ענת פלץ

692 views
527 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
692
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ענת פלץ

  1. 1. ‫של‬‫הצלחה‬‫חסמי‬36‫מחקר‬ ‫אנוש‬‫משאבי‬‫סמנכ"לי/מנהלי‬ ‫בארגונים‬
  2. 2. ,‫ם‬‫י‬‫ל‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬‫ה‬ ‫ח‬‫ו‬‫ת‬‫י‬‫פ‬ ‫ת‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬ ‫במינוף‬ ‫בישראל‬ ‫המובילה‬ ‫וביצועים‬ ‫עסקיות‬ ‫תוצאות‬ ‫שיטה‬ ‫ע"י‬ !‫לתוצאות‬ ‫באחריות‬ ‫לזיהוי‬ ‫דרך‬ -‫ופורצת‬ ‫חדשנית‬ ‫של‬ ‫הצלחה‬ ‫חסמי‬ ‫והסרת‬ ‫בארגונים‬ ‫בכירים‬ ‫מנהלים‬ ‫לתוצאות‬‫באחריות‬‫מנהלים‬‫פיתוח‬
  3. 3. ‫בכירים‬ ‫מנהלים‬ 500 - ‫מ‬ ‫למעלה‬ :‫במשק‬ ‫המובילות‬ ‫בחברות‬ ‫הצלחה‬‫חסמי‬203‫מחקר‬
  4. 4. ‫הצלחה‬‫חסמי‬203‫מחקר‬ • ‫מקצועיים‬ ,‫ניהוליים‬ ,‫עסקיים‬ ‫הצלחה‬ ‫חסמי‬ ‫בכירים‬ ‫מנהלים‬ ‫של‬ ‫ואישיים‬ • ‫העסקי‬ ‫הניהול‬ ‫היבטי‬ ‫בכל‬ ‫ואתגרים‬ ‫חסמים‬ ,‫מכירות‬ ,‫שיווק‬ ,‫פיננסים‬ ,‫אסטרטגיה‬ ,‫(ניהול‬ )‫ותפעול‬ ‫ייצור‬ ,‫פיתוח‬ ,‫אנוש‬ ‫משאבי‬ • ‫ארגונים‬ ‫של‬ ‫עסקית‬ ‫צמיחה‬ ‫חסמי‬
  5. 5. ‫הצלחה‬‫חסמי‬36‫מחקר‬ ‫ל‬‫ש‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ ‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ‫לי‬‫ה‬‫מנ‬/‫י‬‫ל‬"‫כ‬‫מנ‬‫ס‬ ‫ם‬‫ני‬‫גו‬‫ר‬‫א‬‫ב‬ ‫ר‬‫ק‬‫ח‬‫מ‬ ‫לית‬"‫מנכ‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬‫לית‬"‫מנכ‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ ‫ירה‬‫בכ‬ ‫קית‬‫עס‬ ‫רית‬‫מנטו‬‫ו‬ ‫עו״ד‬ :‫ן‬‫לו‬‫א‬‫ש‬ :'‫ב‬ ‫ק‬‫ל‬‫ח‬ .