Devět cest, jak přesvědčit šéfa, aby se zamiloval…do PR
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Devět cest, jak přesvědčit šéfa, aby se zamiloval…do PR

on

  • 1,078 views

Určitě to znáte. Něco jste si v PR oddělení vymysleli. Možná jste to dotáhli až před board; možná jste na to dostali i rozpočet. Ale když dojde na lámáním chleba, šéf nikde. Nemá ...

Určitě to znáte. Něco jste si v PR oddělení vymysleli. Možná jste to dotáhli až před board; možná jste na to dostali i rozpočet. Ale když dojde na lámáním chleba, šéf nikde. Nemá čas psát sloupky, blogy nebo odborné články, brání se mluvit s novináři, a nedej pane Bože, abyste po něm chtěli fotky, videa nebo profil na LinkedIn nebo Facebook. Co dělat, když se zástupcům firmy nechce do PR? Jak uspět v digitálním věku, kdy celý úspěch vaší strategie záleží na komunikačních dovednostech vašeho managementu? Devět strategií obrany, devět podob strachu, devět typů motivace, jak vašeho šéfa pochopit, podporovat a dlouhodobě angažovat do PR aktivit. Protože bez zapojení managementu většina PR strategií skončí zklamáním; a protože bez kvalitní komunikace neexistuje leadership.

Statistics

Views

Total Views
1,078
Views on SlideShare
1,057
Embed Views
21

Actions

Likes
2
Downloads
3
Comments
0

2 Embeds 21

http://beta.cristinamuntean-com.vps.wpsh.cz 16
http://www.cristinamuntean.com 5

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Devět cest, jak přesvědčit šéfa, aby se zamiloval…do PR Devět cest, jak přesvědčit šéfa, aby se zamiloval…do PR Presentation Transcript

