מגדל
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

מגדל

on

  • 225 views

 

Statistics

Views

Total Views
225
Views on SlideShare
225
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

מגדל מגדל Presentation Transcript

  • ‫נגמר‬ ‫לא‬ ‫לחיים‬ ‫התיאבון‬- ‫המעסיק‬-‫ניהול‬‫תהליך‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬‫פרישה‬ ‫דוויק‬ ‫ירון‬ ‫מגדל‬ ‫השלישי‬ ‫הגיל‬ ‫בנושא‬ ‫סדנא‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ ‫דוויק‬ ‫ירון‬ ‫מגדל‬ ‫השלישי‬ ‫הגיל‬
  • ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬:‫סקירה‬ ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬:‫הדילמות‬ ‫בקבוצות‬ ‫עבודה‬ ‫מליאה‬ ‫סיכום‬ ‫יום‬ ‫סדר‬ 2
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 3 ‫עולמית‬ ‫בעיה‬
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 4 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫העולם‬ ‫מכל‬ ‫מהר‬ ‫ומתארכים‬ ‫בישראל‬ ‫ארוכים‬ ‫החיים‬.
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 5 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫הפנסיוני‬ ‫החיסכון‬ ‫איכות‬ ‫וכך‬ ‫ופוחתת‬ ‫הולכת‬ ‫במשק‬ ‫הריבית‬.
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 6 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫בעולם‬ ‫מסוגו‬ ‫מהמורכבים‬ ‫הוא‬ ‫הישראלי‬ ‫הפנסיוני‬ ‫המערך‬.
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 7 ‫הפרישה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫מההתמודדות‬ ‫פטור‬ ‫אין‬ ‫לנו‬: •‫ופנסיוני‬ ‫פיננסי‬ ‫חינוך‬ ‫של‬ ‫התחום‬ ‫בכל‬ ‫ידע‬ ‫חוסר‬ ‫קיים‬.
  • ‫פרישה‬-‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬ 8 ‫הפורש‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫מבטו‬ ‫מנקודת‬ ‫באופן‬ ‫לשפר‬ ‫יכול‬ ‫פרישה‬ ‫לקראת‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫של‬ ‫תהליך‬ ‫מצבו‬ ‫את‬ ‫משמעותי‬
  • ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫בעצם‬ ‫זה‬ ‫מה‬? ‫מס‬ ‫והטבות‬ ‫הפנסיוניות‬ ‫הזכויות‬ ‫את‬ ‫למצות‬ ‫נועד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫הפורש‬ ‫לצרכי‬ ‫בהתאמה‬. 9
  • ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫התהליך‬ ‫כולל‬ ‫מה‬? •‫הלקוח‬ ‫צרכי‬ ‫לימוד‬. •‫המוסדות‬ ‫בכל‬ ‫הלקוח‬ ‫של‬ ‫הכספיים‬ ‫המקורות‬ ‫כל‬ ‫איתור‬ ‫הפיננסיים‬. •‫הנכונה‬ ‫בדרך‬ ‫הפנסיוניות‬ ‫הזכויות‬ ‫מיצוי‬,‫והמתאימה‬ ‫המקצועית‬ ‫הלקוח‬ ‫לצרכי‬ ‫ביותר‬. •‫המס‬ ‫היבטי‬ ‫של‬ ‫אופטימיזציה‬. •‫הפיננסי‬ ‫והתחום‬ ‫הביטוחי‬ ‫בתחום‬ ‫פתרונות‬ ‫מתן‬. 10
  • ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫זה‬ ‫בשביל‬ ‫צריך‬ ‫מה‬? •‫ידע‬. •‫נסיון‬. •‫פרישה‬ ‫מומחי‬. •‫תומכת‬ ‫טכנולוגיה‬. 11
  • ‫פרישה‬–‫לעובד‬ ‫פנסיוני‬ ‫תכנון‬ ‫ברקע‬ ‫עוד‬ ‫מה‬? •‫מס‬ ‫ייעוץ‬. •‫צוואות‬. •‫תעסוקה‬. 12
  • ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫כ‬–2,000‫אחיות‬ ‫מ‬ ‫החל‬–09/2013‫ועד‬12/2014‫לגיל‬ ‫יגיעו‬62‫כ‬–50‫אחיות‬. ‫פרישה‬ ‫תאריך‬ ‫בעצם‬ ‫אין‬:‫גיל‬ ‫אחרי‬ ‫לפרוש‬ ‫יכולה‬ ‫אחות‬62‫ועד‬ ‫גיל‬67. ‫לועד‬‫כרם‬ ‫בעין‬ ‫קמפוסים‬ ‫בשני‬ ‫עצמו‬ ‫משל‬ ‫חדרים‬ ‫יש‬ ‫האחיות‬ ‫הצופים‬ ‫ובהר‬. 13
  • ‫ירושלים‬ ‫הדסה‬ ‫הרפואי‬ ‫המרכז‬ ‫של‬ ‫האחיות‬ ‫בארגון‬ ‫פרישה‬ ‫תהליכי‬ ‫כשמונה‬ ‫ומכיל‬ ‫מאוד‬ ‫מורכב‬ ‫אחות‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הפנסיוני‬ ‫המערך‬ ‫ופיננסים‬ ‫פנסיונים‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫יחידות‬: ‫פנסיה‬ ‫קרן‬,‫מנהלים‬ ‫ביטוח‬,‫גמל‬ ‫קופת‬,‫השתלמות‬ ‫קרן‬,‫השלמת‬ ‫פיצויים‬(2.33‫אחוז‬(,‫מחלה‬ ‫ימי‬ ‫פדיון‬,‫חופשה‬ ‫ימי‬ ‫פדיון‬‫ומענק‬ ‫פרישה‬. ‫גורמים‬ ‫בידי‬ ‫נמצא‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הזכויות‬ ‫לגבי‬ ‫הנתונים‬ ‫מקור‬ ‫שונים‬:‫הדסה‬ ‫של‬ ‫אנוש‬ ‫משאבי‬,‫השונים‬ ‫המוסדיים‬ ‫הגופים‬,‫קרן‬ ‫ועוד‬ ‫הדסה‬ ‫של‬ ‫הפנסיה‬. 14
  • ‫ותהליך‬ ‫המעסיק‬‫הפרישה‬–‫הפנסיוני‬ ‫ההיבט‬–‫דילמות‬ .1‫של‬ ‫היום‬ ‫מסדר‬ ‫חלק‬ ‫הוא‬ ‫הפנסיוני‬ ‫התכנון‬ ‫האם‬ ‫המעסיק‬? ‫ענייני‬ ‫לא‬-‫מסבך‬ ‫רק‬ ‫זה‬-‫אצלי‬ ‫עבד‬30‫זורק‬ ‫לא‬ ‫אני‬ ‫שנה‬ ‫אותו‬ .2‫הארגון‬ ‫בתוך‬ ‫שילוב‬ ‫או‬ ‫ועד‬ ‫או‬ ‫כספים‬ ‫או‬ ‫אנוש‬ ‫משאבי‬ .3‫עלות‬ ‫עובד‬–‫מעסיק‬–‫ועד‬-‫שילוב‬–‫תקציב‬ .4‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫מי‬ ‫עם‬? ‫קיים‬ ‫ביטוח‬ ‫סוכן‬–‫הסדר‬ ‫מנהל‬–‫פרישה‬ ‫מומחי‬ 15
  • 16
  • ‫תודה‬ YAROND@CLUB-50.CO.IL 17