‫י‬‫ש‬‫אי‬‫ה‬‫ו‬ ‫עי‬‫צו‬‫ק‬‫מ‬‫ה‬ ,‫י‬‫ל‬‫הו‬‫ני‬‫ה‬ ‫ם‬‫חו‬‫ת‬‫ב‬ ‫ם‬‫חי‬‫וו‬‫ר‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ ‫ת‬‫רו‬‫א‬‫ת‬‫מ‬‫ה‬ ,‫ת‬‫לו‬‫א‬‫ש‬ 36 ‫לן‬‫ה‬‫ל‬ /‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ה‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ר‬‫ת‬‫יו‬‫ב‬ ‫ה‬‫נ‬‫כו‬‫נ‬‫ה‬ ‫ך‬‫ר‬‫ד‬‫ב‬ ‫ת‬‫ר‬‫א‬‫ת‬‫מ‬‫ה‬ ‫ה‬‫ב‬‫שו‬‫ת‬‫ה‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ל‬‫גו‬‫עי‬‫ב‬ ‫מן‬‫ס‬‫ל‬ ‫ש‬‫ק‬‫ב‬‫ת‬‫מ‬ ‫ך‬‫נ‬‫הי‬ - ‫ת‬‫לו‬‫א‬‫ש‬‫ה‬‫מ‬ ‫ת‬‫ח‬‫א‬ ‫ל‬‫כ‬‫ב‬ :‫ת‬‫או‬‫ב‬‫ה‬ ‫ת‬‫יו‬‫רו‬‫ש‬‫פ‬‫א‬‫ה‬ 4 ‫ין‬‫ב‬‫מ‬ ,‫ך‬‫ת‬‫או‬ /‫ה‬‫ב‬‫בי‬‫ס‬‫ה‬ ‫ט‬‫ל‬‫ח‬‫ה‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 4 ‫ה‬‫ב‬‫ר‬ ‫ה‬‫ד‬‫י‬‫מ‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 3 ‫ה‬‫ט‬‫ע‬‫ו‬‫מ‬ ‫ה‬‫ד‬‫י‬‫מ‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 2 ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ ‫א‬‫ל‬ - 1 :‫י‬‫נ‬‫גו‬‫ר‬‫א‬ ‫ון‬‫כ‬‫נ‬ ‫א‬‫ל‬ ‫ה‬‫ד‬‫מי‬‫ב‬ ‫ון‬‫כ‬‫נ‬ ‫ה‬‫ט‬‫ע‬‫מו‬ ‫ה‬‫ד‬‫מי‬‫ב‬ ‫ון‬‫כ‬‫נ‬ ‫ה‬‫ב‬‫ר‬‫ון‬‫כ‬‫נ‬ ‫ט‬‫ל‬‫ח‬‫ה‬‫ב‬ 1. .‫ה‬‫ל‬‫ש‬ ‫ה‬‫ח‬‫מי‬‫צ‬‫ה‬ ‫ב‬‫צ‬‫ק‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ם‬‫א‬‫תו‬ ‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ה‬ ‫ל‬‫ש‬ ‫ני‬‫גו‬‫ר‬‫א‬‫ה‬ ‫ה‬‫נ‬‫ב‬‫מ‬‫ה‬ 1 2 3 4 2. ‫ה‬‫מ‬‫די‬‫ק‬ ‫ם‬‫ני‬‫ש‬ 5 ‫ל‬‫ש‬ ‫ח‬‫וו‬‫ט‬‫ל‬ ‫ת‬‫יו‬‫נ‬‫כ‬‫תו‬‫ו‬ ‫ם‬‫די‬‫די‬‫מ‬ ‫ם‬‫די‬‫ע‬‫י‬ ,‫ן‬‫זו‬‫ח‬ ‫ש‬‫י‬ ‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ל‬ .)'‫ו‬‫כ‬‫ו‬ ,‫ת‬‫סי‬‫נ‬‫נ‬‫פי‬ ‫ת‬‫ני‬‫כ‬‫תו‬ ,‫ק‬‫וו‬‫שי‬ ‫ת‬‫ני‬‫כ‬‫תו‬ ,‫ת‬‫קי‬‫ס‬‫ע‬ ‫ת‬‫ני‬‫כ‬‫תו‬ ,‫ת‬‫גי‬‫ט‬‫ר‬‫ט‬‫ס‬‫א‬ ‫ת‬‫ני‬‫כ‬‫תו‬ :‫ן‬‫גו‬‫כ‬( 1 2 3 4 3. .