos autobuses para ir a su trabajo y dos más para regresary, cuando llega a su casa, encuentra un cesto lleno de ropa para lavar, la tarea de los niños para revisary una familia hambrienta para alimentar. Mujeron, es aquélla que va por la madrugada a hacer colapara garantizar la inscripción de sus hijos en el colegio y aquella jubilada que pasa horas paradahaciendo cola en un banco para cobrar una pensión insultante.Que administra decenas de funcionarios de lunes a viernes y una familia todos los días de lasemana. Mujeron, es quien regresa del supermercado cargando varias bolsas después de habercomparado precios y hacer malabarismos con el presupuesto.Mujeron, es quien lleva los hijos a la escuela y los va a buscar, los lleva a las clases de natacióny los busca, los lleva a la cama, les cuenta historias, reza con ellos, les da un beso y apaga la luz.Mujeron es aquella madre de un adolescente que no duerme mientras éste no llega sano ysalvo a casa y que bien temprano por la mañana ya está levantada, calentando la leche y haciendo elcafé.Mujeron, es quien enseña a cambio de un salario mínimo, es quien hace serviciosvoluntarios, es quien vendimia, es quien siembra, es quien opera pacientes, es quien lava ropa paraotros, es quien pone la mesa, hace la sopa y en las tardes trabaja detrás de un mostrador.Mujeron es quien sabe donde está cada cosa, lo que cada hijo siente y cuál es el mejor remedio parala acidez, para los deditos magullados y para las pesadillas.A las amigas mujeronas ¡felicitaciones!A los hombres que tienen un "Mujeron" en casa y no lo saben, sea esposa, madre, abuela, hermanao secretaria del hogar... ¡Valórelas!
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  • MedWorksNews14Gracias a todos ustedes, MedWorks se ha hecho acreedor altercer distintivo de Empresa Socialmente Responsable, quees otorgado por el CEMEFI.El CEMEFI reconoce el esfuerzo de cada unade las empresas que día a día se preocupanpor la responsabilidad social, asumiendo alvoluntariado y el compromiso de implementaruna gestión socialmente responsable.¿Quién es el CEMEFI?El Centro Mexicano para la Filantropía es unaasociación civil fundada en diciembre de1988.Es una institución privada, nolucrativa, sin ninguna filiación a partido, razao religión. Cuenta con permiso del Gobiernode México para recibir donativos deduciblesde impuestos. Su sede se encuentra en laciudad de México y su ámbito de acciónabarca todo el país.¿Qué hace el CEMEFI?El CEMEFI se encarga de promover y articularla participación de lafilantropía, comprometida y socialmenteresponsable de los ciudadanos, susorganizaciones sociales y empresas paraalcanzar una sociedad másequitativa, solidaria y próspera.
  • MedWorksNews15¿Qué es la ResponsabilidadSocial?Una Empresa Socialmente Responsable esaquella cuyas políticas y procesos se basanen la honestidad, transparencia y servicio.• Es el lado humano de la empresa.• Promueve la mejora continua.• Operaciones sustentables en loacadémico, social y ambiental.• Ser consciente de que las actividadesafectan positiva y negativamente a losdemás y a la comunidad.Acciones para obtener eldistintivo.Son cuatro los ejes reactores que MedWorkssigue para obtener el Distintivo de EmpresaSocialmente Responsable:1. Calidad de vida en la empresa.2. Vinculación con la Comunidad.3. Ética empresarial.4. Cuidado del Medio Ambiente.