  • Devět cest, jak přesvědčit šéfa, aby se zamiloval…do PR Cristina Muntean Mediální poradkyně, trenérka a kouč Media Education CEE www.mediaed.cz
  • Kdysi dávno…
  • Kdysi dávno…
  • Kdysi dávno…
  • Odpověď…
  • Co je enneagram? • Vzdělávací systém osobnostního rozvoje • Psychologický systém pro zdravé lidi • Hluboký nástroj (sebe)uvědomění, podporující: – Emoční inteligenci – Komunikační dovednosti – Řízení lidí, procesů a konfliktů – Leadership.
  • Co říká enneagram? Že existuje devět profilů osobností = devět strategií, jak se vypořádat se světem a naplnit své potřeby. www.veva.cz
  • Typ 1: Perfekcionista • Jak ho rozpoznáte: ve všem a všude hledá dokonalost; dbá na pravidla a řád, dává ostatním rady a ukazuje, jak by se vše mělo dělat • Komunikační styl: – Precizní, stručný, orientovaný na proces – Používá často: mělo by se, správně, špatně • Řeč těla: – Sladěné decentní oblečení – Vzpřímené tělo, soustředěné oči, napětí – Jeho tělo dává najevo negativní reakce
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: není dost dobrý, nedělá věci dost dobře • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • ke sdílení (jeho) pravdy a pravidel se světem • k poučování ostatních, jak na věc • k získání pochvaly za kvalitu jeho práce.
  • Typ 2: Dárce • Jak ho rozpoznáte: žije, aby pomohl ostatním • Komunikační styl: – Soustředí se rád na druhou osobu, rád dělá komplimenty, mluví o osobních věcech i v práci – Uráží se, pokud někdo odmítá jeho pomoc • Řeč těla: – Usměvavý, uvolněný obličej – Půvabná gesta a pohyby těla
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: je nepotřebný, nikdo ho nechce • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • ke stimulaci ostatních k navázání vztahů • ke konání dobra (poradit, doporučit, sdílet zkušenosti)
  • Typ 3: Herec • Jak ho rozpoznáte: cílevědomá osobnost zaměřená na práci, cíle a úspěch • Komunikační styl: – Jasný, efektivní, logický, zaměřený na cíl – Nemá trpělivost na dlouhé řeči – Nerad se pouští do témat, která se mohou špatně odrazit na jeho image – Nerad mluví o emocích, nerad je zapojuje do komunikace • Řeč těla: – Sebevědomé vystupování, jako kdyby byl pořád na podiu – Drahé hodinky, auto, oblečení – image – Často kontroluje reakce ostatních na to, co říká.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: ze selhání, z neúspěchu • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • k podpoření a posílení vlastního image • ke splnění určitého cíle • k podpoře jeho kariérního růstu.
  • Typ 4: Romantik • Jak ho rozpoznáte: jedinečná osobnost, umělec, kreativec zaměřený na emoce a na vnitřní svět • Komunikační styl: – Mluví hodně o sobě, často používá : já, mě, můj / moje – Hodně řeší pocity a emoce – Sdílí osobní, často bolestivé / dramatické příběhy • Řeč těla: – Smutné oči – Intenzivní, emotivní projev – Vyžaduje úplnou pozornost druhé strany.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z odmítnutí druhých lidí • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • ke sdílení jedinečné / kreativní myšlenky s veřejností • k podpoře jedinečnosti vlastního talentu / vlastní osoby • k nalezení a sdílení smyslu vlastní osoby s veřejností.
  • Typ 5: Pozorovatel • Jak ho rozpoznáte: profil odborníka soustředěného na logickou informaci, málo projevuje emoce • Komunikační styl: – Introvert, mluví buď velmi málo nebo v dlouhých projevech – Sdílí velmi málo o sobě – Mluví spíš o myšlenkách než o pocitech • Řeč těla: – Neanimovaná, klidná, pod kontrolou, ponořená do sebe – Minimální mimika – Drží dostatek osobní vzdálenosti, nemá rád fyzický kontakt.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z příliš intenzivního lidského kontaktu • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • ke sdílení vlastní expertízy a logiky se světem • k pomoci ostatním vidět věci v lepším kontextu • k tomu, aby byl viděn a oceněn za svoji expertízu, kariérní růst.
  • Typ 6: Loajální skeptik • Jak ho rozpoznáte: pracovitá a loajální osobnost zaměřená na předpovídání rizik a řešení problémů • Komunikační styl: – Často řeší možné scénáře: co kdyby – Začíná konverzaci analytickým komentářem – Buď působí váhavě / nerozhodně, nebo výrazně / drze / odvážně • Řeč těla: – Tvář často prozradí, že má obavy / dělá si starosti – Otevřená, přátelská, empatická – Rychlé reakce, pokud se cítí ohrožen.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z přežití, bojí se, jak situaci zvládne • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • k tomu, aby udělal něco pro vlastní komunitu • k tomu být lepším lídrem, být inspirací a vůdcem pro ostatní • k předpovězení / zmírnění / eliminaci možných rizik.