‫ר‬‫ד‬‫ג‬‫מו‬ ‫ז‬"‫ו‬‫ל‬‫ב‬ ‫ת‬‫נו‬‫ב‬‫מו‬ ‫ה‬‫ד‬‫בו‬‫ע‬ ‫ת‬‫יו‬‫נ‬‫כ‬‫תו‬‫ו‬ ‫ם‬‫די‬‫די‬‫מ‬ ‫ם‬‫די‬‫ע‬‫י‬ ‫פי‬ ‫ל‬‫ע‬ ‫ת‬‫ל‬‫ע‬‫פו‬ ‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ה‬ 1 2 3 4 4. .‫ה‬‫מ‬‫צ‬‫ע‬‫ל‬ ‫ה‬‫ע‬‫ב‬‫ק‬‫ש‬ ‫ם‬‫יי‬‫ק‬‫ס‬‫ע‬‫ה‬ ‫ם‬‫די‬‫ע‬‫הי‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ל‬‫ע‬‫פו‬‫ב‬ ‫ה‬‫ג‬‫שי‬‫מ‬ ‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ה‬ 1 2 3 4 :‫י‬‫ל‬‫הו‬‫ני‬ 5. .‫ה‬‫מ‬‫די‬‫ק‬ ‫ם‬‫ני‬‫ש‬ 5 ‫ל‬‫ש‬ ‫ח‬‫וו‬‫ט‬‫ל‬ ‫לי‬‫ש‬ ‫עי‬‫צו‬‫ק‬‫מ‬/‫לי‬‫הו‬‫ני‬‫ה‬ ‫ון‬‫ז‬‫ח‬‫ה‬ ‫ה‬‫מ‬ ‫ת‬‫רו‬‫הי‬‫ב‬‫ב‬ ‫ע‬‫ד‬‫יו‬ ‫ני‬‫א‬ 1 2 3 4 6. ,‫ם‬‫ד‬‫א‬ ‫ח‬‫כו‬ ,‫ן‬‫יו‬‫ס‬‫ני‬ ,‫ע‬‫ד‬‫י‬ :‫ן‬‫גו‬‫כ‬( ‫לי‬‫ש‬ ‫ת‬‫לי‬‫הו‬‫ני‬‫ה‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬‫ל‬ ‫ם‬‫שי‬‫רו‬‫ד‬‫ה‬ ‫ם‬‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬‫ה‬ ‫ת‬‫א‬ ‫לי‬ ‫ש‬‫י‬ .)'‫ו‬‫כ‬‫ו‬ ,‫ב‬‫צי‬‫ק‬‫ת‬ 1 2 7. .‫י‬‫ח‬‫כ‬‫נו‬‫ה‬ ‫ד‬‫קי‬‫פ‬‫ת‬‫ב‬ ‫לי‬‫ש‬ ‫לי‬‫הו‬‫ני‬‫ה‬ ‫ל‬‫א‬‫צי‬‫נ‬‫ט‬‫פו‬‫ה‬ ‫א‬‫לו‬‫מ‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ש‬‫מ‬‫מ‬‫מ‬ ‫ני‬‫א‬ 8. ‫ר‬‫ב‬‫ח‬‫ה‬ ‫ת‬‫לו‬‫עי‬‫פ‬‫ב‬ ‫ה‬‫א‬‫ל‬‫מ‬ ‫ה‬‫ט‬‫לי‬‫ש‬‫ו‬ ‫ת‬‫בו‬‫ר‬‫עו‬‫מ‬ ‫ל‬‫ע‬‫ב‬ ,‫י‬‫ז‬‫כו‬‫רי‬ ‫ל‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬ ‫ני‬‫א‬ 9. ‫ר‬‫ב‬ )execution( ‫ם‬‫עי‬‫צו‬‫בי‬ ‫ת‬‫ג‬‫ש‬‫ה‬‫ב‬ ‫ין‬‫טי‬‫צ‬‫מ‬ ‫ני‬‫א‬ ‫טי‬‫ב‬‫הי‬ ‫ל‬‫כ‬‫ב‬ ‫ם‬‫חי‬‫וו‬‫ר‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ 36 ‫נו‬‫פי‬‫מי‬ ,‫ק‬‫ש‬‫מ‬‫ב‬ ‫ת‬‫לו‬‫בי‬‫מו‬‫ה‬ ‫ת‬‫רו‬‫ב‬‫ח‬‫ב‬ ‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ‫לי‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬/‫לי‬"‫כ‬‫נ‬‫מ‬‫ס‬ ‫ב‬‫ר‬‫ק‬‫ב‬ ‫ר‬‫ק‬‫ח‬‫מ‬‫ב‬ ‫עי‬‫צו‬‫ק‬‫מ‬‫ה‬ ‫ם‬‫חו‬‫ת‬‫ב‬ ‫כן‬‫ו‬ ,)‫ל‬‫עו‬‫פ‬‫ת‬‫ו‬ ‫ר‬‫צו‬‫יי‬ ,‫ח‬‫תו‬‫פי‬ ,‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ,‫ם‬‫סי‬‫נ‬‫נ‬‫פי‬ ,‫ת‬‫רו‬‫כי‬‫מ‬ ,‫ק‬‫וו‬‫שי‬ ,‫ה‬‫גי‬‫ט‬‫ר‬‫ט‬‫ס‬‫א‬ ,‫ל‬‫הו‬‫ני‬( ‫קי‬‫ס‬‫ע‬‫ה‬ ‫ל‬‫הו‬‫ני‬‫ה‬ ‫רי‬‫כי‬‫ב‬ ‫ב‬‫ר‬‫ק‬‫ב‬ ‫ת‬‫יו‬‫צו‬‫ר‬‫ה‬ ‫ת‬‫יו‬‫ק‬‫ס‬‫ע‬‫ה‬ ‫ת‬‫או‬‫צ‬‫תו‬‫ה‬ ‫ת‬‫ג‬‫ש‬‫ה‬ ‫אי‬‫ל‬ ‫ת‬‫יו‬‫ז‬‫כ‬‫ר‬‫מ‬‫ה‬ ‫ת‬‫בו‬‫סי‬‫ה‬ ‫ת‬‫א‬ ‫ם‬‫פי‬‫ש‬‫חו‬ ‫ה‬‫ל‬‫א‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ .‫י‬‫ש‬‫אי‬‫ה‬‫ו‬ .‫ק‬‫ש‬‫מ‬‫ב‬ ‫ם‬‫לי‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬‫ה‬ ‫ב‬‫רו‬‫ל‬ ‫ם‬‫פי‬‫ת‬‫שו‬‫מ‬‫ה‬ ‫ם‬‫מי‬‫ס‬‫ח‬‫ה‬ 5-10 ‫ת‬‫א‬ - ‫ר‬‫ת‬‫יו‬‫ב‬ ‫ם‬‫צי‬‫פו‬‫נ‬‫ה‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ 36 ‫ין‬‫ב‬‫מ‬ ‫ר‬‫ת‬‫א‬‫ל‬ ‫ם‬‫שי‬‫ק‬‫ב‬‫מ‬ ‫נו‬‫א‬ ,‫ה‬‫ז‬ ‫ר‬‫ק‬‫ח‬‫מ‬‫ב‬ .‫ק‬‫ש‬‫מ‬‫ב‬ ‫ת‬‫לו‬‫בי‬‫מו‬‫ה‬ ‫ת‬‫רו‬‫ב‬‫ח‬‫ב‬ ‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ‫לי‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬/‫לי‬"‫כ‬‫נ‬‫מ‬‫ס‬ ‫ל‬‫ש‬ ‫ט‬‫ל‬‫ח‬‫מו‬‫ה‬ .‫ד‬‫ב‬‫ל‬‫ב‬ ‫ר‬‫ק‬‫ח‬‫מ‬‫ה‬ ‫כי‬‫ר‬‫צו‬‫ל‬ ‫ד‬‫ע‬‫נו‬‫ו‬ ,‫י‬‫מ‬‫ני‬‫נו‬‫א‬‫ו‬ ‫וי‬‫ס‬‫ח‬ ‫נו‬‫הי‬ ‫ה‬‫ז‬ ‫ון‬‫ל‬‫א‬‫ש‬‫ב‬ ‫תן‬‫ני‬‫ה‬ ‫ע‬‫ד‬‫מי‬‫ה‬ :‫ה‬‫נ‬‫ת‬‫מ‬‫ב‬ ‫שי‬‫אי‬ ‫ב‬‫שו‬‫מ‬ ‫ש‬‫ג‬‫פ‬‫מ‬ - )'‫א‬ ‫ק‬‫ל‬‫ח‬( ‫ם‬‫יי‬‫ש‬‫אי‬ ‫ם‬‫טי‬‫ר‬‫פ‬ ‫אי‬‫ל‬‫מ‬‫מ‬‫ל‬ ‫ת‬‫די‬‫ע‬‫ל‬‫ב‬ ‫ה‬‫ב‬‫ט‬‫ה‬ ‫ל‬‫ש‬ ‫ת‬‫ני‬‫שו‬‫א‬‫ר‬ ‫ה‬‫כ‬‫ר‬‫ע‬‫ה‬ ‫ל‬‫ל‬‫כו‬‫ה‬ ,‫ן‬‫לו‬‫א‬‫ש‬‫ה‬ ‫ל‬‫ע‬ ‫שי‬‫אי‬ ‫ב‬‫שו‬‫מ‬ ‫ש‬‫ג‬‫פ‬‫מ‬ - !‫ה‬‫נ‬‫ת‬‫מ‬ ‫ל‬‫ב‬‫ק‬‫י‬ ,‫ן‬‫ל‬‫ה‬‫ל‬ '‫א‬ ‫ק‬‫ל‬‫ח‬‫ב‬ ‫ם‬‫יי‬‫ש‬‫אי‬ ‫ם‬‫טי‬‫ר‬‫פ‬ ‫א‬‫ל‬‫מ‬‫מ‬‫ה‬ ‫ל‬‫כ‬ .