  • MedWorksNews16MedWorks EmpresaSocialmente ResponsableGracias a todos ustedes, el pasado 10 deabril del 2013 MedWorks recibió elDistintivo de Empresa SocialmenteResponsable otorgado por la CEMEFI.La cita fue en las instalaciones delHotel Camino Real, Polanco, a las 13:00 hrs.Debido a la constanteparticipación, supuntualidad, perseverancia, actitud, respetoy responsabilidad la Enf. Rosa Isabel PérezPallares de Tecmarketing Chapultepec, fuenuestra representante para recoger elpremio.Al entrar al recinto, losrepresentantes de cada empresa se tomaronla fotografía para certificar a cada una de lasempresas, al terminar la sesiónfotográfica, se dio la premiación.Las empresa de 3 años hicieron suaparición, por lo que cada representabaindicaba la empresa de donde venía;MedWorks salió al escenario, muy entusiastala Enf. Rosa Isabel Pérez Pallares dijo: “Enrepresentación de MedWorks”, y le tomaronfotografías con los distintivos.Todo terminó con una pequeñaconferencia de los organizadores delaCEMEFI y una amena convivencia y comida.
  • MedWorksNews17Sigamos creciendo juntos, participando en cada una de las campañas y actividades deResponsabilidad Social que realiza MedWorks, para que sigamos siendo
  • MedWorksNews18
  • MedWorksNews19El pasado 23 de marzo se llevó a acabo lacapacitación interna “Manejo de la VíaAérea”, la cual fue impartida por AngélicaGuadalupe Villafuerte Duque.La capacitación fue teórica y prácticaen donde se aprendió a dar el manejo de lavía aérea, así como la suministración de laoxigenoterapia, manejo de cánulas y el usodel ambu.TEMARIOI. Definición de oxigenoterapia.II. Fisiopatología de la hipoxemia.III. Indicaciones de oxigenoterapia.IV. Efectos de la oxigenoterapia.V. Fuentes de oxígeno y modos de suministro.VI. Dispositivos para la administración deoxígeno.VII. Manejo de la cánulas.VIII. Uso de ambu.La participación de nuestros colaboradoresfue poca, sin embargo, quienes sepresentaron les agradecemos su participacióny asistencia.Esperamos que para la próximacapacitación tengan mayor compromiso conustedes y con MedWorks.A continuación les presentamosalgunas fotografías de la capacitación.
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  • ResponsabilidadSocialMW22Durante el mes de Febrero y Marzo serealizaron dos pláticas en Visión Mundial, lacuales fueron transmitidas en Twitter.La primera plática fue impartida por laEnf. Rosa Isabel Pérez Pallares deTecmarketing/Chapultepec, con el tema“Vacunas: Tétanos, Hepatitis B e Influenza”, el14 de febrero en las instalaciones de VisiónMundial.MedWorks otorgó esta platica a todos lostrabajadores de Visión Mundial, ya que díasanteriores tuvieron la visita del IMSS y lesaplicaron diferentes vacunas, es por ello laimportancia de la plática sobre el tema.A los espectadores la pláticas lespareció interesante y dinámica, además deque la Enf. Rosa Isabel respondió a todas lasdudas que tenían sobre el tema.La Enf. Rosa Isabel terminó diciendoque: “Las vacunas son sustancias preventivaspara muchas enfermedades y que estáscontienenantígenos, adyuvantes, conservadores yestabilizantes. La primera vez que nos vacunanes cuando estamos pequeños y esto sirve paraque nuestro organismo esté protegido”.
  • ResponsabilidadSocialMW23El 14 de marzo se realizó la primera campaña en Visión Mundial, en donde con apoyo deEmpredent, una empresa dental que se preocupa por la salud bucal de los trabajadores de lasempresas, y que es parte del convenio de MedWorks, otorgamos una revisión dental a lostrabajadores de Visión Mundial , utilizando aparatos de alta tecnología, para la observaciónprofunda y analizar si se necesita una limpieza bucal de urgencia.La plática fue impartida por el Dr. DanielCapetillo de Empredent, en donde nos dio aconocer la importancia de una higiene bucal, asícomo la limpieza diaria y las principales causasde un mal aliento: problemagástrico, respiratorio y/o dental.Nos señaló la importancia de los hábitosque debemos tomar para evitar problemasdentales como las caries y el sarro bucal.Algunos de estos hábitos son:• Cambiar el cepillo cada tres meses.• Si las cerdas del cepillo de dientes estánseparadas, cambiarlo de inmediato.• No fumar demasiado.• Lavarse los dientes después de cada comida(si comes cinco veces al día, cinco vecesdebes lavarte los dientes).