  • Typ 7: Požitkář • Jak ho rozpoznáte: veselá, dynamická, rychlá osobnost zaměřená na prožitky • Komunikační styl: – Rychlý, spontánní, až zahlcující – Skáče rychle od jednoho tématu ke druhému – Otevřený, šarmantní – Sdílí vtipné / motivující příběhy – Nerad řeší negativní témata spojená s ním samotným • Řeč těla: – Usmívající, zářící oči – Dynamická mimika, dynamická gesta a chůze – Rozrušený, rychle sleduje externí stimuly.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z bolesti, z materiální nebo emocionální deprivace • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • k angažování, motivaci, nadchnutí lidi do nových nápadů a projektů • k pobavení se, k prožití něčeho nového a užívání si • k získání nových možností, příležitostí, lidí..
  • Typ 8: Ochránce • Jak ho rozpoznáte: energická, dominantní osobnost zaměřená na vedení a ovlivňování lidí • Komunikační styl: – Přímočarý, autoritativní – Nemá trpělivost s detaily – Občas používá vulgární slova nebo vtipy – Snadno ukazuje hněv nebo obviňuje ostatní, pokud se cítí obviněn • Řeč těla: – Silná fyzická přítomnost – Intenzivní, přímý oční kontakt – Mluví s vybranou intenzitou, aby zvýšil dopad slov.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z bezmoci, zranění nebo z toho, být pod kontrolou ostatních • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • k posilování vlastní moci a kontroly • k tomu, aby dal všem najevo, kdo je tady ředitelem • k prosazování spravedlnosti.
  • Typ 9: Mírotvůrce / Prostředník • Jak ho rozpoznáte: klidná osobnost zaměřená na harmonii a vyhýbání se konfliktům • Komunikační styl: – Jemný hlas – Snaží se prezentovat všechny strany, všechny perspektivy – Často používá: uh-huh, ano, ale to neznamená, že souhlasí • Řeč těla: – Uvolněná, přátelská, pohodová – Často se usmívá, tvář je animovanější než zbytek těla – Málo projevuje negativní pocity.
  • Příklad…
  • Strach a motivace • Strach: z konfliktu, nepříjemných věcí • Jak ho stimulovat, aby se zamiloval do PR? – Pokud mu podáte možnost externí komunikace jako příležitost: • k podpoře míru a harmonie ve společnosti • k prezentaci hlasů všech stran, podpoře mírového řešení konfliktů • k tomu, aby byl vidět a slyšet, aby si ho lidé vážili.
  • Co s tím? Hlavní využití enneagramu – rozvoj celého lidského potenciálu, s dopadem na komunikaci a leadership.
  • Kdo se dá využit v komunikaci a PR? • One-to-one (řízení konfliktů, zpětná vazba) • One-to-many (prezentační dovednosti, facilitace porad, interní komunikace, networking a business development) • Mediální vztahy: – Tvorba a sdílení vzkazů – Řízení interakce s novinářem – Práce s řečí těla a s tónem projevu – Práce s emocemi (krizová komunikace)
  • (SEBE)VĚDOMÍ = SVOBODA.
  • Především… Užijte si komunikaci! • Více o MediaEd: www.mediaed.cz • Sledujte mě : @CristinaMuntean • cm@mediaed.cz • +420 776 574 925
  • Použité ilustrace • http://wallpaperswide.com/falling_in_love-wallpapers.html • http://www.shockya.com/news/2012/01/14/interview-richard-portnow-says-good-morning- vietnam-still-stands-up/ • http://www.radio.cz/fr/rubrique/panorama/lenergie-est-un-domaine-dans-lequel-le-manque-de- transparence-est-un-probleme • http://www.creditwritedowns.com/2011/07/european-monetary-union-titanic.html • http://jaypgreene.com/2011/06/24/confusion-over-national-standards/ • http://www.astrologycircle.com/enneagram-personality-test/ • http://howtocomparecars.wikia.com/wiki/File:Car-types.jpg • http://in2eastafrica.net/czech-republic-president-vaclav-klaus-faces-treason/ • http://www.churchofsaintaugustineprov.com/ministries/mother-teresa-visitation-society/ • http://www.ncregister.com/blog/danielle-bean/is-mother-teresa-embarrased • http://www.radio.cz/cz/rubrika/tisk/prehled-tisku-2011-10-18 • http://www.riffraf.net/2013/07/amy-winehouse-latest-member-of-the-27-club/ • http://techstew.blogspot.cz/2012/10/why-windows-8-will-not-save-microsoft.html • http://czech.ruvr.ru/2013_07_13/Cesky-expremier-Petr-Necas-se-priznal-k-pomeru-s-byvalou- spolupracovnici/ • http://www.greanvillepost.com/2013/06/17/camping-out-roberto-benignis-life-is-beautiful/ • http://www.denik.cz/galerie/milos-zeman-zvitezil-v-prezidentskych-volbach.html?mm=4254472 • http://robinskeen.hubpages.com/hub/personalgrowth • http://standupforamerica.wordpress.com/2010/04/19/how-many-really-want-freedom/