‫ם‬‫נ‬‫רו‬‫ת‬‫פ‬‫ל‬ ‫ת‬‫צו‬‫ל‬‫מ‬‫ה‬‫ו‬ ,‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ .‫ם‬‫ד‬‫ק‬‫ה‬‫ב‬ ‫ר‬‫ש‬‫ק‬ ‫ך‬‫מ‬‫ע‬ ‫ר‬‫צו‬‫ני‬ ‫נו‬‫א‬‫ו‬ ,‫ן‬‫ל‬‫ה‬‫ל‬ '‫א‬ ‫ק‬‫ל‬‫ח‬‫ב‬ ‫ם‬‫יי‬‫ש‬‫אי‬‫ה‬ ‫ם‬‫טי‬‫ר‬‫פ‬‫ה‬ ‫ת‬‫א‬ ‫א‬‫ל‬‫מ‬ ‫א‬‫נ‬ - ‫ש‬‫ג‬‫פ‬‫מ‬‫ה‬ ‫ם‬‫או‬‫תי‬‫ו‬ ,‫ה‬‫נ‬‫ת‬‫מ‬‫ה‬ ‫ש‬‫מו‬‫מי‬‫ל‬ :‫ם‬‫ני‬‫גו‬‫ר‬‫א‬‫ב‬ ‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ‫לי‬‫ה‬‫נ‬‫מ‬/‫לי‬"‫כ‬‫נ‬‫מ‬‫ס‬ ‫ל‬‫ש‬ ‫ה‬‫ח‬‫ל‬‫צ‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ 36 ‫ר‬‫ק‬‫ח‬‫מ‬ :‫ם‬‫ש‬ :‫ל‬‫יי‬‫מ‬ :‫ד‬‫קי‬‫פ‬‫ת‬ :‫ר‬‫זו‬‫ח‬‫מ‬ :‫ם‬‫די‬‫ב‬‫עו‬ ’‫ס‬‫מ‬ :‫ה‬‫ר‬‫ב‬‫ח‬ ‫ם‬‫ש‬ :‫ר‬‫ש‬‫ק‬ ‫ת‬‫ר‬‫צי‬‫לי‬ ’‫ל‬‫ט‬ :‫ם‬‫יי‬‫ש‬‫אי‬ ‫ם‬‫טי‬‫ר‬‫פ‬ :’‫א‬ ‫ק‬‫ל‬‫ח‬ ‫ה‬‫ר‬‫כי‬‫ב‬ ‫ת‬‫קי‬‫ס‬‫ע‬ ‫ת‬‫נ‬‫מ‬‫א‬‫מ‬‫ו‬ ‫ד‬"‫ו‬‫ע‬ ,‫ת‬‫לי‬"‫כ‬‫נ‬‫מ‬ ,‫ץ‬‫ל‬‫פ‬ ‫ת‬‫נ‬‫ע‬ :‫ון‬‫אל‬‫ש‬ :'‫ב‬ ‫לק‬‫ח‬ .‫שי‬‫אי‬‫וה‬ ‫עי‬‫צו‬‫מק‬‫ה‬ ,‫לי‬‫הו‬‫הני‬ ‫ום‬‫תח‬‫ב‬ ‫ים‬‫וח‬‫רו‬ ‫חה‬‫צל‬‫ה‬ ‫מי‬‫חס‬ ‫ות‬‫אר‬‫מת‬‫ה‬ ,‫ת‬‫לו‬‫שא‬ 36 ‫לן‬‫לה‬ /‫ה‬‫בר‬‫הח‬ ‫את‬ ‫תר‬‫ביו‬ ‫נה‬‫כו‬‫הנ‬ ‫רך‬‫בד‬ ‫רת‬‫תא‬‫המ‬ ‫בה‬‫שו‬‫הת‬ ‫את‬ ‫ול‬‫עיג‬‫ב‬ ‫מן‬‫לס‬ ‫ש‬‫בק‬‫מת‬ ‫נך‬‫הי‬ - ‫ות‬‫אל‬‫ש‬‫מה‬ ‫חת‬‫א‬ ‫כל‬‫ב‬ :‫ת‬‫או‬‫הב‬ ‫ות‬‫רוי‬‫ש‬‫אפ‬‫ה‬ 4 ‫בין‬‫מ‬ ,‫ך‬‫ות‬‫א‬ /‫ה‬‫יב‬‫סב‬‫ה‬ ‫ט‬‫ל‬‫ח‬‫ה‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 4 ‫ה‬‫ב‬‫ר‬ ‫ה‬‫ד‬‫י‬‫מ‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 3 ‫ה‬‫ט‬‫ע‬‫ו‬‫מ‬ ‫ה‬‫ד‬‫י‬‫מ‬‫ב‬ ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ - 2 ‫ן‬‫ו‬‫כ‬‫נ‬ ‫א‬‫ל‬ - 1 :‫ני‬‫גו‬‫אר‬ ‫כון‬‫נ‬ ‫לא‬‫דה‬‫במי‬ ‫כון‬‫נ‬ ‫טה‬‫מוע‬‫דה‬‫במי‬ ‫כון‬‫נ‬ ‫בה‬‫ר‬‫כון‬‫נ‬ ‫לט‬‫הח‬‫ב‬ 1. .