  • ResponsabilidadSocialMW24Queremos agradecer a quienes participaron en la donación de Juguetes 2012, mismos quefueron entregados a los niños y niñas de las comunidades de Mazahua. Tuvimos un donativode 72 juguetes, esperamos que este año sean más.
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  • ArtículosMedWorks27podido remover por completo la expectativaprincipal de ser mujer: casarse, tener hijos yatender su hogar.A ello debemos sumar carrerasuniversitarias, mujeresprofesionales, competidorasagresivas, comprometidas y aguerridas.Cumpliendo las expectativas otrora reservadaspara los hombres y lo estamos haciendo bien.La mujer ha logrado incorporar a las tareasde siempre (de madre, esposa y ama de casa) lasnuevas que implican ser una profesional.Mientras, intenta cumplir con las "otras tareas"como llevar a los niños de aquí para allá, reunirsecon familia y amigas, ir al gimnasio, seguir unrégimen alimenticio, ir al salón de belleza paramantenerse "presentable", encontrar un tiempopara salir y comprarse una cosita, entre otrascosas.El rol de las mujeres hoy en día es otro, máscompleto y más retador gracias a que estamosmás preparadas; hemos demostrado una y otravez que hacemos un buen papel dentro delmercado laboral.El cambio inició como una consecuenciagradual que sobrevino luego de este hechohistórico: La Segunda Guerra Mundial. Al dejarlos hombres sus países, oficinas y puestos detrabajo, en ese momento ese vacío fue llenadopor las mujeres, aquellas mismas que habíanestado limitadas por la tradición a ejecutarsolamente tareas hogareñas.La fuerza de la historia, el peso de latradición femenina que vamos heredando ytransmitiendo de una mujer a otra no ha
  • ArtículosMedWorks28En los últimos 10 años la mujer como Jefe de Familia ha incrementado en un 64 por cientoen México, lo que da como resultado que hoy en día 4 de cada 10 mujeres trabajen, 2 decada 10 sean jefes de familia y 16 por ciento cumplan con las dos características.La evolución y el cambio no se dansolamente en el aspecto económico, sinotambién en los estilos de vida ycostumbres. Las mujeres se estáncasando a edades más avanzadas y seinteresan más en su aspecto personal.Han alcanzado liderazgo y posicionesnunca antes vistas (actualmente hay dosmujeres gobernando países enLatinoamérica). Demandan igualdadentre hombres y mujeres para las tareasdomésticas (más ellas que ellos). Yempiezan a ganar terreno en el consumoy uso de ciertas categorías que antes eranmás dirigidas hacia los hombres.El hecho que una mujer seaindependiente, emprendedora y parte delsustento del hogar, no quiere decir que sehaya olvidado por completo de su familia.También, disfrutan estar con ella y lesgusta consentirla.
  • ArtículosMedWorks29Estas y otras razones son las que estándando pie al nacimiento de targetspricográficos o comportamentales como“Mujer Alfa” y “Hombre Beta” que a suvez, detonan nuevas oportunidades ynichos de negocio que anunciantes ymedios deben atender.Aunque siempre hanexistido, hoy en día contamos conproductos financieros, teléfonoscelulares, automóviles o inclusoprogramas de televisión dirigidostotalmente a estas nuevas mujeres delsiglo XXI.Las cuales, están y estarán en constantemovimiento debido a factoresexternos, pero principalmente por supropia elección de seguir evolucionando.