‫ה‬‫של‬ ‫חה‬‫מי‬‫הצ‬ ‫צב‬‫ק‬ ‫את‬ ‫אם‬‫תו‬ ‫רה‬‫חב‬‫ה‬ ‫של‬ ‫וני‬‫רג‬‫הא‬ ‫נה‬‫מב‬‫ה‬ 1234 2. ‫מה‬‫די‬‫ק‬ ‫ים‬‫שנ‬ 5 ‫של‬ ‫וח‬‫טו‬‫ל‬ ‫ות‬‫כני‬‫תו‬‫ו‬ ‫ים‬‫יד‬‫מד‬ ‫ים‬‫עד‬‫י‬ ,‫זון‬‫ח‬ ‫יש‬ ‫רה‬‫חב‬‫ל‬ .)'‫ו‬‫וכ‬ ,‫ת‬‫סי‬‫יננ‬‫פ‬ ‫ית‬‫כנ‬‫תו‬ ,‫ק‬‫שיוו‬ ‫ית‬‫כנ‬‫תו‬ ,‫ת‬‫קי‬‫עס‬ ‫ית‬‫כנ‬‫תו‬ ,‫ת‬‫טגי‬‫טר‬‫אס‬ ‫ית‬‫כנ‬‫תו‬ :‫גון‬‫(כ‬ 1234 3. .‫דר‬‫מוג‬ ‫ו"ז‬‫בל‬ ‫ות‬‫בנ‬‫מו‬ ‫דה‬‫בו‬‫ע‬ ‫ות‬‫כני‬‫תו‬‫ו‬ ‫ים‬‫יד‬‫מד‬ ‫ים‬‫עד‬‫י‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫לת‬‫וע‬‫פ‬ ‫רה‬‫חב‬‫ה‬ 1234 4. .‫ה‬‫צמ‬‫לע‬ ‫עה‬‫קב‬‫ש‬ ‫ים‬‫קי‬‫עס‬‫ה‬ ‫ים‬‫עד‬‫הי‬ ‫את‬ ‫על‬‫פו‬‫ב‬ ‫גה‬‫שי‬‫מ‬ ‫רה‬‫חב‬‫ה‬ 1234 :‫לי‬‫הו‬‫ני‬ 5. .‫ה‬‫ימ‬‫קד‬ ‫ים‬‫שנ‬ 5 ‫של‬ ‫וח‬‫טו‬‫ל‬ ‫שלי‬ ‫עי‬‫צו‬‫מק‬/‫לי‬‫הו‬‫הני‬ ‫זון‬‫הח‬ ‫מה‬ ‫ות‬‫היר‬‫בב‬ ‫דע‬‫יו‬ ‫אני‬ 1234 6. ,‫ם‬‫אד‬ ‫וח‬‫כ‬ ,‫יון‬‫יס‬‫נ‬ ,‫דע‬‫י‬ :‫גון‬‫(כ‬ ‫שלי‬ ‫ית‬‫הול‬‫הני‬ ‫חה‬‫צל‬‫לה‬ ‫ים‬‫וש‬‫דר‬‫ה‬ ‫ים‬‫אב‬‫מש‬‫ה‬ ‫את‬ ‫לי‬ ‫יש‬ .)'‫ו‬‫וכ‬ ,‫יב‬‫קצ‬‫ת‬ 1234 7. .‫חי‬‫וכ‬‫הנ‬ ‫יד‬‫פק‬‫בת‬ ‫שלי‬ ‫ולי‬‫יה‬‫הנ‬ ‫אל‬‫צי‬‫טנ‬‫פו‬‫ה‬ ‫וא‬‫מל‬ ‫את‬ ‫מש‬‫ממ‬ ‫אני‬ 1 8. ‫עיל‬‫בפ‬ ‫אה‬‫מל‬ ‫טה‬‫שלי‬‫ו‬ ‫ות‬‫רב‬‫עו‬‫מ‬ ‫על‬‫ב‬ ,‫זי‬‫כו‬‫רי‬ ‫הל‬‫מנ‬ ‫אני‬ 9.‫טיי‬‫מצ‬ ‫אני‬ ‫טי‬‫יב‬‫ה‬ ‫כל‬‫ב‬ ‫ים‬‫וח‬‫רו‬ ‫חה‬‫צל‬‫ה‬ ‫מי‬‫חס‬ 36 ‫ינו‬‫יפ‬‫מ‬ ,‫ק‬‫ש‬‫במ‬ ‫ות‬‫יל‬‫וב‬‫המ‬ ‫ות‬‫בר‬‫בח‬ ‫ש‬‫אנו‬ ‫בי‬‫שא‬‫מ‬ ‫לי‬‫נה‬‫/מ‬‫לי‬"‫כ‬‫מנ‬‫ס‬ ‫רב‬‫בק‬ ‫קר‬‫מח‬‫ב‬ ‫עי‬‫צו‬‫מק‬‫ה‬ ‫ום‬‫תח‬‫ב‬ ‫כן‬‫ו‬ ,)‫ל‬‫עו‬‫תפ‬‫ו‬ ‫ור‬‫יצ‬‫י‬ ,‫ח‬‫תו‬‫פי‬ ,‫ש‬‫אנו‬ ‫בי‬‫שא‬‫מ‬ ,‫ם‬‫סי‬‫ננ‬‫פי‬ ,‫ת‬‫רו‬‫כי‬‫מ‬ ,‫ק‬‫יוו‬‫ש‬ ,‫ה‬‫טגי‬‫טר‬‫אס‬ ,‫ל‬‫הו‬‫(ני‬ ‫קי‬‫עס‬‫ה‬ ‫ול‬‫יה‬‫הנ‬ ‫רי‬‫כי‬‫ב‬ ‫רב‬‫בק‬ ‫ות‬‫צוי‬‫הר‬ ‫ות‬‫קי‬‫עס‬‫ה‬ ‫ות‬‫צא‬‫תו‬‫ה‬ ‫גת‬‫ש‬‫ה‬ ‫אי‬‫ל‬ ‫ות‬‫כזי‬‫מר‬‫ה‬ ‫ות‬‫יב‬‫הס‬ ‫את‬ ‫ים‬‫שפ‬‫חו‬ ‫לה‬‫א‬ ‫חה‬‫צל‬‫ה‬ ‫מי‬‫חס‬ .‫שי‬‫אי‬‫וה‬ .‫ק‬‫ש‬‫במ‬ ‫ים‬‫הל‬‫מנ‬‫ה‬ ‫וב‬‫לר‬ ‫ים‬‫תפ‬‫שו‬‫המ‬ ‫ים‬‫סמ‬‫הח‬ 5-10 ‫את‬ - ‫תר‬‫ביו‬ ‫ים‬‫וצ‬‫נפ‬‫ה‬ ‫חה‬‫צל‬‫הה‬ ‫מי‬‫חס‬ 36 ‫בין‬‫מ‬ ‫תר‬‫לא‬ ‫ים‬‫ש‬‫בק‬‫מ‬ ‫אנו‬ ,‫ה‬‫ז‬ ‫קר‬‫מח‬‫ב‬ .‫ק‬‫ש‬‫במ‬ ‫ות‬‫יל‬‫וב‬‫המ‬ ‫ות‬‫בר‬‫בח‬ ‫ש‬‫אנו‬ ‫בי‬‫שא‬‫מ‬ ‫לי‬‫נה‬‫/מ‬‫לי‬"‫כ‬‫מנ‬‫ס‬ ‫של‬ ‫לט‬‫וח‬‫המ‬ .‫ד‬‫לב‬‫ב‬ ‫קר‬‫מח‬‫ה‬ ‫כי‬‫ור‬‫לצ‬ ‫עד‬‫ונו‬ ,‫מי‬‫וני‬‫אנ‬‫ו‬ ‫סוי‬‫ח‬ ‫ינו‬‫ה‬ ‫זה‬ ‫לון‬‫שא‬‫ב‬ ‫תן‬‫הני‬ ‫דע‬‫מי‬‫ה‬ :‫ה‬‫תנ‬‫במ‬ ‫שי‬‫אי‬ ‫וב‬‫ש‬‫מ‬ ‫ש‬‫פג‬‫מ‬ - )'‫א‬ ‫לק‬‫(ח‬ ‫ים‬‫שי‬‫אי‬ ‫ים‬‫רט‬‫פ‬ ‫אי‬‫מל‬‫למ‬ ‫ית‬‫עד‬‫בל‬ ‫בה‬‫הט‬ ‫של‬ ‫ית‬‫שונ‬‫רא‬ ‫כה‬‫ער‬‫ה‬ ‫לל‬‫כו‬‫ה‬ ,‫לון‬‫שא‬‫ה‬ ‫על‬ ‫שי‬‫אי‬ ‫וב‬‫ש‬‫מ‬ ‫ש‬‫פג‬‫מ‬ - !‫ה‬‫תנ‬‫מ‬ ‫בל‬‫יק‬ ,‫לן‬‫לה‬ '‫א‬ ‫לק‬‫בח‬ ‫ים‬‫שי‬‫אי‬ ‫ים‬‫רט‬‫פ‬ ‫לא‬‫ממ‬‫ה‬ ‫כל‬ .‫ם‬‫רונ‬‫פת‬‫ל‬ ‫ות‬‫לצ‬‫המ‬‫ו‬ ,‫ה‬‫לח‬‫הצ‬‫ה‬ ‫מי‬‫חס‬ .‫ם‬‫קד‬‫בה‬ ‫שר‬‫ק‬ ‫מך‬‫ע‬ ‫ור‬‫יצ‬‫נ‬ ‫אנו‬‫ו‬ ,‫לן‬‫לה‬ '‫א‬ ‫לק‬‫בח‬ ‫ים‬‫שי‬‫אי‬‫ה‬ ‫ים‬‫רט‬‫הפ‬ ‫את‬ ‫לא‬‫מ‬ ‫נא‬ - ‫ש‬‫פג‬‫המ‬ ‫ום‬‫יא‬‫ות‬ ,‫ה‬‫תנ‬‫המ‬ ‫ש‬‫מו‬‫מי‬‫ל‬ :‫ם‬‫ני‬‫גו‬‫אר‬‫ב‬ ‫ש‬‫נו‬‫א‬ ‫בי‬‫א‬‫ש‬‫מ‬ ‫לי‬‫ה‬‫מנ‬/‫י‬‫"ל‬‫נכ‬‫מ‬‫ס‬ ‫של‬ ‫ה‬‫ח‬‫צל‬‫ה‬ ‫מי‬‫ס‬‫ח‬ 36 ‫קר‬‫ח‬‫מ‬ :‫ם‬‫ש‬ :‫ל‬‫מיי‬ :‫ד‬‫קי‬‫תפ‬ :‫ר‬‫חזו‬‫מ‬ :‫ם‬‫די‬‫וב‬‫ע‬ ’‫ס‬‫מ‬ :‫ה‬‫בר‬‫ח‬ ‫שם‬ :‫ר‬‫ש‬‫ק‬ ‫רת‬‫צי‬‫לי‬ ’‫ל‬‫ט‬ :‫ם‬‫שיי‬‫אי‬ ‫ים‬‫רט‬‫פ‬ :’‫א‬ ‫לק‬‫ח‬ ‫רה‬‫בכי‬ ‫ית‬‫סק‬‫ע‬ ‫נת‬‫אמ‬‫ומ‬ ‫"ד‬‫עו‬ ,‫ת‬‫"לי‬‫נכ‬‫מ‬ ,‫לץ‬‫פ‬ ‫נת‬‫ע‬