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  • ArtículosMedWorks31En el mes de Febrero el Sr. René Torres, quien colaboró por 4 años 8 meses en MedWorks, sedespidió para emprender nuevos proyectos profesionales y personales, y nos dejó este pequeñoartículo para todos ustedes.Cuando yo era chico me encantaban loscircos, y lo que más me gustaba eran losanimales. Me llamaba poderosamente laatención, el elefante. Después de suactuación, el elefante quedaba sujetosolamente por una cadena que aprisionaba unade sus patas a una pequeña estaca clavada enel suelo. Sin embargo, la estaca era unminúsculo pedazo de madera, apenasenterrado unos centímetros en la tierra.Y aunque la cadena era gruesa ypoderosa, me parecía obvio que eseanimal, capaz de arrancar con su fuerza unárbol de cuajo, podría con facilidad arrancar laestaca y huir. ¿Qué lo mantiene entonces? ¿Porqué no huye? Cuando era chico, pregunte a losgrandes. Algunos de ellos me dijeron que elelefante no escapaba porque estabaamaestrado. Hice entonces, la pregunta obvia...- y si está amaestrado, ¿porqué lo encadenan?No recuerdo haber recibido ninguna respuestacoherente.Hace algunos años, descubrí quealguien había sido lo suficientemente sabiocomo para encontrar la respuesta.El elefante del circo no escapa, porque ha estadoatado a una estaca parecida a esta, desde que eramuy, muy pequeño.En ese entonces, cuando era un pequeñoelefantito y se vio atado a este extraño elementode metal, tiró y sudó tratando de soltarse. Y apesar de todo su esfuerzo, no pudo. La estaca, eraciertamente, muy fuerte para él. Juraría que sedurmió agotado y que al día siguiente volvió aintentar, y también el otro, y el que seguía...Hasta que un día, un terrible día que lo marcaríapara siempre, el animal aceptó con impotencia yresignación su destino. Este elefante enorme ypoderoso que vemos en el circo, no escapaporque CREE QUE NO PUEDE.Él tiene recuerdo de ese fracaso, deaquella impotencia que sintió poco después denacer. Y lo peor, es que jamás se volvió acuestionar seriamente, si aún no podía. Jamás...jamás intentó poner a prueba su fuerza otravez, aún viendo como su cuerpo crecía y se hacíacada vez más fuerte.Anónimo
  • ArtículosMedWorks32Simplemente nunca más lo volvió a intentar.Y tú, tienes algo de elefante? Cada uno denosotros somos un poco como ese elefante:vamos por el mundo atados a cientos de estacasque nos restan libertad. Vivimos creyendo queun montón de cosas "no las podemoshacer", simplemente porque alguna vezprobamos y no pudimos. Grabamos ennuestro recuerdo: No puedo, no puedo y nuncapodré. Muchos de nosotros crecimos portandoese mensaje que nos impusimos a nosotrosmismos y nunca más lo volvimos a intentar. Laúnica manera de saberlo, es intentar denuevo, poniendo en el intento TODO TUCORAZÓN.Amigos de MEDWORKS les comparto estearticulo que espero les recuerde cada día, nodejar de intentar superar cualquier obstáculo quelimite su progreso, y aprovecho para decirleshasta luego, GRACIAS POR TODO EL TIEMPO QUEPUDIMOS COMPARTIR, les quiero y les dejo micorreo para que sigamos en contactorene.torres@live.com.mx y en el face comoRENE TORRES CEDILLO.Atte: René Torres Cedillo
  • El éxito no llega sólo, se busca, por lo que lepresentamos 7 puntos importantes paraalcanzarlo:El éxito es un sinónimo de triunfo yeste llega cuando se cumplen los objetivos ymetas fijados en un proyecto de vida.Romper con las ideas del pasado en donde lamujer sólo es símbolo deobediencia, sacrificio, servicio y ademásresponsable del funcionamiento de unnúcleo social como es la familia; no ha sidonada fácil.Una mujer que desarrolla suinteligencia emocional y se siente satisfechacon lo que ha logrado es una mujer feliz yrealizada.TipsMedWorks33
  • Tienes niñ@s y quieres que festejen este Día delniño, MedWorks trae para ti algunos lugares y actividadesque puedes disfrutar este día con tus pequeñ@s.34TipsMedWorksLa idea de festejar el “Día del niño” surgióel 20 de noviembre de 1959, cuando laAsamblea General de la ONU tuvo unareunión en Ginebra, Suiza, en la que decidióreafirmar los derechos de los niñosuniversalmente.Desde entonces y aunque lacelebración mundial es el 20 denoviembre, cada país ha elegido un díaespecial para celebrar y organizaractividades, con el fin de ayudar a desarrollarel bienestar de los pequeños en todo elplaneta.Por ejemplo, en México se celebra el30 de abril, el cual se decretó en 1924 por elpresidente el General Álvaro Obregón y porel Ministro de Educación Pública el Lic. JoséVasconcelos.A partir de esa fecha, cada 30 de abrilcelebramos a los pequeñ@s de la casa.
  • 35TipsMedWorksÁfricam Safari, Puebla: es una de lasmáximas atracciones turísticas del estado dePuebla, alberga 2,000 animales de 250diferentes especies de todos los continentesen espacios abiertos, el paseo lo puedes daren autobús o en automóvil.Se encuentra en: km 16.5 de la carreteraPuebla-Valsequillo.Papalote-Museo del Niño:encontrarás diferentes exhibiciones parachicos y grandes, dividido en cinco áreas(soy, comunico, pertenezco, comprendo yexpreso). Además cuenta con laMEgaPantalla IMAX, para mayor informaciónvisita la página: www.papalote.org.mx
  • 36TipsMedWorksKidzania: es un centro de diversióninfantil para niños de 2 a 12 años deedad, representando una ciudad enminiatura, con sus propias calles, alumbrado.Es un centro educativo, interactivo y cien porciento seguro. Lo puedes encontrar en SantaFe o en su nueva sucursal Cuicuilco. Visita lapágina: http://www.kidzania.com/Museo del juguete antiguo: si loque quieres es conocer un mundo dejuguetes y que los pequeños conozcan comojugaban antes los niños, es un museo conuna colección impresionable de juguetesantiguos. Visita la página:http://museodeljuguete.mx/el-museo/Six Flags: si lo que quieren tus hijos sonjuegos mecánicos y extresmo, te invitamos alparque de diversiones al Sur de la Ciudad eMéxico, y diviertete con tus hijos y Bugs Bunny.http://www.sixflags.com.mx/TheJoker/Feria de Chapultepec: otro parque dediversiones es sin duda un parque clásico, idealpara los más pequeños de la casa..http://www.feriachapultepec.com.mx/
  • 37TipsMedWorksLas Termas de Atotonilco: localizado en el estado de Morelos en Cuautla, aquí encontrarásun parque acuáticos de aguas termales, excelente para los niños, cuenta con toboganes, área infantily albercas, además hay hospedaje.. Para mayor información visita la página:http://www.lastermas.com.mx/Tepetongo: es uno de los parques acuáticos más modernos y seguros de México, cuenta conamplias intalaciones, toboganes extremos y área para los más pequeños, observa las promocionesen http://tepetongo.com.mx/El Rollo: cuenta con toboganes extremos, áreas infantiles, albercas, sufring, el torbellino y muchasmás atracciones, visita la página: http://www.elrollo.com.mx/
  • MedWorksComunicaSe les informaque lapróxima citadel comité deÉtica es elsábado 27 deabril a las10:00 amRevisen cada 15días su correopersonal, institucional y delserviciomédico, ya quese enviarán loscomunicados deMedWorks y dela INTRANETYa pueden encontrar elcatálogo deelectrodomésticos delmes de Marzo, ademásno visites visitar lasección de productosinfantiles, prontoespera el catálogo delmes de Abril en laIntranet sección MisHerramientas+Convenio deelectrodomésticos+CatálogoLa plática deEjercicios ytécnicas para elmanejo delEstrés serealizará eljueves 18 demarzo a las8:30am, impartidapor el Dr. AdánParticipen en elForo ¿Creenque elsedentarismoes causa delestrés laboral?Lo encuentranen la sección deComunicaciónde la intranet..38
  • MedWorksComunica