  6. 6. !‫במתנה‬1'‫מס‬‫הטבה‬ ‫כשלעצמו‬ ‫הצלחה‬ ‫חסמי‬ ‫של‬ ‫אישי‬ ‫אבחון‬ ‫מפגש‬ !‫מיידית‬ ‫פריצת-דרך‬ ‫עבורכם‬ ‫ליצור‬ ‫יכול‬ ‫שאלון‬ ‫את‬ ‫להחזיר‬ ‫יש‬ ,‫ההטבה‬ ‫למימוש‬ BUSINESS ‫חברת‬ ‫של‬ ‫לדוכן‬ ,‫המלא‬ ‫המחקר‬ ‫בהקדם‬ ‫קשר‬ ‫עמכם‬ ‫ניצור‬ ‫ואנו‬ ,GROWTH .‫האבחון‬ ‫מפגש‬ ‫לתאום‬ ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ ‫עם‬ ‫יתקיים‬ ‫המפגש‬ BUSINESS GROWTH ‫מנכ"לית‬ ,)MBA, LL.B, BA, MCI( ‫דרך‬ -‫פורץ‬ ‫אישי‬ ‫אבחון‬ ‫מפגש‬ !‫במתנה‬ ‫הצלחה‬ ‫חסמי‬ 203 ‫של‬ ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫מנכ"לית‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ 1‫ר‬‫ב‬‫ו‬‫ש‬
  7. 7. !‫במתנה‬2'‫מס‬‫הטבה‬ ‫בהקדם‬ ‫קשר‬ ‫עמכם‬ ‫ניצור‬ ‫ואנו‬ ,GROWTH .‫האבחון‬ ‫מפגש‬ ‫לתאום‬ ‫שאלון‬ ‫את‬ ‫להחזיר‬ ‫יש‬ ,‫ההטבה‬ ‫למימוש‬ BUSINESS ‫חברת‬ ‫של‬ ‫לדוכן‬ ,‫המלא‬ ‫המחקר‬ ‫בהקדם‬ ‫קשר‬ ‫עמכם‬ ‫ניצור‬ ‫ואנו‬ ,GROWTH .‫לסדנה‬ ‫רישומכם‬ ‫לאישור‬ ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ :‫בהנחיית‬ ‫הסדנה‬ BUSINESS GROWTH ‫מנכ"לית‬ ,)MBA, LL.B, BA, MCI( !‫במתנה‬- ‫אנוש‬‫משאבי‬‫לסמנכ"לי/מנהלי‬‫סדנה‬ ,‫הצלחה‬‫חסמי‬‫להסרת‬‫ופורצי-דרך‬‫חדשניים‬‫"כלים‬ "‫עסקיות‬‫ותוצאות‬‫ביצועים‬‫להזנקת‬‫בדרך‬ 09:00 - 12:00 ‫בשעות‬ ,15/7 ,'‫ג‬ ‫ביום‬ ‫ליצור‬ ‫יכולה‬ ‫כשלעצמה‬ ‫הסדנה‬ !‫מיידית‬ ‫פריצת-דרך‬ ‫עבורכם‬ ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫מנכ"לית‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫מנכ"לית‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ 2‫ר‬‫ב‬‫ו‬‫ש‬
  8. 8. ‫בכירה‬ ‫עסקית‬ ‫ומנטורית‬ ‫עו"ד‬ ,‫פלץ‬ ‫ענת‬ BUSINESS GROWTH ‫מנכ"לית‬ 052-4700003info@businessgrowth.co.il ‫קשר‬‫ליצירת‬

×